Præsentationen, som blev benyttet på den tekniske gennemgang af lovforslaget den 23. november 2020, fra erhvervsministeren

ERHVERVSMINISTEREN
24. november 2020
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf. 33 92 33 50
Fax. 33 12 37 78
CVR-nr. 10092485
EAN nr. 5798000026001
em@em.dk
www.em.dk
Folketingets Erhvervsudvalg
Vedlagt fremsender jeg til udvalgets orientering præsentationen af lov-
forslag L 109 (Forslag til lov om ændring af lov om finansiel virksomhed,
lov om restrukturering og afvikling af visse finansielle virksomheder og lov
om kapitalmarkeder og om ophævelse af lov om finansiel stabilitet (Æn-
dringer som følge af revision af kapitalkravsdirektivet (CRD V) og krise-
håndteringsdirektivet (BRRD II) m.v.).), som blev benyttet på teknisk gen-
nemgang af lovforslaget den 23. november 2020.
Med venlig hilsen
Simon Kollerup
Erhvervsudvalget 2020-21
L 109 Bilag 3
Offentligt


TEKNISK GENNEMGANG,
ERHVERVSUDVALGET,
23. NOVEMBER 2020
NOVEMBER 2020
L 109 - LOV OM ÆNDRING AF LOV OM FINANSIEL
VIRKSOMHED, LOV OM RESTRUKTURERING OG
AFVIKLING AF VISSE FINANSIELLE VIRKSOMHEDER OG
LOV OM KAPITALMARKEDER OG OM OPHÆVELSE AF
LOV OM FINANSIEL STABILITET
(IMPLEMENTERING AF CRD V OG BRRD II)
1
OVERSIGT
CRD V – kapitalkrav m.v.:
SIFI-bufferen
Systemisk buffer og gearingsbuffer
Aflønningsregler
Egnethed og hæderlighed
BRRD II – krisehåndteringsregler:
NEP-krav
Subordinationskrav
Gældsbuffer
Øvrige emner
NOVEMBER 2020
SIFI-BUFFEREN
Dansk SIFI-buffer
NOVEMBER 2020
CRD IV CRD V
Den systemiske buffer SIFI-bufferen
(O-SII-bufferen)
Der indføres en separat SIFI-buffer til
fastsættelse af SIFI-bufferkravet.
Der ændres ikke på de nuværende SIFI-
bufferkrav.
3
SYSTEMISK BUFFER OG GEARINGSBUFFER
NOVEMBER 2020
Den systemiske buffer bliver frigjort til andre formål end
fastsættelse af SIFI-bufferen
Bufferen kan anvendes til områder med særlige risici, fx
boligområdet
Regler for overskridelse af gearingsbufferkravet for G-SIFI’er
4
AFLØNNINGSREGLER
NOVEMBER 2020
Krav om kønsneutral lønpolitik
Udvidelse af anvendelsesområdet til datterselskaber
Forlængelse af perioden for udbetaling af variabel
løndele
5
EGNETHED OG HÆDERLIGHED
Virksomheder har pligt til at sikre, at
ledelsesmedlemmer efterlever fit & proper-kravene
Fit & proper-krav for i blandede holdingvirksomheder
og for nøglepersoner i forsikringsholdingvirksomheder
Nye krav til bestyrelsens kollektive egnethed for større
pengeinstitutter og realkreditinstitutter
NOVEMBER 2020
Fit & proper
6
NOVEMBER 2020
KRISEHÅNDTERINGSREGLERNE
7
NOVEMBER 2020
KRAV TIL NEDSKRIVNINGSEGNEDE PASSIVER
I dag Efter den 28. december Efter den 28. december
I dag
Systemisk vigtige finansielle virksomheder
(SIFI’er)
Små og mellemstore virksomheder
(ikke-SIFI’er)
8
NOVEMBER 2020
SUBORDINATIONSKRAV FOR (SIFI’ER)
Efter den 28. december
• Finanstilsynet skal foretage en
individuel og konkret vurdering i
forbindelse med justering af
subordinationskravet
9
NOVEMBER 2020
INDFASNING AF NEP- OG SUBORDINATIONSKRAVET
2024
2020 2022
Fuldt indfaset
NEP-krav
Lineær opbygning af
NEP-midler, når
instituttets NEP-midler
er lavere end NEP-krav
Lineær opbygning af
NEP-midler, når
instituttet allerede
opfylder krav i dag
10
NOVEMBER 2020
UÆNDRET GÆLDSBUFFERKRAV
Gældsbufferkrav for realkreditinstitutter
Subordination
Indfasning
Evalueres i 2021
11
AFGIFTSMODEL
Aktuel afgiftsmodel
NOVEMBER 2020
Ny afgiftsmodel
Betalings-
institutter
E-penge-
institutter
Mindre
betalings- eller
e-pengeinstitutter
Mellemstore
betalings- eller
e-pengeinstitutter
Store
betalings- eller
e-pengeinstitutter
12
SPØRGSMÅL
Tak for opmærksomheden
NOVEMBER 2020