Skriftlig fremsættelse (12. marts 2021)

Skriftlig fremsættelse (12. marts 2021)
Beskæftigelsesministeren (Peter Hummelgaard):
Herved tillader jeg mig for Folketinget at fremsætte:
Forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge
og barselsloven (Forlængelse af den midlertidige periode
med ret til sygedagpenge for lønmodtagere, der er i øget
risiko ved smitte med covid-19, og for lønmodtagere, der
er pårørende til personer, der er i øget risiko ved smitte
med covid-19, forlængelse af den midlertidige periode med
udvidet ret for arbejdsgiver til refusion og for selvstændige
til sygedagpenge som følge af covid-19, forlængelse af den
midlertidige periode med ret til dagpenge ved pasning af
børn som følge af covid-19 og indførelse af periode, der kan
ses bort fra ved vurderingen af, om beskæftigelseskravet for
selvstændige er opfyldt)
(Lovforslag nr. L 192)
Lovforslaget forlænger tre midlertidige ordninger på sy‐
ge- og barselsdagpengeområdet, der er indført som følge af
covid-19, frem til den 30. juni 2021. Derudover indføres der
med lovforslaget en periode, der kan ses helt eller delvis
bort fra ved vurderingen af, om beskæftigelseskravet for
selvstændiges ret til syge- og barselsdagpenge er opfyldt.
Den ene ordning giver lønmodtagere, der er i øget risiko
for et alvorligt sygdomsforløb ved smitte med covid-19,
en midlertidig ret til sygedagpenge i perioden. Det samme
gælder for lønmodtagere, der er pårørende til personer i øget
risiko.
Den anden ordning giver arbejdsgivere en udvidet ret
til refusion fra medarbejderens første fraværsdag. Det gæl‐
der for arbejdsgivere til lønmodtagere, der er smittet eller
antaget smittet med covid-19. Ordningen giver også ret til
refusion for den periode, hvor lønmodtagere ikke kan passe
deres arbejde på grund af en anbefaling fra sundhedsmyn‐
dighederne om hjemmeophold på grund af konkrete forhold
i forbindelse med covid-19. Selvstændige, der er i samme
situationer, har også ret til sygedagpenge fra kommunen fra
første fraværsdag.
Den tredje ordning giver forældre til børn, der som følge
af et eller flere konkrete covid-19 smittetilfælde i dagtilbud,
skole eller institution m.v. hjemsendes i overensstemmelse
med sundhedsmyndighedernes anbefalinger, og forældre til
børn, der er konstateret smittet med covid-19, ret til dagpen‐
ge efter barselsloven. Det gælder både forældre, som er
lønmodtagere og forældre, der er selvstændige.
Derudover indføres det med lovforslaget, at der ved vur‐
deringen af, om beskæftigelseskravet er opfyldt, kan ses helt
eller delvis bort fra perioden fra og med den 1. december
2020 til og med den 30. april 2021, hvor den selvstændige
evt. ikke har kunnet drive virksomhed pga. myndighedernes
nedlukning af en række erhverv.
På grund af den ekstraordinære situation er der behov
for, at lovforslaget hastebehandles. Det forudsætter en række
dispensationer fra reglerne i Folketingets forretningsorden.
Lovforslagets hastende karakter er også årsagen til, at
lovforslaget alene har været sendt i høring i perioden den
5. til den 9. marts, og at det ikke har været muligt at sikre
vedtagelse af lovforslaget senest 4 uger før den 1. januar
eller den 1. juli.
Det foreslås, at lovforslaget træder i kraft den 31. marts
2021.
Det vurderes med betydelig usikkerhed, at ændringerne
vil medføre offentlige merudgifter på 450 mio. kr. efter skat
og tilbageløb i 2021.
Idet jeg i øvrigt henviser til lovforslaget og bemærknin‐
gerne hertil, skal jeg anbefale lovforslaget til Folketingets
velvillige behandling.
Til lovforslag nr. L 192 Folketinget 2020-21
Beskæftigelsesmin.,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 20/20695
BE008825