L 198 - svar på MFU spm. 12 om, i hvilke situationer Erhvervsstyrelsen forventer, at man vil undlade partshøring af den som anmeldelsen vedrører, og om det kan forventes, at undladelse af partshøring vil blive en undtagelse – og ikke hovedreglen, fra erhvervsministeren

Folketingets Erhvervsudvalg
Besvarelse af spørgsmål 12 ad L 198 stillet af udvalget den 29. maj
2020 efter ønske fra Lars Boje Mathiesen (NB).
Spørgsmål:
I hvilke situationer forventer Erhvervsstyrelsen, at man vil undlade parts-
høring af den som anmeldelsen vedrører, og kan det forventes, at undla-
delse af partshøring vil blive en undtagelse – og ikke hovedreglen?
Svar:
Der er primært to situationer, hvor Erhvervsstyrelsen forventer, at man vil
undlade partshøring af den, som anmeldelsen vedrører.
For det første henviser jeg til mit svar på spørgsmål 11, hvoraf det også
fremgår, at der som udgangspunkt vil blive foretaget partshøring af ansø-
geren, når Erhvervsstyrelsen modtager en anmeldelse om svindel med
kompensationsordningerne.
For det andet modtager Erhvervsstyrelsen allerede i dag mange henvendel-
ser fra undrende ansatte, som har været hjemsendt med lønkompensation,
men nu er blevet kaldt tilbage på arbejde. En del af disse henvendelser
beror på misforståelser af lønkompensationsordningen, idet arbejdsgiveren
kan kalde sine ansatte tilbage på arbejde i kompensationsperioden, når blot
dette oplyses i forbindelse med den efterfølgende dokumentation og efter-
regulering af det udbetalte beløb. En sådan anmeldelse i kompensationspe-
rioden vil som udgangspunkt vedrøre oplysninger, som arbejdsgiveren
endnu ikke har haft pligt til at indsende. Det er dermed ikke muligt på an-
meldelsestidspunktet at fastslå, om arbejdsgiveren reelt forsøger at svindle
med kompensationsordningen. Det kan derimod blive aktuelt at foretage
en partshøring i forbindelse med kontrollen af den dokumentation, arbejds-
giveren skal indsende efter kompensationsperiodens ophør.
Med venlig hilsen
Simon Kollerup
ERHVERVSMINISTEREN
01. juni 2020
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf. 33 92 33 50
Fax 33 12 37 78
CVR-nr. 10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
em@em.dk
www.em.dk
Erhvervsudvalget 2019-20
L 198 endeligt svar på spørgsmål 12
Offentligt


Folketingets Erhvervsudvalg
Besvarelse af spørgsmål 11 ad L 198 stillet af udvalget den 29. maj
2020 efter ønske fra Lars Boje Mathiesen (NB).
Spørgsmål:
Det fremgår af det foreslåede § 22 a, stk. 5, at Erhvervsstyrelsen kan und-
lade partshøring af den fysiske eller juridiske person, som man har modta-
get anmeldelse om, ligesom den pågældende efter § 22 a, stk. 2, ikke har
ret til at få oplyst, hvem anmelderen er. Hvilke retssikkerhedsmæssige
overvejelser har ministeren gjort sig i forbindelse med den foreslåede ord-
ning, og den anmeldtes mulighed for at forklare og forsvare sig. Har man
herunder overvejet risikoen for, at den foreslåede ordning kan blive an-
vendt uberettiget f.eks. som led i chikane mod den anmeldelsen vedrører?
Svar:
Efter forvaltningsloven har en forvaltningsmyndighed som udgangspunkt
pligt til at foretage partshøring, hvis den kommer i besiddelse af oplysnin-
ger til ugunst for en part i en sag, og parten ikke kan antages at være be-
kendt med, at myndigheden er i besiddelse af disse oplysninger. Partshø-
ringen skal sikre, at myndigheden træffer sin afgørelse på et fyldestgørende
og korrekt grundlag. Med den foreslåede whistleblowerordning vil der som
udgangspunkt også blive foretaget partshøring af ansøgeren, når Erhvervs-
styrelsen modtager en anmeldelse om svindel med kompensationsordnin-
gerne. Ud fra et retssikkerhedsmæssigt synspunkt er det vigtigt, at den an-
meldte får mulighed for at forsvare sig mod alle de beskyldninger, der er
fremsat mod vedkommende.
Der kan dog være anmeldelser, som har en så alvorlig og veldokumenteret
karakter, at der straks må iværksættes kontrol og evt. foretages politian-
meldelse. I den forbindelse kan efterforskningsmæssige hensyn, herunder
hensynet til bevissikring tale afgørende for, at partshøringen udskydes til
et senere tidspunkt eller helt udelades.
Med venlig hilsen
Simon Kollerup
ERHVERVSMINISTEREN
01. juni 2020
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf. 33 92 33 50
Fax 33 12 37 78
CVR-nr. 10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
em@em.dk
www.em.dk
Erhvervsudvalget 2019-20
L 198 endeligt svar på spørgsmål 12
Offentligt