Fremsat den 18. november 2020 af social- og indenrigsministeren (Astrid Krag)

Tilhører sager:

Aktører:


    CY791

    https://www.ft.dk/ripdf/samling/20201/lovforslag/l91/20201_l91_som_fremsat.pdf

    Fremsat den 18. november 2020 af social- og indenrigsministeren (Astrid Krag)
    Forslag
    til
    Lov om ændring af lov om forsøg med et socialt frikort
    (Forlængelse af forsøg med et socialt frikort)
    § 1
    I lov om forsøg med et socialt frikort, jf.
    lovbekendtgørelse nr. 1160 af 15. november 2019, foretages
    følgende ændringer:
    1. I § 1 ændres »2019 og 2020« til: »årene 2019-2022«.
    2. I § 2, stk. 3, indsættes som 3. og 4. pkt.:
    »En borger, der har fået udstedt et socialt frikort i 2021,
    kan tjene op til 20.000 kr. skattefrit i hvert af årene 2021 og
    2022. En borger, der har fået udstedt et socialt frikort i 2022,
    kan tjene op til 20.000 kr. skattefrit i året 2022.«
    3. I § 6, stk. 2, ændres »2021« til: »2023«.
    § 2
    Loven træder i kraft den 31. december 2020.
    Lovforslag nr. L 91 Folketinget 2020-21
    Social- og Indenrigsmin., j.nr. 2020-9243
    CY000791
    Bemærkninger til lovforslaget
    Almindelige bemærkninger
    1. Indledning og baggrund
    Partierne bag Aftalen om udmøntning af reserven til foran‐
    staltninger på social-, sundheds- og arbejdsmarkedsområdet
    2021-2024 har afsat midler til at forlænge forsøgsordningen
    med et socialt frikort til borgere med særlige sociale proble‐
    mer med to år.
    Folketinget vedtog i 2018 lov nr. 689 af 8. juni 2018 om for‐
    søg med et socialt frikort. Med et socialt frikort får borgere
    med særlige sociale problemer, eksempelvis misbrug, hjem‐
    løshed eller psykiske vanskeligheder, mulighed for at tjene
    op til 20.000 kr. skattefrit årligt, uden at dette modregnes
    i andre offentlige ydelser. Ordningen gælder i forsøgsperio‐
    den 2019-2020 og er finansieret af aftalen om satspuljen for
    2018 med i alt 45 mio. kr.
    Frikortet har til formål at understøtte, at de mest udsatte
    borgere i samfundet gives bedre muligheder for at deltage
    i samfundets arbejdsfællesskaber, bidrage hertil og opleve
    værdi i hverdagen.
    Hensigten er desuden, at det sociale frikort tilskynder virk‐
    somheder til at tage et socialt ansvar ved at engagere udsatte
    borgere. Det sociale frikort skal således fjerne barrierer og
    motivere borgere til at engagere sig.
    Formålet med lovforslaget er at forlænge forsøgsperioden
    for det sociale frikort med to år. Ordningen foreslås videre‐
    ført uændret. Dette vil gøre det muligt at sikre yderligere
    udbredelse af det sociale frikort blandt borgere og virksom‐
    heder, samt at opnå mere viden om henholdsvis potentialer
    og udfordringer ved ordningen.
    2. Forlængelse af forsøg med et socialt frikort
    2.1. Gældende ret
    Det fremgår af § 1 i lov om forsøg med et socialt frikort,
    at borgere med særlige sociale problemer i forsøgsperioden
    2019 og 2020 har ret til et socialt frikort, såfremt betingel‐
    serne i lovens § 2 er opfyldt.
    Det sociale frikort giver, jf. lovens § 2, stk. 3, mulighed
    for, at borgere kan tjene op til 20.000 kr. skattefrit pr. ka‐
    lenderår ved ordinært og ustøttet arbejde for virksomheder,
    offentlige myndigheder m.v., uden at indtægten fradrages i
    forsørgelsesydelser eller andre indkomstafhængige offentli‐
    ge ydelser. En borger, der har fået udstedt et socialt frikort
    i 2019, kan tjene op til 20.000 kr. skattefrit i hvert af årene
    2019 og 2020. En borger, der har fået udstedt et socialt
    frikort i 2020, kan tjene op til 20.000 kr. skattefrit i året
    2020.
    Det fremgår af lovens § 2, stk. 2, at målgruppen for ordnin‐
    gen er borgere med særlige sociale problemer, der opfylder
    betingelserne for at modtage hjælp og støtte efter afsnit V i
    lov om social service. Derudover er det et krav, at borgerne
    hverken har været under ordinær uddannelse eller har haft
    en arbejdsindkomst på over 10.000 kr. inden for det seneste
    år forud for tilkendelsen af et socialt frikort. Dertil skal
    borgerne opfylde opholdskravet for ret til uddannelseshjælp
    eller kontanthjælp i § 11 i lov om aktiv socialpolitik.
    Ifølge bemærkningerne til lovens § 2, er borgere med særli‐
    ge sociale problemer defineret som personer, der er socialt
    udsatte (f.eks. hjemløshed eller misbrug) eller har psykiske
    vanskeligheder (f.eks. angst eller depression), jf. Folketings‐
    tidende 2017-18, A, L 161 som fremsat, side 9. Personer
    med handicap (kognitivt eller fysisk) indgår således ikke
    i definitionen, medmindre de har særlige sociale proble‐
    mer. Målgruppen kan dog omfatte unge i efterværn, jf. ser‐
    vicelovens § 76, hvis kriterierne for socialt frikort i øvrigt
    er opfyldt, da disse antages at opfylde betingelserne for at
    modtage hjælp eller støtte efter afsnit V i lov om social
    service.
    Det er kommunalbestyrelsen der, på baggrund af en ansøg‐
    ning fra en borger, kan udstede et socialt frikort, jf. § 2, i lov
    om forsøg med et socialt frikort. En afgørelse om afslag kan
    påklages til Ankestyrelsen, jf. lovens § 5.
    Det fremgår af lovens § 4, at indtægt på baggrund af et so‐
    cialt frikort skal indberettes af virksomheden til kommunen
    via en særskilt fælleskommunal it-løsning, som etableres og
    drives af et aktieselskab, som KL ejer.
    Det fremgår af § 6 stk. 2, i lov om forsøg med et socialt
    frikort, at loven ophæves den 1. januar 2021.
    2.2. Social- og Indenrigsministeriets overvejelser
    Pr. 1. oktober 2020 havde 740 borgere anvendt det sociale
    frikort i forbindelse med en eller flere ansættelser, siden
    ordningen startede i 2019. Det er færre borgere end den
    oprindelige forventning, men for de borgere, der har anvendt
    det sociale frikort, har ordningen haft stor betydning. Det
    viser en evaluering af forsøgsordningen, som Ankestyrelsen
    har gennemført.
    Evalueringen viser desuden, at det sociale frikort har en
    række gevinster for både borgere og virksomheder, og at
    samarbejdet mellem virksomhederne og de borgere, der har
    anvendt det sociale frikort, generelt er velfungerende. Flere
    borgere fremhæver øget trivsel som en positiv følge af det
    arbejde, de har udført, hvor det sociale frikort er anvendt.
    I evalueringen fremgår det samtidig, at implementeringen af
    ordningen har taget længere tid end ventet, men at antallet
    af borgere med et socialt frikort, samt antallet af borgere,
    der har anvendt et socialt frikort i forbindelse med en eller
    flere ansættelser, er støt stigende. Det er derfor Social- og
    2
    Indenrigsministeriets vurdering, at der er brug for at forlæn‐
    ge forsøgsperioden med to år.
    En forlængelse af forsøgsperioden vil gøre det muligt at sik‐
    re yderligere udbredelse af det sociale frikort blandt borgere
    og virksomheder, og dermed vil det sikre et bedre grundlag
    for at træffe en endelig beslutning om ordningens fremtid
    efter forsøgsperioden.
    Evalueringen har samtidig peget på flere udfordringer ved
    den nuværende ordning, herunder kompliceret håndtering af
    lønudbetaling til borgere, samt uklarheder vedr. ordningens
    forbindelse til Lov om aktiv beskæftigelsesindsats. I forbin‐
    delse med ordningens ikrafttrædelse den 1. januar 2019 blev
    der udarbejdet en række vejledningsmaterialer til hhv. bor‐
    gere, kommunale sagsbehandlere og virksomheder. På bag‐
    grund af evalueringens resultater og den foreslåede forlæn‐
    gelse af forsøgsordningen vil dette vejledningsmateriale bli‐
    ve opdateret. Dette gøres med særligt fokus på de spørgsmål
    og udfordringer, der dels har vist sig i løbet forsøgsperioden,
    og dels kommer til udtryk i evalueringen af ordningen.
    En forlængelse af forsøgsperioden skal endvidere gøre det
    muligt at blive klogere på eventuelle behov for justeringer i
    ordningen efter forsøgsperioden.
    2.3. Den foreslåede ordning
    Det foreslås, at forsøgsperioden for det sociale frikort for‐
    længes med to år. Det vil medføre, at borgere med særlige
    sociale problemer også kan visiteres til og anvende et socialt
    frikort i perioden 2021-2022. Borgere, der har været visite‐
    ret til et socialt frikort i 2019 eller 2020, skal visiteres på ny
    med henblik på at afklare, om de fortsat opfylder kriterierne
    i lovens § 2, stk. 2. Indkomst baseret på et socialt frikort
    indgår ikke i beregningerne af, hvorvidt borgere har haft en
    arbejdsindkomst på over 10.000 kr. inden for det seneste år
    forud for tilkendelsen af et socialt frikort.
    3. Økonomiske konsekvenser og implementeringskonsekven‐
    ser for det offentlige
    Der er i forbindelse med Aftale om udmøntning af reser‐
    ven til foranstaltninger på social-, sundheds- og arbejdsmar‐
    kedsområdet 2021-2024 afsat en ramme på 19,8 mio. kr. i
    perioden 2021-2022. Midlerne skal finansiere følgende del‐
    elementer.
    Til finansiering af IT-løsningen er afsat en ramme på 3 mio.
    kr.
    Til dækning af merudgifter i forbindelse med visitation i
    kommunerne, samt klagebehandling i kommunerne og An‐
    kestyrelsen er afsat en ramme på 4,3 mio. kr.
    Til dækning af umiddelbart skattemæssigt mindreprovenu er
    afsat en ramme på 6,0 mio. kr.
    Til dækning af manglende modregning i sociale ydelser er
    afsat en ramme på 4,1 mio. kr.
    Til finansiering af forankring, formidling og vejledning er
    afsat en ramme på 2,0 mio. kr.
    Til evaluering af ordningen er afsat en ramme på 0,4 mio. kr.
    De økonomiske konsekvenser af lovforslaget skal forhand‐
    les med kommunerne.
    Lovforslaget berører ikke regionerne og har derfor ingen
    økonomiske konsekvenser for regionerne.
    4. Økonomiske og administrative konsekvenser for erhvervs‐
    livet mv.
    Da det er frivilligt at ansætte borgere via et socialt frikort,
    har lovforslaget ingen økonomiske og administrative konse‐
    kvenser for erhvervslivet m.v., bortset fra for de virksomhe‐
    der, der vælger at benytte ordningen og dermed ansætte en
    borger via det sociale frikort.
    Da skattefrihed og friholdelse for fradrag i offentlige forsør‐
    gelsesydelser for en borger med et socialt frikort er betinget
    af, at vederlaget indberettes af den udbetalende arbejdsgiver
    via en særlig it-løsning, skal arbejdsgiveren påtage sig de
    administrative forpligtelser, der er forbundet hermed i lighed
    med, hvad der har været gældende i den hidtidige forsøgspe‐
    riode.
    5. Administrative konsekvenser for borgerne
    Det sociale frikort er en frivillig ordning, som borgere kan
    ansøge om at blive en del af. På baggrund af borgerens
    ansøgning og en konkret, individuel vurdering af, om den
    enkelte person er i målgruppen, skal kommunalbestyrelsen
    træffe afgørelse om at tilbyde et socialt frikort.
    Borgere, der har haft et socialt frikort i 2019 og/eller 2020,
    skal revisiteres, hvis de ønsker at få et socialt frikort i 2021
    og/eller 2022, da det sociale frikort ikke automatisk videre‐
    føres.
    6. Klima- og miljømæssige konsekvenser
    Lovforslaget har ingen klima- og miljømæssige konsekven‐
    ser.
    7. Forholdet til EU-retten
    Lovforslaget indeholder ikke EU-retlige aspekter.
    Det er en forudsætning for visitation til det sociale frikort, at
    borgeren opfylder opholdskravet for ret til uddannelseshjælp
    eller kontanthjælp i § 11 i lov om aktiv socialpolitik. Op‐
    holdskravet for ret til uddannelseshjælp eller kontanthjælp
    gælder ikke for EU/EØS-borgere, i det omfang disse efter
    EU-retten er berettigede til hjælpen.
    8. Hørte myndigheder og organisationer mv.
    Et udkast til lovforslaget har i perioden fra den 11. novem‐
    ber 2020 til den 23. november 2020 været sendt i høring hos
    følgende myndigheder og organisationer m.v.:
    3
    3F, Advokatrådet, Akademikerne, Ankestyrelsen, BL – Dan‐
    marks Almene Boliger, Blå Kors, BoPaM (Børn og Pårø‐
    rende af Misbrugere), Brugerforeningen for aktive stofmis‐
    brugere, Brugernes Akademi, Børne- og kulturchefforenin‐
    gen, Center for Rusmiddelforskning, Dansk Arbejdsgiver‐
    forening (DA), Dansk Erhverv, Dansk Psykolog Forening,
    Dansk Psykiatrisk Selskab, Dansk Røde Kors, Dansk So‐
    cialrådgiverforening, Danske Advokater, Danske Fysiotera‐
    peuter, Danske Handicaporganisationer, Danske Regioner,
    Datatilsynet, Det Centrale Handicapråd, Den Sociale Ud‐
    viklingsfond (SUF), DI, Digitaliseringsstyrelsen, FH Fagbe‐
    vægelsens Hovedorganisation, FOA - Fag og Arbejde, For‐
    eningen af Danske Døgninstitutioner, Frelsens Hær, FSD –
    Foreningen af Kommunale Social-, Sundheds- og Arbejds‐
    markedschefer i Danmark, Gadejuristen, Hjem til alle, HK
    Kommunal, HORESTA, Hus forbi, Institut for Menneskeret‐
    tigheder, Justitia, KABS – behandlingscenter for stofbruge‐
    re, KFUK’s Sociale Arbejde, KFUM’s Sociale Arbejde, Kir‐
    kens Korshær, KL, Kofoeds Skole, Konkurrence- og Forbru‐
    gerstyrelsen, Kriminalforsorgen, Landsforeningen af Kvin‐
    dekrisecentre, Landsforeningen af Socialpædagoger (LFS),
    Landsforeningen LEV, Landsforeningen af nuværende og
    tidligere psykiatribrugere (LAP), Landsforeningen af være‐
    steder for stofafhængige og tidligere stofafhængige (LVS),
    Landsforeningen Bedre Psykiatri, LOS – De private tilbud,
    Mændenes Hjem, Projekt Udenfor, Reden Vesterbro, Rigs‐
    revisionen, Røde Kors, Rådet for Socialt Udsatte, Sammen‐
    slutningen af Boformer for Hjemløse i Danmark, SAND –
    De Hjemløses Landsorganisation, Selveje Danmark, SIND,
    SMVdanmark, Socialt Lederforum, Socialt Udviklingscen‐
    ter (SUS) og Socialpædagogernes Landsforbund.
    9. Sammenfattende skema
    Positive konsekvenser/mindreudgifter
    (hvis ja, angiv omfang/Hvis nej, anfør
    »Ingen«)
    Negative konsekvenser/merudgifter (hvis
    ja, angiv omfang/Hvis nej, anfør »Ingen«)
    Økonomiske konsekvenser for stat, kom‐
    muner og regioner
    Ingen Der er i Aftale om udmøntning af re‐
    serven for foranstaltninger på social-,
    sundheds- og arbejdsmarkedsområdet
    2021-2024 afsat 19,8 mio. kr. til finansie‐
    ring af lovforslaget.
    Implementeringskonsekvenser for stat,
    kommuner og regioner
    Ingen Lovforslaget har administrative konse‐
    kvenser i form af visitering og klagesags‐
    behandling i kommunerne og Ankestyrel‐
    sen. Til finansiering af dette er der afsat
    en ramme på 4,3 mio. kr. Denne er en
    delmængde af den samlede ramme til fi‐
    nansiering af lovforslaget.
    Økonomiske konsekvenser for erhvervsli‐
    vet
    Ingen Ingen
    Administrative konsekvenser for er‐
    hvervslivet
    Ingen Det er frivilligt at ansætte borgere via
    et socialt frikort. De virksomheder, der
    vælger at benytte ordningen og dermed
    ansætte en borger via det sociale frikort,
    skal påtage sig de administrative forplig‐
    telser, der er forbundet med, at vederlaget
    skal indberettes via en særlig it-løsning,
    Administrative konsekvenser for borgerne Ingen Det sociale frikort er en frivillig ordning,
    som borgere kan ansøge om at blive en
    del af. På baggrund af ansøgningen fra
    borgeren og en konkret, individuel vurde‐
    ring af, om den enkelte person er i mål‐
    gruppen, skal kommunalbestyrelsen træf‐
    fe afgørelse om at tilbyde et socialt fri‐
    kort.
    Miljømæssige konsekvenser Ingen Ingen
    Forholdet til EU retten Forslaget indeholder ikke EU-retlige aspekter.
    Er i strid med de principper for im‐
    plementering af erhvervsrettet EU-regule‐
    ring/Går videre end minimumskrav i EU-
    regulering (sæt X)
    Ja Nej
    X
    4
    Bemærkninger til lovforslagets enkelte bestemmelser
    Til § 1
    Til nr. 1
    Det fremgår af § 1 i lov om forsøg med et socialt frikort,
    at borgere med særlige sociale problemer i forsøgsperioden
    2019 og 2020 har ret til et socialt frikort, såfremt betingel‐
    serne i lovens § 2, stk. 2, er opfyldt.
    Med den foreslåede ændring af § 1 i lov om forsøg med et
    socialt frikort, vil forsøgsordningen blive forlænget, så den
    også gælder i 2021 og 2022.
    Forslaget vil medføre, at borgere med særlige sociale pro‐
    blemer, der opfylder § 2, stk. 2, i lov om forsøg med et
    socialt frikort, kan visiteres til og anvende et socialt frikort
    i 2021 og 2022. Indkomst baseret på et socialt frikort ind‐
    går ikke i beregningerne af, hvorvidt borgeren har haft en
    arbejdsindkomst på over 10.000 kr. inden for det seneste år
    forud for tilkendelsen af et socialt frikort, jf. § 2, stk. 2, nr.
    2, i lov om forsøg med et socialt frikort.
    Der henvises i øvrigt til punkt 2 i lovforslagets almindelige
    bemærkninger.
    Til nr. 2
    Det fremgår af § 2, stk. 3, 2. pkt., i lov om forsøg med et
    socialt frikort, at en borger, der har fået udstedt et socialt
    frikort i 2019, kan tjene op til 20.000 kr. skattefrit i hvert
    af årene 2019 og 2020. En borger, der har fået udstedt et
    socialt frikort i 2020, kan tjene op til 20.000 kr. skattefrit i
    året 2020.
    Da det med lovforslagets § 1, nr. 1, foreslås, at forsøgsord‐
    ningen med et socialt frikort forlænges til og med 2022, er
    der behov for en bestemmelse, der ligesom ovennævnte be‐
    stemmelse tilsvarende regulerer muligheden for at tjene op
    til 20.000 kr. skattefrit i 2021 og 2022. Det foreslås derfor,
    at der i lov om forsøg med et socialt frikort indsættes et nyt
    § 2, stk. 3, 3. pkt. og 4. pkt., hvorefter borgere med særlige
    sociale problemer, der opfylder lovens § 2, stk. 2, også kan
    visiteres til og anvende et socialt frikort i 2021 og 2022.
    Borgere, der har haft et socialt frikort i 2019 og/eller 2020,
    skal revisiteres, hvis de ønsker at få et socialt frikort i 2021
    og/eller 2022, da det sociale frikort ikke automatisk videre‐
    føres.
    Det foreslås, at visitationen til ordningen følger samme pro‐
    cedure som i ordningens første forsøgsperiode. Således kan
    en borger, der har fået udstedt et socialt frikort i 2021, tjene
    op til 20.000 kr. skattefrit i hvert af årene 2021 og 2022,
    mens en borger, der har fået udstedt et socialt frikort i 2022,
    kan tjene op til 20.000 kr. skattefrit i året 2022.
    Det foreslås dermed, at sociale frikort tildelt i 2021 nulstilles
    1. januar 2022, således at der i løbet af 2022 igen kan tjenes
    op til 20.000 kr. med frikortet.
    Der henvises i øvrigt til punkt 2 i lovforslagets almindelige
    bemærkninger.
    Til nr. 3
    Det fremgår af § 6, stk. 2, i lov om forsøg med et socialt
    frikort, at loven ophæves den 1. januar 2021.
    Da det med lovforslagets § 1, nr. 1, foreslås, at forsøgsord‐
    ningen med et socialt frikort forlænges til og med 2022, er
    det nødvendigt at ændre ophævelsesdatoen i lov om forsøg
    med et socialt frikort. Det foreslås derfor med ændringen af
    lovens § 6, stk. 2, at loven ophæves den 1. januar 2023.
    Der henvises i øvrigt til punkt 2 i lovforslagets almindelige
    bemærkninger.
    Til § 2
    Det foreslås, at loven træder i kraft den 31. december 2020.
    Da lov om forsøg med et socialt frikort, jf. § 8, ikke gælder
    for Færøerne og Grønland og ikke kan sættes i kraft for
    disse dele af riget, vil loven ikke gælde for Færøerne og
    Grønland.
    5
    Bilag 1
    Lovforslaget sammenholdt med gældende lov
    Gældende formulering Lovforslaget
    § 1
    I lov om forsøg med et socialt frikort, jf. lovbekendtgø‐
    relse nr. 1160 af 15. november 2019, foretages følgende
    ændringer:
    § 1. Formålet med denne lov er i en forsøgsperiode i 2019
    og 2020 at give borgere med særlige sociale problemer ret
    til at modtage et socialt frikort, hvis betingelserne i § 2 er
    opfyldt.
    1. I § 1 ændres »2019 og 2020« til: »årene 2019-2022«.
    § 2. ---
    Stk. 2. --- 2. I § 2, stk. 3, indsættes som 3. og 4. pkt.:
    Stk. 3. Ved et socialt frikort forstås en mulighed for, at
    borgeren kan tjene op til 20.000 kr. skattefrit pr. kalenderår
    ved ordinært og ustøttet arbejde for virksomheder, offentli‐
    ge myndigheder m.v., uden at indtægten fradrages i forsør‐
    gelsesydelser eller andre indkomstafhængige offentlige ydel‐
    ser. En borger, der har fået udstedt et socialt frikort i 2019,
    kan tjene op til 20.000 kr. skattefrit i hvert af årene 2019 og
    2020.
    »En borger, der har fået udstedt et socialt frikort i 2021,
    kan tjene op til 20.000 kr. skattefrit i hvert af årene 2021 og
    2022. En borger, der har fået udstedt et socialt frikort i 2022,
    kan tjene op til 20.000 kr. skattefrit i året 2022.«
    § 6. ---
    Stk. 2. Loven ophæves den 1. januar 2021. 3. I § 6, stk. 2 ændres »2021« til »2023«.
    6