Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 23. marts 2021

Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 23. marts 2021
Forslag
til
Lov om ændring af lov om sygedagpenge og barselsloven
(Forlængelse af den midlertidige periode med ret til sygedagpenge for lønmodtagere, der er i øget risiko ved smitte med
covid-19, og for lønmodtagere, der er pårørende til personer, der er i øget risiko ved smitte med covid-19, forlængelse af den
midlertidige periode med udvidet ret for arbejdsgiver til refusion og for selvstændige til sygedagpenge som følge af covid-19,
forlængelse af den midlertidige periode med ret til dagpenge ved pasning af børn som følge af covid-19 og indførelse af
periode, der kan ses bort fra ved vurderingen af, om beskæftigelseskravet for selvstændige er opfyldt)
§ 1
I lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 223 af
12. februar 2021, som ændret ved § 4 i lov nr. 339 af 2.
april 2019 og § 2 i lov nr. 467 af 20. marts 2021, foretages
følgende ændringer:
1. I § 42, stk. 2, indsættes som 3. pkt.:
»Ved vurderingen kan desuden helt eller delvis ses bort
fra perioden fra og med den 1. december 2020 til og med
den 30. april 2021.«
2. I § 58 b, stk. 1, 1. pkt., § 58 c, stk. 1, 1. pkt., to steder i §
58 d, stk. 2, to steder i § 58 f, stk. 1, 1. pkt., to steder i § 58
f, stk. 1, 2. pkt., og i § 58 f, stk. 3, 1. pkt., ændres »den 31.
marts 2021« til: »den 30. juni 2021«.
§ 2
I lov nr. 212 af 17. marts 2020 om ændring af lov om
sygedagpenge (Udvidet ret for arbejdsgiver til refusion og
for selvstændige til sygedagpenge som følge af covid-19),
som ændret ved § 2 i lov nr. 2204 af 29. december 2020,
foretages følgende ændring:
1. I § 2, stk. 3, og § 3, stk. 3, ændres »den 1. april 2021« til:
»den 1. juli 2021«.
§ 3
I barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 235 af 12. februar
2021, foretages følgende ændringer:
1. I § 26 c, stk. 1, indsættes efter 2. pkt. som nyt punktum:
»Udbetaling Danmark kan for perioden fra og med den 1.
april 2021 til og med den 30. juni 2021 udbetale dagpenge
efter §§ 26 a og 26 b for sammenlagt op til 10 fraværsdage
vedrørende det enkelte barn.«
2. I § 28, stk. 2, indsættes som 3. pkt.:
»Ved vurderingen kan desuden helt eller delvis ses bort
fra perioden fra og med den 1. december 2020 til og med
den 30. april 2021.«
§ 4
Loven træder i kraft den 31. marts 2021.
§ 5
Stk. 1. For fravær med første fraværsdag i perioden fra
og med den 1. december 2020 til og med den 31. marts
2021, hvor beskæftigelseskravet i § 42, stk. 1, i lov om
sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 223 af 12. februar
2021, ikke er opfyldt uden § 42, stk. 2, 3. pkt., i lov om
sygedagpenge som affattet ved denne lovs § 1, nr. 1, kan
der indgives anmodning om sygedagpenge indtil den 1. juni
2021. Kommunen kan se bort fra overskridelse af fristen i 1.
pkt. af de grunde, som fremgår af § 43, stk. 5, i lov om sy‐
gedagpenge. For en person, der den 1. december 2020 eller
senere har haft første sygefraværsdag, og som kommunen
har givet afslag på sygedagpenge på grund af manglende op‐
fyldelse af beskæftigelseskravet efter § 42 i lov om sygedag‐
penge, skal kommunen dog genoptage sagen med henblik
på fornyet behandling, hvor det indgår i vurderingen, at der
helt eller delvis kan ses bort fra perioden fra og med den 1.
december 2020 til og med den 30. april 2021.
Til lovforslag nr. L 192 Folketinget 2020-21
Beskæftigelsesmin.,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 20/20695
AX026090
Stk. 2. For fravær med første fraværsdag i perioden fra
og med den 1. december 2020 til og med den 31. marts
2021, hvor beskæftigelseskravet i § 28, stk. 1, i barselslo‐
ven, jf. lovbekendtgørelse nr. 235 af 12. februar 2021, ikke
er opfyldt uden § 28, stk. 2, 3. pkt., i barselsloven som
affattet ved denne lovs § 3, nr. 2, kan der indgives anmod‐
ning om barselsdagpenge indtil den 1. juni 2021. Udbetaling
Danmark kan se bort fra overskridelse af fristen i 1. pkt. af
de grunde, som fremgår af § 23, stk. 3, i bekendtgørelse om
ret til barselsdagpenge. For en person, der den 1. december
2020 eller senere har haft første fraværsdag, og som Udbeta‐
ling Danmark har givet afslag på barselsdagpenge på grund
af manglende opfyldelse af beskæftigelseskravet efter § 28
i barselsloven, skal Udbetaling Danmark dog genoptage sag‐
en med henblik på fornyet behandling, hvor det indgår i
vurderingen, at der helt eller delvis kan ses bort fra perioden
fra og med den 1. december 2020 til og med den 30. april
2021.
2