Henvendelse af 9/10-20 fra Ældre Sagen om Ældre Sagens høringssvar
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om ændring af lov om social pension og forskellige andre love. (Overførsel af myndighedsansvar for seniorpension til Seniorpensionsenheden m.v.). (Bilag 2)
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om ændring af lov om social pension og forskellige andre love. (Overførsel af myndighedsansvar for seniorpension til Seniorpensionsenheden m.v.). (Bilag 2)
Aktører:
2020-hoeringssvar-star-seniorpensionsenheden-040820
https://www.ft.dk/samling/20201/lovforslag/l21/bilag/2/2260503.pdf
Ældre Sagen Snorresgade 17-19 2300 København S Tlf. 33 96 86 86 aeldresagen@aeldresagen.dk www.aeldresagen.dk Protektor: Hendes Majestæt Dronning Margrethe II Gavebeløb til Ældre Sagen kan fratrækkes efter gældende skatteregler · Giro 450-5050 star@star.dk cho@star.dk mwh@star.dk 4. august 2020 • ASD Høringssvar vedr. udkast til forslag til lov om ændring af lov om social pension mv. (Overdragelse af myndighedsansvaret for seniorpension til Seniorpensionsenheden mv.) Ældre Sagen kvitterer for muligheden for at afgive høringssvar vedrørende udkastet til lovforslag om ændring af lov om social pension og forskellige andre love i forbindelse med overdragelsen af myndighedsansvaret for seniorpension fra kommunerne til Seniorpensionsenheden. Ældre Sagen støtter etableringen af Seniorpensionsenheden, og at myndighedsansvaret for seniorpension overføres fra landets kommuner til Seniorpensionsenheden pr. 1. januar 2021. Det er vigtigt for Ældre Sagen, at administrationen og tilkendelsen af seniorpensioner sker i en uvildig instans, så en ensartet tilkendelse af seniorpension på tværs af landet sikres. I etableringen af Seniorpensionsenheden og myndighedsoverdragelsen fra kommunerne er det centralt, at borgere ikke falder mellem to stole. Det kræver ikke kun, at der er et tæt og smidigt samarbejde mellem Seniorpensionsenheden og kommunerne fra start. Det er også afgørende, at både Seniorpensionsenheden og landets kommuner har medarbejdere med stærke socialfaglige kompetencer ansat. Medarbejdere i Seniorpensionsenheden skal have kompetencerne til ikke kun at kunne vurdere, hvornår en ansøger opfylder betingelserne for seniorpension, men også hvornår en ansøger har behov for helhedsorienteret vejledning i kommunen, samt kunne henvise til rette sted. Samtidig skal kommunerne prioritere, at medarbejdere er ajour med lovgivningen på seniorpensionsområdet, så de kan vejlede herom, og at de har kompetencerne til at oplyse sagerne ordentligt. Ældre Sagen vil derfor opfordre til, at sagsbehandlingstiderne følges tæt fra start, og at sagsforløbet og samarbejdet mellem Seniorpensionsenheden og kommunerne evalueres i dybden inden for 2-3 år fra overdragelsen af myndighedsansvaret. Ældre Sagen finder det positivt, at Seniorpensionsenheden skal levere statistiske oplysninger til Beskæftigelsesministeren til brug for lovforberedende arbejde mv. Ældre Sagen opfordrer Beskæftigelsesministeriet til løbende at offentliggøre og opdatere målinger om seniorpension på Jobindsats.dk, så der er gennemsigtighed i brugen af ordningen. Dette bør ske hurtigt. I den forbindelse vil det relevant også at kunne se, hvor mange ansøgere der henvises til kommunerne, fordi det skønnes, at borgeren har behov for helhedsorienteret vejledning, årsager til afslag på ansøgning om seniorpension, samt hvilket forsørgelsesgrundlag ansøgere, som får afslag på Beskæftigelsesudvalget 2020-21 L 21 Bilag 2 Offentligt Side 2 af 2 seniorpension, har efterfølgende. Dette ønskes for at kunne følge med i og sikre, at borgere ikke falder mellem to stole og får en konkret og individuel vurdering af deres sag i kommunen, hvis de får afslag på deres ansøgning om seniorpension. Der er stadig væsentlige dele af lovgivningen, som giver beskæftigelsesministeren bemyndigelse til at fastsætte nærmere regler. Ældre Sagen vil opfordre til, at bekendtgørelser og vejledninger sendes i ekstern høring. Venlig hilsen Bjarne Hastrup Adm. direktør