Svar på L 133 - spm. 12 om at kommentere henvendelsen af 11/3-14 fra Forsikring & Pension, fra erhvervs- og vækstministeren
Tilhører sager:
Aktører:
ERU - L 133 - Spm. 12 - Følgebrev.doc
https://www.ft.dk/samling/20131/lovforslag/L133/spm/12/svar/1119213/1345250.pdf
Folketingets Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalg ERHVERVS- OG VÆKSTMINISTEREN 12. marts 2014 Vedlagt fremsender jeg min besvarelse af spørgsmål 12 ad L 133 stillet af udvalget den 11. marts 2014. Med venlig hilsen Henrik Sass Larsen ERHVERVS- OG VÆKSTMINISTERIET Slotsholmsgade 10-12 1216 København K Tlf. 33 92 33 50 Fax 33 12 37 78 CVR-nr 10 09 24 85 EAN nr. 5798000026001 evm@evm.dk www.evm.dk Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2013-14 L 133 endeligt svar på spørgsmål 12 Offentligt (01)
ERU - L 133 - Spm. 12 - Svar.docx
https://www.ft.dk/samling/20131/lovforslag/L133/spm/12/svar/1119213/1345251.pdf
ERHVERVS- OG VÆKSTMINISTEREN 12. marts 2014 Besvarelse af spørgsmål 12ad L 133 stillet af Erhvervs-, Vækst- ogEksportudvalget den 10. marts 2014. Spørgsmål: Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 11/3-14 fra Forsikring & Pension, jf. L 133 - bilag 8. Svar: Forsikring & Pension har i henvendelsen af 11. marts 2014 anført, at der ikke er tid nok for forsikrings- og pensionsselskaberne til at iværksætte foranstaltninger som følge af de kommende regler med L 133. Indledningsvist skal jeg henvise til min besvarelse af ERU spm. 10 ad L 133. Jeg vil endvidere gerne bemærke, at for så vidt angår Forsikring & Pensi- ons udtalelse om, at branchen har 8 arbejdsdage til at gennemføre regler- ne, må der på de væsentligste punkter være tale om en misforståelse. Det følger således af lovforslaget, at der på en række områder er fastsat enten en senere ikrafttræden eller en bemyndigelsesbestemmelse til at fastsætte et senere ikrafttrædelsestidspunkt af et givent emne. Dette gælder netop fx for så vidt angår whistleblowerordningen, hvor jeg er bemyndiget til at fastætte ikrafttrædelsestidspunktet, som jeg forventer først bliver til sommer. Det gælder endvidere for grænsen for antal ledel- sesposter i SIFI-institutter som træder i kraft 1. juli 2014. Det gælder des- uden også for reglerne vedrørende variabel aflønning, som alene finder anvendelse for aftaler der indgås, forlænges eller fornyes efter lovens ikrafttræden. Afslutningsvis skal det yderligere bemærkes, at lovforslaget blev sendt i høring første gang i august 2013, hvor anden del blev sendt i høring i november 2013 på baggrund af den politiske aftale fra oktober. Lovfors- lagets indhold har således været offentligt tilgængeligt og kendt af hele branchen siden august, hvorfor det har været muligt for branchen at ind- rette sig på de kommende lovændringer. ERHVERVS- OG VÆKSTMINISTERIET Slotsholmsgade 10-12 1216 København K Tlf. 33 92 33 50 Fax 33 12 37 78 CVR-nr 10 09 24 85 EAN nr. 5798000026001 evm@evm.dk www.evm.dk Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2013-14 L 133 endeligt svar på spørgsmål 12 Offentligt (01)