Aktstk. 87 - svar på spm. 4 om, hvornår en virksomhed kan vente at få dækket sine lønudgifter i forbindelse med en EGU-praktikpladsaftale, fra børne- og undervisningsministeren

Ministeren
Frederiksholms Kanal 21
1220 København K
Tlf. nr.: 32 92 50 00
E-mail: uvm@uvm.dk
www.uvm.dk
CVR nr.: 20453044
15. december 2020
Sags nr.:20/24560
Finansudvalget
Christiansborg
Svar på spørgsmål 4 (Aktstykke 87):
I brev af 10. december 2020 har udvalget efter ønske fra Troels Lund
Poulsen (V) stillet mig følgende spørgsmål:
Spørgsmål 4:
Vil ministeren oplyse, hvornår en virksomhed kan vente at få dækket
sine lønudgifter i forbindelse med en EGU-praktikpladsaftale, hvis afta-
len løber videre end 31. december 2020, jf. at det af aktstykket fremgår,
at ”udbetaling[en] finder sted efter en praktikaftaleperiode er gennemført
eller afbrudt efter visse betingelser”? Og kan ministeren bekræfte, at
virksomheder, hvis praktikpladsaftale løber frem til 31. december 2020,
senest kan vente at få udbetalt deres tilskud i løbet af januar 2021.
Svar:
Til spørgsmålets første del henvises der til svar på spørgsmål 1. Dette
indebærer, at nogle virksomheder først får udbetalt løntilskuddet i måske
2022 eller sågar 2023. Denne udbetalingsmodel er velkendt for de private
arbejdsgivere, da den også anvendes til den eksisterende egu-bonus-
model.
Til spørgsmålets anden del kan oplyses, at Arbejdsgivernes Uddannelses-
bidrag (AUB) skal administrere ordningen, jf. aktstykket. AUB’s planlag-
te idriftsættelse af EGU-løntilskudsadministrationen er blevet forsinket
grundet arbejde relateret til trepartsaftaler indgået i 2020. AUB forventer
at udbetale de første løntilskud i marts måned 2021 med tilbagevirkende
kraft.
Med venlig hilsen
Pernille Rosenkrantz-Theil
Finansudvalget 2020-21
Aktstk. 87 endeligt svar på § 20 spørgsmål 4
Offentligt