L 196 - svar på spm. 7 om fuld åbenhed om ATP's investeringsstrategi, fra beskæftigelsesministeren

Tilhører sager:

Aktører:


Svar på spm 7.docx

https://www.ft.dk/samling/20201/lovforslag/l196/spm/7/svar/1777530/2385542.pdf

Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Jette Gottlieb (EL)
jette.Gottlieb@ft.dk
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021 - 1970
3. maj 2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 27. april 2021 stillet følgende spørgsmål nr. 7
(L 196), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jette Gottlieb
(EL).
Spørgsmål nr. 7:
”Vil der være fuld åbenhed om ATPs investeringsstrategi og vil investeringsstrate-
gien hvert år blive forelagt for Beskæftigelsesudvalget? ”
Svar:
ATP’s bestyrelse udarbejder hvert år en investeringsstrategi, der understøtter, at
ATP kan leve op til sine forpligtelser over for medlemmerne.
ATP har oplyst mig, at investeringsstrategien af konkurrence- og markedsmæssige
grunde er fortrolig. Det skyldes, at den kan indeholde oplysninger, der potentielt
kan påvirke markedet, og at offentliggørelse dermed kan begrænse ATP’s investe-
ringsmuligheder. Hertil kommer, at der er en naturlig konkurrence mellem investo-
rer, hvorfor det kunne svække ATP’s konkurrenceevne at offentliggøre den.
ATP redegør i stedet for deres generelle investeringstilgang og så vidt muligt også
om konkrete investeringer. Materialet herom er offentligt tilgængeligt på ATP’s
hjemmeside. Lovforslaget indeholder ikke ændringer vedrørende dette.
Jeg kan supplerende oplyse, at forordning 2019/2088 om bæredygtighedsrelaterede
oplysninger i sektoren for finansielle tjenesteydelser (disclosureforordningen)
trådte i kraft den 1. marts 2021. Forordningen pålægger bl.a. finansielle virksomhe-
der offentliggørelse af oplysninger om bæredygtige investeringer. Beskæftigelses-
ministeriet og Finanstilsynet er i samarbejde med ATP ved at se på, hvordan ATP
som en del af søjle 1 i det danske pensionssystem, kan blive omfattet af forordnin-
gen. Det forventes, at lovforslag herom kan fremsættes i efteråret 2021.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister
Beskæftigelsesudvalget 2020-21
L 196 - endeligt svar på spørgsmål 7
Offentligt