Betænkning afgivet den 15. december 2020

Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 15. december 2020
Betænkning
over
Forslag til lov om ændring af lov om social pension og lov om afgift af
bidraget til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og af arbejdsulykkeserstatninger
m.v.
(Regulering af folkepensionsalderen og ændring af revisionsbestemmelse og konsekvensændring af arbejdsskadeafgiften)
[af beskæftigelsesministeren (Peter Hummelgaard)]
1. Ændringsforslag
Beskæftigelsesministeren har stillet 1 ændringsforslag til
lovforslaget.
2. Indstillinger
Et flertal i udvalget (S, V, DF, RV, KF, LA og ALT) ind‐
stiller lovforslaget til vedtagelse med det stillede ændrings‐
forslag.
Et mindretal i udvalget (EL og SF) indstiller lovforslaget
til forkastelse ved 3. behandling. Mindretallet vil stemme for
det stillede ændringsforslag.
Et andet mindretal i udvalget (NB) vil ved 3. behand‐
ling redegøre for sin stilling til lovforslaget. Mindretallet vil
stemme for det stillede ændringsforslag.
Inuit Ataqatigiit, Siumut, Sambandsflokkurin og
Javnaðarflokkurin havde ved betænkningsafgivelsen ikke
medlemmer i udvalget og dermed ikke adgang til at komme
med indstillinger eller politiske bemærkninger i betænknin‐
gen.
En oversigt over Folketingets sammensætning er optrykt
i betænkningen.
3. Politiske bemærkninger
Venstre
Venstres medlemmer af udvalget mener, at det er et sundt
princip, at når danskerne lever længere, og når de lever
længere med et godt helbred, følger tilbagetrækningsalderen
også med. Danskernes stigende levetid skal med andre ord
føre til flere aktive år på arbejdsmarkedet.
V noterer sig, at det er på grund af kloge og nødvendige
reformer, som V har stået bag, at vi i de kommende år
har råd til at investere i f.eks. vores fælles velfærd og den
grønne omstilling. Således bidrager velfærdsaftalen fra 2006
og Aftale om senere tilbagetrækning fra 2011 ifølge en ana‐
lyse fra Finansministeriet fra 2018 til en øget beskæftigelse
svarende til ca. 165.000 i år 2025 og et markant bidrag til
bnp. Reformerne gør Danmark rigere, og uden de reformer
ville den demografiske udvikling have medført et markant
pres på de offentlige finanser.
Derfor støtter V indekseringen af tilbagetrækningsalde‐
ren. For det er en forudsætning for, at vi har råd til at
investere i vores fælles velfærd. Hvis vi ikke lod tilbage‐
trækningsalderen følge med en stigende levealder, ville Dan‐
mark mangle penge til at prioritere vores fælles velfærd eller
den grønne omstilling. Faktisk ville Danmark komme til
at mangle omkring 50 mia. kr. på sigt, hvis ikke tilbagetræ‐
kningsalderen justeredes yderligere.
Uden levetidsindekseringen ville der derfor skulle træf‐
fes et valg mellem at spare på den fælles velfærd og den
grønne omstilling eller at sætte skatterne markant i vejret –
ud over de milliardstore skattestigninger som den socialde‐
mokratiske regering allerede har gennemført med resten af
venstrefløjen. Ingen af de ting ønsker V. For V vil investere
i vores fælles velfærd og den grønne omstilling. Og V vil
gøre det uden at hæve skatterne og afgifterne og gøre det
dyrere at være dansker og drive virksomhed i Danmark.
Samtidig er det afgørende for V at sikre, at dem, der
ikke kan arbejde, har gode muligheder for at trække sig fra
arbejdsmarkedet før tid. Derfor har V stået i spidsen for at
indføre seniorpensionsordningen til nedslidte danskere. Og
V har sagt, at vi er klar til at forbedre seniorpensionsordnin‐
gen allerede fra den 1. januar 2021, så flere danskere får
mulighed for at trække sig fra arbejdsmarkedet.
Til lovforslag nr. L 105 Folketinget 2020-21
AX025466
Beskæftigelsesudvalget 2020-21
L 105 Bilag 8
Offentligt
V er glad for, at der er nedsat en pensionskommission,
som skal se på, hvordan vi indretter vores pensionssystem
endnu bedre i fremtiden. Kommissionen skal bl.a. se på
virkningerne af en lempeligere levetidsindeksering, så folke‐
pensionsalderen stiger i et langsommere tempo for årgange,
som går på pension fra 2040. Vi skal have undersøgt, hvor‐
dan vi skaber et pensionssystem til fremtidens Danmark.
Enhedslisten
Enhedslistens medlemmer af udvalget er modstandere
af at forhøje folkepensionsalderen fra 68 år til 69 år i
2035. Der er brug for en bedre folkepension, ikke en ringe‐
re. I forvejen er 68 år en meget høj pensionsalder. Hundred‐
tusindvis af lønmodtagere er nedslidte, inden de når 68 år,
og har derfor ringe muligheder for at arbejde videre.
Lønmodtagere med mindre belastende arbejdsfunktioner
har bedre forudsætninger for at forlænge arbejdslivet, og gør
det allerede i stor stil. De sidste 10 år er antallet af personer
i arbejde over folkepensionsalderen steget markant. Forrin‐
gelsen af folkepensionen er selvfølgelig heller ikke noget
problem for direktøren eller virksomhedsejeren eller andre,
som har en tilstrækkelig stor formue eller pension til at kun‐
ne trække sig tilbage, når det passer dem. Den lovbestemte
forhøjelse af pensionsalderen er med andre ord hamrende
socialt skæv.
Samtidig er den forhøjede pensionsalder blevet et fata‐
morgana i den økonomiske politik. Siden 2006 har partierne
bag velfærdsforliget bildt befolkningen ind, at forhøjelser af
pensionsalderen skulle skaffe penge til bedre velfærd. Ud
over det faktum, at partierne de facto har brugt råderummet
på at give skattelettelser, så hviler idéen om, at der er stor
finanspolitisk effekt af højere pensionsalder, også på et tyndt
grundlag.
I udvalgsbehandlingen af lovforslaget har Enhedslisten
stillet ti spørgsmål til grundlaget for det økonomiske skøn
over lovforslagets finanspolitiske effekt. Det fremgår af sva‐
rene, at lovforslaget vil øge arbejdsudbuddet med 28.000
fuldtidspersoner og styrke de offentlige finanser med 9 mia.
kr. varigt. Dette skøn hviler imidlertid på en række stærkt
usikre forudsætninger. For det første, at beskæftigelsesgra‐
den vil stige for årgange af lønmodtagere mellem 68 og 69
år. Det forventes, at 48 pct. af de pågældende lønmodtagere
vil forlade arbejdsmarkedet, hvis forhøjelsen gennemføres,
mens 70 pct. af en årgang vil være gået fra, hvis pensionsal‐
deren forbliver 68 år.
Regeringen regner ikke bare med, at flere vil blive på
arbejdsmarkedet, men også med, at de vil arbejde gennem‐
snitligt mere end dem, der fortsætter på arbejdsmarkedet i
dag. Dette er som sagt blot et skøn. Men det er aldeles uklart
ud fra de givne svar, hvilke empiriske erfaringer der skulle
kunne begrunde et sådant skøn.
Derudover viser svarene en række andre større usikker‐
heder. Særlig stor usikkerhed knytter sig til den skønnede
afgang fra arbejdsmarkedet og fordelingen på sociale ydel‐
ser og selvpensionering. For eksempel skønnes det, at 7
pct. af en årgang vil være overgået til selvpension med
den forhøjede pensionsalder. Grundlaget for dette skøn er
baseret på tidligere erfaringer med forhøjet pensionsalder i
Danmark, men også dette grundlag er uklart. Betydningen
for de offentlige finanser må antages at være vidtrækkende,
og selv om det er en anerkendelse af, at mange tusinde løn‐
modtagere ikke vil kunne holde til at arbejde mere, afspejler
det også en finanspolitisk optimisme. For hvis selvpensioni‐
sterne i stedet overgår til andre offentlige ydelser, som f.eks
førtidspension, vil det formentlig ændre den finanspolitiske
virkning af højere pensionsalder markant.
EL kan på den baggrund ikke støtte lovforslaget.
Socialistisk Folkeparti
Socialistisk Folkepartis medlemmer af udvalget påpeger,
at SF ikke er en del af velfærdsaftalen fra 2006, men at
en række af præmisserne for velfærdsaftalen er ændret, for
eksempel med udfasningen af efterlønnen. SF konstaterer
dertil, at en række lønmodtagerorganisationer i deres hø‐
ringssvar udtaler sig imod lovforslaget og anfører, at deres
medlemmer ikke vil kunne holde til den stigende folkepen‐
sionsalder. SF understreger, at det er veldokumenteret, at
en højere pensionsalder til alle ikke rammer alle på samme
måde eller rammer lige hårdt. Der er stor forskel på, om det
er social- og sundhedsassistenten eller akademikeren, der
får frataget retten til folkepension et eller flere år. Der er
således ulighed i levetiden, og uligheden stiger, i takt med at
pensionsalderen forhøjes. SF henviser til, at en analyse fra
Arbejderbevægelsens Erhvervsråd fra 2019 viser, at der for
en ufaglært 30-årig mand og en 30-årig mandlig akademiker
er 7,6 års forskel i levetid, og uligheden er stigende.
SF kan ikke støtte lovforslaget.
4. Ændringsforslag med bemærkninger
Æ n d r i n g s f o r s l a g
Af beskæftigelsesministeren, tiltrådt af udvalget:
Til bilag 1
1) Bilaget affattes som bilag 1 til denne betænkning.
[Nyaffattelse af bilag som følge af korrektion af noter og
tabeller samt præciseringer af lovteknisk karakter]
B e m æ r k n i n g e r
Til nr. 1
Efter § 3, stk. 1, nr. 2, i lov om afgift af bidraget til
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og af arbejdsulykkeser‐
statninger m.v. (herefter arbejdsskadeafgiftsloven), jf. lovbe‐
kendtgørelse nr. 374 af 30. marts 2020, udgør arbejdsska‐
deafgiften 12 pct. af de erstatninger og godtgørelser m.v.,
som er tilkendt af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring som
følge af en arbejdsulykke, herunder hensættelser til dækning
af fremtidige løbende erstatninger for tab af erhvervsevne
og erstatninger for tab af forsørger. Hensættelserne opgøres
ved hjælp af en række hensættelsesfaktorer, som fremgår
af lovens bilag 1. Hensættelsesfaktorerne er afhængige af
folkepensionsalderen.
I lovforslagets § 2, nr. 1, foreslås det at nyaffatte bilag 1
til arbejdsskadeafgiftsloven, så der tages højde for forhøjel‐
2
sen af folkepensionsalderen til 69 år, jf. lovforslagets § 1, nr.
1.
Det foreslås, at lovforslagets bilag 1 nyaffattes.
Konkret medfører nyaffattelsen, at der i 16. afsnit i den
indledende tekst i bilaget og i de indledende tekster til tabel
11-14 efter »lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020«
indsættes: »med senere ændringer«.
Der er tale om en lovteknisk præcisering.
Desuden medfører nyaffattelsen, at den nummerering af
note 1 og 2 til tabel 11 og 12, som fejlagtigt er indsat,
udgår. Endvidere præciseres henvisningerne i noterne, såle‐
des at der ikke alene henvises til lovtitler, men også til lov‐
bekendtgørelsen med senere ændringer for de pågældende
love.
Der er tale om en korrektion og præcisering af lovteknisk
karakter.
Endvidere medfører nyaffattelsen konkret, at der tilføjes
en afsluttende hensættelsesfaktor i tabel 1-6 (for aldre 2 år
før folkepensionsalder og derover) og tabel 7-10 (for aldre
65 år og derover samt 67 år og derover).
Begrundelsen for at tilføje en afsluttende hensættelses‐
faktor i tabel 1-6 er, at disse hensættelsesfaktorer kan blive
nødvendige, hvis Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings (AES)
praksis for tilkendelse af erstatning for tab af erhvervsevne,
når tilskadekomne er mindre end 2 år fra folkepensionsalde‐
ren, ændres af Ankestyrelsen. Det vurderes, at der fremover
er en risiko for, at Ankestyrelsen i visse tilfælde (midlertidi‐
ge afgørelser) vil ændre AES’ praksis fra at tilkende kapita‐
lerstatninger til at tilkende løbende erstatninger til tilskade‐
komne, der er mindre end 2 år fra folkepensionsalderen. I
givet fald vil der være behov for hensættelsesfaktorer for
tilskadekomne, der er mindre end 2 år fra folkepensionsal‐
deren.
Begrundelsen for at tilføje en afsluttende hensættelses‐
faktor i tabel 7-10 er, at disse hensættelsesfaktorer opgør
værdien af afløsningsbeløbet på 4 års og 2 års erstatning, når
der ved afgørelse om tab af erhvervsevne alene tilkendes et
afløsningsbeløb i erstatning. Dette afløsningsbeløb er ikke
nævnt i § 3, stk. 1, nr. 2, i arbejdsskadeafgiftsloven. Ved at
tilføje en afsluttende hensættelsesfaktor på 4,000 for 65-åri‐
ge og derover i tabel 7 og 8 og en afsluttende hensættelses‐
faktor på 2,000 for 67-årige og derover i tabel 9 og 10 kan
der støttes ret på, at afløsningsbeløbet skal indgå i afgifts‐
grundlaget efter arbejdsskadeafgiftsloven, når afløsningsbe‐
løbet alene tilkendes i erstatning for tab af erhvervsevne,
dvs. hvor der hverken tilkendes løbende erstatning eller ka‐
pitalerstatning for tab af erhvervsevne.
Der er således tale om tilføjelse af en afsluttende hensæt‐
telsesfaktor i tabel 1-10.
5. Udvalgsarbejdet
Lovforslaget blev fremsat den 18. november 2020 og var
til 1. behandling den 1. december 2020. Lovforslaget blev
efter 1. behandling henvist til behandling i Beskæftigelses‐
udvalget.
Oversigt over lovforslagets sagsforløb og dokumenter
Lovforslaget og dokumenterne i forbindelse med ud‐
valgsbehandlingen kan læses under lovforslaget på Folketin‐
gets hjemmeside www.ft.dk.
Møder
Udvalget har behandlet lovforslaget i 3 møder.
Høringssvar
Et udkast til lovforslaget har inden fremsættelsen været
sendt i høring, og beskæftigelsesministeren sendte den 26.
juni 2020 dette udkast til udvalget, jf. BEU alm. del – bilag
306 (folketingsåret 2019-20). Den 18. november 2020 send‐
te beskæftigelsesministeren høringssvarene og et høringsno‐
tat til udvalget.
Bilag
Under udvalgsarbejdet er der omdelt 7 bilag på lovforsla‐
get.
Skriftlige henvendelser
Udvalget har under udvalgsarbejdet modtaget 2 skriftlige
henvendelser om lovforslaget.
Deputationer
Udvalget har under udvalgsarbejdet modtaget 2 deputa‐
tioner, der mundtligt har redegjort for deres holdning til
lovforslaget.
Spørgsmål
Udvalget har under udvalgsarbejdet stillet 12 spørgsmål
til beskæftigelsesministeren til skriftlig besvarelse, som mi‐
nisteren har besvaret.
Bjørn Brandenborg (S) Bjarne Laustsen (S) fmd. Jan Johansen (S) Jens Joel (S) Jeppe Bruus (S) Kasper Sand Kjær (S)
Henrik Møller (S) Lennart Damsbo-Andersen (S) Samira Nawa (RV) Kathrine Olldag (RV) Karsten Hønge (SF)
Halime Oguz (SF) Jette Gottlieb (EL) Victoria Velasquez (EL) Christian Juhl (EL) Torsten Gejl (ALT) Hans Andersen (V)
Anne Honoré Østergaard (V) Carsten Kissmeyer (V) Morten Dahlin (V) nfmd. Anni Matthiesen (V) Ulla Tørnæs (V)
Bent Bøgsted (DF) Jens Henrik Thulesen Dahl (DF) Dennis Flydtkjær (DF) Naser Khader (KF) Birgitte Bergman (KF)
Lars Boje Mathiesen (NB) Alex Vanopslagh (LA)
Inuit Ataqatigiit, Siumut, Sambandsflokkurin og Javnaðarflokkurin havde ikke medlemmer i udvalget.
3
Socialdemokratiet (S) 48
Venstre, Danmarks Liberale Parti (V) 42
Dansk Folkeparti (DF) 16
Radikale Venstre (RV) 16
Socialistisk Folkeparti (SF) 15
Enhedslisten (EL) 13
Det Konservative Folkeparti (KF) 12
Nye Borgerlige (NB) 4
Liberal Alliance (LA) 3
Alternativet (ALT) 1
Inuit Ataqatigiit (IA) 1
Siumut (SIU) 1
Sambandsflokkurin (SP) 1
Javnaðarflokkurin (JF) 1
Uden for folketingsgrupperne (UFG) 5
4
Bilag 1
Hensættelsesfaktorer, der anvendes af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring til opgørelse af værdien af de
løbende erstatninger med henblik på opgørelse af beregningsgrundlaget for opkrævning af arbejdsskade‐
afgiften efter lovens § 3, stk. 1, nr. 2.
Hensættelsesfaktorerne er opgjort for en ydelse på 1 kr. årligt, der udbetales i tilkendelsesperioden med
1/12 forud hver måned.
Hensættelsesfaktorerne er opgjort med en grundlagsrente på 2,00 pct. og med en dødelighed som fastsat i
det aktuarmæssige beregningsgrundlag G82.
Hensættelsesfaktorerne i tabel 1-6 anvendes ved opgørelsen af værdien af løbende erstatning til tilskade‐
komne, der modtager erstatning for tab af erhvervsevne efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendt‐
gørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.
Tabel 1 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 69. år.
Tabel 2 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 69. år.
Tabel 3 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 68. år.
Tabel 4 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 68. år.
Tabel 5 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 67. år.
Tabel 6 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 67. år.
Hensættelsesfaktorerne i tabel 7-10 anvendes ved opgørelsen af værdien af løbende erstatning til tilskade‐
komne, der modtager erstatning for tab af erhvervsevne efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade,
jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsik‐
ring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Tabel 7 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 65. år.
Tabel 8 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 65. år.
5
Tabel 9 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 67. år.
Tabel 10 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 67. år.
Hensættelsesfaktorerne i tabel 11-14 anvendes ved opgørelsen af værdien af løbende erstatning til efter‐
ladte, der modtager erstatning for tab af forsørger efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse
nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbe‐
kendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf.
lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Tabel 11 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd (ægtefælle/samlever).
Tabel 12 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder (ægtefælle/samlever).
Tabel 13 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd (børn).
Tabel 14 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder (børn).
Tabel 1
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 69. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf.
lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
5 34,57637 21,783
6 34,27838 21,262
7 33,97539 20,734
8 33,66640 20,198
9 33,35041 19,653
10 33,02942 19,101
11 32,70243 18,541
12 32,36844 17,973
13 32,02945 17,397
14 31,68246 16,813
15 31,33047 16,221
16 30,97048 15,620
17 30,60549 15,011
18 30,23250 14,393
19 29,85251 13,766
20 29,46652 13,131
21 29,07353 12,486
22 28,67354 11,831
6
23 28,26555 11,166
24 27,85156 10,490
25 27,42957 9,803
26 27,00058 9,103
27 26,56359 8,390
28 26,11960 7,663
29 25,66861 6,919
30 25,20962 6,158
31 24,74363 5,378
32 24,26964 4,575
33 23,78765 3,747
34 23,29766 2,890
35 22,80067
36 22,295og derover 2,000
Tabel 2
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 69. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf.
lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
5 34,93637 22,282
6 34,64538 21,759
7 34,34839 21,228
8 34,04440 20,688
9 33,73641 20,139
10 33,42142 19,582
11 33,09943 19,015
12 32,77244 18,440
13 32,43845 17,855
14 32,09846 17,260
15 31,75247 16,657
16 31,39848 16,044
17 31,03849 15,421
18 30,67250 14,788
19 30,29851 14,145
20 29,91752 13,491
21 29,52953 12,827
22 29,13454 12,151
23 28,73255 11,464
24 28,32256 10,765
25 27,90557 10,053
26 27,48058 9,328
27 27,04859 8,589
28 26,60760 7,834
7
29 26,15961 7,064
30 25,70362 6,275
31 25,23963 5,467
32 24,76764 4,638
33 24,28765 3,786
34 23,79866 2,908
35 23,30167
36 22,796og derover 2,000
Tabel 3
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 68. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf.
lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr.
53 11,920
54 11,249
55 10,567
56 9,873
57 9,166
58 8,446
59 7,711
60 6,960
61 6,191
62 5,403
63 4,593
64 3,758
65 2,895
66
og derover 2,000
Tabel 4
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 68. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf.
lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr.
53 12,217
54 11,525
55 10,821
56 10,104
57 9,374
58 8,629
59 7,869
60 7,093
8
61 6,299
62 5,485
63 4,651
64 3,794
65 2,911
66
og derover 2,000
Tabel 5
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 67. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf.
lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr.
57 8,497
58 7,755
59 6,997
60 6,222
61 5,426
62 4,609
63 3,768
64 2,900
65
og derover 2,000
Tabel 6
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 67. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf.
lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr.
57 8,667
58 7,901
59 7,120
60 6,321
61 5,502
62 4,663
63 3,801
64 2,914
65
og derover 2,000
Tabel 7
9
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 65. år efter lov om sikring mod følger af
arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om
arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
5 34,63436 22,406
6 34,33837 21,896
7 34,03538 21,378
8 33,72739 20,852
9 33,41440 20,319
10 33,09441 19,778
11 32,76842 19,229
12 32,43543 18,672
13 32,09744 18,107
14 31,75245 17,534
15 31,40146 16,953
16 31,04347 16,364
17 30,67948 15,767
18 30,30849 15,162
19 29,93050 14,548
20 29,54551 13,926
21 29,15452 13,294
22 28,75553 12,654
23 28,34954 12,004
24 27,93755 11,344
25 27,51756 10,674
26 27,08957 9,992
27 26,65558 9,299
28 26,21359 8,592
29 25,76360 7,872
30 25,30761 7,136
31 24,84262 6,383
32 24,37063 5,611
33 23,89164 4,818
34 23,40465
35 22,909og derover 4,000
Tabel 8
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 65. år efter lov om sikring mod følger af
arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om
arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
10
5 34,98936 22,896
6 34,69937 22,384
7 34,40338 21,864
8 34,10139 21,335
9 33,79340 20,798
10 33,47941 20,252
11 33,15942 19,697
12 32,83343 19,133
13 32,50144 18,560
14 32,16245 17,977
15 31,81746 17,386
16 31,46547 16,785
17 31,10648 16,175
18 30,74149 15,556
19 30,36850 14,926
20 29,98951 14,286
21 29,60352 13,636
22 29,20953 12,976
23 28,80954 12,304
24 28,40055 11,621
25 27,98556 10,926
26 27,56257 10,219
27 27,13158 9,499
28 26,69259 8,765
29 26,24660 8,016
30 25,79261 7,251
31 25,33062 6,468
32 24,85963 5,667
33 24,38164 4,845
34 23,89465
35 23,399og derover 4,000
Tabel 9
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 67. år efter lov om sikring mod følger af
arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om
arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
5 34,57637 21,783
6 34,27838 21,262
7 33,97539 20,734
8 33,66640 20,198
9 33,35041 19,653
10 33,02942 19,101
11
11 32,70243 18,541
12 32,36844 17,973
13 32,02945 17,397
14 31,68246 16,813
15 31,33047 16,221
16 30,97048 15,620
17 30,60549 15,011
18 30,23250 14,393
19 29,85251 13,766
20 29,46652 13,131
21 29,07353 12,486
22 28,67354 11,831
23 28,26555 11,166
24 27,85156 10,490
25 27,42957 9,803
26 27,00058 9,103
27 26,56359 8,390
28 26,11960 7,663
29 25,66861 6,919
30 25,20962 6,158
31 24,74363 5,378
32 24,26964 4,575
33 23,78765 3,747
34 23,29766 2,890
35 22,80067
36 22,295og derover 2,000
Tabel 10
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 67. år efter lov om sikring mod følger af
arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om
arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
5 34,93637 22,282
6 34,64538 21,759
7 34,34839 21,228
8 34,04440 20,688
9 33,73641 20,139
10 33,42142 19,582
11 33,09943 19,015
12 32,77244 18,440
13 32,43845 17,855
14 32,09846 17,260
15 31,75247 16,657
12
16 31,39848 16,044
17 31,03849 15,421
18 30,67250 14,788
19 30,29851 14,145
20 29,91752 13,491
21 29,52953 12,827
22 29,13454 12,151
23 28,73255 11,464
24 28,32256 10,765
25 27,90557 10,053
26 27,48058 9,328
27 27,04859 8,589
28 26,60760 7,834
29 26,15961 7,064
30 25,70362 6,275
31 25,23963 5,467
32 24,76764 4,638
33 24,28765 3,786
34 23,79866 2,908
35 23,30167
36 22,796og derover 2,000
Tabel 11
Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af
31. marts 2020 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse
nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørel‐
se nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Mænd. Hensættelse i kr.
Fyldt
alder
Resterende erstatningsperiode, antal hele år
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
18 0,991 1,961 2,911 3,842 4,754 5,647 6,521 7,377 8,215 9,036
19 0,991 1,961 2,911 3,842 4,753 5,646 6,520 7,376 8,214 9,034
20 0,991 1,961 2,911 3,841 4,753 5,645 6,519 7,375 8,212 9,032
21 0,991 1,961 2,911 3,841 4,752 5,644 6,518 7,373 8,210 9,030
22 0,991 1,961 2,911 3,841 4,752 5,644 6,517 7,372 8,208 9,027
23 0,990 1,960 2,910 3,840 4,751 5,643 6,515 7,370 8,206 9,024
24 0,990 1,960 2,910 3,840 4,750 5,642 6,514 7,368 8,204 9,021
25 0,990 1,960 2,910 3,839 4,750 5,640 6,512 7,366 8,201 9,018
26 0,990 1,960 2,910 3,839 4,749 5,639 6,511 7,364 8,198 9,015
27 0,990 1,960 2,909 3,838 4,748 5,638 6,509 7,361 8,195 9,011
28 0,990 1,960 2,909 3,838 4,747 5,637 6,507 7,359 8,192 9,006
29 0,990 1,960 2,909 3,837 4,746 5,635 6,505 7,356 8,188 9,002
30 0,990 1,960 2,908 3,836 4,745 5,633 6,502 7,353 8,184 8,996
13
31 0,990 1,959 2,908 3,836 4,743 5,631 6,500 7,349 8,179 8,991
32 0,990 1,959 2,907 3,835 4,742 5,629 6,497 7,345 8,174 8,985
33 0,990 1,959 2,907 3,834 4,741 5,627 6,494 7,341 8,169 8,978
34 0,990 1,959 2,906 3,833 4,739 5,625 6,491 7,337 8,163 8,971
35 0,990 1,958 2,905 3,832 4,737 5,622 6,487 7,332 8,157 8,963
36 0,990 1,958 2,905 3,830 4,735 5,619 6,483 7,327 8,150 8,954
37 0,990 1,958 2,904 3,829 4,733 5,616 6,479 7,321 8,143 8,945
38 0,990 1,957 2,903 3,828 4,731 5,613 6,474 7,314 8,135 8,935
39 0,990 1,957 2,902 3,826 4,728 5,609 6,469 7,308 8,126 8,924
40 0,990 1,957 2,901 3,824 4,725 5,605 6,463 7,300 8,116 8,912
41 0,989 1,956 2,900 3,822 4,722 5,600 6,457 7,292 8,106 8,898
42 0,989 1,956 2,899 3,820 4,719 5,595 6,450 7,283 8,094 8,884
43 0,989 1,955 2,898 3,818 4,715 5,590 6,443 7,273 8,082 8,868
44 0,989 1,955 2,897 3,816 4,711 5,584 6,435 7,263 8,068 8,851
45 0,989 1,954 2,895 3,813 4,707 5,578 6,426 7,251 8,053 8,833
46 0,989 1,953 2,894 3,810 4,702 5,571 6,417 7,239 8,037 8,813
47 0,989 1,952 2,892 3,807 4,697 5,564 6,406 7,225 8,020 8,791
48 0,988 1,952 2,890 3,803 4,692 5,556 6,395 7,210 8,001 8,767
49 0,988 1,951 2,888 3,799 4,686 5,547 6,383 7,194 7,980 8,741
50 0,988 1,950 2,885 3,795 4,679 5,537 6,370 7,176 7,957 8,713
51 0,988 1,949 2,883 3,791 4,672 5,527 6,355 7,157 7,933 8,682
52 0,987 1,947 2,880 3,786 4,664 5,515 6,340 7,137 7,906 8,649
53 0,987 1,946 2,877 3,780 4,656 5,503 6,322 7,114 7,877 8,613
54 0,987 1,945 2,874 3,775 4,646 5,490 6,304 7,089 7,846 8,574
55 0,986 1,943 2,871 3,768 4,636 5,475 6,284 7,063 7,812 8,531
56 0,986 1,942 2,867 3,761 4,625 5,459 6,262 7,034 7,775 8,486
57 0,986 1,940 2,863 3,754 4,614 5,442 6,238 7,003 7,735 8,436
58 0,985 1,938 2,858 3,746 4,601 5,423 6,212 6,969 7,692 8,382
59 0,985 1,936 2,853 3,737 4,586 5,402 6,184 6,932 7,645 8,324
60 0,984 1,933 2,848 3,727 4,571 5,380 6,154 6,892 7,595
61 0,983 1,931 2,842 3,716 4,555 5,356 6,121 6,849
62 0,983 1,928 2,835 3,705 4,537 5,330 6,085
63 0,982 1,925 2,828 3,692 4,517 5,302
64 0,981 1,922 2,821 3,679 4,496
65 0,980 1,918 2,813 3,664
66 0,979 1,914 2,804
67 0,978 1,910
68 0,977
Note. Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16.
oktober 2000 med senere ændringer, eller lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450
af 25. juni 1987 med senere ændringer, er tilkendt erstatning for tab af forsørger indtil det 65. år med
ret til afløsningsbeløb på 4 års erstatning, skal hensættelsesfaktorerne i tabel 7 benyttes i stedet for
hensættelsesfaktorerne i denne tabel.
14
Note. Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16.
oktober 2000 med senere ændringer, eller lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450
af 25. juni 1987 med senere ændringer, er tilkendt erstatning for tab af forsørger indtil det 67. år med
ret til afløsningsbeløb på 2 års erstatning, skal hensættelsesfaktorerne i tabel 9 benyttes i stedet for
hensættelsesfaktorerne i denne tabel.
Tabel 12
Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af
31. marts 2020 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse
nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørel‐
se nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Kvinder. Hensættelse i kr.
Fyldt
alder
Resterende erstatningsperiode, antal hele år
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
18 0,991 1,961 2,912 3,843 4,755 5,649 6,524 7,381 8,220 9,043
19 0,991 1,961 2,912 3,843 4,755 5,648 6,523 7,380 8,219 9,041
20 0,991 1,961 2,912 3,843 4,755 5,648 6,522 7,379 8,218 9,040
21 0,991 1,961 2,911 3,842 4,754 5,647 6,522 7,378 8,217 9,038
22 0,991 1,961 2,911 3,842 4,754 5,647 6,521 7,377 8,215 9,036
23 0,991 1,961 2,911 3,842 4,753 5,646 6,520 7,376 8,214 9,034
24 0,991 1,961 2,911 3,841 4,753 5,645 6,519 7,375 8,212 9,032
25 0,991 1,961 2,911 3,841 4,752 5,644 6,518 7,373 8,210 9,030
26 0,991 1,961 2,911 3,841 4,752 5,644 6,517 7,372 8,208 9,027
27 0,990 1,960 2,910 3,840 4,751 5,643 6,515 7,370 8,206 9,024
28 0,990 1,960 2,910 3,840 4,750 5,642 6,514 7,368 8,204 9,021
29 0,990 1,960 2,910 3,839 4,750 5,640 6,512 7,366 8,201 9,018
30 0,990 1,960 2,910 3,839 4,749 5,639 6,511 7,364 8,198 9,015
31 0,990 1,960 2,909 3,838 4,748 5,638 6,509 7,361 8,195 9,011
32 0,990 1,960 2,909 3,838 4,747 5,637 6,507 7,359 8,192 9,006
33 0,990 1,960 2,909 3,837 4,746 5,635 6,505 7,356 8,188 9,002
34 0,990 1,960 2,908 3,836 4,745 5,633 6,502 7,353 8,184 8,996
35 0,990 1,959 2,908 3,836 4,743 5,631 6,500 7,349 8,179 8,991
36 0,990 1,959 2,907 3,835 4,742 5,629 6,497 7,345 8,174 8,985
37 0,990 1,959 2,907 3,834 4,741 5,627 6,494 7,341 8,169 8,978
38 0,990 1,959 2,906 3,833 4,739 5,625 6,491 7,337 8,163 8,971
39 0,990 1,958 2,905 3,832 4,737 5,622 6,487 7,332 8,157 8,963
40 0,990 1,958 2,905 3,830 4,735 5,619 6,483 7,327 8,150 8,954
41 0,990 1,958 2,904 3,829 4,733 5,616 6,479 7,321 8,143 8,945
42 0,990 1,957 2,903 3,828 4,731 5,613 6,474 7,314 8,135 8,935
43 0,990 1,957 2,902 3,826 4,728 5,609 6,469 7,308 8,126 8,924
44 0,990 1,957 2,901 3,824 4,725 5,605 6,463 7,300 8,116 8,912
45 0,989 1,956 2,900 3,822 4,722 5,600 6,457 7,292 8,106 8,898
46 0,989 1,956 2,899 3,820 4,719 5,595 6,450 7,283 8,094 8,884
15
47 0,989 1,955 2,898 3,818 4,715 5,590 6,443 7,273 8,082 8,868
48 0,989 1,955 2,897 3,816 4,711 5,584 6,435 7,263 8,068 8,851
49 0,989 1,954 2,895 3,813 4,707 5,578 6,426 7,251 8,053 8,833
50 0,989 1,953 2,894 3,810 4,702 5,571 6,417 7,239 8,037 8,813
51 0,989 1,952 2,892 3,807 4,697 5,564 6,406 7,225 8,020 8,791
52 0,988 1,952 2,890 3,803 4,692 5,556 6,395 7,210 8,001 8,767
53 0,988 1,951 2,888 3,799 4,686 5,547 6,383 7,194 7,980 8,741
54 0,988 1,950 2,885 3,795 4,679 5,537 6,370 7,176 7,957 8,713
55 0,988 1,949 2,883 3,791 4,672 5,527 6,355 7,157 7,933 8,682
56 0,987 1,947 2,880 3,786 4,664 5,515 6,340 7,137 7,906 8,649
57 0,987 1,946 2,877 3,780 4,656 5,503 6,322 7,114 7,877 8,613
58 0,987 1,945 2,874 3,775 4,646 5,490 6,304 7,089 7,846 8,574
59 0,986 1,943 2,871 3,768 4,636 5,475 6,284 7,063 7,812 8,531
60 0,986 1,942 2,867 3,761 4,625 5,459 6,262 7,034 7,775
61 0,986 1,940 2,863 3,754 4,614 5,442 6,238 7,003
62 0,985 1,938 2,858 3,746 4,601 5,423 6,212
63 0,985 1,936 2,853 3,737 4,586 5,402
64 0,984 1,933 2,848 3,727 4,571
65 0,983 1,931 2,842 3,716
66 0,983 1,928 2,835
67 0,982 1,925
68 0,981
Note. Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16.
oktober 2000 med senere ændringer, eller lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450
af 25. juni 1987 med senere ændringer, er tilkendt erstatning for tab af forsørger indtil det 65. år med
ret til afløsningsbeløb på 4 års erstatning, skal hensættelsesfaktorerne i tabel 8 benyttes i stedet for
hensættelsesfaktorerne i denne tabel.
Note. Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16.
oktober 2000 med senere ændringer, eller lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450
af 25. juni 1987 med senere ændringer, er tilkendt erstatning for tab af forsørger indtil det 67. år med
ret til afløsningsbeløb på 2 års erstatning, skal hensættelsesfaktorerne i tabel 10 benyttes i stedet for
hensættelsesfaktorerne i denne tabel.
Tabel 13
Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af
31. marts 2020 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse
nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørel‐
se nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
0 15,07311 6,525
1 14,37212 5,649
16
2 13,65713 4,755
3 12,92814 3,843
4 12,18315 2,912
5 11,42316 1,961
6 10,64817 0,991
7 9,85618 2,911
8 9,04919 1,961
9 8,22520 0,991
10 7,384
Tabel 14
Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af
31. marts 2020 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse
nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørel‐
se nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
0 15,07811 6,527
1 14,37712 5,651
2 13,66213 4,756
3 12,93214 3,844
4 12,18715 2,912
5 11,42716 1,961
6 10,65117 0,991
7 9,85918 2,912
8 9,05219 1,961
9 8,22720 0,991
10 7,386
17