Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 9. marts 2021

Tilhører sager:

Aktører:


    AX25948

    https://www.ft.dk/ripdf/samling/20201/lovforslag/l165/20201_l165_efter_2behandling.pdf

    Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 9. marts 2021
    Forslag
    til
    Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om
    sygedagpenge, lov om aktiv socialpolitik og lov om en aktiv
    beskæftigelsesindsats
    (Forlængelse af suspension af dagpengeforbrug, 4-månedersperioden ved opgørelse af karens og forbrug af supplerende
    dagpenge, forlængelse af retten til sygedagpenge og forlængelse af 12-månedersperioden i 225-timersreglen som følge af
    covid-19 m.v.)
    § 1
    I lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf.
    lovbekendtgørelse nr. 215 af 12. februar 2021, foretages
    følgende ændringer:
    1. I § 55, stk. 7, 1. og 2. pkt., § 55, stk. 8, 3. pkt., § 56 a, stk.
    9, 1., 2., og 3. pkt., § 60, stk. 9, 1. pkt., og § 73, stk. 10, 1.
    pkt., ændres »28. februar 2021« til: »30. april 2021«.
    2. I § 55, stk. 8, 3. pkt., ændres »31. december 2021« til:
    »28. februar 2022«, og »28. februar 2022« til: »30. april
    2022«.
    3. § 60, stk. 10, 2. pkt., affattes således:
    »Medlemmer, som er omfattet af suspensionen efter stk.
    9, og hvis ret til dagpenge udløber i perioden fra og med den
    1. november 2021 til og med den 28. februar 2022, har ret
    til supplerende dagpenge i den periode, hvor medlemmet har
    ret til dagpenge efter § 55, stk. 8, dog højst til og med den
    30. april 2022.«
    4. § 73, stk. 11, 2. pkt., affattes således:
    »Medlemmer, som er omfattet af suspensionen efter stk.
    10, og hvis ret til dagpenge udløber i perioden fra og med
    den 1. november 2021 til og med den 28. februar 2022, har
    ret til supplerende dagpenge i den periode, hvor medlemmet
    har ret til dagpenge efter § 55, stk. 8, dog højst til og med
    den 30. april 2022.«
    § 2
    I lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 223 af
    12. februar 2021, som ændret ved § 4 i lov nr. 339 af 2. april
    2019, foretages følgende ændring:
    1. Efter § 26 g indsættes i kapitel 8 a:
    Ȥ 26 h. En sygedagpengemodtager, der i perioden fra
    og med den 1. marts 2021 til og med den 30. april 2021
    skal overgå til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbs‐
    ydelse, har i 2 måneder fra det tidspunkt, hvor personen
    skulle overgå til jobafklaringsforløbet, ret til fortsat at få
    udbetalt sygedagpenge i stedet for at overgå til jobafkla‐
    ringsforløbet. Kommunen træffer ved sin afgørelse om, at
    sygedagpengene skal ophøre efter § 24, stk. 2, § 24 c, stk. 1,
    eller § 27, stk. 3, samtidig afgørelse om forlængelsen efter 1.
    pkt. og om datoen for, hvornår den sygemeldte skal overgå
    til jobafklaringsforløbet med ressourceforløbsydelse, jf. dog
    stk. 2 og 3.
    Stk. 2. Har kommunen for en person omfattet af stk. 1, 1.
    pkt., truffet afgørelse om ophør af sygedagpengene og over‐
    gang til jobafklaringsforløbet med ressourceforløbsydelse,
    uden at der samtidig er fastsat en forlængelse efter stk. 1, 2.
    pkt., regnes forlængelsen på de 2 måneder fra datoen fastsat
    i den allerede trufne afgørelse om ophør af sygedagpengene
    og overgang til jobafklaringsforløbet. Kommunen træffer
    afgørelse om forlængelsen og om den nye dato for, hvor‐
    når den sygemeldte skal overgå til jobafklaringsforløb med
    ressourceforløbsydelse. Det gælder, uanset om sygedagpen‐
    gemodtageren allerede er overgået til jobafklaringsforløbet
    med ressourceforløbsydelse.
    Til lovforslag nr. L 165 Folketinget 2020-21
    Beskæftigelsesmin.,
    Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 21/01433
    AX025948
    Stk. 3. For sygedagpengemodtagere omfattet af stk. 1 og
    2, hvor kommunen senest har truffet afgørelse om forlæn‐
    gelse af sygedagpengeudbetalingen efter § 26 f, skal kom‐
    munen inden udløbet af de 2 måneders forlængelse efter stk.
    1 og 2 træffe fornyet afgørelse om, hvorvidt udbetalingen
    kan forlænges efter bestemmelserne i § 24 a, stk. 6, § 24 b,
    stk. 1, eller § 27, stk. 1, nr. 1-7.
    Stk. 4. En sygedagpengemodtager, der er omfattet af stk.
    1, har ret til at overgå til jobafklaringsforløbet med ressour‐
    ceforløbsydelse, hvis personen inden 4 uger fra en afgørelse
    efter stk. 1 eller 2 anmoder kommunen om at ændre denne
    afgørelse, således at tidspunktet for overgangen til jobafkla‐
    ringsforløbet med ressourceforløbsydelse i perioden fra og
    med den 1. marts 2021 til og med den 30. april 2021 fasthol‐
    des.«
    § 3
    I lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 241
    af 12. februar 2021, foretages følgende ændring:
    1. I § 13 h, stk. 3, ændres: »28. februar 2021« til: »30. april
    2021«.
    § 4
    I lov nr. 548 af 7. maj 2019 om en aktiv
    beskæftigelsesindsats, som ændret senest ved § 6 i lov nr.
    2202 af 29. december 2020, foretages følgende ændring:
    1. Efter § 111 indsættes i kapitel 18:
    »§ 111 a. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere
    regler om fravigelse af fristen for, hvornår rehabiliterings‐
    teamet skal behandle en sag om jobafklaringsforløb, jf. §
    109, stk. 1, og om iværksættelse af indsatsen i jobafklarings‐
    forløbet, inden sagen forelægges for rehabiliteringsteamet.«
    § 5
    Loven træder i kraft den 22. marts 2021.
    § 6
    For personer, der er omfattet af § 13 h, stk. 3, i lov
    om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 241 af 12.
    februar 2021, hvor kommunen forud for den 22. marts 2021
    har truffet afgørelse om nedsættelse eller bortfald af hjælpen
    efter § 13 g og § 26, stk. 5-8, i lov om aktiv socialpolitik,
    der endnu ikke er effektueret, skal kommunen tilbagekalde
    afgørelsen og samtidig skriftligt orientere personen om, at
    der er grundlag for en udskydelse af bortfaldsdatoen som
    følge af forlængelsen af 12-månedersperioden.
    2