L 218 - svar på spm. 3 om kommentar til henvendelse af 5/5-21 fra Nina Wendelboe, fra beskæftigelsesministeren
Tilhører sager:
Aktører:
Svar på spm. 3.docx
https://www.ft.dk/samling/20201/lovforslag/l218/bilag/0/2388555.pdf
Folketingets Beskæftigelsesudvalg lov@ft.dk Beskæftigelsesministeriet Holmens Kanal 20 1060 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR 10172748 J.nr. 2021 - 2839 6. maj 2021 Beskæftigelsesudvalget har i brev af den 6. maj 2021 stillet følgende spørgsmål nr. 3 (L 218 – bilag 3), som hermed besvares. Spørgsmål nr. 3: ”Vil ministeren kommentere den interne henvendelsen af 5. maj 2021 fra Nina Wendelboe, jf. L 218 - bilag 3?” Svar: Seniorjobordningen kan være en mulighed for seniorer med højst fem år til efter- lønsalderen, som har haft svært ved at finde beskæftigelse og samtidig har opbrugt deres dagpengeret. Det er desuden en forudsætning for et seniorjob, at man er i ef- terlønsordningen. Retten til et seniorjob er således betinget af, at man har opbrugt sin dagpengeret, og der er i lov om seniorjob ingen dispensationsmulighed for det. Der vil derfor være tale om at ændre en væsentlig og grundlæggende forudsætning i ordningen, såfremt det skulle være muligt at tilgå et seniorjob, før dagpengeperioden er udløbet. Der er med L 218 ikke mulighed for, at dagpengemodtagere kan fravælge suspensi- onen af dagpengeforbruget. Det svarer til de tidligere suspensioner af dagpengefor- bruget. Jeg har selvfølgelig stor forståelse for, at det kan opleves frustrerende for de perso- ner, der havde udsigt til et seniorjob, men som på grund af suspensionen af dagpen- geforbruget, nu må vente til juli før betingelserne for at opnå ret til seniorjob er op- fyldt. Til gengæld glæder jeg mig over, at vi ved at suspendere dagpengeforbruget ad flere omgange, har været med til at sikre, at ledige ikke mister deres dagpenge- ret, som følge af de udfordringer på arbejdsmarkedet corona har medført. Der vil som følge af suspension være ledige, der må vente lidt med at få deres se- niorjob. Til gengæld får de dagpenge i længere tid og mister ikke retten til senior- job på den anden side. Derfor mener jeg også, at vi skal holde fast i udgangspunktet om, at seniorjobord- ningen er en mulighed for seniorer, der har svært ved at finde job, og som ikke læn- gere understøttes økonomisk med dagpenge. Beskæftigelsesudvalget 2020-21 L 218 - endeligt svar på spørgsmål 3 Offentligt 2 Venlig hilsen Peter Hummelgaard Beskæftigelsesminister