L 120 - svar på spm. 32 om, hvad ministeren og regeringen vil gøre for at sikre, at det offentlige fremover ikke lever op til mindre end 20 pct. af sit uddannelsesansvar, fra børne- og undervisningsministeren

Ministeren
Frederiksholms Kanal 21
1220 København K
Tlf. nr.: 32 92 50 00
E-mail: uvm@uvm.dk
www.uvm.dk
CVR nr.: 20453044
19. december 2020
Sags nr.: 20/25269
Børne- og Undervisningsudvalget
Christiansborg
I forbindelse med behandlingen af (L 120) Forslag til Lov om ændring af
lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag og lov om ændring af lov om
Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, lov om erhvervsuddannelser og lov
om arbejdsmarkedsuddannelser m.v. (Justering af det praktikpladsaf-
hængige arbejdsgiverbidrag og indførelse af fleksibelt uddannelsesbidrag)
har udvalget i brev af 18. december 2020 efter ønske fra Ellen Trane
Nørby (V) stillet mig følgende spørgsmål:
Spørgsmål 32:
”Som opfølgning på svar på spm. 20 vil ministeren konkret redegøre for,
hvad ministeren og regeringen vil gøre for at sikre, at det offentlige
fremover ikke lever op til mindre end 20 pct. af sit uddannelsesansvar, og
at de mere end 80 pct. af det offentlige, der ikke lever op til sine måltal
for elever, kommer til at gøre det? Det understreges, at der ikke spørges
til, hvad erhvervsskoler eller andre kan og skal gøre, men at spørgsmålet
går på, hvad ministeren og regeringen konkret vil gøre og hvornår for at
sikre, at der sker en markant forandring i den offentlige sektor, så den til
næste år ikke igen svigter sit uddannelsesansvar?”
Svar:
Som anført i svaret på spørgsmål 15 til dette lovforslag kan der ikke uden
videre sættes lighedstegn mellem uddannelsesansvar og opgørelserne
over antallet af virksomheder, der opfylder måltal i det praktikpladsaf-
hængige AUB-bidrag.
Det skyldes, at måluddannelsesratioerne, der fastsætter virksomhedernes
måltal, varierer mellem sektorer og brancher. Måluddannelsesratioerne,
dvs. målet for forholdet mellem faglærte ansatte og elever/lærlinge, er
lavest inden for den private sektor og højest inden for den regionale sek-
tor. Det betyder, at virksomheder i den private sektor skal have færre
elever pr. faglært for at opfylde kravet, mens virksomheder i den offent-
lige sektor skal have flere elever pr. faglært.
Børne- og Undervisningsudvalget 2020-21
L 120 endeligt svar på spørgsmål 32
Offentligt
2
Måluddannelsesratioerne for virksomheder i den regionale sektor i 2020
varierer mellem 10-18 praktikårselever pr. 100 ansatte faglærte, mens
måluddannelsesrationerne for virksomheder i den private sektor varierer
mellem 2-4 praktikårselever pr. 100 ansatte faglærte.
I 2018 havde alle fem regioner således realiseret en uddannelsesratio på
mellem 11 og 13 praktikårselever pr. 100 faglærte medarbejdere. Men da
måluddannelsesratioerne for regioner er endnu højere, opfyldte de ikke
deres måluddannelsesratio.
I den private sektor er måluddannelsesratioerne mellem 2-4 praktikårs-
elever pr. 100 faglærte medarbejdere. Det kunne ca. 18.000 private virk-
somheder leve op til, mens ca. 40.000 private virksomheder ikke kunne.
Såfremt de fem regioner havde haft samme måluddannelsesratio som
virksomhederne i den private sektor, ville regionerne således nemt have
levet op til måltallene.
Der er dermed flere nuancer, der bør tages i betragtning ved vurdering
af, hvem der lever op til sit uddannelsesansvar. Herudover skal det be-
mærkes, at de tre offentlige sektorer i det praktikpladsafhængige AUB-
bidrag består af i alt ca. 2.400 ’virksomheder’, dvs. cvr-numre. Den of-
fentlige sektor består i denne sammenhæng således af mange offentlige
virksomheder, selvejende institutioner, menighedsråd m.v., der ikke er
underlagt direkte politisk instruktion.
Når alt dette er sagt, synes jeg også, at der er for mange arbejdsgivere,
der ikke opfylder deres måluddannelsesratioer. Det gælder både private
og offentlige arbejdsgivere. Trepartsaftalen fra november 2020 indehol-
der de tiltag, som der i denne runde er opnået enighed om med både
fagbevægelsen, offentlige arbejdsgivere og private arbejdsgivere.
Jeg tror fortsat, at disse tiltag vil bidrage til, at flere virksomheder opfyl-
der måltallene. Men jeg er altid lydhør over for gode ideer, der kan løfte
målopfyldelsen yderligere. Jeg agter derfor at sætte det på dagsordenen til
et af de næstkommende møder i eud-aftalekredsen, så vi kan få vendt og
vurderet alle gode ideer.
Med venlig hilsen
Pernille Rosenkrantz-Theil