Svar på spm. nr. S 1713: Mener ministeren, at det vil være hensigtsmæssigt for ligestillingen i Danmark, hvis man implementerer EU’s direktiv om øremærket barsel ved at øremærke 5 måneder til mor og 2 måneder til far, og vil en sådan model efter ministerens opfattelse leve op til hensigten med EU-direktivet, som er at tilskynde mænd og kvinder til at påtage sig en lige stor del af familiemæssige forpligtelser og at øge kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet?

Tilhører sager:

Aktører:


Svar på spm. S 1713.pdf

https://www.ft.dk/samling/20191/spoergsmaal/s1713/svar/1687187/2240442.pdf

Miljø- og Fødevareministeriet • Slotsholmsgade 12 • 1216 København K
Tlf. 38 14 21 42 • Fax 33 14 50 42 • CVR 12854358 • EAN 5798000862005 • mfvm@mfvm.dk • www.mfvm.dk
Den 4. september 2020
Folketingets Lovsekretariat
Christiansborg
1240 København K
Ligestillingsministerens besvarelse af spørgsmål nr. S 1713 stillet den 1. september 2020 af Astrid
Carøe (SF).
Spørgsmål nr. S 1713
”Mener ministeren, at det vil være hensigtsmæssigt for ligestillingen i Danmark, hvis man
implementerer EU’s direktiv om øremærket barsel ved at øremærke 5 måneder til mor og 2
måneder til far, og vil en sådan model efter ministerens opfattelse leve op til hensigten med EU-
direktivet, som er at tilskynde mænd og kvinder til at påtage sig en lige stor del af familiemæssige
forpligtelser og at øge kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet?”
Svar
Efter de nuværende regler har mødre ret til 14 ugers barselsorlov efter fødslen. Dette følger af
EU’s graviditetsdirektiv, som giver kvinder ret til 14 ugers sammenhængende barselsorlov før
og/eller efter fødslen. Derudover giver barselsloven mødre ret til 4 ugers graviditetsorlov forud
for en fødsel. Fædre og medmødre har efter fødslen ret til orlov i 2 uger. Derudover har
forældrene til sammen 32 ugers dagpengeberettiget forældreorlov, som de kan fordele mellem
sig, som de ønsker.
Det nye EU-orlovsdirektiv giver en individuel (øremærket) ret til 2 måneders (9 ugers)
forældreorlov med barselsdagpenge til hver forælder. Direktivet skal være gennemført inden den
2. august 2022. Implementeringsarbejdet sker i tæt dialog med arbejdsmarkedets parter i
Beskæftigelsesministeriets Implementeringsudvalg, som har til opgave at vurdere gældende
dansk lovgivning i forhold til direktivets minimumskrav. Den konkrete implementering og mulige
modeller for implementeringen af EU direktivet udestår således fortsat.
Regeringen ser gerne, at fædre tager en større del af forældreorloven. Den seneste opgørelse fra
Danmarks Statistik viser, at mødre i gennemsnit tager 274 orlovsdage med barselsdagpenge,
mens fædre i gennemsnit tager 32 orlovsdage med barselsdagpenge. Øremærkningen af
forældreorloven, som følger af EU’s nye orlovsdirektiv, vil derfor under alle omstændigheder
kunne bidrage til at skabe en mere ligelig fordeling af forældreorloven, end det er tilfældet i dag,
hvilket også er formålet med øremærkningen.
Mogens Jensen / Mette Kaae Hansen
2019-20
S 1713 endeligt svar
Offentligt