Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 22. december 2020

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 22. december 2020
Forslag
til
Lov om ændring af lov om sygedagpenge og barselsloven
(Forlængelse af den midlertidige periode med ret til sygedagpenge for lønmodtagere, der er i øget risiko ved smitte med
covid-19, og for lønmodtagere, der er pårørende til personer, der er i øget risiko ved smitte med covid-19, forlængelse af den
midlertidige periode med udvidet ret for arbejdsgiver til refusion og for selvstændige til sygedagpenge som følge af covid-19
og forlængelse af den midlertidige periode med ret til dagpenge ved pasning af børn som følge af covid-19)
§ 1
I lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 107 af
2. februar 2020, som ændret bl.a. ved lov nr. 657 af 20. maj
2020 og § 1 i lov nr. 1335 af 11. september 2020 og senest
ved § 2 i lov nr. 1642 af 19. november 2020, foretages
følgende ændring:
1. I § 58 b, stk. 1, 1. pkt., § 58 c, stk. 1, 1. pkt., to steder i §
58 d, stk. 2, og § 58 f, stk. 1, 1. og 2. pkt., og i § 58 f, stk. 3,
1. pkt., ændres »den 31. december 2020« til: »den 31. marts
2021«.
§ 2
I lov nr. 212 af 17. marts 2020 om ændring af lov om
sygedagpenge (Udvidet ret for arbejdsgiver til refusion og
for selvstændige til sygedagpenge som følge af covid-19)
foretages følgende ændring:
1. I § 2, stk. 3, og § 3, stk. 3, ændres »den 1. januar 2021«
til: »den 1. april 2021«.
§ 3
I barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 106 af 2. februar
2020, som ændret ved § 2 i lov nr. 1335 af 11. september
2020, § 3 i lov nr. 1337 af 11. september 2020 og lov nr.
1427 af 29. september 2020, foretages følgende ændring:
1. I § 26 c, stk. 1, indsættes efter 1. pkt. som nyt punktum:
»Udbetaling Danmark kan for perioden fra og med den
1. januar 2021 til og med den 31. marts 2021 udbetale
dagpenge efter §§ 26 a og 26 b for sammenlagt op til 10
fraværsdage vedrørende det enkelte barn.«
§ 4
Loven træder i kraft den 31. december 2020.
Folketinget, den 22. december 2020
Henrik Dam Kristensen
/ Annette Lind
Til lovforslag nr. L 123 Folketinget 2020-21
Beskæftigelsesmin.,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 20/20695
AX025574