Svar på spm. nr. S 1713: Mener ministeren, at det vil være hensigtsmæssigt for ligestillingen i Danmark, hvis man implementerer EU’s direktiv om øremærket barsel ved at øremærke 5 måneder til mor og 2 måneder til far, og vil en sådan model efter ministerens opfattelse leve op til hensigten med EU-direktivet, som er at tilskynde mænd og kvinder til at påtage sig en lige stor del af familiemæssige forpligtelser og at øge kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet?
Tilhører sager:
Aktører:
- Besvaret af: ministeren for fødevarer, fiskeri og ligestilling
- Til: Mogens Jensen
- Spørger: Astrid Carøe
- Minister: ministeren for fødevarer, fiskeri og ligestilling
Svar på spm. S 1713.pdf
https://www.ft.dk/samling/20191/spoergsmaal/s1713/svar/1687187/2240442.pdf
Miljø- og Fødevareministeriet • Slotsholmsgade 12 • 1216 København K Tlf. 38 14 21 42 • Fax 33 14 50 42 • CVR 12854358 • EAN 5798000862005 • mfvm@mfvm.dk • www.mfvm.dk Den 4. september 2020 Folketingets Lovsekretariat Christiansborg 1240 København K Ligestillingsministerens besvarelse af spørgsmål nr. S 1713 stillet den 1. september 2020 af Astrid Carøe (SF). Spørgsmål nr. S 1713 ”Mener ministeren, at det vil være hensigtsmæssigt for ligestillingen i Danmark, hvis man implementerer EU’s direktiv om øremærket barsel ved at øremærke 5 måneder til mor og 2 måneder til far, og vil en sådan model efter ministerens opfattelse leve op til hensigten med EU- direktivet, som er at tilskynde mænd og kvinder til at påtage sig en lige stor del af familiemæssige forpligtelser og at øge kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet?” Svar Efter de nuværende regler har mødre ret til 14 ugers barselsorlov efter fødslen. Dette følger af EU’s graviditetsdirektiv, som giver kvinder ret til 14 ugers sammenhængende barselsorlov før og/eller efter fødslen. Derudover giver barselsloven mødre ret til 4 ugers graviditetsorlov forud for en fødsel. Fædre og medmødre har efter fødslen ret til orlov i 2 uger. Derudover har forældrene til sammen 32 ugers dagpengeberettiget forældreorlov, som de kan fordele mellem sig, som de ønsker. Det nye EU-orlovsdirektiv giver en individuel (øremærket) ret til 2 måneders (9 ugers) forældreorlov med barselsdagpenge til hver forælder. Direktivet skal være gennemført inden den 2. august 2022. Implementeringsarbejdet sker i tæt dialog med arbejdsmarkedets parter i Beskæftigelsesministeriets Implementeringsudvalg, som har til opgave at vurdere gældende dansk lovgivning i forhold til direktivets minimumskrav. Den konkrete implementering og mulige modeller for implementeringen af EU direktivet udestår således fortsat. Regeringen ser gerne, at fædre tager en større del af forældreorloven. Den seneste opgørelse fra Danmarks Statistik viser, at mødre i gennemsnit tager 274 orlovsdage med barselsdagpenge, mens fædre i gennemsnit tager 32 orlovsdage med barselsdagpenge. Øremærkningen af forældreorloven, som følger af EU’s nye orlovsdirektiv, vil derfor under alle omstændigheder kunne bidrage til at skabe en mere ligelig fordeling af forældreorloven, end det er tilfældet i dag, hvilket også er formålet med øremærkningen. Mogens Jensen / Mette Kaae Hansen 2019-20 S 1713 endeligt svar Offentligt