Ændringsforslag, fra indenrigs- og boligministeren

Tilhører sager:

Aktører:


Følgebrev til ændringslovforslag - Indenrigs- og boligministeren

https://www.ft.dk/samling/20201/lovforslag/l144/bilag/3/2327151.pdf

Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 72 28 24 00
sim@sim.dk
Boligudvalget
Att: Nina Fuglsang
nina.fuglsang@ft.dk
Til Boligudvalget
Jeg ønsker at fremsætte vedlagte ændringsforslag til L144 – lov om forebyggelse af
smitte med covid-19 når arbejdsgivere stiller bolig til rådighed for ansatte.
I ændringsforslaget er der taget højde for Lovsekretariatets lovtekniske bemærknin-
ger. Derudover godkender jeg de foreslåede redaktionelle ændringer til lovforslaget, og
bekræfter i forhold til lovforslagets § 3, stk. 3, at den af arbejdsgiver udarbejdede plan
ikke skal være tilgængelig i de enkelte boliger.
I ændringsforslaget indsættes et nyt § 10, stk. 3, der fastsætter et forbud mod at mod-
regne udgifter til genhusning af de ansatte i deres løn. Det er vigtigt at fastsætte dette
forbud, da arbejdsgivers manglende overholdelse af lovens krav til boligen ikke i sidste
ende skal være til skade for de ansatte.
Med venlig hilsen
Kaare Dybvad Bek
Sagsnr.
2021-1023
Doknr.
Dato
29-01-2021
Boligudvalget 2020-21
L 144 Bilag 3
Offentligt


Ændringsforslag til L144

https://www.ft.dk/samling/20201/lovforslag/l144/bilag/3/2327152.pdf

Dato
J. nr.
Frederiksholms Kanal 27 F
1220 København K
Telefon 41 71 27 00
Ændringsforslag
til
Forslag til lov om forebyggelse af smitte med covid-19 når arbejdsgivere stiller
bolig til rådighed for ansatte.
(L 144)
Af indenrigs- og boligministeren (Kaare Dybvad)
Til § 2
1) Nr. 5, affattes således:
»5) Der skal være adgang til håndvask med sæbe i køkken og ved toiletter, og i
fælles beboelses- og opholdsrum skal der være adgang til håndsprit.«
[Tydeliggørelse af krav om håndvask med sæbe og håndsprit]
Til § 3
2) I stk. 2, nr. 5, ændres »hyppig og effektiv« til: »hyppig, effektiv«.
[Konsekvensrettelse som sikrer overensstemmelse med § 2, nr. 6]
Til § 9
3) Stk. 1, 2. pkt., affattes således:
»Kommunalbestyrelsen fastsætter en frist for, hvornår arbejdsgiveren skal
stille erstatningsboligen til rådighed.«
[Tydeliggørelse af hjemmel for kommunalbestyrelsen til at fastsætte frist for
fraflytning]
Til § 10
4) Som stk. 3 indsættes:
»Stk. 3. Arbejdsgivers udgifter til genhusning efter stk. 2 og § 9, kan ikke mod-
regnes i de ansattes løn.«
[Forbud mod at modregne udgifter til genhusning i ansattes løn]
29. januar 2021
2021-1023
Boligudvalget 2020-21
L 144 Bilag 3
Offentligt
Side 2/3
Til § 14
5) I § 14 ændres »§ 5« til: »§ 5, stk. 1,«.
[Præcisering af i hvilket stykke, der indsætte et nyt nr. 10]
Til § 15
6) I stk. 2 ændres »§ 5, nr. 10« til: »§ 5, stk. 1, nr. 10«.
[Korrektion]
Bemærkninger
Til nr. 1.
Det foreslås, at omformulere kravet i § 2, nr. 5.
Med forslaget vil kravet være, at der skal være adgang til håndvask med sæbe i
køkken og ved toiletter, og i fælles beboelses- og opholdsrum skal der være ad-
gang til håndsprit.
Til nr. 2.
Forslaget er en konsekvensrettelse for at sikre enslydende krav i § 2, nr. 6, og i
§ 3, stk. 2, nr. 5.
Til nr. 3.
Det foreslås at tydeliggøre kommunalbestyrelsens hjemmel til at fastsætte en
frist for, hvornår arbejdsgiveren skal stille erstatningsboligen til rådighed.
Det vil være op til kommunalbestyrelsen at fastsætte den konkrete frist for fra-
flytning i de enkelte tilfælde.
Til nr. 4.
Det foreslås, at der indføres forbud mod, at arbejdsgiveren kan modregne gen-
husningsudgifter efter § 9 og § 10, stk. 2, i de ansattes løn.
Hvis kravene til boligen, der er oplistet i § 2 ikke er overholdt, og kommunalbe-
styrelsens påbud om at afhjælpe manglerne ikke umiddelbart kan efterkom-
mes, og kommunalbestyrelsen vurderer det nødvendigt, kan arbejdsgiver blive
Side 3/3
pålagt at genhuse de ansatte. Hvis genhusningen ikke er gennemført inden for
en af kommunalbestyrelsen fastsat frist, kan kommunalbestyrelsen genhuse be-
boerne på arbejdsgivers regning.
Med forslaget vil arbejdsgiveren ikke kunne modregne udgifter til genhusning,
herunder evt. højere boligudgifter, i de ansatte løn. Forslaget skyldes, at det
ikke skal være til skade for de ansatte, at arbejdsgiver ikke har opfyldt lovens
krav til boligen.
Til nr. 5.
Det foreslås i § 14 at præcisere, at det er i § 5, stk. 1, i lov om udstationering af
lønmodtagere m.v. jf. lovbekendtgørelse nr. 1144 af 14. september 2018, som
ændret ved § 4 i lov nr. 870 af 14. juni 2020, § 8 i lov nr. 1641 af 19. november
2020 og lov nr. 1939 af 15. december 2020, at der indsættes et nyt nr. 10.
Til nr. 6
Det foreslås, at der i § 15, stk. 2 ændres ”§ 5, nr. 10” til ”§ 5, stk. 1, nr. 11”, såle-
des at der henvises korrekt til bestemmelsen.
Med venlig hilsen
Kaare Dybvad Bek