Ændret forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING om Den Europæiske Socialfond Plus (ESF+)
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING om Den Europæiske Socialfond Plus (ESF+) {SEC(2018) 273 final} - {SWD(2018) 289 final} ()
- Hovedtilknytning: Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING om Den Europæiske Socialfond Plus (ESF+) {SEC(2018) 273 final} - {SWD(2018) 289 final} ()
Aktører:
2_EN_ACT_part1_v10.pdf
https://www.ft.dk/samling/20181/kommissionsforslag/kom(2018)0382/forslag/1664480/2199509.pdf
EN EN EUROPEAN COMMISSION Brussels, 28.5.2020 COM(2020) 447 final 2018/0206 (COD) Amended proposal for a REGULATION OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL on the European Social Fund Plus (ESF+) Europaudvalget 2018 KOM (2018) 0382 Offentligt EN 1 EN EXPLANATORY MEMORANDUM CONTEXT OF THE PROPOSAL • Reasons for and objectives of the proposal On 30 May 2018, the Commission adopted its proposal for a Regulation on the European Social Fund Plus (ESF+)1 . Since then, the European economy has faced a profound and unprecedented exogenous symmetrical shock with the COVID-19 pandemic, putting a serious strain on the economy, labour market, social and health systems of Member States. Facing this challenge, the Union should take appropriate action to recover from the health, social and economic shock caused by the COVID-19 pandemic. On 27 May 2020, the Commission adopted a revised proposal for the next multi-annual financial framework for 2021-20272 . The proposal reflects the European response to the social and economic impact of the COVID-19 pandemic. Both the direct and indirect effects of the COVID-19 pandemic will continue to have a substantial and harmful impact on all Member States in the medium to long-term with increasing levels of social inequalities, poverty and youth unemployment. The Commission therefore finds it necessary to amend its European Social Fund Plus proposal in order to adapt it to the new Recovery Package while enabling strategic investments in employment and social policies and systems. In order for these investments to turn into inclusive and sustainable features of a reinvigorated growth model, and in line with the Union's commitments to implement the United Nations Agenda 2030 for sustainable Development and Paris Agreement, the amendments to the ESF+ Regulation focus, in accordance with the political guidelines of President von der Leyen, on: • Increasing thematic concentration requirements for youth employment. As shown by earlier recessions, youth employment is more sensitive to the business cycle than adult employment and the economic recession triggered by the COVID-19 pandemic is likely to bring back dramatically high youth unemployment and NEET rates. To further support an inclusive economic recovery and school to work transitions in the changing world of work and ensure that young people make the most of the opportunities stemming from digital, resilient and green transitions, Member States with a NEET rate (age group 15 – 29) above the EU average should programme at least 15% of their ESF+ resources under shared management to targeted actions and structural reforms to support young people (increased from 10%). • Addressing child poverty: In a logic of recovery, tackling child poverty will become even more important in the coming years in order to ensure that no child is left behind in the aftermath of the COVID-19 crisis. It is proposed to include a recital and an article requiring that Member States should allocate at least 5% of the ESF+ resources under shared management to address children in poverty. • Promoting the green and digital transitions in line with the EU Industrial Strategy3 , which will require new skills for new types of jobs. In the “new normal” following the COVID-19 pandemic different skills set will be needed and new economic and business 1 COM(2018) 382. 2 COM(2020) 443. 3 COM(2020) 102. EN 2 EN models will emerge in the European industrial ecosystems, including new local value chains, which should be supported by the European Social Fund. The COVID-19 pandemic had a disproportionate socio-economic effect on women. Therefore, Member States should pay due account that operations strictly follow the horizontal principle of gender equality as laid down in Article 6 of the ESF+ Regulation. The Commission also proposes the establishment of a much reinforced Health Programme4 that, given its size and scope, should be a stand-alone programme. The Health Programme is therefore no longer part of the European Social Fund Plus. As a result it is necessary to amend the proposal for the European Social Fund Plus and remove all the references to the Health strand. Given, however, the need to closely coordinate the two programmes, the amended ESF+ proposal includes provisions calling for ensuring synergies and complementarity of actions between the ESF+ and the new EU Health Programme. To learn the lessons from the current crisis, it is imperative that the legal framework for cohesion policy provides for mechanisms that can be quickly invoked should exceptional circumstances arise in the next decade. Therefore, temporary measures for the use of the ESF+ in response to exceptional and unusual circumstances are proposed to ensure that under limited and specific circumstances derogations to certain rules may be provided to facilitate response to such circumstances. These include the possibility to extend the scope for the ESF+, such as support for short-time work schemes which are not combined with active measures and access to healthcare including for people not in immediate socio-economic vulnerability as well as to allow for easing thematic concentration requirements where necessary as a temporary measure to provide an effective response to such exceptional and unusual circumstances. • Consistency with existing policy provisions in the policy area This proposal is consistent with existing policy provisions in the policy area and is limited to a targeted amendment of the Commission proposal for the European Social Fund Plus (COM(2018) 382) in order to allow for a more effective contribution of the ESF+ to the recovery of the economy following the impact of the COVID-19 pandemic on the economic and social situation of Member States. The aim of the ESF+ is to achieve high employment levels, fair social protection and a skilled and resilient workforce relevant to the labour market needs ready for the future world of work, in line with the principles set out in the European Pillar of Social Rights and thereby contribute to the implementation of the European Green Deal and the new Industrial Strategy. • Consistency with other Union policies The proposal is limited to targeted amendments to the proposal for the European Social Fund Plus Regulation (COM(2018) 382) and maintains consistency with other Union policies. In particular, it is consistent with the amendments to the proposal for the Common Provisions Regulation5 and the European Regional Development Fund6 , [and, in particular, promotes complementarity and synergies with the new Health Programme7 .] It is also consistent with the amendments proposed by the Commission to the Common Provisions Regulation8 for the 4 COM(2020) 405. 5 COM(2020) 450. 6 COM(2020) 452. 7 COM(2020) 405. 8 COM(2020) 451. EN 3 EN programming period of 2014-2020 for fostering crisis repair in the context of the COVID-19 pandemic and preparing the recovery of the economy. 2. LEGAL BASIS, SUBSIDIARITY AND PROPORTIONALITY • Legal basis It is proposed to amend the Commission proposal for the European Social Fund Plus (COM(2018) 382) to address the current specific challenges. Titles IX (Employment), X (Social policy) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), in particular, Articles 46, 149, 153, 162 to 166, 174, 175 and 349 of TFEU, provide the legal framework for the measures covered by this proposal. The ESF+ has two strands. The first strand, implemented under shared management, covers the (ex-) ESF, which is based on Articles 162 and 164 TFEU, and basic material assistance to the most deprived people, under Article 175(3) TFEU. The second strand, implemented under direct and indirect management, covers actions promoting employment and social innovation (EaSI), based on Articles 46(d), 149 and Article 153(2)(a) TFEU. Article 349 was added to cover the specificities of the outermost regions for the purposes of the first strand. • Subsidiarity (for non-exclusive competence) The amended proposal complies with the subsidiarity principle. The proposal introduces a crisis-response mechanism under the shared management rules in the form of implementing powers to the Commission to ensure that under exceptional circumstances, temporary derogations could be provided to respond to such events. The conferral of implementing powers is to enable the Commission to act immediately without needing to modify primary legislation. • Proportionality The proposal is a targeted change not going beyond what is necessary to achieve the objective of adjusting the proposal to the Commission amended proposal for the MFF. The proposed empowerment enables the Commission to take a limited set of immediate measures, in case of future crisis, for a limited period of time and under the control of the Council and the Parliament which can object to the proposed modifications. It therefore complies with the proportionality principle. • Choice of the instrument The Proposed instrument: amendment of the Commission’s proposal for a regulation. The Commission has explored the scope for manoeuvre provided by the legal framework and considers it necessary to modify the proposal for the European Social Fund Plus Regulation (COM(2018) 382) in order to remove the Health Programme and to introduce an empowerment in case of a future crisis. EN 4 EN 3. RESULTS OF EX-POST EVALUATIONS, STAKEHOLDER CONSULTATIONS AND IMPACT ASSESSMENTS • Ex-post evaluations/fitness checks of existing legislation N/A • Stakeholder consultations There was no consultation of external stakeholders due to the extreme urgency of the situation. However, the proposal follows extensive consultations with Member States and the European Parliament over recent weeks related to the economic consequences of the crisis caused by the COVID-19 pandemic. • Collection and use of expertise N/A • Impact assessment An impact assessment has been carried out to prepare the proposal for a Regulation COM(2018) 382 of 30 May 2018. These current limited and targeted changes do not require a separate impact assessment. • Regulatory fitness and simplification N/A • Fundamental rights N/A 4. BUDGETARY IMPLICATIONS The budgetary appropriations linked to Health strand have been removed. 5. OTHER ELEMENTS • Implementation plans and monitoring, evaluation and reporting arrangements The implementation of the measures will be monitored and reported upon in the framework of the reporting mechanisms established in the proposal for a Regulation COM(2018) 375 of 29 May 2018 and the proposal for a Regulation COM(2018) 382 of 30 May 2018. • Explanatory documents (for directives) N/A • Detailed explanation of the specific provisions of the proposal It is proposed to amend the proposal for a Regulation on the European Social Fund Plus of 30 May 2018 as follows: - amending the legal basis by deleting Article 168 TFEU related to the removal of the Health strand; - amendments to recitals 5, 14, 15, 16 and 23 related to the recovery of the economy; - inserting a new recital 22a related to addressing child poverty; EN 5 EN - amendments to recitals 9, 10, 11, 12, 21, 35 to 45, 47 and 51 related to the removal of the Health strand; - inserting a new recital (20a) related to synergies with the new Health Programme; - amendments to Article 2(1), points 2 and 9; Article 3, second subparagraph and point (b) of the third subparagraph; Article 4(1), first sentence and (3); Article 5(1), (3), (4) and (5); Article 6(1); Article 7(1), second subparagraph; Articles 26 to 29; the title of Article 30, (1) first sentence and (2); Article 31(1), (2), (4) and (5); Article 32; Article 33(1) and (3); Article 37(2); Article 38(2), (3) and (6); the title of Article 42, (1) and (2) all related to the deletion of the Health strand; - amendment to Article 2(1), point 10 for reasons of consistency across Union instruments; - amendment to Article 5(2) as the budget for the ESF+ under shared management has decreased; _ amendments to Article 7 by introducing a new paragraph 3a for a thematic concentration requirement to support children in poverty and amending paragraph 5 related to the increased thematic concentration requirement for youth employment; - inserting a new recital (54) and a new Article 37a related to temporary measures for the use of the ESF+ in response to exceptional and unusual circumstances; - deleting Annex III related to the Health strand. The legislative financial statement has also been updated. EN 6 EN 2018/0206 (COD) Amended proposal for a REGULATION OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL on the European Social Fund Plus (ESF+) Commission proposal COM(2018) 382 is amended as follows: (1) The legal basis is amended as follows: “Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 46(d), Article 149, Article 153(2)(a), Article 164, Article 175(3) and Article 349 thereof,”; (2) recital (5) is replaced by the following: “(5) Recent and ongoing developments have aggravated the structural challenges arising from economic globalisation, the management of migration flows and the increased security threat, clean energy transition, technological change and an increasingly ageing workforce as well as stemming from growing mismatches between demand and supply of skills and labour in some sectors and regions, experienced especially by SMEs. The green and digital transitions and the transformation of European industrial ecosystems will entail many new opportunities, if accompanied by the right set of skills, employment and social policies and actions. Taking into account the changing realities of the world of work, the Union should be prepared for the current and future challenges by investing in relevant skills, making growth more inclusive and by improving employment and social policies, while taking into account economic and industrial sustainability, labour mobility and aiming for a gender balanced labour market.”; (3) recitals (9) and (10) are replaced by the following: “(9) In order to streamline and simplify the funding landscape and create additional opportunities for synergies through integrated funding approaches, the actions which were supported by the Fund for European Aid to the Most Deprived ('FEAD') and the European Union Programme for Employment and Social Innovation should be integrated into one ESF+. The ESF+ should therefore include two strands: the ESF+ strand under shared management and the Employment and Social Innovation strand implemented under direct and indirect management. This should contribute to reducing the administrative burden linked to the management of different funds, in particular for Member States, whilst maintaining simpler rules for simpler operations such as the distribution of food and/or basic material assistance. (10) In view of the wider scope of the ESF+, it is appropriate that the aims to enhance the effectiveness of labour markets, promote access to quality employment, improve access to and quality of education and training, promote social inclusion and access to healthcare for vulnerable persons and reduce poverty, are not only implemented through shared management, but also through direct and indirect management under the Employment and Social Innovation strand for actions required at Union level.”; EN 7 EN (4) recital (11) is deleted; (5) recital (12) is replaced by the following: “(12) This Regulation lays down a financial envelope for the ESF+. Parts of this financial envelope should be used for actions to be implemented in direct and indirect management under the Employment and Social Innovation strand.”; (6) recitals (14) to (16) are replaced by the following: “(14) The ESF+ should provide support to improving the quality, effectiveness, labour market relevance of education and training systems, including through promoting digital learning, the professional development of teaching staff, in order to facilitate the acquisition of key competences notably as regards basic skills, including health literacy, media literacy, digital skills and competences for sustainable development which all individuals need for personal fulfilment and development, employment, social inclusion and active citizenship. The ESF+ should help progression within education and training and transition to work, support lifelong learning and employability, and contribute to competitiveness including through graduate tracking, and to societal and economic innovation by supporting scalable and sustainable initiatives in these fields and adapted to different target groups such as persons with disabilities. This could be achieved for example through online learning, work-based training, traineeships and apprenticeships,9 lifelong guidance, skills anticipation in close cooperation with industry, up-to-date training materials and delivery methods, forecasting and graduate tracking, training of educators, validation of learning outcomes and recognition of qualifications and industry-based certifications. (15) Support through the ESF+ should be used to promote equal access for all, in particular for disadvantaged groups, to quality, non-segregated and inclusive education and training, from early childhood education and care through general and vocational education and training, notably apprenticeships, and to tertiary level, as well as adult education and learning. The ESF+ should provide targeted support to learners in need and reduce educational inequalities, including the digital divide, prevent early school leaving, foster permeability between education and training sectors, reinforce links with non-formal and informal learning and facilitate learning mobility for all. Synergies with the Erasmus programme, notably to facilitate the participation of disadvantaged learners in learning mobility, should be supported within this context. (16) The ESF+ should promote flexible opportunities for upgrading of skills and acquiring new and different skills by all, notably digital skills and skills for key enabling technologies as well as skills for the green economy as well as industrial ecosystems in line with the EU Industrial Strategy10 . In line with the Skills Agenda for Europe and the Upskilling Pathways Recommendation11 , the ESF+ should support flexible pathways, including accessible short targeted modular training leading to credentials, with a view to providing people with skills adjusted to labour market and industrial ecosystems needs, green and digital transitions, innovation and social and economic change, facilitating reskilling and upskilling and employability, career transitions, geographic and sectoral mobility and supporting in particular low-skilled and/or poorly qualified adults. The ESF+ should also facilitate the provision of 9 As defined in Council Recommendation of 15 March 2018 on a European Framework for Quality and Effective Apprenticeships. 10 COM(2020) 102. 11 Council Recommendation of 19 December 2016 on upskilling pathways: new opportunities for adults. EN 8 EN integrated skills support to individuals, whether in employment, the unemployed or self-employed through instruments such as individual learning accounts.” ; (7) the following recital (20a) is inserted: “(20a) Due to the importance of access to healthcare, the ESF+ should ensure synergies and complementarities with the Health Programme, and the ESF+ scope should include access to health care for people in vulnerable situations.”; (8) recital (21) is replaced by the following: “(21) The ESF+ should support policy and system reforms in the fields of employment, social inclusion, access to healthcare for vulnerable persons, long-term care, and education and training. In order to strengthen alignment with the European Semester, Member States should allocate an appropriate amount of their resources of the ESF+ strand under shared management to implement relevant country-specific recommendations relating to structural challenges which it is appropriate to address through multiannual investments falling within the scope of the ESF+. The Commission and the Member States should ensure coherence, coordination and complementarity between the shared-management strand of ESF+ , the [Recovery and Resilience Facility, and the Technical Support Instrument]. In particular, the Commission and the Member State should ensure, in all stages of the process, effective coordination in order to safeguard the consistency, coherence, complementarity and synergy among sources of funding, including technical assistance thereof.”; (9) the following recital (22a) is inserted: “(22a) With a view to addressing the persistently high level of child poverty in the Union, and in line with principle 11 of the European Pillar of Social Rights which states that children have the right to protection from poverty, and children from disadvantaged backgrounds have the rights to specific measures to enhance equal opportunities, the ambition should be that Member States allocate at least 5% of the ESF+ resources under shared management to support activities addressing child poverty in line with the specific objectives of the ESF+ that allow for programming resources towards actions directly supporting children with regards to early childcare, education, healthcare, decent housing and adequate nutrition.”; (10) recital (23) is replaced by the following: “(23) In order to facilitate an inclusive economic recovery after a major crisis, and support youth employment in a changing world of work and in the light of persistently high levels of youth unemployment and inactivity in a number of Member States and regions, it is necessary that Member States continue to invest sufficient ESF+ resources in measures to support youth employment and skills, including through the implementation of Youth Guarantee schemes. Building on the actions supported by the Youth Employment Initiative in the 2014-2020 programming period targeting individual persons and the lessons learnt, Member States should further promote employment and education reintegration pathways and invest in early prevention and outreach by prioritising, where relevant, long-term unemployed, inactive and disadvantaged young people including through youth work. Member States should also invest in measures aimed at facilitating school-to-work transition as well as adequate capacities of employment services so as to provide tailor-made and holistic support and better targeted offers to young people. EN 9 EN Upgrading of skills and acquiring new and different skills shall help young people seize the opportunities of growing sectors and prepare them for the changing nature of work, while also harnessing the opportunities arising from the digital and green transitions and the transformation of the European industrial ecosystems. Therefore, Member States having a rate of young people aged 15 to 29 not in employment, education or training above the Union average in 2019 on the basis of Eurostat data, should allocate at least 15% of their ESF+ resources under shared management to those actions.” ; (11) recitals (35) to (45) are deleted; (12) recital (47) is replaced by the following: “(47) Pursuant to Article [94 of Council Decision 2013/755/EU12 ], persons and entities established in Overseas Countries and Territories (OCTs) are to be eligible for funding subject to the rules and objectives of the Employment and Social Innovation strand and possible arrangements applicable to the Member State to which the relevant OCTs are linked.”; (13) recital (51) is replaced by the following: “(51) Since the objective of this Regulation, namely enhancing the effectiveness of labour markets and promoting access to quality employment, improving the access to and the quality of education and training, promoting social inclusion and reducing poverty as well as the actions under the Employment and Social Innovation strand, cannot be sufficiently achieved by the Member States but can rather, be better achieved at Union level, the Union may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty on European Union. In accordance with the principle of proportionality, as set out in that Article, this Regulation does not go beyond what is necessary in order to achieve that objective.”; (14) the following recital (54) is inserted: “(54) In order to allow for a rapid response to exceptional and unusual circumstances as referred to in the Stability and Growth Pact that may arise during the programming period, temporary measures should be provided for to facilitate the use of the support from the ESF+ in response to such circumstances. Furthermore, the implementing powers in relation to the temporary measures for the use of the Funds in response to exceptional and unusual circumstances should be adopted without committee procedures given that the scope of application is determined by the Stability and Growth Pact and limited to the measures set out in this Regulation.”; (15) Article 2(1) is amended as follows: (a) point 2 is replaced by the following: “(2)‘associated country’ means a third country which is party to an agreement with the Union allowing for its participation in the Employment and Social Innovation strand of the ESF+ in accordance with Article 30;” ; (b) point 9 is deleted; 12 Council Decision 2013/755/EU of 25 November 2013 on the association of the overseas countries and territories with the European Union ( ‘Overseas Association Decision’) (OJ L 344, 19.12.2013, p. 1). EN 10 EN (c) point 10 is replaced by the following: “(10) 'legal entity' means any natural or legal person created and recognised as such under national law, Union law or international law, which has legal personality and which may, acting in its own name, exercise rights and be subject to obligations, or an entity without a legal personality in accordance with Article 197(2)(c) of the Financial Regulation;”; (16) Article 3 is amended as follows: (a) the second subparagraph is replaced by the following: “The ESF+ shall support, complement and add value to the policies of the Member States to ensure equal opportunities, access to the labour market, fair working conditions, social protection and inclusion.” ; (b) in the third subparagraph, point (b) is replaced by the following: “(b) under direct and indirect management for the part of the assistance which corresponds to the objectives indicated in Articles 4(1) and 23 (the ‘Employment and Social Innovation strand’).”; (17) Article 4 is amended as follows: (a) in paragraph 1, the introductory sentence is replaced by the following: “1. The ESF+ shall support the following specific objectives in the policy areas of employment, education and social inclusion and thereby also contributing to the policy objective for “A more social Europe – Implementing the European Pillar of Social Rights” set out in Article [4] of the [future CPR]”; (b) paragraph 3 is deleted; (18) Article 5 is amended as follows: (a) paragraphs 1 to 3 are replaced by the following: “1. The total financial envelope for the ESF+ for the period 2021-2027 shall be EUR 97 332 282 000 in current prices. 2. The part of the financial envelope for the ESF+ strand under shared management under the Investment for Jobs and Growth goal shall be EUR 96 571 282 000 in current prices of which EUR 200 000 000 in current prices shall be allocated for transnational cooperation supporting innovative solutions as referred to in Article 23(i) and EUR 400 000 000 in current prices as additional funding to the outermost regions identified in Article 349 TFEU and the NUTS level 2 regions fulfilling the criteria laid down in Article 2 of Protocol No 6 to the 1994 Act of Accession. 3. The financial envelope for the Employment and Social Innovation strand for the period 2021-2027 shall be EUR 761 000 000 in current prices.”; (b) paragraph 4 is deleted; (c) paragraph 5 is amended as follows: “5. The amount referred to in paragraph 3 may also be used for technical and administrative assistance for the implementation of the programme, such as preparatory, monitoring, control, audit and evaluation activities including corporate information technology systems.”; EN 11 EN (19) in Article 6, paragraph 1 is replaced by the following: “1. All programmes implemented under the ESF+ strand under shared management, as well as the operations supported by the Employment and Social Innovation strand shall ensure equality between men and women throughout their preparation, implementation, monitoring and evaluation. They shall also promote equal opportunities for all, without discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation throughout their preparation, implementation, monitoring and evaluation.”; (20) Article 7 is amended as follows: (a) in paragraph 1, the second subparagraph is replaced by the following: “Member States and, where appropriate the Commission, shall foster synergies and ensure coordination, complementarity and coherence between the ESF+ and other Union funds, programmes and instruments such as Erasmus, the Health Programme, the Asylum and Migration Fund, the Recovery and Resilience Facility and the Technical Support Instrument, both in the planning phase and during implementation. Member States and, where appropriate the Commission, shall optimise mechanisms for coordination to avoid duplication of effort and ensure close cooperation between those responsible for implementation to deliver coherent and streamlined support actions.”; (b) the following paragraph 3a is inserted: “3a. Member States shall allocate at least 5% of their ESF+ resources under shared management to support targeted actions and structural reforms to tackling child poverty under the specific objectives set out in points (v) and (vii) to (x) of Article 4(1).”; (c) paragraph 5 is replaced by the following: “5. Member States having a rate of young people aged 15 to 29 not in employment, education or training above the Union average in 2019 on the basis of latest available Eurostat data, shall allocate at least 15% of their ESF+ resources under shared management for the years 2021 to 2025 to targeted actions and structural reforms to support youth employment, vocational education and training, in particular apprenticeships, and school-to-work transition, pathways to reintegrate into education or training and second chance education, in particular in the context of implementing Youth Guarantee schemes. When reviewing the ESF+ programmes at mid-term in accordance with Article [14] of [the future CPR], Member States having a rate of young people aged 15 to 29 not in employment, education or training above the Union average in 2024 on the basis of Eurostat data, shall allocate at least 15% of their ESF+ resources under shared management for the years 2026 to 2027 to those actions. Outermost regions meeting the conditions set out in the first and second subparagraphs shall allocate at least 15% of the ESF+ resources under shared management in their programmes to the targeted actions set out in the first subparagraph. This allocation shall be taken into account for verifying compliance with the minimum percentage at national level set out in the first and second subparagraphs. When implementing such actions, Member States shall give priority to inactive and long-term unemployed young people and put in place targeted outreach measures.”; EN 12 EN (21) in Part III – Implementation under direct and indirect management, the title “Chapter I - Specific rules for the Employment and Social Innovation strand” is deleted; (22) the title “Section I: General Provisions” is replaced by “Chapter I - Operational objectives” ; (23) the title “Section II: Eligibility” is replaced by “Chapter II - Eligibility”; (24) Chapter II and its Articles 26 to 29 are deleted; (25) the title “Chapter III - Common Rules applicable to the Employment and Social Innovation and Health Strands” is deleted; (26) Article 30 is amended as follows: (a) the title of Article 30 is replaced by the following: “Participation of third countries”; (b) in paragraph 1, the introductory sentence is replaced by the following: “The Employment and Social Innovation strand shall be open to the following associated countries:”; (c) paragraph 2 is deleted; (27) the title “Chapter III - General Provisions” is inserted before Article 31; (28) Article 31 is amended as follows: (a) paragraph 1 is replaced by the following: “1. The Employment and Social Innovation strand may provide funding in any of the forms laid down in the Financial Regulation, in particular grants, prizes, procurement and voluntary payments to International Organisations of which the Union is a member or in whose work it participates.”; (b) in paragraph 2, the first subparagraph is replaced by the following: “2. The Employment and Social Innovation strand shall be implemented directly as provided for by the Financial Regulation or indirectly with bodies referred to in Article [62(1)(c)] of the Financial Regulation.”; (c) paragraphs 4 and 5 are deleted; (29) Article 32 is replaced by the following: “Article 32 Work programme The Employment and Social Innovation strand shall be implemented by work programmes referred to in Article [110] of Financial Regulation. Work programmes shall set out, where applicable, the overall amount reserved for blending operations.”; (30) Article 33 is amended as follows: (a) paragraph 1 is replaced by the following: “1. Indicators to monitor implementation and progress of the strand towards the achievement of the specific objectives set out in Article 4 and the operational objectives set out in Article 23 shall be set.”; (b) paragraph 3 is deleted; EN 13 EN (31) in Article 37, paragraph 2 is replaced by the following: “2. The Commission shall implement information and communication actions relating to the Employment and Social Innovation strand, and their actions and results. Financial resources allocated to the Employment and Social Innovation strand shall also contribute to the corporate communication of the political priorities of the Union, as far as they are related to the objectives referred to in Articles 4 and 23.”; (32) the following Article 37a is inserted in Part IV - Final provisions: “Article 37a Temporary measures for the use of the ESF in response to exceptional and unusual circumstances Where the Council after [date of entry into force of this Regulation], has recognised the occurrence of an unusual event outside the control of one or more Member States which has a major impact on the financial position of the general government or a severe economic downturn for the euro area or the Union as a whole, as referred to in the tenth sub-paragraph of Article 5(1), the fourth sub-paragraph of Article 6(3), the tenth sub-paragraph of Article 9(1) and the fourth sub-paragraph of Article 10(3) of Regulation (EC) No 1466/97(*) or the occurrence of unexpected adverse economic events with major unfavourable consequences for government finances, as referred to in Articles 3(5) and 5(2) of Regulation (EC) No 1467/97(**), the Commission may, by way of implementing decision and for the period defined in that decision: (a) extend the scope of support of the ESF+, by way of derogation from Article 4(1), by allowing to support measures that are strictly necessary to respond to such exceptional or unusual circumstances, in particular to allow for financing of short-time work schemes without the requirement that they should be combined with active measures and of access to healthcare including for people not in immediate socio- economic vulnerability; (b) reduce thematic concentration requirements by way of derogation from Article 7. ____________ (*) Council Regulation (EC) No 1466/97 of 7 July 1997 on the strengthening of the surveillance of budgetary positions and the surveillance and coordination of economic policies (OJ L 209, 2.8.1997, p. 1). (**) Council Regulation (EC) No 1467/97 of 7 July 1997 on speeding up and clarifying the implementation of the excessive deficit procedure (OJ L 209, 2.8.1997, p. 6).”; (33) Article 38 is amended as follows: (a) paragraphs 2 and 3 are replaced by the following: “2. The power to adopt delegated acts referred to in Article 15(6) and Article 21(5) shall be conferred on the Commission for an indeterminate period of time from date of entry into force of this Regulation. 3. The delegation of power referred to in Article 15(6) and Article 21(5) may be revoked at any time by the European Parliament or by the Council. A decision to revoke shall put an end to the delegation of the power specified in that decision. It EN 14 EN shall take effect the day following the publication of the decision in the Official Journal of the European Union or at a later date specified therein. It shall not affect the validity of any delegated acts already in force.”; (b) paragraph 6 is replaced by the following: “6. A delegated act adopted pursuant to Article 15(6) and Article 21(5) shall enter into force only if no objection has been expressed either by the European Parliament or by the Council within a period of two months of notification of that act to the European Parliament and the Council or if, before the expiry of that period, the European Parliament and the Council have both informed the Commission that they will not object. That period shall be extended by two months at the initiative of the European Parliament or of the Council.”; (34) Article 42 is amended as follows: (a) the title is replaced by the following: “Transitional provisions for the Employment and Social Innovation strand”; (b) paragraphs 1 and 2 are replaced by the following: “1. Regulation (EU) No 1296/2013 of the European Parliament and of the Council13 is repealed with effect from 1 January 2021. 2. The financial envelope for the Employment and Social Innovation strand may also cover technical and administrative assistance expenses necessary to ensure the transition between the ESF+ and the measures adopted under its predecessor: the Employment and Social Innovation programme.”; (35) Annex III is deleted. Done at Brussels, For the European Parliament For the Council The President The President 13 Regulation (EU) No 1296/2013 of the European Parliament and of the Council of 11 December 2013 on a European Union Programme for Employment and Social Innovation ("EaSI") and amending Decision No 283/2010/EU establishing a European Progress Microfinance Facility for employment and social inclusion (OJ L 347, 20.12.2013, p. 238). EN 15 EN LEGISLATIVE FINANCIAL STATEMENT 1. FRAMEWORK OF THE PROPOSAL/INITIATIVE 1.1. Title of the proposal/initiative Amended proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund Plus (ESF +) and repealing Regulations (EU) No. 1296/2013] 1.2. Policy area(s) concerned (Programme cluster) Investing in People, Social Cohesion & Values Title 07 Chapter 07 02 – ESF+ 1.3. The proposal/initiative relates to: a new action a new action following a pilot project/preparatory action14 the extension of an existing action a merger or redirection of one or more actions towards another/a new action 1.4. Grounds for the proposal/initiative 1.4.1. Requirement(s) to be met in the short or long term including a detailed timeline for roll-out of the implementation of the initiative The ESF+ is the main EU instrument to invest in people and makes a significant contribution to a more social Europe, bringing Europe close to the citizens and delivering every day results for the people who are most in need in our societies. The ESF+ contributes to increasing socio-econcomic convergence between Member States which is a necessary condition for the proper functionning of the EU as a stable and viable economic and political union. Following the adoption of the ESF+ Regulation Member States will programme their budgetary allocations in line with guidance received in the context of the European Semester in the previous year. The new programming period will start on 1 January 2021 and the Commission has taken measures to speed up the Fund’s implementation as much as possible, for example by dropping the requirement to notify the designation of Managing authorities to the Commission, thus avoiding the delays of the 2014-2020 period. Implementation in direct management will also start immediately after the entry into force of the programme. 1.4.2. Added value of Union involvement (it may result from different factors, e.g. coordination gains, legal certainty, greater effectiveness or complementarities). For the purposes of this point 'added value of Union involvement' is the value resulting 14 As referred to in Article 58(2)(a) or (b) of the Financial Regulation. EN 16 EN from Union intervention which is additional to the value that would have been otherwise created by Member States alone. Reasons for action at European level (ex-ante): EU added value is generated by providing investments in areas and target groups that would not take place otherwise, by widening the scope of existing actions, supporting the mainstreaming of innovations and by enhancing the capacity of Member States administrations. Ample evidence demonstrates that EU policies aiming at promoting social cohesion and social rights would not have been implemented without complementary EU investment. Thanks to European funding, Member States have invested in areas, targert groups and reforms in a way that would have been impossible with national funding only. While the competence to deal with employment and social affairs rests mainly at national level, given the scale and effect of the challenges, action has proven more effective and efficient if the EU level supports the efforts made by Member States and helps promote reforms beneficial to individual countries and the EU as a whole. Expected generated Union added value (ex-post): The challenges faced by European economies and societies in particular as regards employment, education, skills and social issues call for continued investments in these areas. The initiative is expected to contribute to implement EU policies and priorities in these areas (such as the employment guidelines and the European pillar of social rights), promote best practices and cooperation (to improve policy-making and implementation capacity, facilitate transantional cooperation) and promote EU values (such as equality and social justice). In the long term, the initiative is expected to contribute to the socio- economic convergence of Member States and to make the European economy and societies more resilient. 1.4.3. Lessons learned from similar experiences in the past Evaluations of current and previous programming periods and related studies all confirm the effectiveness, efficiency, relevance, EU added value and coherence of the funds covered by this Regulation. Member States have invested in policy areas, target groups and reforms in a way that would not have been possible with national funding only. In particular: • the 2000-2006 and 2007-2013 ESF ex-post evaluations recognise ESF investments as relevant, efficient and effective. The ESF's alignment with EU policies and priorities under the Lisbon Strategy and the Europe 2020 strategy for smart, sustainable and inclusive growth was strengthened over time. At the same time, being one of the structural funds, the ESF contributes to the Treaty's goals of economic, social and territorial cohesion through increased concentration of resources. For example, the ESF (with the associated national funding) accounts for 70 % of active measures in 11 Member States. • through its support for young people not in employment, education or training (NEETs) in specific EU regions, the YEI raised the visibility of youth employment policies, but also brought about a shift in policy-making in a number of Member States by supporting the setting-up and implementation of youth guarantee schemes; • preliminary results of the FEAD mid-term evaluation, including feedback from stakeholders, indicate that the food, material aid and social inclusion operations that it has supported make a difference to the most deprived, including those who might otherwise be left out of mainstream social assistance or who need immediate support; EN 17 EN • the mid-term evaluation of the EaSI shows that its objectives are still relevant, in particular in a challenging socio-economic context characterised by the aftermath of the financial and economic crisis and that it was effective in reaching the relevant stakeholders, generating outcomes and achieving its objectives. However, evaluations and studies also provide evidence of a number of challenges, mostly regarding the need for greater coherence and synergy, flexibility and policy alignment, performance and results orientation, and simplification. In particular the funding landscape and, to a greater or lesser degree, the implementation of the funds, need to be simplified. The areas to be addressed are summarised in the Impact Assessment accompanying the legislative proposal. 1.4.4. Compatibility and possible synergy with other appropriate instruments The initiative aims at improving synergies and coherence between ESF+ and other funds investing in human capital development. With the ERDF the ESF+ shares in particular the objective of economic and social cohesion. Coordination is ensured through common rules for shared management in areas such as programming and financial managament. Multi-fund programmes will continue to be possible to allow integrated approaches in programming and implementation. Common rules will also ensure compatibility between ERDF, ESF+ and EAFRD and EMFF programmes. The ESF+ and Erasmus+ cooperation as well as the cooperation with the Health programme will be supported more actively by including suitable provisions in the regulations to be worked out in detail in work programmes and programme guides. The ESF + will continue to support the long term integration of migrants while the AMIF will cover short term needs. As the main EU instrument for investing in human capital and skills, the ESF+ will continue to make an important contribution to human capital development in research and innovation (R&I) in synergy with Horizon Europe. EN 18 EN 1.5. Duration and financial impact limited duration – in effect from 01/01/2021 to 31/12/2027 – Financial impact from 2021 to 2027 for commitment appropriations and from 2021 to 2030 for payment appropriations. unlimited duration – Implementation with a start-up period from YYYY to YYYY,followed by full-scale operation. 1.6. Management mode(s) planned15 Direct management by the Commission – by its departments, including by its staff in the Union delegations; – by the executive agencies Shared management with the Member States Indirect management by entrusting budget implementation tasks to: – third countries or the bodies they have designated; – international organisations and their agencies (to be specified); – the EIB and the European Investment Fund; – bodies referred to in Articles 70 and 71 of the Financial Regulation; – public law bodies; – bodies governed by private law with a public service mission to the extent that they provide adequate financial guarantees; – bodies governed by the private law of a Member State that are entrusted with the implementation of a public-private partnership and that provide adequate financial guarantees; – persons entrusted with the implementation of specific actions in the CFSP pursuant to Title V of the TEU, and identified in the relevant basic act. – If more than one management mode is indicated, please provide details in the ‘Comments’ section. Comments The ESF+ will be split under two main strands, one in shared management covering the previous ESF, FEAD and YEI programmes, and the other one in direct and indirect management, regrouping the activities from the former Employment and Social Innovation (EaSI) programme. For the implementation of ESF+, the current activities with international organisations like UN agencieor OECD and ILO will be continued. Besides the new transnational cooperation activities foreseen might be implemented under indirect management, relying on ESF managing authorities. 15 Details of management modes and references to the Financial Regulation may be found on the BudgWeb site: https://myintracomm.ec.europa.eu/budgweb/EN/man/budgmanag/Pages/budgmanag.aspx EN 19 EN 2. MANAGEMENT MEASURES 2.1. Monitoring and reporting rules Specify frequency and conditions. Under shared management, common outputs and result indicators will be defined at programme level. Data on common output and result indicators will be transmitted electronically by the Member States authorities to the Commission 6 times a year. Their consistency will be checked. The reliability of the system for collecting, recording and storing data for monitoring, evaluation, financial management and verification will be audited. Under Direct and indirect management, performance frameworks will be developed building on the relevant practices of the former EaSI framework to ensure that data is collected efficiently, effectively and timely. 2.2. Management and control system(s) 2.2.1. Justification of the management mode(s), the funding implementation mechanism(s), the payment modalities and the control strategy proposed The Draft CPR foresees payments from the Commission taking the form of pre- financing, interim payments and payments following the cleareance of accounts.The prefinancing is paid annually following the percentages forseen in the CPR. Interim payments are calculated following the agreed co-financing rates by priority agreed in the operational programme. Unlike for the current programming period, the number of interim payment applications is limitted to 4 per year submitted on a quarterly basis. The draft CPR foresees different modalities for disclosing interim payments depending on whether the implementation of the programme is based either on the real costs declared by the Member State or based on "simplified costs option" or upon the achievement of conditions. The draft CPR proposal (shared management) builds on the one in place for the 2014-2020 programming period. However, there are certain measures proposed that aim at simplifying the implementation and at reducing the audit burden upon Member States and their beneficiaries. These measures are related to both the management of the funds by the Managing Authority which, as proposed, shall base the management verifications on a risk analysis. Secondly, under certain conditions, the Managing Authority may decide to apply enhanced control arrangements in line with national procedures without prior authorisation from the Commission. Also, the designation process has been deleted which should speed up the implementation of the programmes. The draft proposal for CPR does not forsee a Certifying Authority but rather the presence of an accounting function. The reasoning behind this is that it would lead to less administration at national level. As far as the audit of declared expenditure is concerned, the CPR proposal contains certain elements that aim at avoiding multiple audits for the same operation/expenditure. Under the draft CPR rules, interim payments will be certified to the Commission after management checks - on a risk based sample of expenditure claims submitted EN 20 EN by beneficiaries - have been carried out, but frequently before on the spot in-depth management checks or subsequent audit activities took place. In order to mitigate the risk of reimbursing ineligible expenses due to this, a number of measures have been foreseen in the proposals 1) Interim payments by the Commission continue to be capped at 90% of the amount due to Member States, as at this point only part of the national controls have been carried out. The remaining balance will be paid following the annual clearance of accounts once audit evidence and reasonable assurance has been provided by the managing authority and the audit authority. Any irregularities detected by the Commission or the European Court of Auditors after the transmission of annual certified accounts by the managing/certifying authority may lead to a net correction. 2) continuation of an annual clearance of accounts and of an annual closure of completed operations or expenditure, which will create additional incentives for national and regional authorities to undertake quality controls in a timely manner in view of the annual certification of accounts to the Commission. The Employment and Social Innovation strand of the programme will be implemented through direct and indirect management, using the implementation modes offered by the Financial Regulation, mainly being grants and procurement. Direct management allows to establish direct contacts with beneficiaries/contractors directly engaged in activities that serve Union policies. The Commission ensures direct monitoring over the outcome of the actions financed. The payment modalities of the actions funded will be adapted to the risks pertaining to the financial transactions. In order to ensure the effectiveness, efficiency and economy of the Commission controls, the strategy will be oriented towards a balance of ex-ante and ex-post checks. Regarding direct and indirect management Ex-post audits will also be carried out on- the-spot by external auditors for a sample of transactions. The selection of these transactions will combine a risk assessment and and a random selection. 2.2.2. Information concerning the risks identified and the internal control system(s) set up to mitigate them The reduced control environment may lead to an increase in error. It is anticipated that this risk is mitigated by the capping of reimbursements and by the annual clearance of accounts. It is however likely that corrections at national level will be higher, thus leading to a degree of frustration at Member State level. This frustration may also be fueled by the fact that the current drafting of the CPR actually obliges the Managing Authorities to carry out controls on a risk based approach rather than on the 100% basis as in the past. This requirement may also be in conflict with existing national legislation that requires an exhaustive verification of costs declared (also for the national matching funding). This may be an element which has not been sufficiently considered in the proposal. The elimination of the Certifying Authority reduces an extra filter in the management and control of the incurred expenditure. During the previous two programming periods, Certifying Authorities played an important role in filtering out ineligible expenditure and in making additional financial corrections where needed. The current CPR proposal does not mitigate this risk. EN 21 EN The reduced audit work may lead to non-identification of residual errors and may hence undermine the assurance process of the Commission. In our view, this risk is not mitigated, especially since the proportionate control arrangements also limit the Commission's powers in respect of auditing. We consider therefore that this risk is accepted by the legislator. As regards the budget implemented through direct and indirect management, the implementation focuses on the attribution of public procurement contracts while a number of grants for specific activities and organisations are foreseen. The public procurement contracts will mainly be concluded in areas such as studies, data collection, evaluation contracts, training, information campaigns, IT and communication services, facilities management etc. The contractors are mainly consultancy firms and other private companies of which many SMEs. Grants will mainly be awarded for support activities to non-governmental organisations, national agencies, universities etc. The period of execution of the subsidised projects and activities varies from one to three years mostly. The main risks are the following: • Risk of inefficient or non-economic use of funds awarded, both for grants (complexity of funding rules, especially for small operators) and for procurement (limited number of economic providers with the required specialist knowledge entailing insufficient possibilities to compare price offers in some sectors); • Reputational risk for the Commission, if fraud or criminal activities are discovered; only partial assurance can be drawn from the third parties' internal control systems due to the rather large number of heterogeneous contractors and beneficiaries, each operating their own control system, often rather small in size. The Commission put in place internal procedures that aim at covering the risks identified above. The internal procedures are in full compliance with the Financial Regulation and include anti-fraud measures and cost-benefit considerations. Within this framework, the Commission continues to explore possibilities to enhance the management and to realise efficiency gains. Main features of the control framework are the following: Controls before and during the implementation of the projects: • Model grant agreements and service contracts are being used, developed within the Commission. They provide for a number of control provisions such as audit certificates, financial guarantees, on-site audits as well as inspections by OLAF. The rules governing the eligibility of costs are being simplified, for example, by using unit costs, lump sums, contributions not linked to costs and other possibilities offered by the Financial Regulation. This will reduce the cost of controls and put the focus on checks and controls in high risk areas. • All staff sign up to the code of good administrative behaviour. Staff who are involved in the selection procedure or in the management of the grant agreements/contracts (also) sign a declaration of absence of a conflict of interest. Staff is regularly trained and uses networks to exchange best practices. • Technical implementation of a project is checked at regular intervals at the desk on the basis of technical progress reports of the contractors and beneficiaries; in addition contractors'/beneficiaries' meetings and on-site-visits are foreseen on a case by case basis. EN 22 EN Controls at the end of the project: Ex-post audits are performed to verify on-the- spot the eligibility of cost claims. The aim of these controls is to prevent, detect and correct material errors related to the legality and regularity of financial transactions. With a view to achieving a high control impact, the selection of beneficiaries to be audited foresees to combine a risk based selection with a random sampling, and to pay attention to operational aspects whenever possible during the on-site audit. 2.2.3. Estimation and justification of the cost-effectiveness of the controls (ratio of "control costs ÷ value of the related funds managed"), and assessment of the expected levels of risk of error (at payment & at closure) The option to have an accounting function, which could allow the Member State to save a substantial part of the 4% of the current costs relating to certification due to a reduction in the functions of the management and control systems; -the use of simplified costs and SCOs not linked to costs, which reduces administrative costs and burdens at all levels, for both administrations and beneficiaries; -proportionate control arrangements for management verifications (risk based) and for audits; -annual closure, which will reduce the cost of retention of documents for control purposes for public administrations and beneficiaries. Therefore overall it is expected that proposals will lead to a redistribution of control costs (remaining around 2% of the total funding managed), rather than an increase or a reduction. Against the background of the experience gained with the implementation of the previous (strands of the) programme in direct management and the main design features of the new programme, the risks of the programme implementation are assessed to remain relatively stable. Thanks to the combination of grants and procurement, ex-ante and ex-post controls as well as desk checks and on-site audits, the quantifiable average residual error rate is expected to remain below 2%. For direct and indirect management, the yearly cost of the suggested level of controls represents approximately 3 to 7% of the yearly budget of the operational expenditure. This is justified by the high amount of transactions to be controlled. Indeed, in the area of employment and social affairs and health, direct management involve the attribution of numerous contracts and grants for actions, and the payment of numerous operating grants to non-governmental organisations and trade unions. The risk related to these activities concerns the capacity of (especially) smaller organisations to effectively control expenditure. On a 5 years basis, the error rate for the on-the-spot audits of grants under direct management was 1.8%. and globally taking into account the low risk level for procurement below 1 %. This level of error is considered acceptable, as it is under the materiality level of 2%. The proposed changes for the programme will not affect the way the appropriations are currently managed. The existing control system proved to be able to prevent and/or to detect errors and/or irregularities, and in case of errors or irregularities, to correct them. Therefore, historical error rates are expected to remain at the same levels. EN 23 EN 2.3. Measures to prevent fraud and irregularities Specify existing or envisaged prevention and protection measures, e.g. from the Anti-Fraud Strategy. As for its activities in direct, indirect and shared management, the Commission shall take appropriate measures ensuring that the financial interests of the European Union are protected by the application of preventive measures against fraud, corruption and any other illegal activities, by effective checks and, if irregularities are detected, by the recovery of the amounts wrongly paid and, where appropriate, by effective, proportional and deterrent penalties. The Commission or its representatives and the Court of Auditors shall have the power of audit, on the basis of documents and on-the-spot, over all grant beneficiaries, contractors and subcontractors who have received Union funds. OLAF shall be authorised to carry out on-the-spot checks and inspections on economic operators concerned directly or indirectly by such funding. The Commission also implements a series of measures such as: - decisions, agreements and contracts resulting from the implementation of the programme will expressly entitle the Commission, including OLAF, and the Court of Auditors to conduct audits, on-the-spot checks and inspections; - during the evaluation phase of a call for proposals/tender, the applicants and tenderers are checked against the published exclusion criteria based on declarations and the Early Detection and Exclusion System (EDES); - the rules governing the eligibility of costs will be simplified in accordance with the provisions of the Financial Regulation; - regular training on issues related to fraud and irregularities is given to all staff involved in contract management as well as to auditors and controllers who verify the beneficiaries' declarations on the spot. DG EMPL pursues actions in the framework of the Commission’s Anti-Fraud Strategy (CAFS). In the case of direct management, the Fraud-Risk-Assessment (FRA) was updated in 2019. The procedure to award grants comprises several fraud-detection elements, such as the widespread use of the 4-eyes principle, verifying the correctness and transparency of award procedures, having detailed procedures to avoid conflicts of interests, verifying whether applicants have been ‘blacklisted’ pursuant to Regulation 1605/2002, use of IT-tools like EDES and ARACHNE and looking out for other ‘red flags’ (fraud indicators). In the case of the shared management of Structural Funds there is the more specific Joint Anti-Fraud Strategy (JAFS) 2015-2020 of DG Regional and Urban Policy, DG Employment, Social Affairs and Inclusion and DG Maritime Affairs and Fisheries. For the Structural Funds there is a specific regulatory anti-fraud requirement for 2014-2020 in the Common Provisions Regulation (Article 125(4)c CPR). DG EMPL through it control and audit obligations verifies that the Member States have set up, and effectively run management and control systems which make sure funds are efficiently and correctly used so as to ensure legality and regularity of expenditure. Member States are obliged to notify problems through the Irregularity Management System (IMS). DG EMPL tracks the national actions to combat fraud and if EN 24 EN necessary sanctions a lack of action by Financial Correction Decisions regarding the ESF support granted to the programme concerned, for example in the framework of the follow-up to OLAF reports and recommendations. In addition, DG EMPL provides guidance to managing authorities, including a fraud risk assessment tool. DG EMPL actively disseminates the ARACHNE risk scoring tool to Member States. Following a study by an external contractor that is to be finalised in mid-2018, the JAFS will be reviewed and DG EMPL’s contribution to the CAFS updated. Finally, horizontal measures like internal training regarding fraud-awareness (red flags) and fraud-prevention round-off the measures taken by DG EMPL. EN 25 EN 3. ESTIMATED FINANCIAL IMPACT OF THE PROPOSAL/INITIATIVE 3.1. Heading of the multiannual financial framework and new expenditure budget line(s) proposed Heading of multiannual financial framework Budget line Type of expenditure Contribution Investing in People, Social Cohesion and Values Diff./Non- diff. from EFTA countries 16 from candidate countries17 from third countries within the meaning of Article [21(2)(b)] of the Financial Regulation 2 07 01 01 01 Support expenditure for the “European Social Fund+ (ESF+) – shared management” Non- diff. No No No No 2 07 01 01 02 – Support expenditure for the “Employment and Social Innovation” strand Non- diff. Yes Yes Yes No 2 07 02 01 – ESF+ Shared Management strand – Operational expenditure Diff. No No No No 2 07 02 02 – ESF+ Shared Management strand - Operational Technical Assistance Diff. No No No No 2 07 02 04 – ESF+ - Employment and Social Innovation strand Diff. Yes Yes Yes No 16 EFTA: European Free Trade Association. 17 Candidate countries and, where applicable, potential candidates from the Western Balkans. EN 26 EN 3.2. Estimated impact on expenditure 3.2.1. Summary of estimated impact on expenditure EUR million (to three decimal places) Heading of multiannual financial framework 2 Investing in People, Social Cohesion and Values TOTAL 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Post 2027 TOTAL 07 02 01 – ESF+ Shared Management strand – Operational expenditure Commitments (1) Covered in the Proposal for Common Provision Regulation COM(2018)375 Payments (2) 07 02 02 – ESF+ Shared Management strand – Operational technical assistance Commitments (1) Payments (2) 07 01 01 01 Support expenditure for the “European Social Fund+ (ESF+) – shared management” Commitments = Payments (3) 07 02 04 – ESF+ - Employment and Social Innovation strand Commitments (1) 99,944 101,993 104,083 106,214 108,389 110,606 112,271 743,500 Payments (2) 28,093 59,077 76,826 81,534 83,939 85,782 87,369 240,880 743,500 EN 27 EN 07 01 01 02 – Support expenditure for the “Employment and Social Innovation” strand 18 Commitments = Payments (3) 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 17,500 TOTAL appropriations for the envelope of the programme Commitments =1+3 102,444 104,493 106,583 108,714 110,889 113,106 114,771 0,000 761,000 Payments =2+3 30,593 61,577 79,326 84,034 86,439 88,282 89,869 240,880 761,000 The appropriations for the shared management part of the ESF+ are detailed in the LFS for the Common Provision Regulation (CPR) COM(2018)375 Heading of multiannual financial framework 7 ‘Administrative expenditure’ EUR million (to three decimal places) TOTAL 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Post 2027 TOTAL 18 Technical and/or administrative assistance and expenditure in support of the implementation of EU programmes and/or actions (former ‘BA’ lines), indirect research, direct research. EN 28 EN Human resources 91,207 91,207 91,207 91,207 91,207 91,207 91,207 638,448 Other administrative expenditure 5,073 5,073 5,073 5,073 5,073 5,073 5,073 35,514 TOTAL appropriations under HEADING 7 of the multiannual financial framework 96,280 96,280 96,280 96,280 96,280 96,280 96,280 96,280 673,962 EUR million (to three decimal places) 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Post 2027 TOTAL TOTAL appropriations across HEADINGS of the multiannual financial framework Commitments 198,724 200,773 202,863 204,994 207,169 209,386 211,051 1.434,963 Payments 126,873 157,857 175,606 180,314 182,719 184,562 186,149 240,880 1.434,963 EN 29 EN 3.2.2. Summary of estimated impact on appropriations of an administrative nature – The proposal/initiative does not require the use of appropriations of an administrative nature – The proposal/initiative requires the use of appropriations of an administrative nature, as explained below: EUR million (to three decimal places) Years 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 TOTAL For human resources, the figures presented below are based on the allocation as granted to DG EMPL in 2018 (SEC(2017)528), from which are deducted the staff allocated to the European Globalisation Fund, subject to a separate proposal COM(2018)380. For other administrative expenditure, the whole global envelope is shown below, including EGF related expenditure. HEADING 7 of the multiannual financial framework Human resources 91,207 91,207 91,207 91,207 91,207 91,207 91,207 638,448 Other administrative expenditure 5,073 5,073 5,073 5,073 5,073 5,073 5,073 35,514 Subtotal HEADING 7 of the multiannual financial framework 96,280 96,280 96,280 96,280 96,280 96,280 96,280 673,962 Years 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 TOTAL TOTAL Outside HEADING 719 of the multiannual financial framework Human resources Other expenditure of an administrative nature 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 17,500 Subtotal outside HEADING 7 of the multiannual financial framework 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 17,500 TOTAL 98,780 98,780 98,780 98,780 98,780 98,780 98,780 691,460 The appropriations required for human resources and other expenditure of an administrative nature will be met by appropriations from the DG that are already assigned to management of the action and/or have been redeployed within the 19 Technical and/or administrative assistance and expenditure in support of the implementation of EU programmes and/or actions (former ‘BA’ lines), indirect research, direct research. EN 30 EN DG, together if necessary with any additional allocation which may be granted to the managing DG under the annual allocation procedure and in the light of budgetary constraints. The appropriations for the shared management part of the ESF+ are detailed in the LFS for the Common Provision Regulation (CPR) COM(2018)375 EN 31 EN 3.2.2.1. Estimated requirements of human resources – The proposal/initiative does not require the use of human resources. – The proposal/initiative requires the use of human resources, as explained below: Estimate to be expressed in full time equivalent units Years 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Establishment plan posts (officials and temporary staff) TOTAL Establishment plan posts (Officials and temporary staff) Headquarters and Commission’s Representation Offices 599 599 599 599 599 599 599 Delegations 0 0 0 0 0 0 0 Research 0 0 0 0 0 0 0 External staff (in Full Time Equivalent unit: FTE) – AC, AL, END, INT and JED 20 Heading 7 DG EMPL Financed from HEADING 7 of the multiannual financial framework - at Headquarters 71 71 71 71 71 71 71 - in Delegations n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. Financed from the envelope of the programme 21 - at Headquarters - in Delegations n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. Other (specify) n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. TOTAL External Staff (in FTE) 71 71 71 71 71 71 71 GRAND TOTAL 670 670 670 670 670 670 670 The human resources required will be met by staff from the DG who are already assigned to management of the action and/or have been redeployed within the DG, together if necessary with any additional allocation which may be granted to the managing DG under the annual allocation procedure and in the light of budgetary constraints. Description of tasks to be carried out: Officials and temporary staff Programme management, finance and audit External staff Programme management, finance and audit 20 AC= Contract Staff; AL = Local Staff; END = Seconded National Expert; INT = agency staff; JPD= Junior Professionals in Delegations. 21 Sub-ceiling for external staff covered by operational appropriations (former ‘BA’ lines). EN 32 EN 3.2.3. Third-party contributions The proposal/initiative: – does not provide for co-financing by third parties – provides for the co-financing by third parties estimated below: Appropriations in EUR million (to three decimal places) Years 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 TOTAL EEA/EFTA p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. Candidate countries p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. Third countries p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. TOTAL appropriations co-financed p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. 3.3. Estimated impact on revenue – The proposal/initiative has no financial impact on revenue. – The proposal/initiative has the following financial impact: – on own resources – on other revenue please indicate, if the revenue is assigned to expenditure lines EUR million (to three decimal places) Budget revenue line: Impact of the proposal/initiative22 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Article …………. For assigned revenue, specify the budget expenditure line(s) affected. […] Other remarks (e.g. method/formula used for calculating the impact on revenue or any other information). […] 22 As regards traditional own resources (customs duties, sugar levies), the amounts indicated must be net amounts, i.e. gross amounts after deduction of 20 % for collection costs.
2_DA_ACT_part1_v2.pdf
https://www.ft.dk/samling/20181/kommissionsforslag/kom(2018)0382/forslag/1664480/2201553.pdf
DA DA EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 28.5.2020 COM(2020) 447 final 2018/0206 (COD) Ændret forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING om Den Europæiske Socialfond Plus (ESF+) Europaudvalget 2018 KOM (2018) 0382 Offentligt DA 1 DA BEGRUNDELSE 1. BAGGRUND FOR FORSLAGET • Forslagets begrundelse og formål Den 30. maj 2018 vedtog Kommissionen et forslag til forordning om Den Europæiske Socialfond Plus (ESF+)1 . Siden da har den europæiske økonomi stået over for et alvorligt og hidtil uset udefrakommende symmetrisk chok med covid-19-pandemien, som har medført en alvorlig belastning af økonomien, arbejdsmarkedet og social- og sundhedssystemerne i medlemsstaterne. Unionen står over for denne udfordring og bør træffe passende foranstaltninger med henblik på genopretning efter den sundhedsmæssige, sociale og økonomiske krise, der er forårsaget af covid-19-pandemien. Den 27. maj 2020 vedtog Kommissionen et ændret forslag til den næste flerårige finansielle ramme for 2021-20272 . Forslaget afspejler den europæiske reaktion på de sociale og økonomiske konsekvenser af covid-19-pandemien. Både de direkte og indirekte virkninger af covid-19-pandemien vil fortsat have betydelige og skadelige virkninger for alle medlemsstaterne på mellemlang til lang sigt med stigende sociale uligheder, fattigdom og ungdomsarbejdsløshed. Kommissionen finder det derfor nødvendigt at ændre forslaget til Den Europæiske Socialfond Plus for at tilpasse den til den nye genopretningspakke, samtidig med at der skabes mulighed for strategiske investeringer i beskæftigelses- og social- og arbejdsmarkedspolitik og -systemer. For at disse investeringer kan føre til inklusive og bæredygtige elementer i en styrket vækstmodel og i overensstemmelse med Unionens forpligtelser til at gennemføre FN's 2030- dagsorden for bæredygtig udvikling og Parisaftalen, fokuserer ændringerne af forordningen om ESF+ i overensstemmelse med de politiske retningslinjer fra formand Ursula von der Leyen på: • Øgede krav om tematisk koncentration i forbindelse med ungdomsbeskæftigelse: Som det er set i tidligere recessionsperioder, er ungdomsbeskæftigelsen mere følsom over for konjunkturerne end voksenbeskæftigelsen, og den økonomiske recession, der er udløst af covid-19-pandemien, vil sandsynligvis føre til en dramatisk stigning i ungdomsarbejdsløsheden og andelen af unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse (NEET). For yderligere at støtte en inklusiv økonomisk genopretning og overgange fra skole til arbejdsmarked i en omskiftelig verden og for at sikre, at de unge udnytter de muligheder, der følger af digitale, modstandsdygtige og grønne overgange, bør medlemsstater med en NEET-andel (aldersgruppen 15-29 år), der ligger over EU- gennemsnittet, programmere mindst 15 % af deres ESF+-midler under delt forvaltning til målrettede aktioner og strukturreformer til støtte for unge (øget fra 10 %). • Håndtering af børnefattigdom: I forbindelse med en genopretning vil det blive endnu vigtigere at bekæmpe børnefattigdom i de kommende år for at sikre, at ingen børn bliver overladt til sig selv i kølvandet på covid-19-krisen. Det foreslås, at der indsættes en betragtning og en artikel, der kræver, at medlemsstaterne tildeler mindst 5 % af ESF+- midlerne under delt forvaltning til at hjælpe børn, som lever i fattigdom. • Fremme af den grønne og digitale omstilling i overensstemmelse med EU's industristrategi3 , som vil kræve nye færdigheder til nye jobtyper: I den "nye norm" efter 1 COM(2018) 382 final. 2 COM(2020) 443. DA 2 DA covid-19-pandemien vil der blive behov for anderledes færdigheder, og nye økonomiske modeller og forretningsmodeller vil skyde frem i de europæiske industriøkosystemer, bl.a. nye lokale værdikæder, som bør støttes af Den Europæiske Socialfond. Covid-19-pandemien har haft en uforholdsmæssig stor socioøkonomisk virkning for kvinder. Derfor bør medlemsstaterne sørge for, at operationer nøje følger det horisontale princip om ligestilling mellem kønnene, som er fastsat i artikel 6 i forordningen om ESF+. Kommissionen foreslår også, at der oprettes et markant forstærket sundhedsprogram4 , som på grund af sin størrelse og rækkevidde bør være et selvstændigt program. Sundhedsprogrammet er derfor ikke længere en del af Den Europæiske Socialfond Plus. Forslaget om Den Europæiske Socialfond Plus skal derfor ændres, og alle henvisninger til indsatsområdet sundhed skal fjernes. Da der imidlertid er behov for nøje at koordinere de to programmer, indeholder det ændrede forslag til ESF+ en række bestemmelser, der opfordrer til at sikre synergier og komplementaritet mellem aktionerne i ESF+ og EU's nye sundhedsprogram. For at lære af erfaringerne fra den nuværende krise er det nødvendigt, at de retlige rammer for samhørighedspolitikken indeholder mekanismer, der hurtigt kan anvendes, hvis der opstår ekstraordinære omstændigheder i løbet af de næste ti år. Der foreslås derfor midlertidige foranstaltninger for anvendelsen af ESF+ som reaktion på ekstraordinære og usædvanlige omstændigheder for at sikre, at der under særlige omstændigheder kan indrømmes undtagelser fra visse regler for at gøre det lettere at reagere på sådanne omstændigheder. Dette omfatter muligheden for at udvide anvendelsesområdet for ESF+, såsom støtte til ordninger med nedsat arbejdstid, som ikke er kombineret med aktive foranstaltninger og adgang til sundhedspleje, herunder for personer, der samfundsøkonomisk set ikke umiddelbart er sårbare, og for at gøre det muligt at lempe kravene om tematisk koncentration, hvor det er nødvendigt, som en midlertidig foranstaltning til effektivt at reagere på sådanne ekstraordinære og usædvanlige omstændigheder. • Sammenhæng med de gældende regler på samme område Dette forslag er i overensstemmelse med de eksisterende politiske bestemmelser på det politiske område og er begrænset til en målrettet ændring af Kommissionens forslag til Den Europæiske Socialfond Plus (COM(2018) 382) for at give mulighed for et mere effektivt bidrag fra ESF+ til genopretningen af økonomien som følge af covid-19-pandemiens konsekvenser for den økonomiske og sociale situation i medlemsstaterne. ESF+ har til formål at opnå et højt niveau af beskæftigelse, retfærdig social beskyttelse samt en kompetent og modstandsdygtig arbejdsstyrke, der kan efterkomme de relevante behov på arbejdsmarkedet, og som er klar til fremtidens arbejdsmarked, i overensstemmelse med principperne i den europæiske søjle for sociale rettigheder, og derved bidrage til gennemførelsen af den europæiske grønne pagt og EU's nye industristrategi. • Sammenhæng med Unionens politik på andre områder Forslaget er begrænset til målrettede ændringer af forslaget til forordning om Den Europæiske Socialfond Plus (COM(2018) 382) og er i overensstemmelse med andre EU-politikker. Det er navnlig i overensstemmelse med ændringerne til forslaget om en forordning om fælles bestemmelser5 og forslaget om Den Europæiske Fond for Regionaludvikling6 [og fremmer 3 COM(2020) 102. 4 COM(2020) 405. 5 COM(2020) 450. 6 COM(2020) 452. DA 3 DA navnlig komplementaritet og synergier med det nye sundhedsprogram7 .] Det er desuden i overensstemmelse med Kommissionens foreslåede ændringer af forordningen om fælles bestemmelser8 for programmeringsperioden 2014-2020 om at fremme kriseløsning i forbindelse med covid-19-pandemien og forberede genopretningen af økonomien. 2. RETSGRUNDLAG, NÆRHEDSPRINCIPPET OG PROPORTIONALITETSPRINCIPPET • Retsgrundlag Det foreslås at ændre Kommissionens forslag til Den Europæiske Socialfond Plus (COM(2018) 382) for at imødegå de aktuelle specifikke udfordringer. Afsnit IX (Beskæftigelse) og X (Social- og arbejdsmarkedspolitikken) i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (TEUF) er den retlige ramme for de foranstaltninger, der er omfattet af dette forslag, navnlig artikel 46, 149, 153, 162-166, 174, 175 og 349 i TEUF. ESF+ har to indsatsområder: Det første indsatsområde, der gennemføres under delt forvaltning, omfatter (den tidligere) ESF, der er baseret på artikel 162 og 164 i TEUF, og som i henhold til artikel 175, stk. 3, i TEUF yder elementær materiel bistand til de socialt dårligst stillede mennesker. Det andet indsatsområde, der gennemføres under direkte og indirekte forvaltning, omfatter foranstaltninger til fremme af beskæftigelse og social innovation (EaSI) på grundlag af artikel 46, litra d), artikel 149 og artikel 153, stk. 2, litra a), i TEUF. Artikel 349 blev tilføjet for at dække de særlige forhold i regionerne i den yderste periferi i forbindelse med det første indsatsområde. • Nærhedsprincippet (for områder, der ikke er omfattet af enekompetence) Det ændrede forslag er i overensstemmelse med nærhedsprincippet. Forslaget indfører en kriseresponsmekanisme i henhold til reglerne om delt forvaltning i form af gennemførelsesbeføjelser til Kommissionen for at sikre, at der under ekstraordinære omstændigheder kan indrømmes midlertidige undtagelser med henblik på at reagere på sådanne begivenheder. Tillæggelsen af gennemførelsesbeføjelser skal gøre det muligt for Kommissionen straks at handle uden at ændre den primære ret. • Proportionalitetsprincippet Forslaget er en målrettet ændring, der ikke går videre, end hvad der er nødvendigt for at nå målet om at tilpasse forslaget til Kommissionens ændrede forslag til den flerårige finansielle ramme. Den foreslåede beføjelse giver Kommissionen mulighed for at træffe et begrænset antal øjeblikkelige foranstaltninger i tilfælde af en fremtidig krise i en begrænset periode og under Rådets og Parlamentets kontrol; sidstnævnte kan gøre indsigelse over for de foreslåede ændringer. Det er derfor i overensstemmelse med proportionalitetsprincippet. • Valg af retsakt Foreslået retsakt: ændring af Kommissionens forslag til forordning. 7 COM(2020) 405. 8 COM(2020) 451. DA 4 DA Kommissionen har undersøgt det råderum, som den retlige ramme giver, og finder det nødvendigt at ændre forslaget til forordning om Den Europæiske Socialfond Plus (COM(2018) 382) med henblik på at fjerne sundhedsprogrammet og indføre en beføjelse til at træffe foranstaltninger i tilfælde af en fremtidig krise. 3. RESULTATER AF EFTERFØLGENDE EVALUERINGER, HØRINGER AF INTERESSEREDE PARTER OG KONSEKVENSANALYSER • Efterfølgende evalueringer/kvalitetskontrol af gældende lovgivning Ikke relevant • Høringer af interesserede parter Der var ingen høring af eksterne interessenter på grund af situationens yderst hastende karakter. Forslaget følger imidlertid omfattende høringer af medlemsstaterne og Europa- Parlamentet i de seneste uger i forbindelse med de økonomiske konsekvenser af krisen forårsaget af covid-19-pandemien. • Indhentning og brug af ekspertbistand Ikke relevant • Konsekvensanalyse Der blev foretaget en konsekvensanalyse med henblik på at forberede forslaget til forordning COM(2018) 382 af 30. maj 2018. Disse begrænsede og målrettede ændringer forudsætter ikke en særskilt konsekvensanalyse. • Målrettet regulering og forenkling Ikke relevant • Grundlæggende rettigheder Ikke relevant 4. VIRKNINGER FOR BUDGETTET De budgetbevillinger, der er knyttet til indsatsområdet sundhed, er blevet fjernet. 5. ANDRE FORHOLD • Planer for gennemførelsen og foranstaltninger til overvågning, evaluering og rapportering Gennemførelsen af foranstaltningerne vil blive overvåget, og der rapporteres om den som led i de generelle rapporteringsprocedurer, der er fastsat i forslag til forordning COM(2018) 375 af 29. maj 2018 og forslag til forordning COM(2018) 382 af 30. maj 2018. • Forklarende dokumenter (for direktiver) Ikke relevant • Nærmere redegørelse for de enkelte bestemmelser i forslaget Det foreslås at foretage følgende ændringer i forslaget til forordning om Den Europæiske Socialfond Plus af 30. maj 2018: DA 5 DA - at ændre retsgrundlaget ved at fjerne artikel 168 i TEUF, som vedrører fjernelsen af indsatsområdet sundhed - at ændre betragtning 5, 14, 15, 16 og 23 vedrørende økonomisk genopretning - at indsætte en ny betragtning 22a vedrørende bekæmpelse af børnefattigdom - at ændre betragtning 9, 10, 11, 12, 21, 35-45, 47 og 51 vedrørende fjernelsen af indsatsområdet sundhed - at indsætte en ny betragtning 20a vedrørende synergier med det nye sundhedsprogram - at ændre artikel 2, stk. 1, nr. 2 og 9, artikel 3, andet afsnit, og tredje afsnit, litra b), artikel 4, stk. 1, første punktum, og stk. 3, artikel 5, stk. 1, 3, 4 og 5, artikel 6, stk. 1, artikel 7, stk. 1, andet afsnit, artikel 26-29, overskriften til artikel 30, stk. 1, første punktum, og stk. 2, artikel 31, stk. 1, 2, 4 og 5, artikel 32, artikel 33, stk. 1 og 3, artikel 37, stk. 2, artikel 38, stk. 2, 3 og 6, overskriften til artikel 42, stk. 1 og 2, som alle vedrører fjernelsen af indsatsområdet sundhed - at ændre artikel 2, stk. 1, nr. 10 af hensyn til sammenhængen på tværs af EU's instrumenter - at ændre artikel 5, stk. 2, da budgettet for ESF+ under delt forvaltning er faldet _ at ændre artikel 7 ved at indføre et nyt stk. 3a om krav om tematisk koncentration for at støtte børn, der lever i fattigdom, og at ændre stk. 5, der vedrører det øgede krav om tematisk koncentration i forbindelse med ungdomsbeskæftigelse - at indsætte en ny betragtning 54 og en ny artikel 37a vedrørende midlertidige foranstaltninger om anvendelse af ESF+ som reaktion på ekstraordinære og usædvanlige omstændigheder - at lade bilag III om indsatsområdet sundhed udgå. Finansieringsoversigten er også blevet ajourført. DA 6 DA 2018/0206 (COD) Ændret forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING om Den Europæiske Socialfond Plus (ESF+) I Kommissionens forslag COM(2018) 382 foretages følgende ændringer: 1) I retsgrundlaget foretages følgende ændringer: "under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, særlig artikel 46, litra d), artikel 149, artikel 153, stk. 2, litra a), artikel 164, artikel 175, stk. 3, og artikel 349," 2) Betragtning 5 affattes således: "(5) Den senere tids vedvarende udviklinger har forværret de strukturelle udfordringer som følge af den økonomiske globalisering, forvaltningen af migrationsstrømme og den øgede sikkerhedstrussel, overgangen til ren energi, teknologiske ændringer og en stadig mere aldrende arbejdsstyrke, og som følge af den stadig mere udtalte manglende overensstemmelse mellem udbud og efterspørgsel af færdigheder og arbejdskraft i en række sektorer og regioner, som navnlig SMV'erne oplever. Den grønne og digitale omstilling og omstillingen af Europas industriøkosystemer vil skabe mange nye muligheder, hvis de ledsages af det rette sæt af færdigheder, beskæftigelse og sociale politikker og tiltag. Under hensyntagen til de ændrede realiteter på arbejdsmarkedet bør Unionen forberede sig på de nuværende og fremtidige udfordringer ved at investere i relevante færdigheder, gøre væksten mere inklusiv og forbedre beskæftigelsespolitikker og sociale politikker, samtidig med at der tages hensyn til økonomisk og industriel bæredygtighed, arbejdskraftens bevægelighed og med sigte på en kønsmæssig balance på arbejdsmarkedet." 3) Betragtning 9 og 10 affattes således: "(9) Med henblik på at strømline og forenkle rammevilkårene for finansiering og skabe yderligere muligheder for synergier via integrerede finansieringstilgange bør de foranstaltninger, der blev støttet via Den Europæiske Fond for Bistand til de Socialt Dårligst Stillede ("FEAD") og det europæiske program for beskæftigelse og social innovation, integreres i én ESF+. ESF+ bør derfor omfatte to indsatsområder: ESF+- indsatsområdet under delt forvaltning og indsatsområdet beskæftigelse og social innovation, som gennemføres under direkte og indirekte forvaltning. Dette forventes også at bidrage til at reducere den administrative byrde, der er forbundet med forvaltningen af forskellige fonde, navnlig for medlemsstaterne, samtidig med at der fastholdes enklere regler for enklere operationer som for eksempel uddeling af fødevarer og/eller elementær materiel bistand. (10) I lyset af det mere omfattende anvendelsesområde for ESF+ bør målene om at øge effektiviteten af arbejdsmarkederne, fremme adgangen til beskæftigelse af høj kvalitet, forbedre adgangen til og kvaliteten af uddannelse, fremme social inklusion og adgang til sundhed for sårbare personer og reducere fattigdom ikke kun gennemføres DA 7 DA under delt forvaltning, men også under direkte og indirekte forvaltning i forbindelse med indsatsområdet beskæftigelse og social innovation for så vidt angår nødvendige tiltag på EU-plan." 4) Betragtning 11 udgår. 5) Betragtning 12 affattes således: "(12) Der fastsættes ved denne forordning en finansieringsramme for ESF+. Dele af denne finansieringsramme bør anvendes til foranstaltninger, der skal gennemføres under direkte og indirekte forvaltning på indsatsområdet beskæftigelse og social innovation." 6) Betragtning 14-16 affattes således: "(14) ESF+ bør yde støtte til at forbedre kvaliteten, effektiviteten og arbejdsmarkedsrelevansen af uddannelsessystemerne, herunder gennem fremme af digital læring, faglig udvikling for undervisningspersonale, med henblik på at gøre det lettere at tilegne sig nøglekompetencer, navnlig grundlæggende færdigheder, herunder sundhedskompetencer, mediefærdigheder, digitale færdigheder og kompetencer i forbindelse med bæredygtig udvikling, som alle mennesker har brug for med henblik på personlig udfoldelse og udvikling, beskæftigelse, social inklusion og aktivt medborgerskab. ESF+ bør bidrage til fremgang inden for uddannelse og overgang til beskæftigelse, støtte livslang læring og beskæftigelsesegnethed og bidrage til konkurrencedygtighed, herunder gennem sporing af færdiguddannede, og til samfundsmæssig og økonomisk innovation ved at støtte skalerbare og bæredygtige initiativer på disse områder, som tilpasses til forskellige målgrupper såsom handicappede. Dette kan for eksempel opnås gennem online-læring, arbejdsbaseret læring, praktikophold og lærlingeuddannelser9 , vejledning livet igennem, prognoser for efterspurgte færdigheder i tæt samarbejde med erhvervslivet, opdateret uddannelsesmateriale og moderne undervisningsmetoder, prognoser for og sporing af færdiguddannede, uddannelse af undervisere, validering af læringsresultater og anerkendelse af kvalifikationer og erhvervsbaseret certificering. (15) Støtte via ESF+ bør anvendes til at fremme lige adgang for alle, navnlig for ugunstigt stillede grupper, til inklusiv, ikkeopdelt uddannelse af høj kvalitet, fra førskoleundervisning og børnepasning over almen uddannelse og erhvervsuddannelse, navnlig lærepladser, og til videregående uddannelser samt voksenuddannelse. ESF+ bør yde målrettet støtte til lærende, der har behov for det, og mindske uddannelsesmæssige uligheder, herunder den digitale kløft, forebygge skolefrafald, skabe kontakt mellem uddannelsessektorerne, styrke forbindelserne med ikkeformel og uformel læring og lette læringsmobiliteten for alle. Synergier med Erasmusprogrammet, navnlig med henblik på at lette ugunstigt stillede lærendes deltagelse i læringsmobilitet, bør støttes i denne sammenhæng. (16) ESF+ bør fremme fleksible muligheder for opgradering af færdigheder og erhvervelse af nye og anderledes færdigheder for alle, navnlig digitale færdigheder og færdigheder til centrale støtteteknologier samt færdigheder til den grønne økonomi samt til industrielle økosystemer i overensstemmelse med EU's industristrategi10 . I overensstemmelse med henstillingen om færdigheder i Europa og henstillingen om 9 Som defineret i Rådets henstilling af 15. marts 2018 om en europæisk ramme for effektive lærlingeuddannelser af høj kvalitet. 10 COM(2020) 102. DA 8 DA opkvalificeringsforløb11 bør ESF+ støtte fleksible uddannelsesforløb, herunder tilgængelig kort, målrettet, modulopbygget uddannelse, der fører til kvalifikationer, med henblik på at give folk færdigheder, der er tilpasset arbejdsmarkedets og de industrielle økosystemers behov, den grønne og digitale omstilling, innovation og sociale og økonomiske forandringer, for at fremme omskoling og opkvalificering og beskæftigelsesegnethed, karriereskift, geografisk og sektoriel mobilitet og støtte især lavtuddannede voksne og/eller voksne med ringe kvalifikationer. ESF+ bør også lette tilvejebringelsen af integreret støtte til færdigheder for enkeltpersoner, uanset om de er beskæftigede, arbejdsløse eller selvstændige, ved hjælp af instrumenter som f.eks. individuelle læringskonti." 7) Følgende indsættes som betragtning 20a: "(20a) Adgang til sundhedspleje er af stor betydning, og ESF+ bør derfor sikre synergier og komplementaritet med sundhedsprogrammet, og anvendelsesområdet for ESF+ bør omfatte adgang til sundhedspleje for personer i sårbare situationer." 8) Betragtning 21 affattes således: "(21) ESF+ bør støtte politiske reformer og systemreformer inden for beskæftigelse, social inklusion, adgang til sundhedspleje for sårbare personer, langtidspleje og uddannelse. For at styrke tilpasningen til det europæiske semester bør medlemsstaterne tildele et passende beløb af deres midler fra det indsatsområde under ESF+, der gennemføres under delt forvaltning, til at gennemføre relevante landespecifikke henstillinger i forbindelse med strukturelle udfordringer, der bør håndteres ved hjælp af flerårige investeringer, der falder inden for anvendelsesområdet for ESF+. Kommissionen og medlemsstaterne bør sikre sammenhæng, koordinering og komplementaritet mellem det indsatsområde under ESF+, der gennemføres under delt forvaltning, [Genopretnings- og resiliensfaciliteten, og instrumentet til gennemførelse af reformer og instrumentet for teknisk støtte]. Navnlig bør Kommissionen og medlemsstaten i alle faser af processen sikre en effektiv koordination for at sikre konsistens, sammenhæng, komplementaritet og synergi mellem finansieringskilderne, herunder teknisk bistand." 9) Følgende indsættes som betragtning 22a: "(22a) Med henblik på at tackle det vedvarende høje niveau af børnefattigdom i Unionen og i overensstemmelse med princip 11 i den europæiske søjle for sociale rettigheder, som fastslår, at børn har ret til at blive beskyttet mod fattigdom, og at ugunstigt stillede børn har ret til specifikke foranstaltninger til at forbedre lige muligheder, bør ambitionen være, at medlemsstaterne tildeler mindst 5 % af ESF+- midlerne under delt forvaltning til støtteaktiviteter vedrørende børnefattigdom i overensstemmelse med de specifikke mål for ESF+, der giver mulighed for programmering af midler til foranstaltninger, der direkte støtter børn med henblik på førskoleundervisning, uddannelse, sundhedspleje, anstændige boligforhold og tilstrækkelig ernæring." 10) Betragtning 23 affattes således: "(23) For at fremme en inklusiv økonomisk genopretning efter en alvorlig krise og støtte ungdomsbeskæftigelsen på et arbejdsmarked i hastig forandring og i lyset af vedvarende høje niveauer af ungdomsarbejdsløshed og erhvervsinaktivitet i en række 11 Rådets henstilling af 19. december 2016 om opkvalificeringsforløb: Nye muligheder for voksne DA 9 DA medlemsstater og regioner er det nødvendigt, at medlemsstaterne fortsat investerer tilstrækkelige midler fra ESF+ i foranstaltninger, der har til formål at fremme ungdomsbeskæftigelsen og færdigheder, herunder via gennemførelse af ungdomsgarantiordninger. På grundlag af de foranstaltninger, der blev støttet via ungdomsbeskæftigelsesinitiativet i programmeringsperioden 2014-2020, og som var målrettet enkeltpersoner, og de erfaringer, der blev høstet i den forbindelse, bør medlemsstaterne yderligere fremme reintegrationsforløb på beskæftigelses- og uddannelsesområdet og investere i tidlig forebyggelse og opsøgende arbejde ved, hvis det er relevant, at prioritere langtidsledige, erhvervsinaktive og ugunstigt stillede unge, blandt andet gennem ungdomsarbejde. Medlemsstaterne bør også investere i foranstaltninger, der har til formål at lette overgangen fra skole til arbejde samt i hensigtsmæssig kapacitet i arbejdsformidlingerne, således at de kan yde skræddersyet, holistisk og mere målrettet støtte til unge. Opgradering af færdigheder og erhvervelse af nye og anderledes færdigheder skal hjælpe unge med at udnytte de muligheder, der ligger i vækstsektorerne, og forberede dem på ændringer på arbejdsmarkedet, og til samtidig at udnytte de muligheder, der opstår som følge af digitale og grønne overgange og omstillingen af Europas industriøkosystemer. Medlemsstater med en andel af unge mellem 15 og 29 år, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, der på grundlag af Eurostatdata ligger over EU-gennemsnittet i 2019, bør tildele mindst 15 % af deres ESF+-midler under delt forvaltning til sådanne aktioner." 11) Betragtning 35-45 udgår. 12) Betragtning 47 affattes således: "(47) I henhold til artikel [94 i Rådets afgørelse 2013/755/EU12 ] kan personer og enheder, som er etableret i oversøiske lande og territorier (i det følgende benævnt "OLT'er"), modtage finansiering under overholdelse af reglerne og målsætningerne for indsatsområdet beskæftigelse og social innovation, og eventuelle ordninger, som finder anvendelse på den medlemsstat, som de relevante OLT'er hører under." 13) Betragtning 51 affattes således: "(51) Målet for denne forordning, nemlig at øge effektiviteten af arbejdsmarkederne og fremme adgangen til beskæftigelse af høj kvalitet, forbedre adgangen til og kvaliteten af uddannelse, fremme social inklusion og reducere fattigdom, samt aktioner på indsatsområdet beskæftigelse og social innovation, kan ikke i tilstrækkelig grad opfyldes af medlemsstaterne og kan derfor bedre nås på EU-plan; Unionen kan derfor vedtage foranstaltninger i overensstemmelse med nærhedsprincippet, jf. artikel 5 i traktaten om Den Europæiske Union. I overensstemmelse med proportionalitetsprincippet, jf. nævnte artikel, går denne forordning ikke videre, end hvad der er nødvendigt for at nå dette mål." 14) Følgende indsættes som betragtning 54: "(54) For at muliggøre en hurtig reaktion på ekstraordinære og usædvanlige omstændigheder som omhandlet i stabilitets- og vækstpagten, der kan opstå i løbet af programmeringsperioden, bør der fastsættes midlertidige foranstaltninger for at lette 12 Rådets afgørelse 2013/755/EU af 25. november 2013 om de oversøiske landes og territoriers associering med Den Europæiske Union ("associeringsafgørelse") ( EUT L 344 af 19.12.2013, s. 1). DA 10 DA anvendelsen af støtten fra ESF+ som reaktion på sådanne omstændigheder. Endvidere bør gennemførelsesbeføjelserne i forbindelse med de midlertidige foranstaltninger for anvendelsen af fonden som reaktion på ekstraordinære og usædvanlige omstændigheder vedtages uden udvalgsprocedure, idet anvendelsesområdet fastsættes af stabilitets- og vækstpagten og begrænses til de foranstaltninger, der er fastsat i denne forordning." 15) I artikel 2, stk. 1, foretages følgende ændringer: a) Nr. 2 affattes således: "2) associeret land": et tredjeland, der er part i en aftale med Unionen, der giver det mulighed for at deltage i ESF+'s indsatsområde beskæftigelse og social innovation, jf. artikel 30" b) Nr. 9 udgår. c) Nr. 10 affattes således: "10) "retlig enhed": en fysisk person eller en efter national ret, EU-retten eller international ret oprettet og anerkendt juridisk person, der har status som juridisk person og i eget navn kan udøve rettigheder og være pålagt pligter, eller en enhed, der ikke er en juridisk person, jf. finansforordningens artikel 197, stk. 2, litra c)" 16) I artikel 3 foretages følgende ændringer: a) Andet afsnit affattes således: "ESF+ støtter, supplerer og skaber merværdi til medlemsstaternes politikker for at sikre lige muligheder, adgang til arbejdsmarkedet, rimelige arbejdsvilkår, social beskyttelse og inklusion." b) Tredje afsnit, litra b), affattes således: "b) under direkte og indirekte forvaltning for så vidt angår den del af bistanden, der svarer til de målsætninger, der er angivet i artikel 4, stk. 1, og artikel 23 (i det følgende benævnt "indsatsområdet beskæftigelse og social innovation)." 17) I artikel 4 foretages følgende ændringer: a) I stk. 1 affattes indledningen således: "1. ESF+ støtter følgende specifikke målsætninger på politikområderne beskæftigelse, uddannelse og social inklusion og bidrager herigennem også til den politiske målsætning om "Et mere socialt Europa — gennemførelse af den europæiske søjle for sociale rettigheder", der er fastsat i artikel [4] i [den fremtidige forordning om fælles bestemmelser]:" b) Stk. 3 udgår. 18) I artikel 5 foretages følgende ændringer: a) Stk. 1-3 affattes således: "1. Den samlede finansieringsramme for ESF+ for perioden 2021-2027 er på 97 332 282 000 EUR i løbende priser. 2. Den del af finansieringsrammen for ESF+-indsatsområdet under delt forvaltning, der er relateret til målet om investeringer i beskæftigelse og vækst, er på 96 571 282 DA 11 DA 000 EUR i løbende priser, hvoraf 200 000 000 EUR i løbende priser tildeles til tværnationalt samarbejde til støtte for innovative løsninger som omhandlet i artikel 23, nr. i), og 400 000 000 EUR i løbende priser tildeles til supplerende støtte til regionerne i den yderste periferi, der er udpeget i artikel 349 i TEUF, og de NUTS 2-regioner, der opfylder kriterierne i artikel 2 i protokol nr. 6 i tiltrædelsesakten af 1994. 3. Finansieringsrammen for indsatsområdet beskæftigelse og social innovation for perioden 2021-2027 er på 761 000 000 EUR i løbende priser." b) Stk. 4 udgår. c) Stk. 5 affattes således: "5. Det beløb, der er omhandlet i stk. 3, kan også anvendes til teknisk og administrativ bistand i forbindelse med programmets gennemførelse, eksempelvis forberedelses-, overvågnings-, kontrol-, revisions- og evalueringsaktiviteter, herunder informationsteknologisystemer i virksomheder." 19) Artikel 6, stk. 1, affattes således: "1. Alle programmer på ESF+-indsatsområdet under delt forvaltning samt de operationer, der støttes via indsatsområdet beskæftigelse og social innovation, skal sikre ligestilling mellem kvinder og mænd under udarbejdelse, gennemførelse, overvågning og evaluering. De skal også fremme lige muligheder for alle, uden forskelsbehandling på grundlag af køn, race eller etnisk oprindelse, religion eller tro, handicap, alder eller seksuel orientering, under udarbejdelsen, gennemførelsen, overvågningen og evalueringen heraf." 20) I artikel 7 foretages følgende ændringer: a) Stk. 1, andet afsnit, affattes således: "Medlemsstaterne og, hvis det er relevant, Kommissionen skaber synergier og sikrer koordinering, komplementaritet og sammenhæng mellem ESF+ og andre EU-fonde, ‑ programmer og ‑ instrumenter som for eksempel Erasmus, Sundhedsprogrammet, Asyl- og Migrationsfonden, Genopretnings- og resiliensfaciliteten og instrumentet til gennemførelse af reformer og instrumentet for teknisk støtte, både i planlægningsfasen og under gennemførelsen. Medlemsstaterne og, hvis det er relevant, Kommissionen optimerer koordineringsmekanismerne for at undgå dobbeltarbejde og sikre tæt samarbejde mellem de ansvarlige for gennemførelsen med hensyn til at levere sammenhængende og strømlinede støtteforanstaltninger." b) Følgende indsættes som stk. 3a: "3a. Medlemsstaterne tildeler mindst 5 % af deres ESF+- midler under delt forvaltning til støtte for målrettede foranstaltninger og strukturreformer til bekæmpelse af børnefattigdom i henhold til de specifikke målsætninger i artikel 4, stk. 1, nr. v) og vii)-x)." c) Stk. 5 affattes således: "5. Medlemsstater med en andel af unge mellem 15 og 29 år, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, der på grundlag af de seneste Eurostatdata ligger over EU-gennemsnittet i 2019, tildeler mindst 15 % af deres ESF+-midler under delt forvaltning for årene 2021-2025 til målrettede aktioner og strukturreformer til støtte for ungdomsbeskæftigelse, erhvervsuddannelse og navnlig lærlingeuddannelser, og overgangen fra skole til arbejde, reintegrationsforløb på beskæftigelses- og DA 12 DA uddannelsesområdet og "second chance"-uddannelsestilbud, navnlig i forbindelse med gennemførelse af ungdomsgarantiordninger. I forbindelse med midtvejsevalueringen af ESF+-programmerne, jf. artikel [14] i [den fremtidige forordning om fælles bestemmelser], tildeler medlemsstater med en andel af unge mellem 15 og 29 år, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, der på grundlag af Eurostatdata ligger over EU-gennemsnittet i 2024, mindst 15 % af deres ESF+-midler under delt forvaltning for årene 2026-2027 til sådanne aktioner. Regioner i den yderste periferi, der opfylder betingelserne i første og andet afsnit, tildeler mindst 15 % af ESF+-midlerne under delt forvaltning i deres programmer til de målrettede aktioner i første afsnit. Der skal tages hensyn til denne tildeling med henblik på kontrol af, at minimumsandelen på nationalt plan, jf. første og andet afsnit, overholdes. Medlemsstaterne prioriterer, når de gennemfører sådanne aktioner, erhvervsinaktive og langtidsledige unge og iværksætter målrettede opsøgende foranstaltninger." 21) I del III — Gennemførelse under direkte og indirekte forvaltning — udgår overskriften "Kapitel I — Særlige regler for indsatsområdet beskæftigelse og social innovation". 22) Overskriften "Afdeling I: Almindelige bestemmelser" ændres til "Kapitel I — Operationelle målsætninger". 23) Overskriften "Afdeling II: "Støtteberettigelse" ændres til "Kapitel II — Støtteberettigelse". 24) Kapitel II og artikel 26-29 udgår. 25) Overskriften "Kapitel III — Fælles regler for indsatsområdet beskæftigelse og social innovation og indsatsområdet sundhed" udgår. 26) I artikel 30 foretages følgende ændringer: a) Overskriften til artikel 30 affattes således: "Tredjelandes deltagelse" b) I stk. 1 affattes indledningen således: "Indsatsområdet beskæftigelse og social innovation er åbent for følgende associerede lande:" c) Stk. 2 udgår. 27) Overskriften "Kapitel III — Almindelige bestemmelser" indsættes før artikel 31 28) I artikel 31 foretages følgende ændringer: a) Stk. 1 affattes således: "1. Der kan under indsatsområdet beskæftigelse og social innovation ydes finansiering i en hvilken som helst af de i finansforordningen fastsatte former, navnlig tilskud, priser, indkøb og frivillige betalinger til internationale organisationer, som Unionen er medlem af, eller i hvis arbejde den deltager." b) Stk. 2, første afsnit, affattes således: "2. Indsatsområdet beskæftigelse og social innovation gennemføres direkte som fastsat i finansforordningen eller indirekte med organer omhandlet i finansforordningens artikel [62, stk. 1, litra c)]." DA 13 DA c) Stk. 4 og 5 udgår. 29) Artikel 32 affattes således: "Artikel 32 Arbejdsprogram Indsatsområdet beskæftigelse og social innovation gennemføres ved hjælp af arbejdsprogrammer som omhandlet i finansforordningens artikel [110]. Hvis det er relevant, angives det samlede beløb, der er afsat til blandingsoperationer, i arbejdsprogrammerne." 30) I artikel 33 foretages følgende ændringer: a) Stk. 1 affattes således: "1. Der fastsættes indikatorer til overvågning af gennemførelsen af indsatsområdet og af, hvordan denne skrider frem, hen imod opfyldelsen af de specifikke målsætninger i artikel 4 og de operationelle målsætninger i artikel 23." b) Stk. 3 udgår. 31) Artikel 37, stk. 2, affattes således: "2. Kommissionen gennemfører informations- og kommunikationstiltag vedrørende indsatsområdet beskæftigelse og social innovation, foranstaltningerne i forbindelse med disse områder og resultaterne heraf. De finansielle midler, der er tildelt til indsatsområdet beskæftigelse og social innovation, skal også bidrage til den institutionelle formidling af EU's politiske prioriteter, for så vidt som de vedrører målene i artikel 4 og 23." 32) Følgende indsættes som artikel 37a i del IV — Afsluttende bestemmelser: "Artikel 37a Midlertidige foranstaltninger for anvendelse af ESF som reaktion på ekstraordinære og usædvanlige omstændigheder Når Rådet efter [datoen for denne forordnings ikrafttræden] har konstateret forekomsten af en usædvanlig begivenhed, som ligger uden for en eller flere medlemsstaters kontrol, og som har en afgørende virkning på de samlede offentlige finanser, eller i perioder med et alvorligt økonomisk tilbageslag for euroområdet eller Unionen som helhed, jf. artikel 5, stk. 1, tiende afsnit, artikel 6, stk. 3, fjerde afsnit, artikel 9, stk. 1, tiende afsnit, og artikel 10, stk. 3, fjerde afsnit, i forordning (EF) nr. 1466/97(*), eller hvor der er konstateret uventede negative økonomiske begivenheder med store ugunstige virkninger for de offentlige finanser som omhandlet i artikel 3, stk. 5, og artikel 5, stk. 2, i forordning (EF) nr. 1467/97(**), kan Kommissionen ved en gennemførelsesafgørelse og for den deri fastsatte periode: a) udvide anvendelsesområdet for ESF+, uanset artikel 4, stk. 1, ved at tillade støtte til foranstaltninger, der er strengt nødvendige for at reagere på sådanne ekstraordinære eller usædvanlige omstændigheder, navnlig for at gøre det muligt at finansiere ordninger med nedsat arbejdstid uden krav om, at de skal kombineres med aktive foranstaltninger og adgang til sundhedspleje, herunder for personer, der ikke umiddelbart er sårbare b) reducere kravene om tematisk koncentration uanset artikel 7. DA 14 DA ____________ (*) Rådets forordning (EF) nr. 1466/97 af 7. juli 1997 om styrkelse af overvågningen af budgetstillinger samt overvågning og samordning af økonomiske politikker (EFT L 209 af 2.8.1997, s. 1). (**) Rådets forordning (EF) nr. 1467/97 af 7. juli 1997 om fremskyndelse og afklaring af gennemførelsen af proceduren i forbindelse med uforholdsmæssigt store underskud (EFT L 209 af 2.8.1997, s. 6)." 33) I artikel 38 foretages følgende ændringer: a) Stk. 2 og 3 affattes således: "2. Beføjelsen til at vedtage delegerede retsakter, jf. artikel 15, stk. 6, og artikel 21, stk. 5, tillægges Kommissionen for en ubestemt periode fra forordningens ikrafttrædelsesdato. 3. Den i artikel 15, stk. 6, og artikel 21, stk. 5, omhandlede delegation af beføjelser kan til enhver tid tilbagekaldes af Europa-Parlamentet eller Rådet. En afgørelse om tilbagekaldelse bringer delegationen af de beføjelser, der er angivet i den pågældende afgørelse, til ophør. Den får virkning dagen efter offentliggørelsen af afgørelsen i Den Europæiske Unions Tidende eller på et senere tidspunkt, der angives i afgørelsen. Den berører ikke gyldigheden af delegerede retsakter, der allerede er i kraft." b) Stk. 6 affattes således: "6. En delegeret retsakt vedtaget i henhold til artikel 15, stk. 6, og artikel 21, stk. 5, træder kun i kraft, hvis hverken Europa-Parlamentet eller Rådet har gjort indsigelse inden for en frist på to måneder fra meddelelsen af den pågældende retsakt til Europa- Parlamentet og Rådet, eller hvis Europa-Parlamentet og Rådet inden udløbet af denne frist begge har underrettet Kommissionen om, at de ikke agter at gøre indsigelse. Fristen forlænges med to måneder på Europa-Parlamentets eller Rådets initiativ." 34) I artikel 42 foretages følgende ændringer: a) Overskriften affattes således: "Overgangsbestemmelser for indsatsområdet beskæftigelse og social innovation" b) Stk. 1 og 2 affattes således: "1. Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 1296/201313 ophæves med virkning fra den 1. januar 2021. 2. Finansieringsrammen for indsatsområdet beskæftigelse og social innovation kan også dække udgifter til teknisk og administrativ bistand, der er nødvendig for at sikre overgangen mellem ESF+ og de foranstaltninger, der er vedtaget under dens forgænger: Programmet for beskæftigelse og social innovation." 13 Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 1296/2013 af 11. december 2013 om et EU- program for beskæftigelse og social innovation ("EaSI") og om ændring af afgørelse nr. 283/2010/EU om oprettelse af den europæiske mikrofinansieringsfacilitet Progress til fordel for beskæftigelse og social integration (EUT L 347 af 20.12.2013, s. 238). DA 15 DA 35) Bilag III udgår. Udfærdiget i Bruxelles, den […]. På Europa-Parlamentets vegne På Rådets vegne Formand Formand DA 16 DA FINANSIERINGSOVERSIGT 1. FORSLAGETS/INITIATIVETS RAMME 1.1. Forslagets/initiativets betegnelse Ændret forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om Den Europæiske Socialfond Plus (ESF+) og om ophævelse af forordning (EU) nr. 1296/2013 1.2. Berørt(e) politikområde(r) (programklynge) Investering i mennesker, social samhørighed og værdier Afsnit 07 Kapitel 07 02 – ESF+ 1.3. Forslaget/initiativet vedrører: en ny foranstaltning en ny foranstaltning som opfølgning på et pilotprojekt/en forberedende foranstaltning14 en forlængelse af en eksisterende foranstaltning en sammenlægning eller en omlægning af en eller flere foranstaltninger til en anden/en ny foranstaltning 1.4. Forslagets/initiativets begrundelse 1.4.1. Behov, der skal opfyldes på kort eller lang sigt, herunder en detaljeret tidsplan for iværksættelsen af initiativet ESF+ er det vigtigste EU-instrument til investering i mennesker og yder et betydeligt bidrag til et mere socialt Europa ved at bringe Europa tættere på borgerne og skabe hverdagsresultater for de mennesker i vores samfund, der har de største behov. ESF+ bidrager til at øge den socioøkonomiske konvergens mellem medlemsstaterne, hvilket er en nødvendig betingelse for, at EU kan fungere som en stabil og levedygtig økonomisk og politisk union. Efter vedtagelsen af ESF+-forordningen vil medlemsstaterne programmere deres budgettildelinger i overensstemmelse med den vejledning, de har modtaget inden for rammerne af det europæiske semester i det forudgående år. Den nye programmeringsperiode begynder den 1. januar 2021, og Kommissionen har truffet foranstaltninger for at fremskynde gennemførelsen af fonden så meget som muligt, for eksempel ved at opgive kravet om at anmelde udpegelsen af forvaltningsmyndigheder til Kommissionen, og således undgå forsinkelserne fra perioden 2014-2020. Gennemførelsen under direkte forvaltning vil også begynde umiddelbart efter programmets ikrafttrædelse. 1.4.2. Merværdien ved en indsats fra EU's side (f.eks. koordineringsfordele, retssikkerhed, større effektivitet eller komplementaritet). Ved "merværdien ved en indsats fra EU's 14 Jf. finansforordningens artikel 58, stk. 2, litra a) hhv. b). DA 17 DA side" forstås her merværdien af EU's intervention i forhold til den værdi, som medlemsstaterne ville have skabt enkeltvis. Begrundelse for en indsats på EU-plan (forudgående): Der skabes EU-merværdi gennem investering i områder og målgrupper, der ellers ikke ville have fundet sted, gennem udvidelse af anvendelsesområdet for eksisterende aktioner, således at udbredelsen af innovationerne støttes, og gennem styrkelse af kapaciteten hos medlemsstaternes forvaltninger. Der er omfattende dokumentation for, at EU- politikker, der har til formål at fremme social samhørighed og sociale rettigheder, ikke ville være blevet gennemført uden supplerende EU-investering. Takket være europæisk finansiering har medlemsstaterne investeret i områder, målgrupper og reformer på en måde, der ville have været umulig med kun national finansiering. Selv om kompetencen til at håndtere beskæftigelsesmæssige og sociale anliggender, på grund af størrelsesordenen og virkningerne af udfordringerne, primært forbliver på nationalt plan, har indsatsen vist sig at være mere effektiv og virkningsfuld, hvis EU støtter medlemsstaternes indsats og bidrager til at fremme reformer til gavn for de enkelte lande og for EU som helhed. Forventet merværdi på EU-plan (efterfølgende): De udfordringer, som de europæiske økonomier og samfund står over med hensyn til navnlig beskæftigelse, uddannelse, færdigheder og sociale anliggender, kræver, at der fortsat investeres på disse områder. Initiativet forventes at bidrage til at gennemføre EU's politikker og prioriteter på disse områder (som for eksempel retningslinjerne for beskæftigelsen og den europæiske søjle for sociale rettigheder), fremme bedste praksis og samarbejde (for at øge kapaciteten til politikudformning og ‑ gennemførelse og lette tværnationalt samarbejde) og fremme EU-værdier (som for eksempel ligestilling og social retfærdighed). På lang sigt forventes initiativet at bidrage til medlemsstaternes socioøkonomiske konvergens og gøre den europæiske økonomi og de europæiske samfund mere modstandsdygtige. 1.4.3. Erfaringer fra lignende foranstaltninger Evalueringer af den nuværende og de tidligere programmeringsperioder og undersøgelser i forbindelse hermed bekræfter alle virkningsfuldheden, effektiviteten, relevansen, EU-merværdien og sammenhængen af de fonde, der er omfattet af denne forordning. Medlemsstaterne har investeret i politikområder, målgrupper og reformer på en måde, der ikke ville have været mulig med kun national finansiering. Navnlig gør følgende sig gældende: • I de efterfølgende evalueringer for 2000-2006 og 2007-2013 anerkendes ESF- investeringer som relevante, virkningsfulde og effektive. Tilpasningen af ESF til EU- politikker og prioriteter under Lissabonstrategien og Europa 2020-strategien for intelligent, bæredygtig og inklusiv vækst er blevet styrket i tidens løb. Samtidig bidrager ESF som en af strukturfondene til traktatens mål om økonomisk, social og territorial samhørighed gennem øget koncentration af ressourcer. For eksempel tegner ESF (med tilhørende national finansiering) sig for 70 % af de aktive foranstaltninger i 11 medlemsstater. • Gennem sin støtte til unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse (NEET'er), i specifikke EU-regioner har UBI øget synligheden af ungdomsbeskæftigelsespolitikker, men også ført til et skift i politikudformningen i en række medlemsstater ved at støtte etableringen og gennemførelsen af ungdomsgarantiordninger. DA 18 DA • Foreløbige resultater af midtvejsevalueringen af FEAD, herunder feedback fra interesserede parter, peger på, at de fødevarer, den materielle bistand og de foranstaltninger med henblik på social inklusion, som der er støttet med, gør en forskel for de socialt dårligst stillede, herunder dem, der ellers kunne være udelukket fra ordinær social bistand, eller som har behov for øjeblikkelig støtte. • Midtvejsevalueringen af EaSI viser, at dets målsætninger fortsat er relevante, navnlig i en udfordrende socioøkonomisk situation, der er præget af efterdønningerne af den finansielle og økonomiske krise, og at programmet var effektivt med henblik på at nå de relevante aktører, skabe resultater og opfylde målsætningerne. Imidlertid viser evalueringer og undersøgelser også, at der fortsat er udfordringer, mestendels med hensyn til behovet for større sammenhæng og synergi, fleksibilitet og en tilpasning af politikker, performance- og resultatorientering samt forenkling. Der er navnlig behov for at forenkle rammevilkårene for finansiering og — i større eller mindre grad — gennemførelsen af fondene. De områder, der skal adresseres, er opsummeret i den konsekvensanalyse, der ledsager det lovgivningsmæssige forslag. 1.4.4. Sammenhæng med andre relevante instrumenter og eventuel synergivirkning Formålet med initiativet er at skabe flere synergier og øge sammenhængen mellem ESF+ og andre fonde til investering i menneskelig kapital. Med EFRU deler ESF+ navnlig målsætningen om økonomisk og social samhørighed. Koordineringen sikres gennem fælles regler for delt forvaltning på områder som for eksempel programmering og finansiel forvaltning. Flerfondsprogrammer vil fortsat være mulige for at give mulighed for integrerede tilgange til programmering og gennemførelse. Fælles regler vil også sikre kompatibiliteten mellem EFRU-, ESF+-, ELFUL- og EHHF-programmer. Samarbejdet mellem ESF+ og Erasmus+ og samarbejdet med Sundhedsprogrammet vil blive støttet mere aktivt, ved at der i forordningerne medtages egnede bestemmelser, der skal præciseres nærmere i arbejdsprogrammer og programoversigter. ESF+ vil også fortsat støtte den langsigtede integration af migranter, mens AMIF vil dække kortsigtede behov. Som det vigtigste EU-instrument til investering i menneskelig kapital og færdigheder vil ESF+ fortsat yde et væsentligt bidrag til udviklingen af menneskelig kapital inden for forskning og innovation (FoU) i synergi med Horisont Europa. DA 19 DA 1.5. Varighed og finansielle virkninger begrænset varighed – gældende fra 1.1.2021 til 31.12.2027 – Finansielle virkninger fra 2021 til 2027 for forpligtelsesbevillinger og fra 2021 til 2030 for betalingsbevillinger. ubegrænset varighed – Iværksættelse med en indkøringsperiode fra YYYY til YYYY, derefter gennemførelse i fuldt omfang. 1.6. Påtænkt(e) forvaltningsmetode(r)15 Direkte forvaltning ved Kommissionen – i dens tjenestegrene, herunder ved dens personale i EU's delegationer – ved gennemførelsesorganer Delt forvaltning i samarbejde med medlemsstaterne Indirekte forvaltning ved at overlade budgetgennemførelsesopgaver til: – tredjelande eller organer, som tredjelande har udpeget – internationale organisationer og deres organer (angives nærmere) – Den Europæiske Investeringsbank og Den Europæiske Investeringsfond – de organer, der er omhandlet i finansforordningens artikel 70 og 71 – offentligretlige organer – privatretlige organer, der har fået overdraget samfundsopgaver, forudsat at de stiller tilstrækkelige finansielle garantier – privatretlige organer, undergivet lovgivningen i en medlemsstat, som har fået overdraget gennemførelsen af et offentlig-privat partnerskab, og som stiller tilstrækkelige finansielle garantier – personer, der har fået overdraget gennemførelsen af specifikke aktioner i den fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik i henhold til afsnit V i traktaten om Den Europæiske Union, og som er udpeget i den relevante basisretsakt – Hvis der angives flere forvaltningsmetoder, gives der en nærmere forklaring i afsnittet "Bemærkninger". Bemærkninger ESF+ vil blive opdelt i to hovedindsatsområder, ét under delt forvaltning, der omfatter de tidligere ESF-, FEAD- og UBI-programmer, og et andet under direkte og indirekte forvaltning, der samler aktiviteter fra det tidligere program for beskæftigelse og social innovation (EaSI). Med henblik på gennemførelsen af ESF+ vil de nuværende aktiviteter i samarbejde med internationale organisationer som for eksempel FN-agenturer eller OECD og ILO blive videreført. 15 Forklaringer vedrørende forvaltningsmetoder og henvisninger til finansforordningen findes på webstedet BudgWeb: https://myintracomm.ec.europa.eu/budgweb/EN/man/budgmanag/Pages/budgmanag.aspx DA 20 DA Derudover vil de planlagte nye tværnationale samarbejdsaktiviteter kunne blive gennemført under indirekte forvaltning med udgangspunkt i ESF's forvaltningsmyndigheder. DA 21 DA 2. FORVALTNINGSFORANSTALTNINGER 2.1. Bestemmelser om kontrol og rapportering Angiv hyppighed og betingelser. Der vil under delt forvaltning blive fastsat fælles output- og resultatindikatorer på programniveau. Medlemsstaternes myndigheder vil videresende data vedrørende fælles output- og resultatindikatorer elektronisk til Kommissionen 6 gange om året. Sammenhængen mellem dem vil blive kontrolleret. Der vil blive foretaget kontrol af pålideligheden af systemet til indsamling, registrering og opbevaring af data med henblik på overvågning, evaluering, finansiel forvaltning og verificering. Under direkte og indirekte forvaltning vil der blive udviklet performancerammer, der bygger på de relevante praksisser fra de tidligere rammer for EaSI, for at sikre, at dataindsamlingen sker på virkningsfuld, effektiv og rettidig vis. 2.2. Forvaltnings- og kontrolsystem(er) 2.2.1. Begrundelse for den/de påtænkte forvaltningsmetode(r), finansieringsmekanisme(r), betalingsvilkår og kontrolstrategi Udkastet til forordningen om fælles bestemmelser giver mulighed for, at betalinger fra Kommissionen kan ske i form af forfinansiering, mellemliggende betalinger og betalinger efter regnskabsafslutning. Forfinansieringen udbetales årligt efter de procentsatser, der er foreslået i forordningen om fælles bestemmelser. Mellemliggende betalinger beregnes efter de aftalte medfinansieringssatser pr. prioritet i det operationelle program. I modsætning til den nuværende programmeringsperiode begrænses antallet af anmodninger om mellemliggende betalinger til 4 pr. år, der indgives kvartalsvis. Udkastet til forordningen om fælles bestemmelser indeholder forskellige bestemmelser om offentliggørelse af mellemliggende betalinger afhængigt af, om gennemførelsen af programmet er baseret enten på de faktiske omkostninger, der er anmeldt af den medlemsstat eller på grundlag af "forenklede omkostninger" eller ved at opfylde betingelserne. Udkastet til forslag om forordning om fælles bestemmelser (delt forvaltning) er baseret på den gældende forordning for programmeringsperioden 2014-2020. Der foreslås dog visse foranstaltninger, der har til formål at forenkle gennemførelsen og at reducere revisionsbyrden for medlemsstaterne deres støttemodtagere. Disse foranstaltninger vedrører forvaltningsmyndighedens forvaltning af fondene, der som foreslået, skal basere sin forvaltningskontrol på en risikoanalyse. Endvidere kan forvaltningsmyndigheden beslutte at anvende skærpede kontrolforanstaltninger i overensstemmelse med nationale procedurer uden forudgående tilladelse fra Kommissionen. Endelig er udpegelsesprocessen udgået, hvilket forventes at fremskynde gennemførelsen af programmerne. Udkastet til forslag om forordningen om fælles bestemmelser indeholder ikke bestemmelser om en attesteringsmyndighed, men snarere tilstedeværelsen af en regnskabsfunktion. Årsagen til dette er, at det vil føre til mindre administration på nationalt plan. Med hensyn til revisionen af anmeldte udgifter indeholder forslaget til forordningen om fælles bestemmelser visse elementer, der har til formål at undgå flere revisioner af den samme operation/udgift. DA 22 DA I henhold til reglerne i udkastet til forordningen om fælles bestemmelser vil mellemliggende betalinger vil blive attesteret over for Kommissionen, efter at der er foretaget forvaltningskontrol på grundlag af en risikobaseret stikprøve af betalingsanmodninger fra støttemodtagerne, men ofte, inden dybtgående forvaltningskontrol på stedet eller efterfølgende revisionsaktiviteter har fundet sted. For at afbøde risikoen for, at der refunderes ikkestøtteberettigede udgifter på grund af dette, er der fastsat en række foranstaltninger i forslagene. 1) Kommissionens mellemliggende betalinger nedsættes fortsat til 90 % af det beløb, medlemsstaterne har til gode, eftersom kun en del af de nationale kontroller på dette tidspunkt er gennemført. Det resterende beløb udbetales efter den årlige regnskabsafslutning, når forvaltningsmyndigheden og revisionsmyndigheden har fremlagt revisionsdokumentation og rimelig garanti. Uregelmæssigheder, der konstateres af Kommissionen eller Revisionsretten, efter at forvaltningsmyndigheden/revisionsmyndigheden har fremsendt det attesterede årsregnskab, kan medføre en nettokorrektion. 2) Den årlige regnskabsafslutning og den årlige afslutning af fuldførte operationer eller udgifter, som vil skabe større incitamenter for de nationale og regionale myndigheder til at foretage kvalitetskontrol rettidigt i lyset af den årlige regnskabsattestering over for Kommissionen, videreføres. Indsatsområdet beskæftigelse og social innovation vil blive gennemført under direkte og indirekte forvaltning ved hjælp af finansforordningens gennemførelsesmetoder, dvs. hovedsageligt tilskud og udbud. Direkte forvaltning giver mulighed for at etablere direkte kontakter med støttemodtagere/kontrahenter, der er direkte involveret i aktiviteter, der tjener EU's politikker. Kommissionen sikrer direkte kontrol med resultatet af de finansierede foranstaltninger. De nærmere bestemmelser om betaling af de finansierede tiltag vil blive tilpasset til de risici, der er forbundet med de finansielle transaktioner. For at sikre virkningsfuldhed, effektivitet og økonomi i Kommissionens kontrol vil strategien blive orienteret i retning af en balance mellem forudgående og efterfølgende kontrol. Med hensyn til direkte og indirekte forvaltning vil eksterne revisorer foretage efterfølgende kontrol på stedet af en stikprøve af transaktionerne. Udvælgelsen af transaktioner sker på baggrund af en risikovurdering og en tilfældig udvælgelse i kombination. 2.2.2. Oplysninger om de udpegede risici og det/de interne kontrolsystem(er), der etableres for at afbøde dem Det reducerede kontrolmiljø kan føre til flere fejl. Det forventes, at risikoen afbødes gennem reduktionen af refusioner og gennem den årlige regnskabsafslutning. Dog vil korrektionerne på nationalt plan sandsynligvis være højere og således føre til en vis frustration på medlemsstatsplan. Frustrationen kan også få næring fra det forhold, at det nuværende udkast til forordningen om fælles bestemmelser faktisk pålægger forvaltningsmyndighederne at gennemføre kontroller ud fra en risikobaseret tilgang i stedet for på grundlaget med de 100 % som før i tiden. Dette krav kan også være i strid med eksisterende national lovgivning, der kræver en tilbundsgående kontrol af anmeldte udgifter (også for national medfinansiering). Dette kan være et element, der ikke er blevet tilstrækkeligt behandlet i forslaget. Elimineringen af attesteringsmyndigheden reducerer et ekstra filter i forvaltningen og kontrollen af de afholdte udgifter. I de seneste to programmeringsperioder spillede DA 23 DA attesteringsmyndighederne en vigtig rolle med hensyn til at frasortere ikkestøtteberettigede udgifter og foretage finansielle korrektioner, hvis det var nødvendigt. Det nuværende forslag til forordningen om fælles bestemmelser afbøder ikke denne risiko. Det reducerede revisionsarbejde kan føre til, at restfejl ikke opdages, og kan således underminere Kommissionens sikringsproces. Efter vores opfattelse afbødes denne risiko ikke, navnlig da de proportionale kontrolordninger også begrænser Kommissionens beføjelser i forbindelse med revision. Vi antager derfor, at risikoen accepteres af lovgiveren. For så vidt angår det budget, der gennemføres under direkte og indirekte forvaltning, vil der i gennemførelsen blive fokuseret på tildeling af offentlige indkøbskontrakter, og der er planlagt en række tilskud til særlige aktiviteter og organisationer. De offentlige indkøbskontrakter vil hovedsagelig blive gennemført inden for områder som for eksempel undersøgelser, dataindsamling, evalueringskontrakter, uddannelse, oplysningskampagner, IT- og kommunikationstjenester, facilitetsstyring osv. Kontrahenterne er primært konsulentfirmaer og andre private virksomheder, hvoraf mange er SMV'er. Der vil primært blive ydet tilskud til støtteaktiviteter til ikkestatslige organisationer, nationale agenturer, universiteter osv. Perioden til gennemførelse af de finansierede projekter og aktiviteter er som regel mellem et og tre år. De væsentligste risici er følgende: • risiko for ineffektiv eller uøkonomisk anvendelse af tildelte midler, både med hensyn til tilskud (kompleksiteten af finansieringsreglerne, især for små operatører) og udbud (det begrænsede antal økonomiske operatører med den nødvendige ekspertise giver ikke tilstrækkelige muligheder for at sammenligne pristilbud) • risiko for skade på Kommissionens omdømme, hvis der afsløres svig eller kriminel virksomhed. Der kan kun uddrages delvis sikkerhed fra tredjeparternes interne kontrolsystemer som følge af det temmelig store antal heterogene kontrahenter og støttemodtagere, der hver har sit eget kontrolsystem, som ofte er af begrænset omfang. Kommissionen etablerer interne procedurer med det formål at dække de ovenfor anførte risici. De interne procedurer er i fuld overensstemmelse med finansforordningen og omfatter foranstaltninger til bekæmpelse af svig og overvejelser om omkostningseffektiviteten. Inden for disse rammer fortsætter Kommissionen med at undersøge mulighederne for at forbedre forvaltningen og realisere effektivitetsgevinster. Hovedtrækkene i kontrolstrukturen er følgende: Kontrol før og under gennemførelsen af projekterne: • Standardtilskudsaftaler og standardtjenesteydelseskontrakter anvendes og er udviklet i Kommissionen. De fastsætter en række kontrolbestemmelser, f.eks. revisionsattester, finansielle garantier, revisioner på stedet samt OLAF-inspektioner. De regler, der gælder for støtteberettigelse, forenkles, f.eks. ved at anvende enhedsomkostninger, faste beløb, bidrag, som ikke er knyttet til omkostninger, og andre muligheder i finansforordningen. Dette vil medføre en reduktion af omkostningerne ved kontrol og sætte fokus på kontrol inden for højrisikoområder. • Alle medarbejdere underskriver kodeksen for god forvaltningsskik. Medarbejdere, der er inddraget i udvælgelsesproceduren eller i forvaltningen af DA 24 DA tilskudsaftaler/kontrakter underskriver desuden en erklæring om interessekonflikt. Medarbejderne uddannes regelmæssigt og anvender netværk til at udveksle bedste praksis. • Et projekts tekniske gennemførelse kontrolleres med jævne mellemrum ved skrivebordet på grundlag af kontrahenternes og støttemodtagernes tekniske statusrapport. Der forventes endvidere møder med kontrahenterne/støttemodtagerne og besøg på stedet på ad hoc-basis. Kontrol ved projektets afslutning: Der udføres efterfølgende revisioner for at kontrollere omkostningskravenes støtteberettigelse på stedet. Formålet med disse kontroller er at forhindre, påvise og rette væsentlige fejl, som er forbundet med de finansielle transaktioners lovlighed og formelle rigtighed. Med henblik på at opnå en høj kontrolvirkning forudses udvælgelsen af de støttemodtagere, der skal revideres, at kombinere risikobaseret udvælgelse og stikprøvekontrol og at være opmærksom på driftsmæssige aspekter, hvor det er muligt under revisionen på stedet. 2.2.3. Vurdering af og begrundelse for kontrolforanstaltningernes omkostningseffektivitet (forholdet mellem kontrolomkostningerne og værdien af de forvaltede midler) samt vurdering af den forventede risiko for fejl (ved betaling og ved afslutning) Muligheden for at have en regnskabsfunktion, der vil kunne give medlemsstaterne mulighed for at spare en betydelig del af de 4 % af de nuværende omkostninger i forbindelse med attestering på grund af en reduktion af funktionerne i forvaltnings- og kontrolsystemerne anvendelsen af forenklede omkostninger forenklede omkostningsmuligheder, som reducerer de administrative omkostninger og byrder på alle niveauer, både for myndigheder og støttemodtagere proportionale kontrolordninger for forvaltningsverificeringer (risikobaseret) og revisioner årlig afslutning, hvilket vil mindske omkostningerne til at opbevare dokumenter til kontrolformål for offentlige forvaltninger og støttemodtagere. Derfor forventes det samlet set, at forslagene vil føre til en omfordeling af kontrolomkostninger (fortsat ca. 2 % af de samlede midler) snarere end en stigning eller et fald. På baggrund af erfaringerne fra gennemførelsen af det tidligere program/programmets tidligere indsatsområder under direkte forvaltning og den overordnede udformning af det nye program vurderes risiciene i forbindelse med programmets gennemførelse at forblive relativt stabile. Takket være kombinationen af tilskud og udbud, forudgående og efterfølgende kontrol samt skrivebordskontrol og revision på stedet forventes den gennemsnitlige kvantificerbare restfejlprocent at forblive under 2 %. For direkte og indirekte forvaltning udgør de foreslåede udgifter til kontrol omkring 3 %-7 % af det årlige driftsbudget. Dette er berettiget i forhold til det store antal transaktioner, der skal kontrolleres. Inden for beskæftigelse og sociale anliggender og sundhed indebærer den direkte forvaltning tildeling af talrige kontrakter og tilskud til tiltag samt betaling af adskillige driftstilskud til ikkestatslige organisationer og fagforeninger. Risikoen i forbindelse med disse aktiviteter vedrører kapaciteten til effektivt at kontrollere udgifterne hos (især) mindre organisationer. DA 25 DA Over 5 år har fejlprocenten for kontrol på stedet af tilskud under direkte forvaltning været 1,8 %, og der bør overordnet set tages hensyn til det lave risikoniveau for indkøb, der er på under 1 %. Denne fejlprocent anses for at være acceptabel, da den ligger under væsentlighedstærsklen på 2 %. De foreslåede programændringer påvirker ikke den måde, som bevillingerne i øjeblikket forvaltes på. Det eksisterende kontrolsystem har vist sig at kunne forhindre og/eller afdække fejl og/eller uregelmæssigheder og i forbindelse med fejl eller uregelmæssigheder at kunne korrigere disse. Derfor forventes de historiske fejlprocenter at forblive på samme niveau. 2.3. Foranstaltninger til forebyggelse af svig og uregelmæssigheder Angiv eksisterende eller påtænkte forebyggelses- og beskyttelsesforanstaltninger, f.eks. fra strategien til bekæmpelse af svig. For så vidt angår aktiviteter under direkte, indirekte og delt forvaltning træffer Kommissionen egnede foranstaltninger for at sikre, at Den Europæiske Unions finansielle interesser beskyttes gennem forholdsregler mod svig, korruption og andre ulovligheder, gennem effektiv kontrol og, hvis der konstateres uregelmæssigheder, gennem inddrivelse af uretmæssigt udbetalte beløb og, hvis det er relevant, gennem sanktioner, der skal være effektive, stå i forhold til overtrædelsens omfang og have en afskrækkende virkning. Kommissionen eller dens befuldmægtigede og Revisionsretten har beføjelse til gennem bilagskontrol og kontrol på stedet at kontrollere alle tilskudsmodtagere, kontrahenter og underkontrahenter, som har modtaget EU-midler. OLAF er bemyndiget til at foretage kontrol og inspektion på stedet hos økonomiske aktører, der direkte eller indirekte er berørt af sådan finansiering. Kommissionen gennemfører også en række foranstaltninger som for eksempel: - beslutninger, aftaler og kontrakter som følge af gennemførelsen af programmet berettiger udtrykkeligt Kommissionen, herunder OLAF, og Revisionsretten til at foretage revisioner, kontroller og inspektioner på stedet - under evalueringsfasen for en indkaldelse af forslag/udbud kontrolleres ansøgerne og tilbudsgiverne i forhold til de offentliggjorte udelukkelseskriterier på grundlag af erklæringer og systemet for tidlig opdagelse og udelukkelse (EDES) - reglerne om omkostningers støtteberettigelse vil blive forenklet i overensstemmelse med finansforordningens bestemmelser - alle medarbejdere, der er involveret i kontraktforvaltning, samt revisorer og inspektører, der kontrollerer de støtteberettigedes erklæringer på stedet, uddannes regelmæssigt i spørgsmål om svig og uregelmæssigheder. GD EMPL forfølger aktioner inden for rammerne af Kommissionens strategi til bekæmpelse af svig. Med hensyn til direkte forvaltning blev vurderingen af risikoen for svig opdateret i 2019. Proceduren for tildeling af tilskud består af flere elementer til afsløring af svig, såsom den udbredte anvendelse af princippet om to par øjne, kontrol af rigtigheden og gennemsigtigheden af tildelingsprocedurer, detaljerede procedurer til undgåelse af interessekonflikter, kontrol af om sagsøgerne er blevet "sortlistet" i henhold til DA 26 DA forordning (EF) nr. 1605/2002, anvendelse af IT-værktøjer som f.eks. Edes og Arachne og at holde øje med andre advarselstegn (indikatorer på svig). Med hensyn til den delte forvaltning af strukturfondene findes der den mere specifikke fælles strategi for bekæmpelse af svig for 2015-2020 fra GD for Regionalpolitik og Bypolitik, GD for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion og GD for Maritime Anliggender og Fiskeri. For så vidt angår strukturfondene findes der et specifikt lovgivningsmæssigt krav vedrørende bekæmpelse af svig for perioden 2014-2020 i forordningen om fælles bestemmelser (artikel 125, stk. 4, litra c). GD EMPL verificerer gennem sine kontrol- og revisionsforpligtelser, at medlemsstaterne har oprettet forvaltnings- og kontrolsystemer, der sikrer, at midlerne anvendes effektivt og korrekt med henblik på at sikre udgifternes lovlighed og formelle rigtighed, og driver dem effektivt. Medlemsstaterne er forpligtet til at indberette problemer via systemet til indberetning af uregelmæssigheder (IMS). GD EMPL følger de nationale foranstaltninger til bekæmpelse af svig og pålægger, hvis det er nødvendigt, sanktioner for manglende handling i form af afgørelser om finansielle korrektioner vedrørende den ESF-støtte, der er ydet til det pågældende program, for eksempel i forbindelse med opfølgningen af OLAF's rapporter og henstillinger. Endvidere yder GD EMPL vejledning til forvaltningsmyndighederne, herunder et risikoberegningsredskab. GD EMPL formidler aktivt risikoberegningsredskabet Arachne til medlemsstaterne. Efter en undersøgelse foretaget af en ekstern kontrahent, som skal være færdiggjort i midten af 2018, vil den fælles strategi til bekæmpelse af svig blive gennemgået, og GD EMPL's bidrag til Kommissionens strategi for bekæmpelse af svig vil blive ajourført. Endelig afrunder horisontale foranstaltninger som for eksempel uddannelse vedrørende bevidsthed om svig (røde flag) de foranstaltninger, som GD EMPL har truffet. DA 27 DA 3. FORSLAGETS/INITIATIVETS ANSLÅEDE FINANSIELLE VIRKNINGER 3.1. Udgiftsområde(r) i den flerårige finansielle ramme og foreslået(ede) ny(e) udgiftspost(er) på budgettet Udgiftsomr åde i den flerårige finansielle ramme Budgetpost Udgifternes art Bidrag Investering i mennesker, social samhørighed og værdier OB/IOB fra EFTA- lande16 fra kandidatlan de17 fra tredjeland e iht. finansforordningen s artikel [21, stk. 2, litra b)] 2. 07 01 01 01 Udgifter til støttefunktioner i forbindelse med "Den Europæiske Socialfond+ (ESF+) – delt forvaltning" IOB NEJ NEJ NEJ NEJ 2. 07 01 01 02 – Udgifter til støtte i forbindelse med indsatsområdet "beskæftigelse og social innovation" IOB JA JA JA NEJ 2. 07 02 01 – ESF+ – Driftsudgifter på indsatsområdet under delt forvaltning OB NEJ NEJ NEJ NEJ 2. 07 02 02 – ESF+ – Operationel teknisk bistand på indsatsområdet under delt forvaltning OB NEJ NEJ NEJ NEJ 2. 07 02 04 – ESF+ – Indsatsområdet beskæftigelse og social innovation OB JA JA JA NEJ 16 EFTA: Den Europæiske Frihandelssammenslutning. 17 Kandidatlande og, efter omstændighederne, potentielle kandidatlande på Vestbalkan. DA 28 DA 3.2. Anslåede virkninger for udgifterne 3.2.1. Sammenfatning af de anslåede virkninger for udgifterne i mio. EUR (tre decimaler) Udgiftsområde i den flerårige finansielle ramme 2. Investering i mennesker, social samhørighed og værdier I ALT 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Efter 2027 I ALT 07 02 01 – ESF+ – Driftsudgifter på indsatsområdet under delt forvaltning Forpligtelser (1) Omfattet af forslaget til forordning om fælles bestemmelser COM(2018) 375 Betalinger (2) 07 02 02 – ESF+ – Operationel teknisk bistand på indsatsområdet under delt forvaltning Forpligtelser (1) Betalinger (2) 07 01 01 01 Udgifter til støttefunktioner i forbindelse med "Den Europæiske Socialfond+ (ESF+) – delt forvaltning" Forpligtelser = betalinger (3) 07 02 04 – ESF+ – Indsatsområdet beskæftigelse og social innovation Forpligtelser (1) 99 944 101 993 104 083 106 214 108 389 110 606 112 271 743 500 Betalinger (2) 28 093 59 077 76 826 81 534 83 939 85 782 87 369 240 880 743 500 DA 29 DA 07 01 01 02 – Støtteudgifter til indsatsområdet "beskæftigelse og social innovation"18 Forpligtelser = betalinger (3) 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 17 500 Bevillinger finansieret over bevillingsrammen for programmet I ALT Forpligtelser =1+3 102 444 104 493 106 583 108 714 110 889 113 106 114 771 0 000 761 000 Betalinger =2+3 30 593 61 577 79 326 84 034 86 439 88 282 89 869 240 880 761 000 Bevillingerne til den del af ESF+, der gennemføres under delt forvaltning, er nærmere beskrevet i finansieringsoversigten for forordningen om fælles bestemmelser (COM(2018) 375). Udgiftsområde i den flerårige finansielle ramme 7 "Administration" i mio. EUR (tre decimaler) I ALT 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Efter 2027 I ALT 18 Teknisk og/eller administrativ bistand og udgifter til støtte for gennemførelsen af EU's programmer og/eller aktioner (tidligere BA-poster), indirekte forskning, direkte forskning. DA 30 DA Menneskelige ressourcer 91 207 91 207 91 207 91 207 91 207 91 207 91 207 638 448 Andre administrationsudgifter 5 073 5 073 5 073 5 073 5 073 5 073 5 073 35 514 Bevillinger I ALT under UDGIFTSOMRÅDE 7 i den flerårige finansielle ramme 96 280 96 280 96 280 96 280 96 280 96 280 96 280 96 280 673 962 i mio. EUR (tre decimaler) 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Efter 2027 I ALT Bevilling I ALT under samtlige UDGIFTSOMRÅDER i den flerårige finansielle ramme Forpligtelser 198 724 200 773 202 863 204 994 207 169 209 386 211 051 1 434 963 Betalinger 126 873 157 857 175 606 180 314 182 719 184 562 186 149 240 880 1 434 963 DA 31 DA 3.2.2. Anslåede virkninger for administrationsbevillingerne – Forslaget/initiativet medfører ikke anvendelse af administrationsbevillinger – Forslaget/initiativet medfører anvendelse af administrationsbevillinger som anført herunder: i mio. EUR (tre decimaler) År 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 I ALT For så vidt angår menneskelige ressourcer er tallene nedenfor baseret på den bevilling, der er tildelt til GD EMPL i 2018 (SEC(2017) 528), hvorfra er trukket det personale, der afsættes til Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen, der er genstand for et særskilt forslag (COM(2018) 380. For andre administrationsudgifter vises hele den samlede bevillingsramme nedenfor, herunder udgifter i forbindelse med ESF+. UDGIFTSOMRÅDE 7 i den flerårige finansielle ramme Menneskelige ressourcer 91 207 91 207 91 207 91 207 91 207 91 207 91 207 638 448 Andre administrationsudgifter 5 073 5 073 5 073 5 073 5 073 5 073 5 073 35 514 Subtotal UDGIFTSOMRÅDE 7 i den flerårige finansielle ramme 96 280 96 280 96 280 96 280 96 280 96 280 96 280 673 962 År 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 I ALT I ALT uden for UDGIFTSOMRÅDE 719 of the multiannual financial framework Menneskelige ressourcer Andre udgifter af administrativ art 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 17 500 Subtotal uden for UDGIFTSOMRÅDE 7 i den flerårige finansielle ramme 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 17 500 I ALT 98 780 98 780 98 780 98 780 98 780 98 780 98 780 691 460 19 Teknisk og/eller administrativ bistand og udgifter til støtte for gennemførelsen af EU's programmer og/eller aktioner (tidligere BA-poster), indirekte forskning, direkte forskning. DA 32 DA Bevillingerne til menneskelige ressourcer og andre administrationsudgifter vil blive dækket ved hjælp af de bevillinger, der i forvejen er afsat til generaldirektoratets forvaltning af aktionen, og/eller ved intern omfordeling i generaldirektoratet, eventuelt suppleret med yderligere bevillinger, som tildeles det ansvarlige generaldirektorat i forbindelse med den årlige tildelingsprocedure under hensyntagen til de budgetmæssige begrænsninger. Bevillingerne til den del af ESF+, der gennemføres under delt forvaltning, er nærmere beskrevet i finansieringsoversigten for forordningen om fælles bestemmelser (COM(2018) 375). DA 33 DA 3.2.2.1. Anslået behov for menneskelige ressourcer – Forslaget/initiativet medfører ikke anvendelse af menneskelige ressourcer – Forslaget/initiativet medfører anvendelse af menneskelige ressourcer som anført herunder: Overslag angives i årsværk År 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Stillinger i stillingsfortegnelsen (tjenestemænd og midlertidigt ansatte) Stillinger I ALT i stillingsfortegnelsen (tjenestemænd og midlertidigt ansatte) Hovedsæder og Kommissionens repræsentationer 599 599 599 599 599 599 599 I delegationer 0 0 0 0 0 0 0 Forskning 0 0 0 0 0 0 0 Eksternt personale (i årsværk: FTE) — KA, LA, UNE, V og JMD 20 Udgiftsområde 7 GD EMPL Finansieret over UDGIFTSOMRÅ DE 7 i den flerårige finansielle ramme - i hovedsædet 71 71 71 71 71 71 71 - i delegationer Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Finansieret over bevillingsrammen for programmet 21 - i hovedsædet - i delegationer Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Andet (specificeres) Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Eksternt personale (i årsværk) I ALT 71 71 71 71 71 71 71 I ALT 670 670 670 670 670 670 670 Personalebehovet vil blive dækket ved hjælp af det personale, som generaldirektoratet allerede har afsat til aktionen, og/eller interne rokader i generaldirektoratet, eventuelt suppleret med yderligere bevillinger, som tildeles det ansvarlige generaldirektorat i forbindelse med den årlige tildelingsprocedure under hensyntagen til de budgetmæssige begrænsninger. Opgavebeskrivelse: Tjenestemænd og midlertidigt ansatte Programforvaltning, finansiering og revision Eksternt personale Programforvaltning, finansiering og revision 20 KA: kontraktansatte, LA: lokalt ansatte, UNE: udstationerede nationale eksperter, V: vikarer, JMD: juniormedarbejdere ved delegationerne. 21 Delloft for eksternt personale under aktionsbevillingerne (tidligere BA-poster). DA 34 DA 3.2.3. Tredjemands bidrag til finansieringen Forslaget/initiativet: – indeholder ikke bestemmelser om samfinansiering med tredjemand – indeholder bestemmelser om samfinansiering med tredjemand, jf. følgende overslag: Bevillinger i mio. EUR (tre decimaler) År 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 I ALT EØS/EFTA p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. Kandidatlande p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. Tredjelande p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. Samfinansierede bevillinger I ALT p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. 3.3. Anslåede virkninger for indtægterne – Forslaget/initiativet har ingen finansielle virkninger for indtægterne – Forslaget/initiativet har følgende finansielle virkninger: – for egne indtægter – for andre indtægter Angiv, om indtægterne er formålsbestemte i mio. EUR (tre decimaler) Indtægtspost på budgettet Forslagets/initiativets virkninger22 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Artikel [...] For indtægter, der er formålsbestemte, angives det, hvilke af budgettets udgiftsposter der påvirkes. [...] Andre bemærkninger (f.eks. om hvilken metode der er benyttet til at beregne virkningerne for indtægterne). [...] 22 Med hensyn til EU's traditionelle egne indtægter (told og sukkerafgifter) opgives beløbene netto, dvs. bruttobeløb, hvorfra der er trukket opkrævningsomkostninger på 20 %.