L 196 - svar på spm. 2 om, at ATP’s bestyrelse vil kunne vælge helt eller delvis at prioritere udbetaling af bonus til personer, der går eller er på pension, fra beskæftigelsesministeren

Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Karsten Hønge
karsten.Honge@ft.dk
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021 - 1970
14. april 2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. april 2021 stillet følgende spørgsmål nr. 2
(L 196), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten Hønge
(SF).
Spørgsmål nr. 2:
”Med lovforslaget vil ATP’s bestyrelse kunne vælge helt eller delvist prioritere ud-
betaling af bonus til personer, der går eller er på pension. Formålet er at sikre real-
værdien af ATP-udbetalingerne. Vil ministeren mere præcist beskrive, i hvilket
omfang og hvornår en sådan prioritering er relevant, herunder hvordan det til-
stræbte mål om at sikre realværdien af udbetalingerne nærmere bestemt tænkes de-
fineret?”
Svar:
ATP skal efter loven tilstræbe, at pensionerne følger løn- og prisudviklingen og har
derfor siden 2013 kunne tildele bonus kun til pensionister. ATP har benyttet mulig-
heden i 2013, 2014 og 2015. ATP’s bestyrelse har foreslået at kodificere denne
mulighed. Lovforslaget kodificerer på dette punkt således eksisterende praksis.
Uden muligheden for at udbetale bonus til pensionisterne alene, ville ATP ikke
kunne realværdisikre pensionisternes midler i perioder, hvor der ikke kan udbetales
generel bonus.
De yngre medlemmer, der har længere tid til pensionsalderen, har ikke samme be-
hov for realværdisikring hvert år, så længe der på længere sigt er udsigt til en real-
værdisikring gennem højere afkast i andre år. Når de yngre medlemmer når pensi-
onsalderen, vil også de kunne få udbetalingsbonus. Og i den forstand behandles
medlemmerne ens, også med udbetalingsbonus.
Der er i lovforslaget indskrevet klare rammer for tildeling af udbetalingsbonus,
svarende til ATP’s nugældende bonuspolitik. I medfør af lovforslaget, vil der så-
ledes kunne udbetales bonus alene til pensionister, hvis bonusgraden er mellem
10 og 20 pct., og kun når ATP’s bestyrelse vurderer, at det er forsvarligt i for-
hold til ATP’s muligheder for at tilstræbe realværdisikring for alle medlemmer.
Det er ATP’s bestyrelse, der har ansvaret for at afveje relevante hensyn og forhold
ved udlodning af bonus, herunder at vurdere rimeligheden over for alle ATP’s
Beskæftigelsesudvalget 2020-21
L 196 - endeligt svar på spørgsmål 2
Offentligt
2
medlemmer. Vurdering sker på baggrund af analyser fra ATP’s administration, her-
under efter indstilling fra den ansvarshavende aktuar.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister