REU alm. del - svar på spm. 1900 om, hvorfor der beregnes feriepenge af udbetalte vederlag, og i den forbindelse oplyse om vederlaget kan betegnes som lønindkomst, da der ikke er tale om et almindeligt ansættelsesforhold, fra justitsministeren
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: REU alm. del (Spørgsmål 1900)
Aktører:
Besvarelse REU 1900.pdf
https://www.ft.dk/samling/20191/almdel/reu/spm/1900/svar/1732108/2312349.pdf
Slotsholmsgade 10 1216 København K. T +45 7226 8400 F +45 3393 3510 www.justitsministeriet.dk jm@jm.dk Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 1900 (Alm. del), som Folketin- gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 5. oktober 2020. Spørgs- målet er stillet efter ønske fra Karina Lorentzen Dehnhardt (SF). Nick Hækkerup / Niklas Velling Johansen Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K DK Danmark Dato: 22. december 2020 Kontor: Strafferetskontoret Sagsbeh: Mikkel Holt Christensen Sagsnr.: 2020-0030-4855 Dok.: 1657332 Retsudvalget 2019-20 REU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 1900 Offentligt 2 Spørgsmål nr. 1900 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg: ”Vil ministeren oplyse, hvorfor der beregnes feriepenge af ud- betalte vederlag og i den forbindelse oplyse, om vederlaget kan betegnes som lønindkomst, da der ikke er tale om et almindeligt ansættelsesforhold.” Svar: Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en udtalelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende: ”Rigspolitiet har til brug for besvarelsen indhentet et bidrag fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR). Rigspo- litiet har i den forbindelse anmodet om STARs vurdering af, om praksis med beregning af feriepenge af udbetalte vederlag til bi- standsværger er i overensstemmelse med den nuværende ferie- lov, uanset at der ikke er tale om et traditionelt ansættelsesfor- hold, når bistandsværger antages og beskikkes, eller om praksis bør ændres, således at der ikke længere beregnes feriepenge af udbetalte vederlag til bistandsværger. STAR finder i den forbindelse, at en bistandsværge ud fra en samlet vurdering er i et ansættelsesforhold som lønmodtager i ferielovens forstand, herunder særligt henset til, at bistandsvær- gens opgaver klart er defineret i bistandsværgebekendtgørelsen, at bistandsværgens aflønning kan reguleres efter arbejdets om- fang, og at bistandsværgen kan fratages hvervet, hvis pågæl- dende tilsidesætter de pligter, der følger af hvervet. Rigspolitiet kan henholde sig til STARs vurdering.”