Fremsat den 19. februar 2014 af Bent Bøgsted (DF), Pia Adelsteen (DF), Rene Christensen (DF), Jens Henrik Thulesen Dahl (DF), Kristian Thulesen Dahl (DF), Søren Espersen (DF) og Peter Skaarup (DF)

Tilhører sager:

Aktører:


    AX15787

    https://www.ft.dk/RIpdf/samling/20131/beslutningsforslag/B52/20131_B52_som_fremsat.pdf

    Fremsat den 19. februar 2014 af Bent Bøgsted (DF), Pia Adelsteen (DF), Rene Christensen (DF), Jens Henrik Thulesen Dahl
    (DF), Kristian Thulesen Dahl (DF), Søren Espersen (DF) og Peter Skaarup (DF)
    Forslag til folketingsbeslutning
    om afskaffelse af G-dage
    Folketinget pålægger regeringen inden udgangen af inde-
    værende folketingsår at fremsætte lovforslag om afskaffelse
    af den arbejdsgiverbetalte dagpengegodtgørelse (G-dage)
    for personer med ansættelse i mindre end tre måneder.
    Beslutningsforslag nr. B 52 Folketinget 2013-14
    AX015787
    Bemærkninger til forslaget
    Formålet med indeværende forslag er at sikre, at arbejds-
    givernes pligt til at betale dagpengegodtgørelse for 1., 2. og
    3. ledighedsdag - også kaldet G-dage – bliver afskaffet, for
    personer med mindre end tre måneders ansættelse.
    Arbejdsgiveren skal under visse betingelser betale de tre
    første ledighedsdage, når han bringer et ansættelsesforhold
    til ophør. Disse kaldes G-dage. Herefter modtager man dag-
    penge fra a-kassen. Kun lønmodtagere, der er medlemmer af
    en a-kasse på fratrædelsesdagen, og som opfylder lovens be-
    skæftigelseskrav, har krav på G-dage, når de bliver ledige.
    Det gælder også vikarer og andre dag til dag-ansatte. Ar-
    bejdsgivernes betaling for en G-dag i indeværende år er 801
    kr. for en hel dag. (http://www.danskerhverv.dk/raadgiv-
    ning/ansaettelsesret/gdage/Sider/g_dage. aspx). Reglerne for
    G-dage fremgår af § 84 i lovbekendtgørelse nr. 1101 af 12.
    september 2013 om arbejdsløshedsforsikring m.v. Der skal
    betales G-dage, hvis medarbejderen bliver ledig på grund af
    afskedigelse, hjemsendelse, arbejdsfordeling, nedsættelse af
    arbejdstiden og ophør af opgave- og tidsbestemt ansættelse
    og lignende.
    Reglerne omkring G-dagene rammer især hårdt for virk-
    somheder, der bruger mange korttidsansatte. Derfor er flere
    virksomheder også tilbageholdende med at ansætte folk for
    en kortere periode på grund af det administrative besvær og
    de ekstra udgifter, der er forbundet hermed. Da arbejdsgive-
    re også skal betale dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. le-
    dighedsdag for ansatte i tidsbegrænsede stillinger eller for
    personer, der har haft en løsere tilknytning til virksomheden,
    rammes vikarbureauer ekstra hårdt af reglerne om G-dage,
    da vikarer er ansat for en kortere periode.
    Forslagsstillerne mener, at arbejdsgivernes pligt til at beta-
    le dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3 ledighedsdag helt bør
    afskaffes, da dette vil lette byrderne for de danske virksom-
    heder og give mere fleksibilitet på arbejdsmarkedet, idet
    virksomhederne vil være mindre tilbageholdende med at an-
    sætte folk. Et sådant tiltag vil ligeledes være til stor gavn for
    folk, der har en marginal tilknytning til arbejdsmarkedet,
    idet der ofte vil være tale om stillinger, der ikke kræver sær-
    lige kvalifikationer.
    I et notat fra Arbejdsmarkedsstyrelsen af 20. november
    2013 skønnes indeværende forslag at svække de offentlige
    finanser med ca. 50 mio. kr. (86 mio. kr. i offentlige merud-
    gifter til dagpenge (efter skat og tilbageløb) fratrukket større
    skattebetaling på 36 mio. kr.). Der er således tale om et for-
    holdsvist beskedent beløb. Og en afskaffelse af G-dage kan
    måske anspore arbejdsgivere til at ansætte flere end de ellers
    ville have gjort, hvilket vil reducere det offentliges udgifter
    til overførselsindkomster. Forslagsstillerne vil derudover pe-
    ge på en reduktion i statens brug af konsulenter til finansie-
    ring af indeværende forslag.
    Forudsætningen for fremtidens velstand og velfærd er et
    dynamisk erhvervsliv. Det er erhvervslivet der skaber ind-
    tægtsgrundlaget for den danske velfærdsstat. Derfor er det
    vigtigt, at det er så let som overhovedet muligt at drive virk-
    somhed i Danmark. I dag er hele erhvervslivet under pres
    fra den globale konkurrence. Produktionsomkostningerne er
    langt højere i Danmark, end de er i mange andre lande. Alli-
    gevel klarer Danmark sig forbavsende godt, selvom bl.a.
    lønningerne er højere end i mange af de lande vi sammenlig-
    ner os med. Det skyldes bl.a., at det ofte er nemmere at drive
    virksomhed i Danmark, end det er i mange andre lande. Glo-
    baliseringen har medført at flere og flere lande deltager i den
    internationale arbejdsdeling. Den dyre produktion flyttes til
    lande med lave produktionsomkostninger. Handelsbarrierer
    lettes, hvilket gør samhandlen lettere og produkterne billige-
    re. Men det bevirker også, at den internationale konkurrence
    konstant skærpes. Hvis et land ikke vil sagte agterud i denne
    konkurrence, er det vigtigt at landets virksomheder hele ti-
    den har de bedste betingelser for at kunne klare sig. En op-
    hævelse af reglerne om virksomhedernes pligt til at betale
    lønmodtageres 1., 2. og 3. ledighedsdag vil sikre bedre be-
    tingelser for landets virksomheder.
    2
    Skriftlig fremsættelse
    Bent Bøgsted (DF):
    Som ordfører for forslagsstillerne tillader jeg mig herved
    at fremsætte: Forslag til folketingsbeslutning om afskaffelse af G-dage.
    (Beslutningsforslag nr. B 52)
    Jeg henviser i øvrigt til de bemærkninger, der ledsager
    forslaget, og anbefaler det til Tingets velvillige behandling.
    3