Fremsat den 30. oktober 2020 af udlændinge- og integrationsministeren (Mattias Tesfaye)

Fremsat den 30. oktober 2020 af udlændinge- og integrationsministeren (Mattias Tesfaye)
Forslag
til
Lov om ændring af lov for Færøerne om udlændinges adgang til
opholdstilladelse med henblik på visse former for beskæftigelse
(Ændring af bestemmelsen om arbejdsmarkedstilknytning)
§ 1
I lov nr. 462 af 17. juni 2008 for Færøerne om
udlændinges adgang til opholdstilladelse med henblik på
visse former for beskæftigelse, som ændret ved lov nr. 731
af 25. juni 2014, foretages følgende ændring:
1. I § 2, stk. 1, udgår »efter § 11, stk. 2, jf. § 19, stk. 1,«
og »efter § 19, stk. 1, i udlændingeloven som sat i kraft for
Færøerne ved kongelig anordning«.
§ 2
Loven træder i kraft den 1. januar 2021.
Lovforslag nr. L 72 Folketinget 2020-21
Udlændinge- og Integrationsmin., j.nr. 2020-17251
CS000874
Bemærkninger til lovforslaget
Almindelige bemærkninger
1. Indledning
En udlænding med opholdstilladelse med mulighed for va‐
rigt ophold kan få opholdstilladelse efter bestemmelsen om
fortsat ophold på Færøerne på baggrund af arbejdsmarkeds‐
tilknytning for visse udlændinge, hvis den oprindelige op‐
holdstilladelse inddrages eller nægtes forlænget, og udlæn‐
dingen er i et fast ansættelsesforhold eller gennem længe‐
re tid har drevet selvstændig erhvervsvirksomhed. Udlæn‐
dinge med opholdstilladelse med henblik på midlertidigt
ophold kan derimod kun få opholdstilladelse efter bestem‐
melsen om arbejdsmarkedstilknytning, hvis den oprindelige
opholdstilladelse inddrages, og udlændingen er i et fast an‐
sættelsesforhold eller gennem længere tid har drevet selv‐
stændig erhvervsvirksomhed. Bestemmelsen kan i visse si‐
tuationer indebære ulovlig forskelsbehandling.
Lovforslaget indeholder forslag til ændring af bestemmelsen
om arbejdsmarkedstilknytning med henblik på at bringe be‐
stemmelsen i overensstemmelse med Danmarks internatio‐
nale forpligtelser.
2. Ændring af bestemmelsen om arbejdsmarkedstilknytning
2.1. Gældende ret
2.1.1. Lov for Færøerne om udlændinges adgang til op‐
holdstilladelse med henblik på visse former for beskæftigel‐
se
Det fremgår af § 2, stk. 1, i lov for Færøerne om udlændin‐
ges adgang til opholdstilladelse med henblik på visse former
for beskæftigelse, jf. lov nr. 462 af 17. juni 2008, at der
efter ansøgning kan gives opholdstilladelse til en udlænding,
hvis opholdstilladelse efter § 7 (flygtninge m.fl.), § 9, stk.
1 eller stk. 2, nr. 1 (om familiesammenføring), § 9, stk. 2,
nr. 2 (om humanitær opholdstilladelse), eller § 9, stk. 2,
nr. 4 (om bl.a. ganske særlige grunde), i udlændingeloven
som sat i kraft for Færøerne ved kongelig anordning nægtes
forlænget efter § 11, stk. 2, jf. § 19, stk. 1, eller inddrages
efter § 19, stk. 1, i udlændingeloven som sat i kraft for
Færøerne ved kongelig anordning, når udlændingen er i et
fast ansættelsesforhold af længere varighed eller gennem en
længere periode har drevet selvstændig erhvervsvirksomhed,
og beskæftigelsesmæssige eller erhvervsmæssige hensyn ta‐
ler derfor (bestemmelsen om arbejdsmarkedstilknytning).
Det fremgår af § 11, stk. 1, i anordning nr. 182 af 22. marts
2001 for ikrafttræden for Færøerne af udlændingeloven, som
senest ændret ved anordning nr. 677 af 17. juni 2013, at op‐
holdstilladelse efter §§ 7 eller 9 gives med henblik på varigt
eller midlertidigt ophold på Færøerne, og at opholdstilladel‐
sen kan tidsbegrænses. Det er i § 22 i bekendtgørelse om
udlændinges adgang til Færøerne, som ændret ved bekendt‐
gørelse nr. 252 af 17. marts 2014, jf. bekendtgørelse nr. 636
af 7. juni 2010, reguleret, hvornår en udlænding meddeles
opholdstilladelse med henblik på henholdsvis varigt og mid‐
lertidigt ophold. Det fremgår af anordningens § 11, stk. 2,
at en tidsbegrænset opholdstilladelse meddelt med henblik
på varigt ophold forlænges efter ansøgning, medmindre der
er grundlag for at inddrage tilladelsen efter § 19. En op‐
holdstilladelse meddelt med henblik på midlertidigt ophold
forlænges efter ansøgning, såfremt betingelserne, der ligger
til grund for tilladelsen, fortsat er opfyldt.
En udlænding med opholdstilladelse med henblik på varigt
ophold kan gives opholdstilladelse efter § 2, stk. 1, i lov
for Færøerne om udlændinges adgang til opholdstilladelse
med henblik på visse former for beskæftigelse, hvis den op‐
rindelige opholdstilladelse inddrages eller nægtes forlænget,
og udlændingen er i et fast ansættelsesforhold eller gennem
længere tid har drevet selvstændig erhvervsvirksomhed.
En udlænding med opholdstilladelse med henblik på midler‐
tidigt ophold kan gives opholdstilladelse efter § 2, stk. 1,
i lov for Færøerne om udlændinges adgang til opholdstilla‐
delse med henblik på visse former for beskæftigelse, hvis
den oprindelige opholdstilladelse inddrages, og udlændingen
er i et fast ansættelsesforhold eller gennem længere tid har
drevet selvstændig erhvervsvirksomhed. Udlændingen kan
derimod ikke gives opholdstilladelse efter § 2, stk. 1, hvis
udlændingens opholdstilladelse nægtes forlænget.
Det fremgår bl.a. af § 22, stk. 1, i bekendtgørelse om udlæn‐
dinges adgang til Færøerne, at udlændinge med opholdstilla‐
delse efter anordningens § 7 (flygtninge m.fl.) og § 9, stk.
1 og stk. 2, nr. 1 (om familiesammenføring), gives opholds‐
tilladelse med henblik på varigt ophold på Færøerne, med‐
mindre udlændingen kun ansøger om opholdstilladelse med
henblik på midlertidigt ophold på Færøerne. Af bekendtgø‐
relsens § 22, stk. 2, fremgår det bl.a., at opholdstilladelse
efter anordningens § 9, stk. 2, nr. 2 (om humanitær opholds‐
tilladelse) kan gives med henblik på varigt eller midlertidigt
ophold på Færøerne.
Dette indebærer bl.a., at flygtninge med konventionsstatus
kan få opholdstilladelse efter bestemmelsen om arbejdsmar‐
kedstilknytning, hvis deres opholdstilladelse inddrages el‐
ler nægtes forlænget, og de er i et fast ansættelsesforhold
eller gennem længere tid har drevet selvstændig erhvervs‐
virksomhed, mens udlændinge med midlertidig humanitær
opholdstilladelse, der er i et fast ansættelsesforhold eller
gennem længere tid har drevet selvstændig erhvervsvirk‐
somhed, kun kan få opholdstilladelse efter bestemmelsen
om arbejdsmarkedstilknytning, hvis deres opholdstilladelse
inddrages, men ikke hvis deres opholdstilladelse nægtes for‐
længet.
Ved fast ansættelsesforhold af længere varighed skal som
udgangspunkt forstås et ansættelsesforhold af mindst 2 års
uafbrudt varighed hos samme arbejdsgiver. Tilsvarende for‐
stås ved selvstændig erhvervsvirksomhed gennem en længe‐
2
re periode som udgangspunkt, at udlændingen skal have
drevet samme virksomhed uafbrudt gennem mindst 2 år.
Formålet med bestemmelsen er bl.a. at tilgodese erhvervsli‐
vets behov for at kunne fastholde udenlandsk arbejdskraft.
2.1.2. Den Europæiske Menneskerettighedskonvention
(EMRK)
Artikel 14 i Den Europæiske Menneskerettighedskonventi‐
on (EMRK) indeholder et diskriminationsforbud, hvorefter
nydelsen af de i konventionen anerkendte rettigheder og fri‐
heder skal sikres uden forskel på grund af køn, race, farve,
sprog, religion, politisk eller anden overbevisning, national
eller social oprindelse, tilhørsforhold til et nationalt mindre‐
tal, formueforhold, fødsel eller ethvert andet forhold.
Anvendelsesområdet for EMRK artikel 14 er begrænset
derved, at bestemmelsen er accessorisk til konventionens
øvrige bestemmelser. Det betyder, at bestemmelsen kun kan
anvendes sammen med én eller flere af disse bestemmel‐
ser. Heri ligger ikke et krav om, at en sådan rettighed skal
være krænket, men derimod alene et krav om, at den forelig‐
gende situation skal ligge inden for rettighedens anvendel‐
sesområde (»ambit«).
Hvis den foreliggende situation ligger inden for en anden
bestemmelses anvendelsesområde, indeholder artikel 14 et
forbud mod usaglig forskelsbehandling. Efter Den Europæ‐
iske Menneskerettighedsdomstols praksis indebærer dette, at
personer i sammenlignelige situationer som udgangspunkt
skal behandles ens, og at forskelsbehandling kun er beretti‐
get, hvis den har et legitimt formål og samtidig står i et
rimeligt forhold til dette formål.
§ 2, stk. 1, i lov for Færøerne om udlændinges adgang
til opholdstilladelse med henblik på visse former for be‐
skæftigelse giver bl.a. mulighed for, at visse udlændinge
efter ansøgning kan få opholdstilladelse, hvis deres hidtidi‐
ge opholdstilladelse nægtes forlænget, og de er i et fast
ansættelsesforhold af længere varighed eller gennem en læn‐
gere periode har drevet selvstændig erhvervsvirksomhed, og
beskæftigelsesmæssige eller erhvervsmæssige hensyn taler
derfor. Som nævnt skal der som udgangspunkt være tale om
et ansættelsesforhold af mindst 2 års uafbrudt varighed hos
samme arbejdsgiver, eller at udlændingen har drevet samme
virksomhed uafbrudt gennem mindst 2 år.
De udlændinge, som bestemmelsen er relevant for, vil så‐
ledes have opholdt sig på Færøerne i mindst 2 år. Disse
udlændinge vil som udgangspunkt have etableret et privat‐
liv på Færøerne, ligesom de vil kunne have et familie‐
liv. Spørgsmålet om, hvorvidt de kan få en opholdstilladelse
og dermed få lov til at blive på Færøerne, falder derfor efter
Udlændinge- og Integrationsministeriets opfattelse inden for
anvendelsesområdet af EMRK artikel 8 om retten til respekt
for bl.a. privat- og familieliv.
Det er endvidere Udlændinge- og Integrationsministeriets
vurdering, at gruppen af udlændinge, der har haft midlerti‐
dig opholdstilladelse efter bl.a. anordningens § 9, stk. 2,
nr. 2, om humanitær opholdstilladelse, men som har fået
den nægtet forlænget, er i en sammenlignelig situation med
gruppen af udlændinge, der har haft opholdstilladelse ef‐
ter anordningens § 7 (flygtninge m.fl.), og som også har
fået opholdstilladelsen nægtet forlænget, i forhold til mulig‐
heden for opholdstilladelse efter bestemmelsen om arbejds‐
markedstilknytning. De to grupper af udlændinge vil således
begge have fået deres oprindelige opholdstilladelse nægtet
forlænget og vil begge have været i et ansættelsesforhold
eller have drevet selvstændig erhvervsvirksomhed i mindst
2 år. I en sådan situation kan det forhold, at den oprindeli‐
ge – men altså nu ikke forlængede – opholdstilladelse for
den ene gruppes vedkommende var meddelt med henblik
på midlertidigt ophold, mens den for den anden gruppes
vedkommende kan have været meddelt med henblik på va‐
rigt ophold, efter Udlændinge- og Integrationsministeriets
opfattelse ikke føre til, at de to grupper ikke må anses for at
være i en sammenlignelig situation.
En forskelsbehandling af de to grupper vil derfor kun være
berettiget efter EMRK artikel 14 sammenholdt med artikel
8, hvis den har et legitimt formål og samtidig står i et
rimeligt forhold til dette formål. Det er i den forbindelse
Udlændinge- og Integrationsministeriets opfattelse, at de be‐
skæftigelsesmæssige hensyn, der ligger til grund for bestem‐
melsen om arbejdsmarkedstilknytning, ikke kan begrunde
forskelsbehandlingen.
På den baggrund skal udlændinge, der har haft midlertidig
opholdstilladelse efter bl.a. anordningens § 9, stk. 2, nr. 2,
i overensstemmelse med EMRK artikel 14, jf. artikel 8,
ligestilles med udlændinge, der har haft opholdstilladelse
efter anordningens § 7, i forhold til muligheden for at opnå
opholdstilladelse på baggrund af bestemmelsen om arbejds‐
markedstilknytning. Da bestemmelsen ikke giver hjemmel
hertil, vil Udlændingestyrelsen i dag meddele opholdstilla‐
delse efter anordningens § 9, stk. 2, nr. 4, om ganske særlige
grunde, til udlændinge, der har haft midlertidig opholdstilla‐
delse efter bl.a. anordningens § 9, stk. 2, nr. 2, hvis et afslag
på ansøgning om opholdstilladelse efter bestemmelsen om
arbejdsmarkedstilknytning, vil indebære ulovlig forskelsbe‐
handling.
Det bemærkes, at Udlændinge- og Integrationsministeriet
ved brev af 20. august 2019 (2018-19, 2. samling, UUI
Alm.del, bilag 18) orienterede Folketingets Udlændinge-
og Integrationsudvalg om, at bestemmelsen om arbejdsmar‐
kedstilknytning i visse situationer indebærer ulovlig for‐
skelsbehandling.
Det fremgår bl.a. af brevet, at Udlændingestyrelsen og Sty‐
relsen for International Rekruttering og Integration ikke har
kunnet identificere sager, hvor der er truffet afgørelse efter
bestemmelsen. Herudover fremgår det, at skulle der opstå en
situation, hvor et afslag på opholdstilladelse ville indebære
ulovlig forskelsbehandling, vil der, som en midlertidig løs‐
ning, frem til lovbestemmelsen bringes i overensstemmelse
med Danmarks internationale forpligtelser, kunne meddeles
3
opholdstilladelse efter den færøske anordning nr. 182 af 22.
marts 2001 § 9, stk. 2, nr. 4, om ganske særlige grunde.
2.2. Ministeriets overvejelser og den foreslåede ordning
Med henblik på at bringe bestemmelsen om arbejdsmar‐
kedstilknytning i overensstemmelse med Danmarks interna‐
tionale forpligtelser foreslås det, at bestemmelsen ændres, så
udlændinge, der er meddelt opholdstilladelse med henblik
på midlertidigt ophold, også får adgang til opholdstilladelse
på baggrund af arbejdsmarkedstilknytning, hvis deres oprin‐
delige opholdstilladelse nægtes forlænget.
Hermed får udlændinge, hvis oprindelige opholdstilladelse
er nægtet forlænget, samme adgang til at benytte bestem‐
melsen om arbejdsmarkedstilknytning uanset om den oprin‐
delige opholdstilladelse er meddelt med mulighed for varigt
eller med henblik på midlertidigt ophold.
3. Økonomiske konsekvenser og implementeringskonsekven‐
ser for det offentlige
Lovforslaget har ikke økonomiske konsekvenser og imple‐
menteringskonsekvenser for det offentlige.
4. Økonomiske og administrative konsekvenser for erhvervs‐
livet m.v.
Lovforslaget har ikke økonomiske og administrative konse‐
kvenser for erhvervslivet m.v.
5. Administrative konsekvenser for borgerne
Lovforslaget vurderes ikke at have administrative konse‐
kvenser for borgerne.
6. Miljømæssige konsekvenser
Lovforslaget har ikke miljømæssige konsekvenser.
7. Forholdet til EU-retten
Lovforslaget har ikke EU-retlige aspekter.
8. Hørte myndigheder og organisationer m.v.
Et udkast til lovforslag har i perioden fra den 20. januar
til den 17. februar 2020 været sendt i høring hos følgende
myndigheder og organisationer m.v.:
Amnesty International, Dansk Arbejdsgiverforening, Dansk
Flygtningehjælp, Dansk Socialrådgiverforening, Danske
Advokater, Kommunernes Landsforening, Rådet for Etniske
Minoriteter, Advokatrådet (Advokatsamfundet), Bedstefor‐
ældre for Asyl, Centralorganisationernes Fællesudvalg CFU,
Danes Worldwide, Danmarks Biblioteksforening, Danmarks
Rederiforening, Danmarks Rejsebureau Forening, DFUNK
– Dansk Flygtningehjælp Ungdom, Den Danske Helsinki-
Komité for Menneskerettigheder, Den Katolske Kirke i Dan‐
mark, DIGNITY – Dansk Institut Mod Tortur, Dokumentati‐
ons- og Rådgivningscentret om Racediskrimination, Finans‐
rådet, Folkehøjskolernes Forening i Danmark, Foreningen
af Udlændingeretsadvokater, Færøernes Landsstyre, Naalak‐
kersuisut (Grønlands Selvstyre), HK/Danmark, Indvandrer‐
medicinsk klinik, Odense Universitetshospital, Indvandrer‐
rådgivningen, Institut for Menneskerettigheder, Kirkernes
Integrationstjeneste, Knud Vilby (på vegne af Fredsfonden),
Kvindernes Internationale Liga for Fred og Frihed, (Kvin‐
defredsligaen), Københavns Byret, Landsforeningen Adop‐
tion & Samfund, Landsforeningen af Forsvarsadvokater,
Mellemfolkeligt Samvirke, Plums Fond for fred, økologi og
bæredygtighed (tidl. Fredsfonden), PRO-Vest, Præsidenten
for Vestre Landsret, Præsidenten for Østre Landsret, Refu‐
gees Welcome, Retspolitisk Forening, Retten i Randers, Rø‐
de Kors, SOS Racisme, Udlændingenævnet, Work-live-stay
southern Denmark, Ældresagen, Ægteskab uden grænser,
Aarhus Erhverv/International Community og 3F.
9. Sammenfattende skema
Positive konsekvenser/mindreudgifter
(hvis ja, angiv omfang/Hvis nej, anfør
»Ingen«)
Negative konsekven-ser/merudgifter
(hvis ja, angiv omfang/Hvis nej, anfør
»Ingen«)
Økonomiske konsekvenser for stat,
kommuner og regioner
Ingen Ingen
Implementeringskonsekvenser for
stat, kommuner og regioner
Ingen Ingen
Økonomiske konsekvenser for er‐
hvervslivet
Ingen Ingen
4
Administrative konsekvenser for er‐
hvervslivet
Ingen Ingen
Administrative konsekvenser for bor‐
gerne
Ingen Ingen
Miljømæssige konsekvenser Ingen Ingen
Forholdet til EU-retten Lovforslaget har ikke EU-retlige aspekter.
Er i strid med de fem principper
for implementering af erhvervs-rettet
EU-regulering/Går videre end mini‐
mumskrav i EU-regulering (sæt X)
JA NEJ
X
Bemærkninger til lovforslagets enkelte bestemmelser
Til § 1
Til nr. 1
Det fremgår af § 2, stk. 1, i lov for Færøerne om udlændin‐
ges adgang til opholdstilladelse med henblik på visse former
for beskæftigelse, jf. lov nr. 462 af 17. juni 2008, at der
efter ansøgning kan gives opholdstilladelse til en udlænding,
hvis opholdstilladelse efter § 7 (flygtninge m.fl.), § 9, stk.
1 eller stk. 2, nr. 1 (om familiesammenføring), § 9, stk. 2,
nr. 2 (om humanitær opholdstilladelse), eller § 9, stk. 2,
nr. 4 (om bl.a. ganske særlige grunde), i udlændingeloven
som sat i kraft for Færøerne ved kongelig anordning nægtes
forlænget efter § 11, stk. 2, jf. § 19, stk. 1, eller inddrages
efter § 19, stk. 1, i udlændingeloven som sat i kraft for
Færøerne ved kongelig anordning, når udlændingen er i et
fast ansættelsesforhold af længere varighed eller gennem en
længere periode har drevet selvstændig erhvervsvirksomhed,
og beskæftigelsesmæssige eller erhvervsmæssige hensyn ta‐
ler derfor (bestemmelsen om arbejdsmarkedstilknytning).
Det fremgår af anordningens § 11, stk. 1, at opholdstilla‐
delse efter §§ 7 eller 9 gives med henblik på varigt eller
midlertidigt ophold på Færøerne, og at opholdstilladelsen
kan tidsbegrænses. Det fremgår af anordningens § 11, stk. 2,
at en tidsbegrænset opholdstilladelse meddelt med henblik
på varigt ophold forlænges efter ansøgning, medmindre der
er grundlag for at inddrage tilladelsen efter § 19. En op‐
holdstilladelse meddelt med henblik på midlertidigt ophold
forlænges efter ansøgning, såfremt betingelserne, der ligger
til grund for tilladelsen, fortsat er opfyldt.
En udlænding med opholdstilladelse med henblik på varigt
ophold kan gives opholdstilladelse efter § 2, stk. 1, i lov
for Færøerne om udlændinges adgang til opholdstilladelse
med henblik på visse former for beskæftigelse, hvis den op‐
rindelige opholdstilladelse inddrages eller nægtes forlænget,
og udlændingen er i et fast ansættelsesforhold eller gennem
længere tid har drevet selvstændig erhvervsvirksomhed.
En udlænding med opholdstilladelse med henblik på midler‐
tidigt ophold kan gives opholdstilladelse efter § 2, stk. 1,
i lov for Færøerne om udlændinges adgang til opholdstilla‐
delse med henblik på visse former for beskæftigelse, hvis
den oprindelige opholdstilladelse inddrages, og udlændingen
er i et fast ansættelsesforhold eller gennem længere tid har
drevet selvstændig erhvervsvirksomhed. Udlændingen kan
derimod ikke gives opholdstilladelse efter § 2, stk. 1, hvis
udlændingens opholdstilladelse nægtes forlænget.
Det foreslås at lade henvisningen til anordningens § 11, stk.
2, jf. § 19, stk. 1, om nægtelse af forlængelse af opholdstilla‐
delse udgå af § 2, stk. 1, i lov for Færøerne om udlændinges
adgang til opholdstilladelse med henblik på visse former for
beskæftigelse.
Forslaget indebærer, at udlændinge, der er meddelt opholds‐
tilladelse med henblik på midlertidigt ophold, fremadrettet
på lige fod med udlændinge, der er meddelt opholdstilladel‐
se med henblik på varigt ophold, også får adgang til at
benytte bestemmelsen om arbejdsmarkedstilknytning, hvis
deres oprindelige opholdstilladelse nægtes forlænget.
Med forslaget bringes bestemmelsen i overensstemmelse
med Danmarks internationale forpligtelser.
Herudover foreslås det, at henvisningen til anordningens §
19, stk. 1, om inddragelse af opholdstilladelse udgår af §
2, stk. 1, i lov for Færøerne om udlændinges adgang til
opholdstilladelse med henblik på visse former for beskæfti‐
gelse. Med forslaget sikres konsistens i bestemmelsen.
Udlændinge, der er meddelt opholdstilladelse med henblik
på midlertidigt eller varigt ophold, vil dermed som hidtil ha‐
ve adgang til at benytte bestemmelsen om arbejdsmarkeds‐
tilknytning, hvis deres oprindelige opholdstilladelse inddra‐
ges.
§ 2
Det foreslås, at loven træder i kraft den 1. januar 2021.
5
Bilag 1
Lovforslaget sammenholdt med gældende lov
Gældende formulering Lovforslaget
§ 1
I lov nr. 462 af 17. juni 2008 for Færøerne om udlændinges
adgang til opholdstilladelse med henblik på visse former for
beskæftigelse, som ændret ved lov nr. 731 af 25. juni 2014,
foretages følgende ændring:
§ 2. Der kan efter ansøgning gives opholdstilladelse til en
udlænding, hvis opholdstilladelse efter § 7 eller § 9, stk. 1
eller 2, nr. 1, 2 eller 4, i udlændingeloven som sat i kraft for
Færøerne ved kongelig anordning nægtes forlænget efter §
11, stk. 2, jf. § 19, stk. 1, eller inddrages efter § 19, stk. 1, i
udlændingeloven som sat i kraft for Færøerne ved kongelig
anordning, når udlændingen er i et fast ansættelsesforhold af
længere varighed eller gennem en længere periode har dre‐
vet selvstændig erhvervsvirksomhed og beskæftigelsesmæs‐
sige eller erhvervsmæssige hensyn taler for det.
1. I § 2, stk. 1, udgår »efter § 11, stk. 2, jf. § 19, stk. 1,«
og »efter § 19, stk. 1, i udlændingeloven som sat i kraft for
Færøerne ved kongelig anordning«.
Stk. 2. ---
6