Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 10. september 2020

Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 10. september 2020
Forslag
til
Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om
sygedagpenge og barselsloven
(Midlertidig dagpengeret, højere dagpengemaksimum, beregning på grundlag af ikkemedlemsperioder, suspension af
dagpengeforbrug, bedre uddannelsesmuligheder til personer omfattet af en arbejdsfordelingsordning og fast arbejdsgiverbidrag
m.v.)
§ 1
I lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf.
lovbekendtgørelse nr. 199 af 11. marts 2020, som ændret
bl.a. ved lov nr. 274 af 26. marts 2020 og § 1 i lov nr. 960 af
26. juni 2020 og senest ved § 2 i lov nr. 1054 af 30. juni
2020, foretages følgende ændringer:
1. I § 41 indsættes som stk. 8:
»Stk. 8. Uanset stk. 1, nr. 2, har personer, som er omfattet
af den midlertidige ordning om arbejdsfordeling, jf. lov om
adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som
led i håndteringen af covid-19, jf. § 53, stk. 25, ret til opta-
gelse som medlem i en arbejdsløshedskasse efter reglerne i
dette kapitel.«
2. I § 48 indsættes som stk. 7:
»Stk. 7. Uanset stk. 6 kan dagpenge under den midlertidi-
ge ordning om arbejdsfordeling, jf. § 53, stk. 25, udgøre ind-
til 120,53 pct. af dagpengenes højeste beløb, jf. §§ 47 og 70.
Beløbet afrundes til nærmeste hele kronebeløb.«
3. Efter § 49 indsættes:
»§ 50. Uanset § 48, stk. 2, 1. pkt., kan indtægt i ikkemed-
lemsperioder indgå i indtægtsgrundlaget, jf. § 49, for med-
lemmer, der har ret til dagpenge under den midlertidige ord-
ning om arbejdsfordeling, jf. § 53, stk. 25. Foreligger der ik-
ke et indtægtsgrundlag efter 1. pkt., udbetales dagpengene
med et fast beløb på 71,5 pct. af højeste dagpenge efter §§
47 og 70. Den beregnede sats gælder for den periode, med-
lemmet er omfattet af den midlertidige arbejdsfordelingsord-
ning.«
4. I § 53 indsættes som stk. 24 og 25:
»Stk. 24. Uanset stk. 1 kan en person opnå ret til dagpen-
ge, hvis personen har modtaget kompensation via en af Er-
hvervsministeriets kompensationsordninger for selvstændige
m.v., for freelancere med både A- og B-indkomst og for
sæsonafhængige selvstændige m.v. og freelancere m.v. med
både A- og B-indkomst, Kulturministeriets kompensations-
ordning for kunstnere m.v. eller Kulturministeriets midlerti-
dige kunststøtteordninger inden for de sidste 2 måneder før
disse ordningers udløb. Personen skal anmode om optagelse
i en anerkendt arbejdsløshedskasse, jf. § 41, senest den 31.
oktober 2020 og skal betale et bidrag til arbejdsløshedsfor-
sikringen svarende til 1 års medlemskab, jf. § 77, stk. 2. Stk.
20, 2.-5. pkt., og stk. 21-23 finder tilsvarende anvendelse.
Uanset stk. 15 kan indberettede løntimer og indberettet ind-
komst i ikkemedlemsperioder indgå i opgørelsen efter stk. 2
eller 8 og i opgørelsen af beregningsgrundlaget efter § 49, jf.
§ 48. Det er en betingelse, at personen ikke modtager kom-
pensation for tabt omsætning eller indkomst under en kom-
pensationsordning for selvstændige m.v., som er relateret til
covid-19 via en af Erhvervsministeriets kompensationsord-
ninger.
Stk. 25. Uanset stk. 1, 2 og 8 kan en person opnå ret til
dagpenge, hvis personen er omfattet af den midlertidige ord-
ning om arbejdsfordeling, jf. lov om adgang til iværksættel-
se af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af
covid-19, og anmoder om optagelse i en arbejdsløshedskas-
se, jf. § 41. Det er en betingelse, at personen efterbetaler et
beløb svarende til 2 måneders bidrag til arbejdsløshedsfor-
sikringen, jf. § 77, stk. 2, for hver måned, personen skal væ-
re omfattet af den midlertidige arbejdsfordelingsordning.
Beløbet indbetales til arbejdsløshedskassen ved anmodnin-
gen om optagelse i arbejdsløshedskassen. Det samme gælder
en person, som er medlem af en arbejdsløshedskasse, men
Til lovforslag nr. L 213 Folketinget 2019-20
Beskæftigelsesmin.,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 20/14926
AX024974
endnu ikke opfylder kravet om 1 års medlemskab, jf. stk. 1,
eller medlemmer, som opfylder kravet om 1 års medlem-
skab, jf. stk. 1, men som ikke opfylder indkomst- eller be-
skæftigelseskravet efter stk. 2 og 8. Forlænges perioden med
arbejdsfordeling, skal medlemmet efterbetale et yderligere
beløb efter 2. pkt. svarende til periodeforlængelsen. Det er
en betingelse, at medlemmet løbende betaler bidrag til ar-
bejdsløshedsforsikringen efter § 77, stk. 2, for den periode,
hvor der modtages supplerende dagpenge i forbindelse med
den midlertidige ordning om arbejdsfordeling.«
5. I § 55, stk. 4, nr. 1, indsættes efter »dagpenge«: »bortset
fra dagpenge udbetalt under en arbejdsfordelingsordning til
og med den 31. december 2020 og bortset fra udbetaling af
dagpenge under den midlertidige arbejdsfordelingsordning,
jf. lov om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfor-
deling som led i håndteringen af covid-19, i højst 4 måne-
der«.
6. I § 55, stk. 5, nr. 2, udgår »og«, og i nr. 3 ændres ».« til:
», og«.
7. I § 55, stk. 5, indsættes som nr. 4:
»4) perioder under en arbejdsfordelingsordning til og med
den 31. december 2020 og perioder under den midlerti-
dige arbejdsfordelingsordning, jf. lov om adgang til
iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i
håndteringen af covid-19, i højst 4 måneder.«
8. I § 56 a indsættes som stk. 10:
»Stk. 10. Uanset stk. 1, 2. pkt., medregnes dagpenge ud-
betalt under en arbejdsfordelingsordning til og med den 31.
december 2020 ikke i opgørelsen af 4-månedersperioden.
Tilsvarende gælder for udbetaling af dagpenge under den
midlertidige arbejdsfordelingsordning, jf. lov om adgang til
iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i
håndteringen af covid-19, i højst 4 måneder. Stk. 5, nr. 1-3,
finder ikke anvendelse i perioden nævnt i 1. og 2. pkt. Lønti-
mer, som er indberettet til indkomstregisteret, jf. lov om et
indkomstregister, medregnes ved opgørelsen efter stk. 2.«
9. § 57, stk. 6, affattes således:
»Stk. 6. Uanset stk. 3 kan medlemmer, der driver selv-
stændig virksomhed efter § 57 a, stk. 1 og 5, og som har op-
tjent ret til dagpenge og er omfattet af myndighedernes for-
bud mod drift af selvstændig virksomhed som følge af co-
vid-19, frem til og med den 31. oktober 2020 ophøre midler-
tidigt med drift af selvstændig virksomhed og modtage dag-
penge. Det er en betingelse for modtagelsen af dagpenge ef-
ter 1. pkt., at det midlertidige ophør skyldes forbud mod at
holde åbent som følge af covid-19. Medlemmet skal oplyse
på tro og love, at betingelserne i 2. pkt. er opfyldt. Det er en
betingelse, at personen ikke modtager kompensation for tabt
omsætning eller indkomst under en kompensationsordning
for selvstændige m.v., som er relateret til covid-19 via en af
Erhvervsministeriets kompensationsordninger. Uanset § 63,
stk. 2, kan medlemmet modtage dagpenge fra tidspunktet for
det midlertidige ophør. Stk. 7 finder tilsvarende anvendel-
se.«
10. Efter § 62 b indsættes:
»§ 62 c. Uanset § 62 a, stk. 1, kan et medlem få udbetalt
dagpenge under deltagelse i uddannelse til og med den 31.
december 2020, hvis deltagelsen i uddannelsen er aftalt mel-
lem medlemmet og arbejdsgiveren, i forbindelse med at
medlemmet er omfattet af en arbejdsfordelingsordning. For
medlemmer, som er omfattet af den midlertidige arbejdsfor-
delingsordning, jf. lov om adgang til iværksættelse af mid-
lertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19,
kan der udbetales dagpenge efter 1. pkt. i højst 4 måneder.
Stk. 2. Dagpenge kan kun udbetales for dage, hvor med-
lemmet efter arbejdsfordelingen er ledig. Der kan ikke udbe-
tales dagpenge for timer, hvor medlemmet modtager godt-
gørelse efter lov om godtgørelse og tilskud ved deltagelse i
erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse eller støtte efter
lov om statens voksenuddannelsesstøtte. Retten til dagpenge
under uddannelsen ophører, når medlemmet ikke længere er
omfattet af arbejdsfordeling, medmindre medlemmet fortsat
har ret til dagpenge efter § 62 a eller § 62 b.
Stk. 3. Dagpenge må ikke udbetales, hvis medlemmet af-
bryder et arbejdsforhold for at deltage i uddannelsen eller
undlader at afbryde uddannelsen for at påtage sig et arbejde,
som medlemmet er henvist til af jobcenteret eller arbejdsløs-
hedskassen.«
11. § 84, stk. 11, affattes således:
»Stk. 11. Uanset stk. 1 skal arbejdsgiveren ikke betale
dagpengegodtgørelse til medlemmer af en arbejdsløsheds-
kasse, som er omfattet af den midlertidige ordning om ar-
bejdsfordeling, jf. lov om adgang til iværksættelse af midler-
tidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19. I
stedet betaler arbejdsgiveren godtgørelse til medlemmet for
hver påbegyndt måned med arbejdsfordeling. Beløbet fast-
sættes som tre gange dagpengegodtgørelsen opgjort efter
stk. 1, 5. pkt. Arbejdsgivere, der pr. 31. august 2020 havde
en igangværende arbejdsfordeling, og som bliver omfattet af
den midlertidige arbejdsfordeling nævnt i 1. pkt. inden ud-
gangen af september 2020, betaler ikke godtgørelse for den
første måned under den midlertidige arbejdsfordeling, og for
resten af 2020 betaler arbejdsgiveren to gange dagpenge-
godtgørelser pr. måned. Dækker arbejdsfordelingen ikke en
hel måned, udbetales godtgørelsen i forhold til antallet af
dage, medlemmet er omfattet af arbejdsfordelingen i den på-
gældende måned. Der afrundes til nærmeste halve godtgø-
relsesdag, jf. stk. 1, 4. pkt. Stk. 2-8 og § 90 a, stk. 2, finder
anvendelse, dog således at godtgørelsen udbetales sammen
med lønudbetalingen for den måned, for hvilken godtgørel-
sen ydes. For ugelønnede og 14-dageslønnede udbetales
godtgørelsen snarest muligt, dog senest ved virksomhedens
anden lønudbetaling efter de ledighedsdage, som der ydes
dagpengegodtgørelse for.«
§ 2
I lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 107 af
2. februar 2020, som ændret senest ved § 2 i lov nr. 960 af
26. juni 2020, foretages følgende ændring:
2
1. I § 51, stk. 2, 1. pkt., indsættes efter »beskæftigelsesind-
sats«: »eller er omfattet af den midlertidige ordning om ar-
bejdsfordeling, jf. § 53, stk. 25, i lov om arbejdsløshedsfor-
sikring m.v.«, og »tilbuddet,« ændres til: »tilbuddet eller ar-
bejdsfordelingen,«.
§ 3
I barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 106 af 2. februar
2020, foretages følgende ændring:
1. I § 36, stk. 2, 1. pkt., indsættes efter »beskæftigelsesind-
sats«: »eller er omfattet af den midlertidige ordning om ar-
bejdsfordeling, jf. § 53, stk. 25, i lov om arbejdsløshedsfor-
sikring m.v.«, og »tilbuddet« ændres til: »tilbuddet eller ar-
bejdsfordelingen«.
§ 4
Stk. 1. Loven træder i kraft den 14. september 2020.
Stk. 2. Lovforslaget kan stadfæstes straks efter dets vedta-
gelse.
3