Ændret forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING om Den Europæiske Socialfond Plus (ESF+)

Tilhører sager:

Aktører:


    2_EN_ACT_part1_v10.pdf

    https://www.ft.dk/samling/20181/kommissionsforslag/kom(2018)0382/forslag/1664480/2199509.pdf

    EN EN
    EUROPEAN
    COMMISSION
    Brussels, 28.5.2020
    COM(2020) 447 final
    2018/0206 (COD)
    Amended proposal for a
    REGULATION OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL
    on the European Social Fund Plus (ESF+)
    Europaudvalget 2018
    KOM (2018) 0382
    Offentligt
    EN 1 EN
    EXPLANATORY MEMORANDUM
    CONTEXT OF THE PROPOSAL
    • Reasons for and objectives of the proposal
    On 30 May 2018, the Commission adopted its proposal for a Regulation on the European
    Social Fund Plus (ESF+)1
    . Since then, the European economy has faced a profound and
    unprecedented exogenous symmetrical shock with the COVID-19 pandemic, putting a serious
    strain on the economy, labour market, social and health systems of Member States. Facing
    this challenge, the Union should take appropriate action to recover from the health, social and
    economic shock caused by the COVID-19 pandemic.
    On 27 May 2020, the Commission adopted a revised proposal for the next multi-annual
    financial framework for 2021-20272
    . The proposal reflects the European response to the social
    and economic impact of the COVID-19 pandemic.
    Both the direct and indirect effects of the COVID-19 pandemic will continue to have a
    substantial and harmful impact on all Member States in the medium to long-term with
    increasing levels of social inequalities, poverty and youth unemployment. The Commission
    therefore finds it necessary to amend its European Social Fund Plus proposal in order to adapt
    it to the new Recovery Package while enabling strategic investments in employment and
    social policies and systems.
    In order for these investments to turn into inclusive and sustainable features of a reinvigorated
    growth model, and in line with the Union's commitments to implement the United Nations
    Agenda 2030 for sustainable Development and Paris Agreement, the amendments to the
    ESF+ Regulation focus, in accordance with the political guidelines of President von der
    Leyen, on:
    • Increasing thematic concentration requirements for youth employment. As shown by
    earlier recessions, youth employment is more sensitive to the business cycle than adult
    employment and the economic recession triggered by the COVID-19 pandemic is likely to
    bring back dramatically high youth unemployment and NEET rates. To further support an
    inclusive economic recovery and school to work transitions in the changing world of work
    and ensure that young people make the most of the opportunities stemming from digital,
    resilient and green transitions, Member States with a NEET rate (age group 15 – 29) above
    the EU average should programme at least 15% of their ESF+ resources under shared
    management to targeted actions and structural reforms to support young people (increased
    from 10%).
    • Addressing child poverty: In a logic of recovery, tackling child poverty will become
    even more important in the coming years in order to ensure that no child is left behind in the
    aftermath of the COVID-19 crisis. It is proposed to include a recital and an article requiring
    that Member States should allocate at least 5% of the ESF+ resources under shared
    management to address children in poverty.
    • Promoting the green and digital transitions in line with the EU Industrial Strategy3
    ,
    which will require new skills for new types of jobs. In the “new normal” following the
    COVID-19 pandemic different skills set will be needed and new economic and business
    1
    COM(2018) 382.
    2
    COM(2020) 443.
    3
    COM(2020) 102.
    EN 2 EN
    models will emerge in the European industrial ecosystems, including new local value chains,
    which should be supported by the European Social Fund.
    The COVID-19 pandemic had a disproportionate socio-economic effect on women.
    Therefore, Member States should pay due account that operations strictly follow the
    horizontal principle of gender equality as laid down in Article 6 of the ESF+ Regulation.
    The Commission also proposes the establishment of a much reinforced Health Programme4
    that, given its size and scope, should be a stand-alone programme. The Health Programme is
    therefore no longer part of the European Social Fund Plus. As a result it is necessary to amend
    the proposal for the European Social Fund Plus and remove all the references to the Health
    strand. Given, however, the need to closely coordinate the two programmes, the amended
    ESF+ proposal includes provisions calling for ensuring synergies and complementarity of
    actions between the ESF+ and the new EU Health Programme.
    To learn the lessons from the current crisis, it is imperative that the legal framework for
    cohesion policy provides for mechanisms that can be quickly invoked should exceptional
    circumstances arise in the next decade. Therefore, temporary measures for the use of the
    ESF+ in response to exceptional and unusual circumstances are proposed to ensure that under
    limited and specific circumstances derogations to certain rules may be provided to facilitate
    response to such circumstances.
    These include the possibility to extend the scope for the ESF+, such as support for short-time
    work schemes which are not combined with active measures and access to healthcare
    including for people not in immediate socio-economic vulnerability as well as to allow for
    easing thematic concentration requirements where necessary as a temporary measure to
    provide an effective response to such exceptional and unusual circumstances.
    • Consistency with existing policy provisions in the policy area
    This proposal is consistent with existing policy provisions in the policy area and is limited to
    a targeted amendment of the Commission proposal for the European Social Fund Plus
    (COM(2018) 382) in order to allow for a more effective contribution of the ESF+ to the
    recovery of the economy following the impact of the COVID-19 pandemic on the economic
    and social situation of Member States. The aim of the ESF+ is to achieve high employment
    levels, fair social protection and a skilled and resilient workforce relevant to the labour market
    needs ready for the future world of work, in line with the principles set out in the European
    Pillar of Social Rights and thereby contribute to the implementation of the European Green
    Deal and the new Industrial Strategy.
    • Consistency with other Union policies
    The proposal is limited to targeted amendments to the proposal for the European Social Fund
    Plus Regulation (COM(2018) 382) and maintains consistency with other Union policies. In
    particular, it is consistent with the amendments to the proposal for the Common Provisions
    Regulation5
    and the European Regional Development Fund6
    , [and, in particular, promotes
    complementarity and synergies with the new Health Programme7
    .] It is also consistent with
    the amendments proposed by the Commission to the Common Provisions Regulation8
    for the
    4
    COM(2020) 405.
    5
    COM(2020) 450.
    6
    COM(2020) 452.
    7
    COM(2020) 405.
    8
    COM(2020) 451.
    EN 3 EN
    programming period of 2014-2020 for fostering crisis repair in the context of the COVID-19
    pandemic and preparing the recovery of the economy.
    2. LEGAL BASIS, SUBSIDIARITY AND PROPORTIONALITY
    • Legal basis
    It is proposed to amend the Commission proposal for the European Social Fund Plus
    (COM(2018) 382) to address the current specific challenges.
    Titles IX (Employment), X (Social policy) of the Treaty on the Functioning of the European
    Union (TFEU), in particular, Articles 46, 149, 153, 162 to 166, 174, 175 and 349 of TFEU,
    provide the legal framework for the measures covered by this proposal.
    The ESF+ has two strands. The first strand, implemented under shared management, covers
    the (ex-) ESF, which is based on Articles 162 and 164 TFEU, and basic material assistance to
    the most deprived people, under Article 175(3) TFEU. The second strand, implemented under
    direct and indirect management, covers actions promoting employment and social innovation
    (EaSI), based on Articles 46(d), 149 and Article 153(2)(a) TFEU.
    Article 349 was added to cover the specificities of the outermost regions for the purposes of
    the first strand.
    • Subsidiarity (for non-exclusive competence)
    The amended proposal complies with the subsidiarity principle. The proposal introduces a
    crisis-response mechanism under the shared management rules in the form of implementing
    powers to the Commission to ensure that under exceptional circumstances, temporary
    derogations could be provided to respond to such events. The conferral of implementing
    powers is to enable the Commission to act immediately without needing to modify primary
    legislation.
    • Proportionality
    The proposal is a targeted change not going beyond what is necessary to achieve the objective
    of adjusting the proposal to the Commission amended proposal for the MFF.
    The proposed empowerment enables the Commission to take a limited set of immediate
    measures, in case of future crisis, for a limited period of time and under the control of the
    Council and the Parliament which can object to the proposed modifications. It therefore
    complies with the proportionality principle.
    • Choice of the instrument
    The Proposed instrument: amendment of the Commission’s proposal for a regulation.
    The Commission has explored the scope for manoeuvre provided by the legal framework and
    considers it necessary to modify the proposal for the European Social Fund Plus Regulation
    (COM(2018) 382) in order to remove the Health Programme and to introduce an
    empowerment in case of a future crisis.
    EN 4 EN
    3. RESULTS OF EX-POST EVALUATIONS, STAKEHOLDER
    CONSULTATIONS AND IMPACT ASSESSMENTS
    • Ex-post evaluations/fitness checks of existing legislation
    N/A
    • Stakeholder consultations
    There was no consultation of external stakeholders due to the extreme urgency of the
    situation. However, the proposal follows extensive consultations with Member States and the
    European Parliament over recent weeks related to the economic consequences of the crisis
    caused by the COVID-19 pandemic.
    • Collection and use of expertise
    N/A
    • Impact assessment
    An impact assessment has been carried out to prepare the proposal for a Regulation
    COM(2018) 382 of 30 May 2018. These current limited and targeted changes do not require a
    separate impact assessment.
    • Regulatory fitness and simplification
    N/A
    • Fundamental rights
    N/A
    4. BUDGETARY IMPLICATIONS
    The budgetary appropriations linked to Health strand have been removed.
    5. OTHER ELEMENTS
    • Implementation plans and monitoring, evaluation and reporting arrangements
    The implementation of the measures will be monitored and reported upon in the framework of
    the reporting mechanisms established in the proposal for a Regulation COM(2018) 375 of 29
    May 2018 and the proposal for a Regulation COM(2018) 382 of 30 May 2018.
    • Explanatory documents (for directives)
    N/A
    • Detailed explanation of the specific provisions of the proposal
    It is proposed to amend the proposal for a Regulation on the European Social Fund Plus of 30
    May 2018 as follows:
    - amending the legal basis by deleting Article 168 TFEU related to the removal of the
    Health strand;
    - amendments to recitals 5, 14, 15, 16 and 23 related to the recovery of the economy;
    - inserting a new recital 22a related to addressing child poverty;
    EN 5 EN
    - amendments to recitals 9, 10, 11, 12, 21, 35 to 45, 47 and 51 related to the removal of
    the Health strand;
    - inserting a new recital (20a) related to synergies with the new Health Programme;
    - amendments to Article 2(1), points 2 and 9; Article 3, second subparagraph and point
    (b) of the third subparagraph; Article 4(1), first sentence and (3); Article 5(1), (3), (4)
    and (5); Article 6(1); Article 7(1), second subparagraph; Articles 26 to 29; the title of
    Article 30, (1) first sentence and (2); Article 31(1), (2), (4) and (5); Article 32; Article
    33(1) and (3); Article 37(2); Article 38(2), (3) and (6); the title of Article 42, (1) and
    (2) all related to the deletion of the Health strand;
    - amendment to Article 2(1), point 10 for reasons of consistency across Union
    instruments;
    - amendment to Article 5(2) as the budget for the ESF+ under shared management has
    decreased;
    _ amendments to Article 7 by introducing a new paragraph 3a for a thematic
    concentration requirement to support children in poverty and amending paragraph 5
    related to the increased thematic concentration requirement for youth employment;
    - inserting a new recital (54) and a new Article 37a related to temporary measures for
    the use of the ESF+ in response to exceptional and unusual circumstances;
    - deleting Annex III related to the Health strand.
    The legislative financial statement has also been updated.
    EN 6 EN
    2018/0206 (COD)
    Amended proposal for a
    REGULATION OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL
    on the European Social Fund Plus (ESF+)
    Commission proposal COM(2018) 382 is amended as follows:
    (1) The legal basis is amended as follows:
    “Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in
    particular Article 46(d), Article 149, Article 153(2)(a), Article 164, Article 175(3) and
    Article 349 thereof,”;
    (2) recital (5) is replaced by the following:
    “(5) Recent and ongoing developments have aggravated the structural challenges
    arising from economic globalisation, the management of migration flows and the
    increased security threat, clean energy transition, technological change and an
    increasingly ageing workforce as well as stemming from growing mismatches
    between demand and supply of skills and labour in some sectors and regions,
    experienced especially by SMEs. The green and digital transitions and the
    transformation of European industrial ecosystems will entail many new opportunities,
    if accompanied by the right set of skills, employment and social policies and actions.
    Taking into account the changing realities of the world of work, the Union should be
    prepared for the current and future challenges by investing in relevant skills, making
    growth more inclusive and by improving employment and social policies, while taking
    into account economic and industrial sustainability, labour mobility and aiming for a
    gender balanced labour market.”;
    (3) recitals (9) and (10) are replaced by the following:
    “(9) In order to streamline and simplify the funding landscape and create additional
    opportunities for synergies through integrated funding approaches, the actions which
    were supported by the Fund for European Aid to the Most Deprived ('FEAD') and the
    European Union Programme for Employment and Social Innovation should be
    integrated into one ESF+. The ESF+ should therefore include two strands: the ESF+
    strand under shared management and the Employment and Social Innovation strand
    implemented under direct and indirect management. This should contribute to
    reducing the administrative burden linked to the management of different funds, in
    particular for Member States, whilst maintaining simpler rules for simpler operations
    such as the distribution of food and/or basic material assistance.
    (10) In view of the wider scope of the ESF+, it is appropriate that the aims to enhance
    the effectiveness of labour markets, promote access to quality employment, improve
    access to and quality of education and training, promote social inclusion and access to
    healthcare for vulnerable persons and reduce poverty, are not only implemented
    through shared management, but also through direct and indirect management under
    the Employment and Social Innovation strand for actions required at Union level.”;
    EN 7 EN
    (4) recital (11) is deleted;
    (5) recital (12) is replaced by the following:
    “(12) This Regulation lays down a financial envelope for the ESF+. Parts of this
    financial envelope should be used for actions to be implemented in direct and indirect
    management under the Employment and Social Innovation strand.”;
    (6) recitals (14) to (16) are replaced by the following:
    “(14) The ESF+ should provide support to improving the quality, effectiveness, labour
    market relevance of education and training systems, including through promoting
    digital learning, the professional development of teaching staff, in order to facilitate
    the acquisition of key competences notably as regards basic skills, including health
    literacy, media literacy, digital skills and competences for sustainable development
    which all individuals need for personal fulfilment and development, employment,
    social inclusion and active citizenship. The ESF+ should help progression within
    education and training and transition to work, support lifelong learning and
    employability, and contribute to competitiveness including through graduate tracking,
    and to societal and economic innovation by supporting scalable and sustainable
    initiatives in these fields and adapted to different target groups such as persons with
    disabilities. This could be achieved for example through online learning, work-based
    training, traineeships and apprenticeships,9
    lifelong guidance, skills anticipation in
    close cooperation with industry, up-to-date training materials and delivery methods,
    forecasting and graduate tracking, training of educators, validation of learning
    outcomes and recognition of qualifications and industry-based certifications.
    (15) Support through the ESF+ should be used to promote equal access for all, in
    particular for disadvantaged groups, to quality, non-segregated and inclusive education
    and training, from early childhood education and care through general and vocational
    education and training, notably apprenticeships, and to tertiary level, as well as adult
    education and learning. The ESF+ should provide targeted support to learners in need
    and reduce educational inequalities, including the digital divide, prevent early school
    leaving, foster permeability between education and training sectors, reinforce links
    with non-formal and informal learning and facilitate learning mobility for all.
    Synergies with the Erasmus programme, notably to facilitate the participation of
    disadvantaged learners in learning mobility, should be supported within this context.
    (16) The ESF+ should promote flexible opportunities for upgrading of skills and
    acquiring new and different skills by all, notably digital skills and skills for key
    enabling technologies as well as skills for the green economy as well as industrial
    ecosystems in line with the EU Industrial Strategy10
    . In line with the Skills Agenda for
    Europe and the Upskilling Pathways Recommendation11
    , the ESF+ should support
    flexible pathways, including accessible short targeted modular training leading to
    credentials, with a view to providing people with skills adjusted to labour market and
    industrial ecosystems needs, green and digital transitions, innovation and social and
    economic change, facilitating reskilling and upskilling and employability, career
    transitions, geographic and sectoral mobility and supporting in particular low-skilled
    and/or poorly qualified adults. The ESF+ should also facilitate the provision of
    9
    As defined in Council Recommendation of 15 March 2018 on a European Framework for Quality and
    Effective Apprenticeships.
    10
    COM(2020) 102.
    11
    Council Recommendation of 19 December 2016 on upskilling pathways: new opportunities for adults.
    EN 8 EN
    integrated skills support to individuals, whether in employment, the unemployed or
    self-employed through instruments such as individual learning accounts.” ;
    (7) the following recital (20a) is inserted:
    “(20a) Due to the importance of access to healthcare, the ESF+ should ensure
    synergies and complementarities with the Health Programme, and the ESF+ scope
    should include access to health care for people in vulnerable situations.”;
    (8) recital (21) is replaced by the following:
    “(21) The ESF+ should support policy and system reforms in the fields of
    employment, social inclusion, access to healthcare for vulnerable persons, long-term
    care, and education and training. In order to strengthen alignment with the European
    Semester, Member States should allocate an appropriate amount of their resources of
    the ESF+ strand under shared management to implement relevant country-specific
    recommendations relating to structural challenges which it is appropriate to address
    through multiannual investments falling within the scope of the ESF+. The
    Commission and the Member States should ensure coherence, coordination and
    complementarity between the shared-management strand of ESF+ , the [Recovery and
    Resilience Facility, and the Technical Support Instrument]. In particular, the
    Commission and the Member State should ensure, in all stages of the process,
    effective coordination in order to safeguard the consistency, coherence,
    complementarity and synergy among sources of funding, including technical
    assistance thereof.”;
    (9) the following recital (22a) is inserted:
    “(22a) With a view to addressing the persistently high level of child poverty in the
    Union, and in line with principle 11 of the European Pillar of Social Rights which
    states that children have the right to protection from poverty, and children from
    disadvantaged backgrounds have the rights to specific measures to enhance equal
    opportunities, the ambition should be that Member States allocate at least 5% of the
    ESF+ resources under shared management to support activities addressing child
    poverty in line with the specific objectives of the ESF+ that allow for programming
    resources towards actions directly supporting children with regards to early childcare,
    education, healthcare, decent housing and adequate nutrition.”;
    (10) recital (23) is replaced by the following:
    “(23) In order to facilitate an inclusive economic recovery after a major crisis, and
    support youth employment in a changing world of work and in the light of persistently
    high levels of youth unemployment and inactivity in a number of Member States and
    regions, it is necessary that Member States continue to invest sufficient ESF+
    resources in measures to support youth employment and skills, including through the
    implementation of Youth Guarantee schemes. Building on the actions supported by
    the Youth Employment Initiative in the 2014-2020 programming period targeting
    individual persons and the lessons learnt, Member States should further promote
    employment and education reintegration pathways and invest in early prevention and
    outreach by prioritising, where relevant, long-term unemployed, inactive and
    disadvantaged young people including through youth work. Member States should
    also invest in measures aimed at facilitating school-to-work transition as well as
    adequate capacities of employment services so as to provide tailor-made and holistic
    support and better targeted offers to young people.
    EN 9 EN
    Upgrading of skills and acquiring new and different skills shall help young people
    seize the opportunities of growing sectors and prepare them for the changing nature of
    work, while also harnessing the opportunities arising from the digital and green
    transitions and the transformation of the European industrial ecosystems.
    Therefore, Member States having a rate of young people aged 15 to 29 not in
    employment, education or training above the Union average in 2019 on the basis of
    Eurostat data, should allocate at least 15% of their ESF+ resources under shared
    management to those actions.” ;
    (11) recitals (35) to (45) are deleted;
    (12) recital (47) is replaced by the following:
    “(47) Pursuant to Article [94 of Council Decision 2013/755/EU12
    ], persons and
    entities established in Overseas Countries and Territories (OCTs) are to be eligible for
    funding subject to the rules and objectives of the Employment and Social Innovation
    strand and possible arrangements applicable to the Member State to which the relevant
    OCTs are linked.”;
    (13) recital (51) is replaced by the following:
    “(51) Since the objective of this Regulation, namely enhancing the effectiveness of
    labour markets and promoting access to quality employment, improving the access to
    and the quality of education and training, promoting social inclusion and reducing
    poverty as well as the actions under the Employment and Social Innovation strand,
    cannot be sufficiently achieved by the Member States but can rather, be better
    achieved at Union level, the Union may adopt measures, in accordance with the
    principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty on European Union. In
    accordance with the principle of proportionality, as set out in that Article, this
    Regulation does not go beyond what is necessary in order to achieve that objective.”;
    (14) the following recital (54) is inserted:
    “(54) In order to allow for a rapid response to exceptional and unusual circumstances
    as referred to in the Stability and Growth Pact that may arise during the programming
    period, temporary measures should be provided for to facilitate the use of the support
    from the ESF+ in response to such circumstances. Furthermore, the implementing
    powers in relation to the temporary measures for the use of the Funds in response to
    exceptional and unusual circumstances should be adopted without committee
    procedures given that the scope of application is determined by the Stability and
    Growth Pact and limited to the measures set out in this Regulation.”;
    (15) Article 2(1) is amended as follows:
    (a) point 2 is replaced by the following:
    “(2)‘associated country’ means a third country which is party to an agreement with
    the Union allowing for its participation in the Employment and Social Innovation
    strand of the ESF+ in accordance with Article 30;” ;
    (b) point 9 is deleted;
    12
    Council Decision 2013/755/EU of 25 November 2013 on the association of the overseas countries and
    territories with the European Union ( ‘Overseas Association Decision’) (OJ L 344, 19.12.2013, p. 1).
    EN 10 EN
    (c) point 10 is replaced by the following:
    “(10) 'legal entity' means any natural or legal person created and recognised as such
    under national law, Union law or international law, which has legal personality and
    which may, acting in its own name, exercise rights and be subject to obligations, or an
    entity without a legal personality in accordance with Article 197(2)(c) of the Financial
    Regulation;”;
    (16) Article 3 is amended as follows:
    (a) the second subparagraph is replaced by the following:
    “The ESF+ shall support, complement and add value to the policies of the Member
    States to ensure equal opportunities, access to the labour market, fair working
    conditions, social protection and inclusion.” ;
    (b) in the third subparagraph, point (b) is replaced by the following:
    “(b) under direct and indirect management for the part of the assistance which
    corresponds to the objectives indicated in Articles 4(1) and 23 (the ‘Employment and
    Social Innovation strand’).”;
    (17) Article 4 is amended as follows:
    (a) in paragraph 1, the introductory sentence is replaced by the following:
    “1. The ESF+ shall support the following specific objectives in the policy areas of
    employment, education and social inclusion and thereby also contributing to the policy
    objective for “A more social Europe – Implementing the European Pillar of Social
    Rights” set out in Article [4] of the [future CPR]”;
    (b) paragraph 3 is deleted;
    (18) Article 5 is amended as follows:
    (a) paragraphs 1 to 3 are replaced by the following:
    “1. The total financial envelope for the ESF+ for the period 2021-2027 shall be EUR
    97 332 282 000 in current prices.
    2. The part of the financial envelope for the ESF+ strand under shared management
    under the Investment for Jobs and Growth goal shall be EUR 96 571 282 000 in
    current prices of which EUR 200 000 000 in current prices shall be allocated for
    transnational cooperation supporting innovative solutions as referred to in Article 23(i)
    and EUR 400 000 000 in current prices as additional funding to the outermost regions
    identified in Article 349 TFEU and the NUTS level 2 regions fulfilling the criteria laid
    down in Article 2 of Protocol No 6 to the 1994 Act of Accession.
    3. The financial envelope for the Employment and Social Innovation strand for the
    period 2021-2027 shall be EUR 761 000 000 in current prices.”;
    (b) paragraph 4 is deleted;
    (c) paragraph 5 is amended as follows:
    “5. The amount referred to in paragraph 3 may also be used for technical and
    administrative assistance for the implementation of the programme, such as
    preparatory, monitoring, control, audit and evaluation activities including corporate
    information technology systems.”;
    EN 11 EN
    (19) in Article 6, paragraph 1 is replaced by the following:
    “1. All programmes implemented under the ESF+ strand under shared management, as
    well as the operations supported by the Employment and Social Innovation strand
    shall ensure equality between men and women throughout their preparation,
    implementation, monitoring and evaluation. They shall also promote equal
    opportunities for all, without discrimination based on sex, racial or ethnic origin,
    religion or belief, disability, age or sexual orientation throughout their preparation,
    implementation, monitoring and evaluation.”;
    (20) Article 7 is amended as follows:
    (a) in paragraph 1, the second subparagraph is replaced by the following:
    “Member States and, where appropriate the Commission, shall foster synergies and
    ensure coordination, complementarity and coherence between the ESF+ and other
    Union funds, programmes and instruments such as Erasmus, the Health Programme,
    the Asylum and Migration Fund, the Recovery and Resilience Facility and the
    Technical Support Instrument, both in the planning phase and during implementation.
    Member States and, where appropriate the Commission, shall optimise mechanisms
    for coordination to avoid duplication of effort and ensure close cooperation between
    those responsible for implementation to deliver coherent and streamlined support
    actions.”;
    (b) the following paragraph 3a is inserted:
    “3a. Member States shall allocate at least 5% of their ESF+ resources under shared
    management to support targeted actions and structural reforms to tackling child
    poverty under the specific objectives set out in points (v) and (vii) to (x) of Article
    4(1).”;
    (c) paragraph 5 is replaced by the following:
    “5. Member States having a rate of young people aged 15 to 29 not in employment,
    education or training above the Union average in 2019 on the basis of latest available
    Eurostat data, shall allocate at least 15% of their ESF+ resources under shared
    management for the years 2021 to 2025 to targeted actions and structural reforms to
    support youth employment, vocational education and training, in particular
    apprenticeships, and school-to-work transition, pathways to reintegrate into education
    or training and second chance education, in particular in the context of implementing
    Youth Guarantee schemes.
    When reviewing the ESF+ programmes at mid-term in accordance with Article [14] of
    [the future CPR], Member States having a rate of young people aged 15 to 29 not in
    employment, education or training above the Union average in 2024 on the basis of
    Eurostat data, shall allocate at least 15% of their ESF+ resources under shared
    management for the years 2026 to 2027 to those actions.
    Outermost regions meeting the conditions set out in the first and second subparagraphs
    shall allocate at least 15% of the ESF+ resources under shared management in their
    programmes to the targeted actions set out in the first subparagraph. This allocation
    shall be taken into account for verifying compliance with the minimum percentage at
    national level set out in the first and second subparagraphs.
    When implementing such actions, Member States shall give priority to inactive and
    long-term unemployed young people and put in place targeted outreach measures.”;
    EN 12 EN
    (21) in Part III – Implementation under direct and indirect management, the title “Chapter
    I - Specific rules for the Employment and Social Innovation strand” is deleted;
    (22) the title “Section I: General Provisions” is replaced by “Chapter I - Operational
    objectives” ;
    (23) the title “Section II: Eligibility” is replaced by “Chapter II - Eligibility”;
    (24) Chapter II and its Articles 26 to 29 are deleted;
    (25) the title “Chapter III - Common Rules applicable to the Employment and Social
    Innovation and Health Strands” is deleted;
    (26) Article 30 is amended as follows:
    (a) the title of Article 30 is replaced by the following:
    “Participation of third countries”;
    (b) in paragraph 1, the introductory sentence is replaced by the following:
    “The Employment and Social Innovation strand shall be open to the following
    associated countries:”;
    (c) paragraph 2 is deleted;
    (27) the title “Chapter III - General Provisions” is inserted before Article 31;
    (28) Article 31 is amended as follows:
    (a) paragraph 1 is replaced by the following:
    “1. The Employment and Social Innovation strand may provide funding in any of the
    forms laid down in the Financial Regulation, in particular grants, prizes, procurement
    and voluntary payments to International Organisations of which the Union is a
    member or in whose work it participates.”;
    (b) in paragraph 2, the first subparagraph is replaced by the following:
    “2. The Employment and Social Innovation strand shall be implemented directly as
    provided for by the Financial Regulation or indirectly with bodies referred to in
    Article [62(1)(c)] of the Financial Regulation.”;
    (c) paragraphs 4 and 5 are deleted;
    (29) Article 32 is replaced by the following:
    “Article 32
    Work programme
    The Employment and Social Innovation strand shall be implemented by work
    programmes referred to in Article [110] of Financial Regulation. Work programmes
    shall set out, where applicable, the overall amount reserved for blending operations.”;
    (30) Article 33 is amended as follows:
    (a) paragraph 1 is replaced by the following:
    “1. Indicators to monitor implementation and progress of the strand towards the
    achievement of the specific objectives set out in Article 4 and the operational
    objectives set out in Article 23 shall be set.”;
    (b) paragraph 3 is deleted;
    EN 13 EN
    (31) in Article 37, paragraph 2 is replaced by the following:
    “2. The Commission shall implement information and communication actions relating
    to the Employment and Social Innovation strand, and their actions and results.
    Financial resources allocated to the Employment and Social Innovation strand shall
    also contribute to the corporate communication of the political priorities of the Union,
    as far as they are related to the objectives referred to in Articles 4 and 23.”;
    (32) the following Article 37a is inserted in Part IV - Final provisions:
    “Article 37a
    Temporary measures for the use of the ESF in response to exceptional and unusual
    circumstances
    Where the Council after [date of entry into force of this Regulation], has recognised
    the occurrence of an unusual event outside the control of one or more Member States
    which has a major impact on the financial position of the general government or a
    severe economic downturn for the euro area or the Union as a whole, as referred to in
    the tenth sub-paragraph of Article 5(1), the fourth sub-paragraph of Article 6(3), the
    tenth sub-paragraph of Article 9(1) and the fourth sub-paragraph of Article 10(3) of
    Regulation (EC) No 1466/97(*) or the occurrence of unexpected adverse economic
    events with major unfavourable consequences for government finances, as referred to
    in Articles 3(5) and 5(2) of Regulation (EC) No 1467/97(**), the Commission may,
    by way of implementing decision and for the period defined in that decision:
    (a) extend the scope of support of the ESF+, by way of derogation from Article
    4(1), by allowing to support measures that are strictly necessary to respond to such
    exceptional or unusual circumstances, in particular to allow for financing of short-time
    work schemes without the requirement that they should be combined with active
    measures and of access to healthcare including for people not in immediate socio-
    economic vulnerability;
    (b) reduce thematic concentration requirements by way of derogation from Article
    7.
    ____________
    (*) Council Regulation (EC) No 1466/97 of 7 July 1997 on the strengthening of the
    surveillance of budgetary positions and the surveillance and coordination of economic
    policies (OJ L 209, 2.8.1997, p. 1).
    (**) Council Regulation (EC) No 1467/97 of 7 July 1997 on speeding up and
    clarifying the implementation of the excessive deficit procedure (OJ L 209, 2.8.1997,
    p. 6).”;
    (33) Article 38 is amended as follows:
    (a) paragraphs 2 and 3 are replaced by the following:
    “2. The power to adopt delegated acts referred to in Article 15(6) and Article 21(5)
    shall be conferred on the Commission for an indeterminate period of time from date of
    entry into force of this Regulation.
    3. The delegation of power referred to in Article 15(6) and Article 21(5) may be
    revoked at any time by the European Parliament or by the Council. A decision to
    revoke shall put an end to the delegation of the power specified in that decision. It
    EN 14 EN
    shall take effect the day following the publication of the decision in the Official
    Journal of the European Union or at a later date specified therein. It shall not affect the
    validity of any delegated acts already in force.”;
    (b) paragraph 6 is replaced by the following:
    “6. A delegated act adopted pursuant to Article 15(6) and Article 21(5) shall enter
    into force only if no objection has been expressed either by the European Parliament
    or by the Council within a period of two months of notification of that act to the
    European Parliament and the Council or if, before the expiry of that period, the
    European Parliament and the Council have both informed the Commission that they
    will not object. That period shall be extended by two months at the initiative of the
    European Parliament or of the Council.”;
    (34) Article 42 is amended as follows:
    (a) the title is replaced by the following:
    “Transitional provisions for the Employment and Social Innovation strand”;
    (b) paragraphs 1 and 2 are replaced by the following:
    “1. Regulation (EU) No 1296/2013 of the European Parliament and of the
    Council13
    is repealed with effect from 1 January 2021.
    2. The financial envelope for the Employment and Social Innovation strand may
    also cover technical and administrative assistance expenses necessary to ensure the
    transition between the ESF+ and the measures adopted under its predecessor: the
    Employment and Social Innovation programme.”;
    (35) Annex III is deleted.
    Done at Brussels,
    For the European Parliament For the Council
    The President The President
    13
    Regulation (EU) No 1296/2013 of the European Parliament and of the Council of 11 December 2013 on
    a European Union Programme for Employment and Social Innovation ("EaSI") and amending Decision
    No 283/2010/EU establishing a European Progress Microfinance Facility for employment and social
    inclusion (OJ L 347, 20.12.2013, p. 238).
    EN 15 EN
    LEGISLATIVE FINANCIAL STATEMENT
    1. FRAMEWORK OF THE PROPOSAL/INITIATIVE
    1.1. Title of the proposal/initiative
    Amended proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council
    on the European Social Fund Plus (ESF +) and repealing Regulations (EU) No.
    1296/2013]
    1.2. Policy area(s) concerned (Programme cluster)
    Investing in People, Social Cohesion & Values
    Title 07
    Chapter 07 02 – ESF+
    1.3. The proposal/initiative relates to:
     a new action
     a new action following a pilot project/preparatory action14
     the extension of an existing action
     a merger or redirection of one or more actions towards another/a new action
    1.4. Grounds for the proposal/initiative
    1.4.1. Requirement(s) to be met in the short or long term including a detailed timeline for
    roll-out of the implementation of the initiative
    The ESF+ is the main EU instrument to invest in people and makes a significant
    contribution to a more social Europe, bringing Europe close to the citizens and
    delivering every day results for the people who are most in need in our societies. The
    ESF+ contributes to increasing socio-econcomic convergence between Member
    States which is a necessary condition for the proper functionning of the EU as a
    stable and viable economic and political union.
    Following the adoption of the ESF+ Regulation Member States will programme
    their budgetary allocations in line with guidance received in the context of the
    European Semester in the previous year. The new programming period will start on 1
    January 2021 and the Commission has taken measures to speed up the Fund’s
    implementation as much as possible, for example by dropping the requirement to
    notify the designation of Managing authorities to the Commission, thus avoiding the
    delays of the 2014-2020 period.
    Implementation in direct management will also start immediately after the entry into
    force of the programme.
    1.4.2. Added value of Union involvement (it may result from different factors, e.g.
    coordination gains, legal certainty, greater effectiveness or complementarities). For
    the purposes of this point 'added value of Union involvement' is the value resulting
    14
    As referred to in Article 58(2)(a) or (b) of the Financial Regulation.
    EN 16 EN
    from Union intervention which is additional to the value that would have been
    otherwise created by Member States alone.
    Reasons for action at European level (ex-ante): EU added value is generated by
    providing investments in areas and target groups that would not take place otherwise,
    by widening the scope of existing actions, supporting the mainstreaming of
    innovations and by enhancing the capacity of Member States administrations. Ample
    evidence demonstrates that EU policies aiming at promoting social cohesion and
    social rights would not have been implemented without complementary EU
    investment. Thanks to European funding, Member States have invested in areas,
    targert groups and reforms in a way that would have been impossible with national
    funding only. While the competence to deal with employment and social affairs rests
    mainly at national level, given the scale and effect of the challenges, action has
    proven more effective and efficient if the EU level supports the efforts made by
    Member States and helps promote reforms beneficial to individual countries and the
    EU as a whole.
    Expected generated Union added value (ex-post): The challenges faced by European
    economies and societies in particular as regards employment, education, skills and
    social issues call for continued investments in these areas. The initiative is expected
    to contribute to implement EU policies and priorities in these areas (such as the
    employment guidelines and the European pillar of social rights), promote best
    practices and cooperation (to improve policy-making and implementation capacity,
    facilitate transantional cooperation) and promote EU values (such as equality and
    social justice). In the long term, the initiative is expected to contribute to the socio-
    economic convergence of Member States and to make the European economy and
    societies more resilient.
    1.4.3. Lessons learned from similar experiences in the past
    Evaluations of current and previous programming periods and related studies all
    confirm the effectiveness, efficiency, relevance, EU added value and coherence of
    the funds covered by this Regulation. Member States have invested in policy areas,
    target groups and reforms in a way that would not have been possible with national
    funding only. In particular:
    • the 2000-2006 and 2007-2013 ESF ex-post evaluations recognise ESF
    investments as relevant, efficient and effective. The ESF's alignment with EU
    policies and priorities under the Lisbon Strategy and the Europe 2020 strategy for
    smart, sustainable and inclusive growth was strengthened over time. At the same
    time, being one of the structural funds, the ESF contributes to the Treaty's goals of
    economic, social and territorial cohesion through increased concentration of
    resources. For example, the ESF (with the associated national funding) accounts for
    70 % of active measures in 11 Member States.
    • through its support for young people not in employment, education or training
    (NEETs) in specific EU regions, the YEI raised the visibility of youth employment
    policies, but also brought about a shift in policy-making in a number of Member
    States by supporting the setting-up and implementation of youth guarantee schemes;
    • preliminary results of the FEAD mid-term evaluation, including feedback from
    stakeholders, indicate that the food, material aid and social inclusion operations that
    it has supported make a difference to the most deprived, including those who might
    otherwise be left out of mainstream social assistance or who need immediate support;
    EN 17 EN
    • the mid-term evaluation of the EaSI shows that its objectives are still relevant,
    in particular in a challenging socio-economic context characterised by the aftermath
    of the financial and economic crisis and that it was effective in reaching the relevant
    stakeholders, generating outcomes and achieving its objectives.
    However, evaluations and studies also provide evidence of a number of challenges,
    mostly regarding the need for greater coherence and synergy, flexibility and policy
    alignment, performance and results orientation, and simplification. In particular the
    funding landscape and, to a greater or lesser degree, the implementation of the funds,
    need to be simplified. The areas to be addressed are summarised in the Impact
    Assessment accompanying the legislative proposal.
    1.4.4. Compatibility and possible synergy with other appropriate instruments
    The initiative aims at improving synergies and coherence between ESF+ and other
    funds investing in human capital development.
    With the ERDF the ESF+ shares in particular the objective of economic and social
    cohesion. Coordination is ensured through common rules for shared management in
    areas such as programming and financial managament. Multi-fund programmes will
    continue to be possible to allow integrated approaches in programming and
    implementation. Common rules will also ensure compatibility between ERDF, ESF+
    and EAFRD and EMFF programmes.
    The ESF+ and Erasmus+ cooperation as well as the cooperation with the Health
    programme will be supported more actively by including suitable provisions in the
    regulations to be worked out in detail in work programmes and programme guides.
    The ESF + will continue to support the long term integration of migrants while the
    AMIF will cover short term needs. As the main EU instrument for investing in
    human capital and skills, the ESF+ will continue to make an important contribution
    to human capital development in research and innovation (R&I) in synergy with
    Horizon Europe.
    EN 18 EN
    1.5. Duration and financial impact
     limited duration
    –  in effect from 01/01/2021 to 31/12/2027
    –  Financial impact from 2021 to 2027 for commitment appropriations and from
    2021 to 2030 for payment appropriations.
     unlimited duration
    – Implementation with a start-up period from YYYY to YYYY,followed by full-scale
    operation.
    1.6. Management mode(s) planned15
     Direct management by the Commission
    –  by its departments, including by its staff in the Union delegations;
    – by the executive agencies
     Shared management with the Member States
     Indirect management by entrusting budget implementation tasks to:
    –  third countries or the bodies they have designated;
    –  international organisations and their agencies (to be specified);
    – the EIB and the European Investment Fund;
    –  bodies referred to in Articles 70 and 71 of the Financial Regulation;
    –  public law bodies;
    –  bodies governed by private law with a public service mission to the extent that
    they provide adequate financial guarantees;
    –  bodies governed by the private law of a Member State that are entrusted with
    the implementation of a public-private partnership and that provide adequate
    financial guarantees;
    –  persons entrusted with the implementation of specific actions in the CFSP
    pursuant to Title V of the TEU, and identified in the relevant basic act.
    – If more than one management mode is indicated, please provide details in the ‘Comments’ section.
    Comments
    The ESF+ will be split under two main strands, one in shared management covering the
    previous ESF, FEAD and YEI programmes, and the other one in direct and indirect
    management, regrouping the activities from the former Employment and Social Innovation
    (EaSI) programme.
    For the implementation of ESF+, the current activities with international organisations like
    UN agencieor OECD and ILO will be continued.
    Besides the new transnational cooperation activities foreseen might be implemented under
    indirect management, relying on ESF managing authorities.
    15
    Details of management modes and references to the Financial Regulation may be found on the
    BudgWeb site:
    https://myintracomm.ec.europa.eu/budgweb/EN/man/budgmanag/Pages/budgmanag.aspx
    EN 19 EN
    2. MANAGEMENT MEASURES
    2.1. Monitoring and reporting rules
    Specify frequency and conditions.
    Under shared management, common outputs and result indicators will be defined at
    programme level. Data on common output and result indicators will be transmitted
    electronically by the Member States authorities to the Commission 6 times a year.
    Their consistency will be checked. The reliability of the system for collecting,
    recording and storing data for monitoring, evaluation, financial management and
    verification will be audited.
    Under Direct and indirect management, performance frameworks will be developed
    building on the relevant practices of the former EaSI framework to ensure that data is
    collected efficiently, effectively and timely.
    2.2. Management and control system(s)
    2.2.1. Justification of the management mode(s), the funding implementation mechanism(s),
    the payment modalities and the control strategy proposed
    The Draft CPR foresees payments from the Commission taking the form of pre-
    financing, interim payments and payments following the cleareance of accounts.The
    prefinancing is paid annually following the percentages forseen in the CPR. Interim
    payments are calculated following the agreed co-financing rates by priority agreed in
    the operational programme. Unlike for the current programming period, the number
    of interim payment applications is limitted to 4 per year submitted on a quarterly
    basis.
    The draft CPR foresees different modalities for disclosing interim payments
    depending on whether the implementation of the programme is based either on the
    real costs declared by the Member State or based on "simplified costs option" or
    upon the achievement of conditions.
    The draft CPR proposal (shared management) builds on the one in place for the
    2014-2020 programming period. However, there are certain measures proposed that
    aim at simplifying the implementation and at reducing the audit burden upon
    Member States and their beneficiaries. These measures are related to both the
    management of the funds by the Managing Authority which, as proposed, shall base
    the management verifications on a risk analysis. Secondly, under certain conditions,
    the Managing Authority may decide to apply enhanced control arrangements in line
    with national procedures without prior authorisation from the Commission. Also, the
    designation process has been deleted which should speed up the implementation of
    the programmes.
    The draft proposal for CPR does not forsee a Certifying Authority but rather the
    presence of an accounting function. The reasoning behind this is that it would lead to
    less administration at national level.
    As far as the audit of declared expenditure is concerned, the CPR proposal contains
    certain elements that aim at avoiding multiple audits for the same
    operation/expenditure.
    Under the draft CPR rules, interim payments will be certified to the Commission
    after management checks - on a risk based sample of expenditure claims submitted
    EN 20 EN
    by beneficiaries - have been carried out, but frequently before on the spot in-depth
    management checks or subsequent audit activities took place.
    In order to mitigate the risk of reimbursing ineligible expenses due to this, a number
    of measures have been foreseen in the proposals
    1) Interim payments by the Commission continue to be capped at 90% of the
    amount due to Member States, as at this point only part of the national controls
    have been carried out. The remaining balance will be paid following the annual
    clearance of accounts once audit evidence and reasonable assurance has been
    provided by the managing authority and the audit authority. Any irregularities
    detected by the Commission or the European Court of Auditors after the transmission
    of annual certified accounts by the managing/certifying authority may lead to a net
    correction.
    2) continuation of an annual clearance of accounts and of an annual closure of
    completed operations or expenditure, which will create additional incentives for
    national and regional authorities to undertake quality controls in a timely manner in
    view of the annual certification of accounts to the Commission.
    The Employment and Social Innovation strand of the programme will be
    implemented through direct and indirect management, using the implementation
    modes offered by the Financial Regulation, mainly being grants and procurement.
    Direct management allows to establish direct contacts with beneficiaries/contractors
    directly engaged in activities that serve Union policies. The Commission ensures
    direct monitoring over the outcome of the actions financed. The payment modalities
    of the actions funded will be adapted to the risks pertaining to the financial
    transactions. In order to ensure the effectiveness, efficiency and economy of the
    Commission controls, the strategy will be oriented towards a balance of ex-ante and
    ex-post checks.
    Regarding direct and indirect management Ex-post audits will also be carried out on-
    the-spot by external auditors for a sample of transactions. The selection of these
    transactions will combine a risk assessment and and a random selection.
    2.2.2. Information concerning the risks identified and the internal control system(s) set up
    to mitigate them
    The reduced control environment may lead to an increase in error. It is anticipated
    that this risk is mitigated by the capping of reimbursements and by the annual
    clearance of accounts. It is however likely that corrections at national level will be
    higher, thus leading to a degree of frustration at Member State level. This frustration
    may also be fueled by the fact that the current drafting of the CPR actually obliges
    the Managing Authorities to carry out controls on a risk based approach rather than
    on the 100% basis as in the past. This requirement may also be in conflict with
    existing national legislation that requires an exhaustive verification of costs declared
    (also for the national matching funding). This may be an element which has not been
    sufficiently considered in the proposal.
    The elimination of the Certifying Authority reduces an extra filter in the management
    and control of the incurred expenditure. During the previous two programming
    periods, Certifying Authorities played an important role in filtering out ineligible
    expenditure and in making additional financial corrections where needed. The
    current CPR proposal does not mitigate this risk.
    EN 21 EN
    The reduced audit work may lead to non-identification of residual errors and may
    hence undermine the assurance process of the Commission. In our view, this risk is
    not mitigated, especially since the proportionate control arrangements also limit the
    Commission's powers in respect of auditing. We consider therefore that this risk is
    accepted by the legislator.
    As regards the budget implemented through direct and indirect management, the
    implementation focuses on the attribution of public procurement contracts while a
    number of grants for specific activities and organisations are foreseen.
    The public procurement contracts will mainly be concluded in areas such as studies,
    data collection, evaluation contracts, training, information campaigns, IT and
    communication services, facilities management etc. The contractors are mainly
    consultancy firms and other private companies of which many SMEs.
    Grants will mainly be awarded for support activities to non-governmental
    organisations, national agencies, universities etc. The period of execution of the
    subsidised projects and activities varies from one to three years mostly.
    The main risks are the following:
    • Risk of inefficient or non-economic use of funds awarded, both for grants
    (complexity of funding rules, especially for small operators) and for procurement
    (limited number of economic providers with the required specialist knowledge
    entailing insufficient possibilities to compare price offers in some sectors);
    • Reputational risk for the Commission, if fraud or criminal activities are discovered;
    only partial assurance can be drawn from the third parties' internal control systems
    due to the rather large number of heterogeneous contractors and beneficiaries, each
    operating their own control system, often rather small in size.
    The Commission put in place internal procedures that aim at covering the risks
    identified above. The internal procedures are in full compliance with the Financial
    Regulation and include anti-fraud measures and cost-benefit considerations. Within
    this framework, the Commission continues to explore possibilities to enhance the
    management and to realise efficiency gains. Main features of the control framework
    are the following:
    Controls before and during the implementation of the projects:
    • Model grant agreements and service contracts are being used, developed within the
    Commission. They provide for a number of control provisions such as audit
    certificates, financial guarantees, on-site audits as well as inspections by OLAF. The
    rules governing the eligibility of costs are being simplified, for example, by using
    unit costs, lump sums, contributions not linked to costs and other possibilities offered
    by the Financial Regulation. This will reduce the cost of controls and put the focus
    on checks and controls in high risk areas.
    • All staff sign up to the code of good administrative behaviour. Staff who are
    involved in the selection procedure or in the management of the grant
    agreements/contracts (also) sign a declaration of absence of a conflict of interest.
    Staff is regularly trained and uses networks to exchange best practices.
    • Technical implementation of a project is checked at regular intervals at the desk on
    the basis of technical progress reports of the contractors and beneficiaries; in addition
    contractors'/beneficiaries' meetings and on-site-visits are foreseen on a case by case
    basis.
    EN 22 EN
    Controls at the end of the project: Ex-post audits are performed to verify on-the-
    spot the eligibility of cost claims. The aim of these controls is to prevent, detect and
    correct material errors related to the legality and regularity of financial transactions.
    With a view to achieving a high control impact, the selection of beneficiaries to be
    audited foresees to combine a risk based selection with a random sampling, and to
    pay attention to operational aspects whenever possible during the on-site audit.
    2.2.3. Estimation and justification of the cost-effectiveness of the controls (ratio of "control
    costs ÷ value of the related funds managed"), and assessment of the expected levels
    of risk of error (at payment & at closure)
    The option to have an accounting function, which could allow the Member State to
    save a substantial part of the 4% of the current costs relating to certification due to a
    reduction in the functions of the management and control systems;
    -the use of simplified costs and SCOs not linked to costs, which reduces
    administrative costs and burdens at all levels, for both administrations and
    beneficiaries;
    -proportionate control arrangements for management verifications (risk based) and
    for audits;
    -annual closure, which will reduce the cost of retention of documents for control
    purposes for public administrations and beneficiaries.
    Therefore overall it is expected that proposals will lead to a redistribution of control
    costs (remaining around 2% of the total funding managed), rather than an increase or
    a reduction.
    Against the background of the experience gained with the implementation of the
    previous (strands of the) programme in direct management and the main design
    features of the new programme, the risks of the programme implementation are
    assessed to remain relatively stable. Thanks to the combination of grants and
    procurement, ex-ante and ex-post controls as well as desk checks and on-site audits,
    the quantifiable average residual error rate is expected to remain below 2%.
    For direct and indirect management, the yearly cost of the suggested level of controls
    represents approximately 3 to 7% of the yearly budget of the operational expenditure.
    This is justified by the high amount of transactions to be controlled. Indeed, in the
    area of employment and social affairs and health, direct management involve the
    attribution of numerous contracts and grants for actions, and the payment of
    numerous operating grants to non-governmental organisations and trade unions. The
    risk related to these activities concerns the capacity of (especially) smaller
    organisations to effectively control expenditure.
    On a 5 years basis, the error rate for the on-the-spot audits of grants under direct
    management was 1.8%. and globally taking into account the low risk level for
    procurement below 1 %. This level of error is considered acceptable, as it is under
    the materiality level of 2%.
    The proposed changes for the programme will not affect the way the appropriations
    are currently managed. The existing control system proved to be able to prevent
    and/or to detect errors and/or irregularities, and in case of errors or irregularities, to
    correct them. Therefore, historical error rates are expected to remain at the same
    levels.
    EN 23 EN
    2.3. Measures to prevent fraud and irregularities
    Specify existing or envisaged prevention and protection measures, e.g. from the Anti-Fraud Strategy.
    As for its activities in direct, indirect and shared management, the Commission shall
    take appropriate measures ensuring that the financial interests of the European Union
    are protected by the application of preventive measures against fraud, corruption and
    any other illegal activities, by effective checks and, if irregularities are detected, by
    the recovery of the amounts wrongly paid and, where appropriate, by effective,
    proportional and deterrent penalties.
    The Commission or its representatives and the Court of Auditors shall have the
    power of audit, on the basis of documents and on-the-spot, over all grant
    beneficiaries, contractors and subcontractors who have received Union funds. OLAF
    shall be authorised to carry out on-the-spot checks and inspections on economic
    operators concerned directly or indirectly by such funding.
    The Commission also implements a series of measures such as:
    - decisions, agreements and contracts resulting from the implementation of the
    programme will expressly entitle the Commission, including OLAF, and the Court of
    Auditors to conduct audits, on-the-spot checks and inspections;
    - during the evaluation phase of a call for proposals/tender, the applicants and
    tenderers are checked against the published exclusion criteria based on declarations
    and the Early Detection and Exclusion System (EDES);
    - the rules governing the eligibility of costs will be simplified in accordance with the
    provisions of the Financial Regulation;
    - regular training on issues related to fraud and irregularities is given to all staff
    involved in contract management as well as to auditors and controllers who verify
    the beneficiaries' declarations on the spot.
    DG EMPL pursues actions in the framework of the Commission’s Anti-Fraud
    Strategy (CAFS).
    In the case of direct management, the Fraud-Risk-Assessment (FRA) was updated in
    2019. The procedure to award grants comprises several fraud-detection elements,
    such as the widespread use of the 4-eyes principle, verifying the correctness and
    transparency of award procedures, having detailed procedures to avoid conflicts of
    interests, verifying whether applicants have been ‘blacklisted’ pursuant to Regulation
    1605/2002, use of IT-tools like EDES and ARACHNE and looking out for other ‘red
    flags’ (fraud indicators).
    In the case of the shared management of Structural Funds there is the more specific
    Joint Anti-Fraud Strategy (JAFS) 2015-2020 of DG Regional and Urban Policy, DG
    Employment, Social Affairs and Inclusion and DG Maritime Affairs and Fisheries.
    For the Structural Funds there is a specific regulatory anti-fraud requirement for
    2014-2020 in the Common Provisions Regulation (Article 125(4)c CPR). DG EMPL
    through it control and audit obligations verifies that the Member States have set up,
    and effectively run management and control systems which make sure funds are
    efficiently and correctly used so as to ensure legality and regularity of expenditure.
    Member States are obliged to notify problems through the Irregularity Management
    System (IMS). DG EMPL tracks the national actions to combat fraud and if
    EN 24 EN
    necessary sanctions a lack of action by Financial Correction Decisions regarding the
    ESF support granted to the programme concerned, for example in the framework of
    the follow-up to OLAF reports and recommendations. In addition, DG EMPL
    provides guidance to managing authorities, including a fraud risk assessment tool.
    DG EMPL actively disseminates the ARACHNE risk scoring tool to Member States.
    Following a study by an external contractor that is to be finalised in mid-2018, the
    JAFS will be reviewed and DG EMPL’s contribution to the CAFS updated.
    Finally, horizontal measures like internal training regarding fraud-awareness (red
    flags) and fraud-prevention round-off the measures taken by DG EMPL.
    EN 25 EN
    3. ESTIMATED FINANCIAL IMPACT OF THE PROPOSAL/INITIATIVE
    3.1. Heading of the multiannual financial framework and new expenditure budget
    line(s) proposed
    Heading of
    multiannual
    financial
    framework
    Budget line
    Type of
    expenditure
    Contribution
    Investing in People, Social Cohesion and
    Values
    Diff./Non-
    diff.
    from
    EFTA
    countries
    16
    from
    candidate
    countries17
    from third
    countries
    within the
    meaning of
    Article [21(2)(b)]
    of the Financial
    Regulation
    2
    07 01 01 01 Support expenditure for
    the “European Social Fund+ (ESF+) –
    shared management”
    Non-
    diff.
    No No No No
    2 07 01 01 02 – Support expenditure for
    the “Employment and Social
    Innovation” strand
    Non-
    diff.
    Yes Yes Yes No
    2 07 02 01 – ESF+ Shared Management
    strand – Operational expenditure Diff. No No No No
    2 07 02 02 – ESF+ Shared Management
    strand - Operational Technical
    Assistance
    Diff.
    No No No No
    2 07 02 04 – ESF+ - Employment and
    Social Innovation strand
    Diff.
    Yes Yes Yes No
    16
    EFTA: European Free Trade Association.
    17
    Candidate countries and, where applicable, potential candidates from the Western Balkans.
    EN 26 EN
    3.2. Estimated impact on expenditure
    3.2.1. Summary of estimated impact on expenditure
    EUR million (to three decimal places)
    Heading of multiannual financial
    framework
    2 Investing in People, Social Cohesion and Values
    TOTAL 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027
    Post
    2027
    TOTAL
    07 02 01 – ESF+ Shared Management
    strand – Operational expenditure
    Commitments (1)
    Covered in the Proposal for Common Provision Regulation COM(2018)375
    Payments (2)
    07 02 02 – ESF+ Shared Management
    strand – Operational technical
    assistance
    Commitments (1)
    Payments (2)
    07 01 01 01 Support expenditure for the
    “European Social Fund+ (ESF+) –
    shared management”
    Commitments =
    Payments
    (3)
    07 02 04 – ESF+ - Employment and
    Social Innovation strand
    Commitments (1) 99,944 101,993 104,083 106,214 108,389 110,606 112,271 743,500
    Payments (2) 28,093 59,077 76,826 81,534 83,939 85,782 87,369 240,880 743,500
    EN 27 EN
    07 01 01 02 – Support expenditure for
    the “Employment and Social
    Innovation” strand 18
    Commitments =
    Payments
    (3) 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 17,500
    TOTAL appropriations for the envelope
    of the programme
    Commitments =1+3 102,444 104,493 106,583 108,714 110,889 113,106 114,771 0,000 761,000
    Payments =2+3 30,593 61,577 79,326 84,034 86,439 88,282 89,869 240,880 761,000
    The appropriations for the shared management part of the ESF+ are detailed in the LFS for the Common Provision Regulation (CPR)
    COM(2018)375
    Heading of multiannual financial
    framework
    7 ‘Administrative expenditure’
    EUR million (to three decimal places)
    TOTAL 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027
    Post
    2027
    TOTAL
    18
    Technical and/or administrative assistance and expenditure in support of the implementation of EU programmes and/or actions (former ‘BA’ lines), indirect research,
    direct research.
    EN 28 EN
    Human resources 91,207 91,207 91,207 91,207 91,207 91,207 91,207 638,448
    Other administrative expenditure 5,073 5,073 5,073 5,073 5,073 5,073 5,073 35,514
    TOTAL appropriations under HEADING
    7 of the multiannual financial framework
    96,280 96,280 96,280 96,280 96,280 96,280 96,280
    96,280
    673,962
    EUR million (to three decimal places)
    2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027
    Post
    2027
    TOTAL
    TOTAL appropriations
    across HEADINGS
    of the multiannual financial framework
    Commitments 198,724 200,773 202,863 204,994 207,169 209,386 211,051 1.434,963
    Payments 126,873 157,857 175,606 180,314 182,719 184,562 186,149 240,880 1.434,963
    EN 29 EN
    3.2.2. Summary of estimated impact on appropriations of an administrative nature
    –  The proposal/initiative does not require the use of appropriations of an
    administrative nature
    – The proposal/initiative requires the use of appropriations of an administrative
    nature, as explained below:
    EUR million (to three decimal places)
    Years 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 TOTAL
    For human resources, the figures presented below are based on the allocation as granted to
    DG EMPL in 2018 (SEC(2017)528), from which are deducted the staff allocated to the
    European Globalisation Fund, subject to a separate proposal COM(2018)380.
    For other administrative expenditure, the whole global envelope is shown below, including
    EGF related expenditure.
    HEADING 7
    of the multiannual
    financial framework
    Human resources 91,207 91,207 91,207 91,207 91,207 91,207 91,207 638,448
    Other administrative
    expenditure
    5,073 5,073 5,073 5,073 5,073 5,073 5,073 35,514
    Subtotal HEADING 7
    of the multiannual
    financial framework
    96,280 96,280 96,280 96,280 96,280 96,280 96,280 673,962
    Years 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 TOTAL
    TOTAL
    Outside HEADING 719
    of the multiannual
    financial framework
    Human resources
    Other expenditure
    of an administrative
    nature
    2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 17,500
    Subtotal
    outside HEADING 7
    of the multiannual
    financial framework
    2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 17,500
    TOTAL
    98,780 98,780 98,780 98,780 98,780 98,780 98,780 691,460
    The appropriations required for human resources and other expenditure of an administrative nature will be met by
    appropriations from the DG that are already assigned to management of the action and/or have been redeployed within the
    19
    Technical and/or administrative assistance and expenditure in support of the implementation of
    EU programmes and/or actions (former ‘BA’ lines), indirect research, direct research.
    EN 30 EN
    DG, together if necessary with any additional allocation which may be granted to the managing DG under the annual
    allocation procedure and in the light of budgetary constraints.
    The appropriations for the shared management part of the ESF+ are detailed in the LFS for
    the Common Provision Regulation (CPR) COM(2018)375
    EN 31 EN
    3.2.2.1. Estimated requirements of human resources
    –  The proposal/initiative does not require the use of human resources.
    –  The proposal/initiative requires the use of human resources, as explained
    below:
    Estimate to be expressed in full time equivalent units
    Years 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027
     Establishment plan posts (officials and temporary staff)
    TOTAL Establishment plan posts (Officials and temporary staff)
    Headquarters and Commission’s
    Representation Offices
    599 599 599 599 599 599 599
    Delegations 0 0 0 0 0 0 0
    Research 0 0 0 0 0 0 0
     External staff (in Full Time Equivalent unit: FTE) – AC, AL, END, INT and JED 20
    Heading 7
    DG EMPL
    Financed from
    HEADING 7 of
    the multiannual
    financial
    framework
    - at Headquarters 71 71 71 71 71 71 71
    - in Delegations
    n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a.
    Financed from the
    envelope of the
    programme 21
    - at Headquarters
    - in Delegations n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a.
    Other (specify) n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a.
    TOTAL External Staff (in FTE) 71 71 71 71 71 71 71
    GRAND TOTAL 670 670 670 670 670 670 670
    The human resources required will be met by staff from the DG who are already assigned to management of the action and/or
    have been redeployed within the DG, together if necessary with any additional allocation which may be granted to the
    managing DG under the annual allocation procedure and in the light of budgetary constraints.
    Description of tasks to be carried out:
    Officials and temporary staff Programme management, finance and audit
    External staff Programme management, finance and audit
    20
    AC= Contract Staff; AL = Local Staff; END = Seconded National Expert; INT = agency staff;
    JPD= Junior Professionals in Delegations.
    21
    Sub-ceiling for external staff covered by operational appropriations (former ‘BA’ lines).
    EN 32 EN
    3.2.3. Third-party contributions
    The proposal/initiative:
    –  does not provide for co-financing by third parties
    –  provides for the co-financing by third parties estimated below:
    Appropriations in EUR million (to three decimal places)
    Years 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 TOTAL
    EEA/EFTA p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m.
    Candidate countries p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m.
    Third countries p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m.
    TOTAL appropriations
    co-financed
    p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m.
    3.3. Estimated impact on revenue
    –  The proposal/initiative has no financial impact on revenue.
    –  The proposal/initiative has the following financial impact:
    –  on own resources
    –  on other revenue
    please indicate, if the revenue is assigned to expenditure lines 
    EUR million (to three decimal places)
    Budget revenue line:
    Impact of the proposal/initiative22
    2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027
    Article ………….
    For assigned revenue, specify the budget expenditure line(s) affected.
    […]
    Other remarks (e.g. method/formula used for calculating the impact on revenue or any other
    information).
    […]
    22
    As regards traditional own resources (customs duties, sugar levies), the amounts indicated must be net
    amounts, i.e. gross amounts after deduction of 20 % for collection costs.
    

    2_DA_ACT_part1_v2.pdf

    https://www.ft.dk/samling/20181/kommissionsforslag/kom(2018)0382/forslag/1664480/2201553.pdf

    DA DA
    EUROPA-
    KOMMISSIONEN
    Bruxelles, den 28.5.2020
    COM(2020) 447 final
    2018/0206 (COD)
    Ændret forslag til
    EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING
    om Den Europæiske Socialfond Plus (ESF+)
    Europaudvalget 2018
    KOM (2018) 0382
    Offentligt
    DA 1 DA
    BEGRUNDELSE
    1. BAGGRUND FOR FORSLAGET
    • Forslagets begrundelse og formål
    Den 30. maj 2018 vedtog Kommissionen et forslag til forordning om Den Europæiske
    Socialfond Plus (ESF+)1
    . Siden da har den europæiske økonomi stået over for et alvorligt og
    hidtil uset udefrakommende symmetrisk chok med covid-19-pandemien, som har medført en
    alvorlig belastning af økonomien, arbejdsmarkedet og social- og sundhedssystemerne i
    medlemsstaterne. Unionen står over for denne udfordring og bør træffe passende
    foranstaltninger med henblik på genopretning efter den sundhedsmæssige, sociale og
    økonomiske krise, der er forårsaget af covid-19-pandemien.
    Den 27. maj 2020 vedtog Kommissionen et ændret forslag til den næste flerårige finansielle
    ramme for 2021-20272
    . Forslaget afspejler den europæiske reaktion på de sociale og
    økonomiske konsekvenser af covid-19-pandemien.
    Både de direkte og indirekte virkninger af covid-19-pandemien vil fortsat have betydelige og
    skadelige virkninger for alle medlemsstaterne på mellemlang til lang sigt med stigende sociale
    uligheder, fattigdom og ungdomsarbejdsløshed. Kommissionen finder det derfor nødvendigt
    at ændre forslaget til Den Europæiske Socialfond Plus for at tilpasse den til den nye
    genopretningspakke, samtidig med at der skabes mulighed for strategiske investeringer i
    beskæftigelses- og social- og arbejdsmarkedspolitik og -systemer.
    For at disse investeringer kan føre til inklusive og bæredygtige elementer i en styrket
    vækstmodel og i overensstemmelse med Unionens forpligtelser til at gennemføre FN's 2030-
    dagsorden for bæredygtig udvikling og Parisaftalen, fokuserer ændringerne af forordningen
    om ESF+ i overensstemmelse med de politiske retningslinjer fra formand Ursula von der
    Leyen på:
    • Øgede krav om tematisk koncentration i forbindelse med ungdomsbeskæftigelse: Som
    det er set i tidligere recessionsperioder, er ungdomsbeskæftigelsen mere følsom over for
    konjunkturerne end voksenbeskæftigelsen, og den økonomiske recession, der er udløst af
    covid-19-pandemien, vil sandsynligvis føre til en dramatisk stigning i
    ungdomsarbejdsløsheden og andelen af unge, der ikke er i beskæftigelse eller under
    uddannelse (NEET). For yderligere at støtte en inklusiv økonomisk genopretning og
    overgange fra skole til arbejdsmarked i en omskiftelig verden og for at sikre, at de unge
    udnytter de muligheder, der følger af digitale, modstandsdygtige og grønne overgange, bør
    medlemsstater med en NEET-andel (aldersgruppen 15-29 år), der ligger over EU-
    gennemsnittet, programmere mindst 15 % af deres ESF+-midler under delt forvaltning til
    målrettede aktioner og strukturreformer til støtte for unge (øget fra 10 %).
    • Håndtering af børnefattigdom: I forbindelse med en genopretning vil det blive endnu
    vigtigere at bekæmpe børnefattigdom i de kommende år for at sikre, at ingen børn bliver
    overladt til sig selv i kølvandet på covid-19-krisen. Det foreslås, at der indsættes en
    betragtning og en artikel, der kræver, at medlemsstaterne tildeler mindst 5 % af ESF+-
    midlerne under delt forvaltning til at hjælpe børn, som lever i fattigdom.
    • Fremme af den grønne og digitale omstilling i overensstemmelse med EU's
    industristrategi3
    , som vil kræve nye færdigheder til nye jobtyper: I den "nye norm" efter
    1
    COM(2018) 382 final.
    2
    COM(2020) 443.
    DA 2 DA
    covid-19-pandemien vil der blive behov for anderledes færdigheder, og nye økonomiske
    modeller og forretningsmodeller vil skyde frem i de europæiske industriøkosystemer, bl.a.
    nye lokale værdikæder, som bør støttes af Den Europæiske Socialfond.
    Covid-19-pandemien har haft en uforholdsmæssig stor socioøkonomisk virkning for kvinder.
    Derfor bør medlemsstaterne sørge for, at operationer nøje følger det horisontale princip om
    ligestilling mellem kønnene, som er fastsat i artikel 6 i forordningen om ESF+.
    Kommissionen foreslår også, at der oprettes et markant forstærket sundhedsprogram4
    , som på
    grund af sin størrelse og rækkevidde bør være et selvstændigt program. Sundhedsprogrammet
    er derfor ikke længere en del af Den Europæiske Socialfond Plus. Forslaget om Den
    Europæiske Socialfond Plus skal derfor ændres, og alle henvisninger til indsatsområdet
    sundhed skal fjernes. Da der imidlertid er behov for nøje at koordinere de to programmer,
    indeholder det ændrede forslag til ESF+ en række bestemmelser, der opfordrer til at sikre
    synergier og komplementaritet mellem aktionerne i ESF+ og EU's nye sundhedsprogram.
    For at lære af erfaringerne fra den nuværende krise er det nødvendigt, at de retlige rammer for
    samhørighedspolitikken indeholder mekanismer, der hurtigt kan anvendes, hvis der opstår
    ekstraordinære omstændigheder i løbet af de næste ti år. Der foreslås derfor midlertidige
    foranstaltninger for anvendelsen af ESF+ som reaktion på ekstraordinære og usædvanlige
    omstændigheder for at sikre, at der under særlige omstændigheder kan indrømmes undtagelser
    fra visse regler for at gøre det lettere at reagere på sådanne omstændigheder.
    Dette omfatter muligheden for at udvide anvendelsesområdet for ESF+, såsom støtte til
    ordninger med nedsat arbejdstid, som ikke er kombineret med aktive foranstaltninger og
    adgang til sundhedspleje, herunder for personer, der samfundsøkonomisk set ikke umiddelbart
    er sårbare, og for at gøre det muligt at lempe kravene om tematisk koncentration, hvor det er
    nødvendigt, som en midlertidig foranstaltning til effektivt at reagere på sådanne
    ekstraordinære og usædvanlige omstændigheder.
    • Sammenhæng med de gældende regler på samme område
    Dette forslag er i overensstemmelse med de eksisterende politiske bestemmelser på det
    politiske område og er begrænset til en målrettet ændring af Kommissionens forslag til Den
    Europæiske Socialfond Plus (COM(2018) 382) for at give mulighed for et mere effektivt
    bidrag fra ESF+ til genopretningen af økonomien som følge af covid-19-pandemiens
    konsekvenser for den økonomiske og sociale situation i medlemsstaterne. ESF+ har til formål
    at opnå et højt niveau af beskæftigelse, retfærdig social beskyttelse samt en kompetent og
    modstandsdygtig arbejdsstyrke, der kan efterkomme de relevante behov på arbejdsmarkedet,
    og som er klar til fremtidens arbejdsmarked, i overensstemmelse med principperne i den
    europæiske søjle for sociale rettigheder, og derved bidrage til gennemførelsen af den
    europæiske grønne pagt og EU's nye industristrategi.
    • Sammenhæng med Unionens politik på andre områder
    Forslaget er begrænset til målrettede ændringer af forslaget til forordning om Den Europæiske
    Socialfond Plus (COM(2018) 382) og er i overensstemmelse med andre EU-politikker. Det er
    navnlig i overensstemmelse med ændringerne til forslaget om en forordning om fælles
    bestemmelser5
    og forslaget om Den Europæiske Fond for Regionaludvikling6
    [og fremmer
    3
    COM(2020) 102.
    4
    COM(2020) 405.
    5
    COM(2020) 450.
    6
    COM(2020) 452.
    DA 3 DA
    navnlig komplementaritet og synergier med det nye sundhedsprogram7
    .] Det er desuden i
    overensstemmelse med Kommissionens foreslåede ændringer af forordningen om fælles
    bestemmelser8
    for programmeringsperioden 2014-2020 om at fremme kriseløsning i
    forbindelse med covid-19-pandemien og forberede genopretningen af økonomien.
    2. RETSGRUNDLAG, NÆRHEDSPRINCIPPET OG
    PROPORTIONALITETSPRINCIPPET
    • Retsgrundlag
    Det foreslås at ændre Kommissionens forslag til Den Europæiske Socialfond Plus
    (COM(2018) 382) for at imødegå de aktuelle specifikke udfordringer.
    Afsnit IX (Beskæftigelse) og X (Social- og arbejdsmarkedspolitikken) i traktaten om Den
    Europæiske Unions funktionsmåde (TEUF) er den retlige ramme for de foranstaltninger, der
    er omfattet af dette forslag, navnlig artikel 46, 149, 153, 162-166, 174, 175 og 349 i TEUF.
    ESF+ har to indsatsområder: Det første indsatsområde, der gennemføres under delt
    forvaltning, omfatter (den tidligere) ESF, der er baseret på artikel 162 og 164 i TEUF, og som
    i henhold til artikel 175, stk. 3, i TEUF yder elementær materiel bistand til de socialt dårligst
    stillede mennesker. Det andet indsatsområde, der gennemføres under direkte og indirekte
    forvaltning, omfatter foranstaltninger til fremme af beskæftigelse og social innovation (EaSI)
    på grundlag af artikel 46, litra d), artikel 149 og artikel 153, stk. 2, litra a), i TEUF.
    Artikel 349 blev tilføjet for at dække de særlige forhold i regionerne i den yderste periferi i
    forbindelse med det første indsatsområde.
    • Nærhedsprincippet (for områder, der ikke er omfattet af enekompetence)
    Det ændrede forslag er i overensstemmelse med nærhedsprincippet. Forslaget indfører en
    kriseresponsmekanisme i henhold til reglerne om delt forvaltning i form af
    gennemførelsesbeføjelser til Kommissionen for at sikre, at der under ekstraordinære
    omstændigheder kan indrømmes midlertidige undtagelser med henblik på at reagere på
    sådanne begivenheder. Tillæggelsen af gennemførelsesbeføjelser skal gøre det muligt for
    Kommissionen straks at handle uden at ændre den primære ret.
    • Proportionalitetsprincippet
    Forslaget er en målrettet ændring, der ikke går videre, end hvad der er nødvendigt for at nå
    målet om at tilpasse forslaget til Kommissionens ændrede forslag til den flerårige finansielle
    ramme.
    Den foreslåede beføjelse giver Kommissionen mulighed for at træffe et begrænset antal
    øjeblikkelige foranstaltninger i tilfælde af en fremtidig krise i en begrænset periode og under
    Rådets og Parlamentets kontrol; sidstnævnte kan gøre indsigelse over for de foreslåede
    ændringer. Det er derfor i overensstemmelse med proportionalitetsprincippet.
    • Valg af retsakt
    Foreslået retsakt: ændring af Kommissionens forslag til forordning.
    7
    COM(2020) 405.
    8
    COM(2020) 451.
    DA 4 DA
    Kommissionen har undersøgt det råderum, som den retlige ramme giver, og finder det
    nødvendigt at ændre forslaget til forordning om Den Europæiske Socialfond Plus
    (COM(2018) 382) med henblik på at fjerne sundhedsprogrammet og indføre en beføjelse til at
    træffe foranstaltninger i tilfælde af en fremtidig krise.
    3. RESULTATER AF EFTERFØLGENDE EVALUERINGER, HØRINGER AF
    INTERESSEREDE PARTER OG KONSEKVENSANALYSER
    • Efterfølgende evalueringer/kvalitetskontrol af gældende lovgivning
    Ikke relevant
    • Høringer af interesserede parter
    Der var ingen høring af eksterne interessenter på grund af situationens yderst hastende
    karakter. Forslaget følger imidlertid omfattende høringer af medlemsstaterne og Europa-
    Parlamentet i de seneste uger i forbindelse med de økonomiske konsekvenser af krisen
    forårsaget af covid-19-pandemien.
    • Indhentning og brug af ekspertbistand
    Ikke relevant
    • Konsekvensanalyse
    Der blev foretaget en konsekvensanalyse med henblik på at forberede forslaget til forordning
    COM(2018) 382 af 30. maj 2018. Disse begrænsede og målrettede ændringer forudsætter ikke
    en særskilt konsekvensanalyse.
    • Målrettet regulering og forenkling
    Ikke relevant
    • Grundlæggende rettigheder
    Ikke relevant
    4. VIRKNINGER FOR BUDGETTET
    De budgetbevillinger, der er knyttet til indsatsområdet sundhed, er blevet fjernet.
    5. ANDRE FORHOLD
    • Planer for gennemførelsen og foranstaltninger til overvågning, evaluering og
    rapportering
    Gennemførelsen af foranstaltningerne vil blive overvåget, og der rapporteres om den som led
    i de generelle rapporteringsprocedurer, der er fastsat i forslag til forordning COM(2018) 375
    af 29. maj 2018 og forslag til forordning COM(2018) 382 af 30. maj 2018.
    • Forklarende dokumenter (for direktiver)
    Ikke relevant
    • Nærmere redegørelse for de enkelte bestemmelser i forslaget
    Det foreslås at foretage følgende ændringer i forslaget til forordning om Den Europæiske
    Socialfond Plus af 30. maj 2018:
    DA 5 DA
    - at ændre retsgrundlaget ved at fjerne artikel 168 i TEUF, som vedrører fjernelsen af
    indsatsområdet sundhed
    - at ændre betragtning 5, 14, 15, 16 og 23 vedrørende økonomisk genopretning
    - at indsætte en ny betragtning 22a vedrørende bekæmpelse af børnefattigdom
    - at ændre betragtning 9, 10, 11, 12, 21, 35-45, 47 og 51 vedrørende fjernelsen af
    indsatsområdet sundhed
    - at indsætte en ny betragtning 20a vedrørende synergier med det nye sundhedsprogram
    - at ændre artikel 2, stk. 1, nr. 2 og 9, artikel 3, andet afsnit, og tredje afsnit, litra b),
    artikel 4, stk. 1, første punktum, og stk. 3, artikel 5, stk. 1, 3, 4 og 5, artikel 6, stk. 1,
    artikel 7, stk. 1, andet afsnit, artikel 26-29, overskriften til artikel 30, stk. 1, første
    punktum, og stk. 2, artikel 31, stk. 1, 2, 4 og 5, artikel 32, artikel 33, stk. 1 og 3, artikel
    37, stk. 2, artikel 38, stk. 2, 3 og 6, overskriften til artikel 42, stk. 1 og 2, som alle
    vedrører fjernelsen af indsatsområdet sundhed
    - at ændre artikel 2, stk. 1, nr. 10 af hensyn til sammenhængen på tværs af EU's
    instrumenter
    - at ændre artikel 5, stk. 2, da budgettet for ESF+ under delt forvaltning er faldet
    _ at ændre artikel 7 ved at indføre et nyt stk. 3a om krav om tematisk koncentration for
    at støtte børn, der lever i fattigdom, og at ændre stk. 5, der vedrører det øgede krav om
    tematisk koncentration i forbindelse med ungdomsbeskæftigelse
    - at indsætte en ny betragtning 54 og en ny artikel 37a vedrørende midlertidige
    foranstaltninger om anvendelse af ESF+ som reaktion på ekstraordinære og
    usædvanlige omstændigheder
    - at lade bilag III om indsatsområdet sundhed udgå.
    Finansieringsoversigten er også blevet ajourført.
    DA 6 DA
    2018/0206 (COD)
    Ændret forslag til
    EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING
    om Den Europæiske Socialfond Plus (ESF+)
    I Kommissionens forslag COM(2018) 382 foretages følgende ændringer:
    1) I retsgrundlaget foretages følgende ændringer:
    "under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, særlig
    artikel 46, litra d), artikel 149, artikel 153, stk. 2, litra a), artikel 164, artikel 175, stk.
    3, og artikel 349,"
    2) Betragtning 5 affattes således:
    "(5) Den senere tids vedvarende udviklinger har forværret de strukturelle udfordringer
    som følge af den økonomiske globalisering, forvaltningen af migrationsstrømme og
    den øgede sikkerhedstrussel, overgangen til ren energi, teknologiske ændringer og en
    stadig mere aldrende arbejdsstyrke, og som følge af den stadig mere udtalte
    manglende overensstemmelse mellem udbud og efterspørgsel af færdigheder og
    arbejdskraft i en række sektorer og regioner, som navnlig SMV'erne oplever. Den
    grønne og digitale omstilling og omstillingen af Europas industriøkosystemer vil
    skabe mange nye muligheder, hvis de ledsages af det rette sæt af færdigheder,
    beskæftigelse og sociale politikker og tiltag. Under hensyntagen til de ændrede
    realiteter på arbejdsmarkedet bør Unionen forberede sig på de nuværende og
    fremtidige udfordringer ved at investere i relevante færdigheder, gøre væksten mere
    inklusiv og forbedre beskæftigelsespolitikker og sociale politikker, samtidig med at
    der tages hensyn til økonomisk og industriel bæredygtighed, arbejdskraftens
    bevægelighed og med sigte på en kønsmæssig balance på arbejdsmarkedet."
    3) Betragtning 9 og 10 affattes således:
    "(9) Med henblik på at strømline og forenkle rammevilkårene for finansiering og
    skabe yderligere muligheder for synergier via integrerede finansieringstilgange bør de
    foranstaltninger, der blev støttet via Den Europæiske Fond for Bistand til de Socialt
    Dårligst Stillede ("FEAD") og det europæiske program for beskæftigelse og social
    innovation, integreres i én ESF+. ESF+ bør derfor omfatte to indsatsområder: ESF+-
    indsatsområdet under delt forvaltning og indsatsområdet beskæftigelse og social
    innovation, som gennemføres under direkte og indirekte forvaltning. Dette forventes
    også at bidrage til at reducere den administrative byrde, der er forbundet med
    forvaltningen af forskellige fonde, navnlig for medlemsstaterne, samtidig med at der
    fastholdes enklere regler for enklere operationer som for eksempel uddeling af
    fødevarer og/eller elementær materiel bistand.
    (10) I lyset af det mere omfattende anvendelsesområde for ESF+ bør målene om at
    øge effektiviteten af arbejdsmarkederne, fremme adgangen til beskæftigelse af høj
    kvalitet, forbedre adgangen til og kvaliteten af uddannelse, fremme social inklusion og
    adgang til sundhed for sårbare personer og reducere fattigdom ikke kun gennemføres
    DA 7 DA
    under delt forvaltning, men også under direkte og indirekte forvaltning i forbindelse
    med indsatsområdet beskæftigelse og social innovation for så vidt angår nødvendige
    tiltag på EU-plan."
    4) Betragtning 11 udgår.
    5) Betragtning 12 affattes således:
    "(12) Der fastsættes ved denne forordning en finansieringsramme for ESF+. Dele af
    denne finansieringsramme bør anvendes til foranstaltninger, der skal gennemføres
    under direkte og indirekte forvaltning på indsatsområdet beskæftigelse og social
    innovation."
    6) Betragtning 14-16 affattes således:
    "(14) ESF+ bør yde støtte til at forbedre kvaliteten, effektiviteten og
    arbejdsmarkedsrelevansen af uddannelsessystemerne, herunder gennem fremme af
    digital læring, faglig udvikling for undervisningspersonale, med henblik på at gøre det
    lettere at tilegne sig nøglekompetencer, navnlig grundlæggende færdigheder, herunder
    sundhedskompetencer, mediefærdigheder, digitale færdigheder og kompetencer i
    forbindelse med bæredygtig udvikling, som alle mennesker har brug for med henblik
    på personlig udfoldelse og udvikling, beskæftigelse, social inklusion og aktivt
    medborgerskab. ESF+ bør bidrage til fremgang inden for uddannelse og overgang til
    beskæftigelse, støtte livslang læring og beskæftigelsesegnethed og bidrage til
    konkurrencedygtighed, herunder gennem sporing af færdiguddannede, og til
    samfundsmæssig og økonomisk innovation ved at støtte skalerbare og bæredygtige
    initiativer på disse områder, som tilpasses til forskellige målgrupper såsom
    handicappede. Dette kan for eksempel opnås gennem online-læring, arbejdsbaseret
    læring, praktikophold og lærlingeuddannelser9
    , vejledning livet igennem, prognoser
    for efterspurgte færdigheder i tæt samarbejde med erhvervslivet, opdateret
    uddannelsesmateriale og moderne undervisningsmetoder, prognoser for og sporing af
    færdiguddannede, uddannelse af undervisere, validering af læringsresultater og
    anerkendelse af kvalifikationer og erhvervsbaseret certificering.
    (15) Støtte via ESF+ bør anvendes til at fremme lige adgang for alle, navnlig for
    ugunstigt stillede grupper, til inklusiv, ikkeopdelt uddannelse af høj kvalitet, fra
    førskoleundervisning og børnepasning over almen uddannelse og erhvervsuddannelse,
    navnlig lærepladser, og til videregående uddannelser samt voksenuddannelse. ESF+
    bør yde målrettet støtte til lærende, der har behov for det, og mindske
    uddannelsesmæssige uligheder, herunder den digitale kløft, forebygge skolefrafald,
    skabe kontakt mellem uddannelsessektorerne, styrke forbindelserne med ikkeformel
    og uformel læring og lette læringsmobiliteten for alle. Synergier med
    Erasmusprogrammet, navnlig med henblik på at lette ugunstigt stillede lærendes
    deltagelse i læringsmobilitet, bør støttes i denne sammenhæng.
    (16) ESF+ bør fremme fleksible muligheder for opgradering af færdigheder og
    erhvervelse af nye og anderledes færdigheder for alle, navnlig digitale færdigheder og
    færdigheder til centrale støtteteknologier samt færdigheder til den grønne økonomi
    samt til industrielle økosystemer i overensstemmelse med EU's industristrategi10
    . I
    overensstemmelse med henstillingen om færdigheder i Europa og henstillingen om
    9
    Som defineret i Rådets henstilling af 15. marts 2018 om en europæisk ramme for effektive
    lærlingeuddannelser af høj kvalitet.
    10
    COM(2020) 102.
    DA 8 DA
    opkvalificeringsforløb11
    bør ESF+ støtte fleksible uddannelsesforløb, herunder
    tilgængelig kort, målrettet, modulopbygget uddannelse, der fører til kvalifikationer,
    med henblik på at give folk færdigheder, der er tilpasset arbejdsmarkedets og de
    industrielle økosystemers behov, den grønne og digitale omstilling, innovation og
    sociale og økonomiske forandringer, for at fremme omskoling og opkvalificering og
    beskæftigelsesegnethed, karriereskift, geografisk og sektoriel mobilitet og støtte især
    lavtuddannede voksne og/eller voksne med ringe kvalifikationer. ESF+ bør også lette
    tilvejebringelsen af integreret støtte til færdigheder for enkeltpersoner, uanset om de er
    beskæftigede, arbejdsløse eller selvstændige, ved hjælp af instrumenter som f.eks.
    individuelle læringskonti."
    7) Følgende indsættes som betragtning 20a:
    "(20a) Adgang til sundhedspleje er af stor betydning, og ESF+ bør derfor sikre
    synergier og komplementaritet med sundhedsprogrammet, og anvendelsesområdet for
    ESF+ bør omfatte adgang til sundhedspleje for personer i sårbare situationer."
    8) Betragtning 21 affattes således:
    "(21) ESF+ bør støtte politiske reformer og systemreformer inden for beskæftigelse,
    social inklusion, adgang til sundhedspleje for sårbare personer, langtidspleje og
    uddannelse. For at styrke tilpasningen til det europæiske semester bør
    medlemsstaterne tildele et passende beløb af deres midler fra det indsatsområde under
    ESF+, der gennemføres under delt forvaltning, til at gennemføre relevante
    landespecifikke henstillinger i forbindelse med strukturelle udfordringer, der bør
    håndteres ved hjælp af flerårige investeringer, der falder inden for anvendelsesområdet
    for ESF+. Kommissionen og medlemsstaterne bør sikre sammenhæng, koordinering
    og komplementaritet mellem det indsatsområde under ESF+, der gennemføres under
    delt forvaltning, [Genopretnings- og resiliensfaciliteten, og instrumentet til
    gennemførelse af reformer og instrumentet for teknisk støtte]. Navnlig bør
    Kommissionen og medlemsstaten i alle faser af processen sikre en effektiv
    koordination for at sikre konsistens, sammenhæng, komplementaritet og synergi
    mellem finansieringskilderne, herunder teknisk bistand."
    9) Følgende indsættes som betragtning 22a:
    "(22a) Med henblik på at tackle det vedvarende høje niveau af børnefattigdom i
    Unionen og i overensstemmelse med princip 11 i den europæiske søjle for sociale
    rettigheder, som fastslår, at børn har ret til at blive beskyttet mod fattigdom, og at
    ugunstigt stillede børn har ret til specifikke foranstaltninger til at forbedre lige
    muligheder, bør ambitionen være, at medlemsstaterne tildeler mindst 5 % af ESF+-
    midlerne under delt forvaltning til støtteaktiviteter vedrørende børnefattigdom i
    overensstemmelse med de specifikke mål for ESF+, der giver mulighed for
    programmering af midler til foranstaltninger, der direkte støtter børn med henblik på
    førskoleundervisning, uddannelse, sundhedspleje, anstændige boligforhold og
    tilstrækkelig ernæring."
    10) Betragtning 23 affattes således:
    "(23) For at fremme en inklusiv økonomisk genopretning efter en alvorlig krise og
    støtte ungdomsbeskæftigelsen på et arbejdsmarked i hastig forandring og i lyset af
    vedvarende høje niveauer af ungdomsarbejdsløshed og erhvervsinaktivitet i en række
    11
    Rådets henstilling af 19. december 2016 om opkvalificeringsforløb: Nye muligheder for voksne
    DA 9 DA
    medlemsstater og regioner er det nødvendigt, at medlemsstaterne fortsat investerer
    tilstrækkelige midler fra ESF+ i foranstaltninger, der har til formål at fremme
    ungdomsbeskæftigelsen og færdigheder, herunder via gennemførelse af
    ungdomsgarantiordninger. På grundlag af de foranstaltninger, der blev støttet via
    ungdomsbeskæftigelsesinitiativet i programmeringsperioden 2014-2020, og som var
    målrettet enkeltpersoner, og de erfaringer, der blev høstet i den forbindelse, bør
    medlemsstaterne yderligere fremme reintegrationsforløb på beskæftigelses- og
    uddannelsesområdet og investere i tidlig forebyggelse og opsøgende arbejde ved, hvis
    det er relevant, at prioritere langtidsledige, erhvervsinaktive og ugunstigt stillede unge,
    blandt andet gennem ungdomsarbejde. Medlemsstaterne bør også investere i
    foranstaltninger, der har til formål at lette overgangen fra skole til arbejde samt i
    hensigtsmæssig kapacitet i arbejdsformidlingerne, således at de kan yde skræddersyet,
    holistisk og mere målrettet støtte til unge.
    Opgradering af færdigheder og erhvervelse af nye og anderledes færdigheder skal
    hjælpe unge med at udnytte de muligheder, der ligger i vækstsektorerne, og forberede
    dem på ændringer på arbejdsmarkedet, og til samtidig at udnytte de muligheder, der
    opstår som følge af digitale og grønne overgange og omstillingen af Europas
    industriøkosystemer.
    Medlemsstater med en andel af unge mellem 15 og 29 år, der ikke er i beskæftigelse
    eller under uddannelse, der på grundlag af Eurostatdata ligger over EU-gennemsnittet i
    2019, bør tildele mindst 15 % af deres ESF+-midler under delt forvaltning til sådanne
    aktioner."
    11) Betragtning 35-45 udgår.
    12) Betragtning 47 affattes således:
    "(47) I henhold til artikel [94 i Rådets afgørelse 2013/755/EU12
    ] kan personer og
    enheder, som er etableret i oversøiske lande og territorier (i det følgende benævnt
    "OLT'er"), modtage finansiering under overholdelse af reglerne og målsætningerne for
    indsatsområdet beskæftigelse og social innovation, og eventuelle ordninger, som
    finder anvendelse på den medlemsstat, som de relevante OLT'er hører under."
    13) Betragtning 51 affattes således:
    "(51) Målet for denne forordning, nemlig at øge effektiviteten af arbejdsmarkederne
    og fremme adgangen til beskæftigelse af høj kvalitet, forbedre adgangen til og
    kvaliteten af uddannelse, fremme social inklusion og reducere fattigdom, samt
    aktioner på indsatsområdet beskæftigelse og social innovation, kan ikke i tilstrækkelig
    grad opfyldes af medlemsstaterne og kan derfor bedre nås på EU-plan; Unionen kan
    derfor vedtage foranstaltninger i overensstemmelse med nærhedsprincippet, jf. artikel
    5 i traktaten om Den Europæiske Union. I overensstemmelse med
    proportionalitetsprincippet, jf. nævnte artikel, går denne forordning ikke videre, end
    hvad der er nødvendigt for at nå dette mål."
    14) Følgende indsættes som betragtning 54:
    "(54) For at muliggøre en hurtig reaktion på ekstraordinære og usædvanlige
    omstændigheder som omhandlet i stabilitets- og vækstpagten, der kan opstå i løbet af
    programmeringsperioden, bør der fastsættes midlertidige foranstaltninger for at lette
    12
    Rådets afgørelse 2013/755/EU af 25. november 2013 om de oversøiske landes og territoriers
    associering med Den Europæiske Union ("associeringsafgørelse") ( EUT L 344 af 19.12.2013, s. 1).
    DA 10 DA
    anvendelsen af støtten fra ESF+ som reaktion på sådanne omstændigheder. Endvidere
    bør gennemførelsesbeføjelserne i forbindelse med de midlertidige foranstaltninger for
    anvendelsen af fonden som reaktion på ekstraordinære og usædvanlige
    omstændigheder vedtages uden udvalgsprocedure, idet anvendelsesområdet fastsættes
    af stabilitets- og vækstpagten og begrænses til de foranstaltninger, der er fastsat i
    denne forordning."
    15) I artikel 2, stk. 1, foretages følgende ændringer:
    a) Nr. 2 affattes således:
    "2) associeret land": et tredjeland, der er part i en aftale med Unionen, der giver
    det mulighed for at deltage i ESF+'s indsatsområde beskæftigelse og social
    innovation, jf. artikel 30"
    b) Nr. 9 udgår.
    c) Nr. 10 affattes således:
    "10) "retlig enhed": en fysisk person eller en efter national ret, EU-retten eller
    international ret oprettet og anerkendt juridisk person, der har status som juridisk
    person og i eget navn kan udøve rettigheder og være pålagt pligter, eller en enhed, der
    ikke er en juridisk person, jf. finansforordningens artikel 197, stk. 2, litra c)"
    16) I artikel 3 foretages følgende ændringer:
    a) Andet afsnit affattes således:
    "ESF+ støtter, supplerer og skaber merværdi til medlemsstaternes politikker for at
    sikre lige muligheder, adgang til arbejdsmarkedet, rimelige arbejdsvilkår, social
    beskyttelse og inklusion."
    b) Tredje afsnit, litra b), affattes således:
    "b) under direkte og indirekte forvaltning for så vidt angår den del af bistanden,
    der svarer til de målsætninger, der er angivet i artikel 4, stk. 1, og artikel 23 (i det
    følgende benævnt "indsatsområdet beskæftigelse og social innovation)."
    17) I artikel 4 foretages følgende ændringer:
    a) I stk. 1 affattes indledningen således:
    "1. ESF+ støtter følgende specifikke målsætninger på politikområderne beskæftigelse,
    uddannelse og social inklusion og bidrager herigennem også til den politiske
    målsætning om "Et mere socialt Europa — gennemførelse af den europæiske søjle for
    sociale rettigheder", der er fastsat i artikel [4] i [den fremtidige forordning om fælles
    bestemmelser]:"
    b) Stk. 3 udgår.
    18) I artikel 5 foretages følgende ændringer:
    a) Stk. 1-3 affattes således:
    "1. Den samlede finansieringsramme for ESF+ for perioden 2021-2027 er på 97 332
    282 000 EUR i løbende priser.
    2. Den del af finansieringsrammen for ESF+-indsatsområdet under delt forvaltning,
    der er relateret til målet om investeringer i beskæftigelse og vækst, er på 96 571 282
    DA 11 DA
    000 EUR i løbende priser, hvoraf 200 000 000 EUR i løbende priser tildeles til
    tværnationalt samarbejde til støtte for innovative løsninger som omhandlet i artikel 23,
    nr. i), og 400 000 000 EUR i løbende priser tildeles til supplerende støtte til regionerne
    i den yderste periferi, der er udpeget i artikel 349 i TEUF, og de NUTS 2-regioner, der
    opfylder kriterierne i artikel 2 i protokol nr. 6 i tiltrædelsesakten af 1994.
    3. Finansieringsrammen for indsatsområdet beskæftigelse og social innovation for
    perioden 2021-2027 er på 761 000 000 EUR i løbende priser."
    b) Stk. 4 udgår.
    c) Stk. 5 affattes således:
    "5. Det beløb, der er omhandlet i stk. 3, kan også anvendes til teknisk og administrativ
    bistand i forbindelse med programmets gennemførelse, eksempelvis forberedelses-,
    overvågnings-, kontrol-, revisions- og evalueringsaktiviteter, herunder
    informationsteknologisystemer i virksomheder."
    19) Artikel 6, stk. 1, affattes således:
    "1. Alle programmer på ESF+-indsatsområdet under delt forvaltning samt de
    operationer, der støttes via indsatsområdet beskæftigelse og social innovation, skal
    sikre ligestilling mellem kvinder og mænd under udarbejdelse, gennemførelse,
    overvågning og evaluering. De skal også fremme lige muligheder for alle, uden
    forskelsbehandling på grundlag af køn, race eller etnisk oprindelse, religion eller tro,
    handicap, alder eller seksuel orientering, under udarbejdelsen, gennemførelsen,
    overvågningen og evalueringen heraf."
    20) I artikel 7 foretages følgende ændringer:
    a) Stk. 1, andet afsnit, affattes således:
    "Medlemsstaterne og, hvis det er relevant, Kommissionen skaber synergier og sikrer
    koordinering, komplementaritet og sammenhæng mellem ESF+ og andre EU-fonde,
    ‑ programmer og ‑ instrumenter som for eksempel Erasmus, Sundhedsprogrammet,
    Asyl- og Migrationsfonden, Genopretnings- og resiliensfaciliteten og instrumentet til
    gennemførelse af reformer og instrumentet for teknisk støtte, både i planlægningsfasen
    og under gennemførelsen. Medlemsstaterne og, hvis det er relevant, Kommissionen
    optimerer koordineringsmekanismerne for at undgå dobbeltarbejde og sikre tæt
    samarbejde mellem de ansvarlige for gennemførelsen med hensyn til at levere
    sammenhængende og strømlinede støtteforanstaltninger."
    b) Følgende indsættes som stk. 3a:
    "3a. Medlemsstaterne tildeler mindst 5 % af deres ESF+- midler under delt forvaltning
    til støtte for målrettede foranstaltninger og strukturreformer til bekæmpelse af
    børnefattigdom i henhold til de specifikke målsætninger i artikel 4, stk. 1, nr. v) og
    vii)-x)."
    c) Stk. 5 affattes således:
    "5. Medlemsstater med en andel af unge mellem 15 og 29 år, der ikke er i
    beskæftigelse eller under uddannelse, der på grundlag af de seneste Eurostatdata ligger
    over EU-gennemsnittet i 2019, tildeler mindst 15 % af deres ESF+-midler under delt
    forvaltning for årene 2021-2025 til målrettede aktioner og strukturreformer til støtte
    for ungdomsbeskæftigelse, erhvervsuddannelse og navnlig lærlingeuddannelser, og
    overgangen fra skole til arbejde, reintegrationsforløb på beskæftigelses- og
    DA 12 DA
    uddannelsesområdet og "second chance"-uddannelsestilbud, navnlig i forbindelse med
    gennemførelse af ungdomsgarantiordninger.
    I forbindelse med midtvejsevalueringen af ESF+-programmerne, jf. artikel [14] i [den
    fremtidige forordning om fælles bestemmelser], tildeler medlemsstater med en andel
    af unge mellem 15 og 29 år, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, der på
    grundlag af Eurostatdata ligger over EU-gennemsnittet i 2024, mindst 15 % af deres
    ESF+-midler under delt forvaltning for årene 2026-2027 til sådanne aktioner.
    Regioner i den yderste periferi, der opfylder betingelserne i første og andet afsnit,
    tildeler mindst 15 % af ESF+-midlerne under delt forvaltning i deres programmer til
    de målrettede aktioner i første afsnit. Der skal tages hensyn til denne tildeling med
    henblik på kontrol af, at minimumsandelen på nationalt plan, jf. første og andet afsnit,
    overholdes.
    Medlemsstaterne prioriterer, når de gennemfører sådanne aktioner, erhvervsinaktive
    og langtidsledige unge og iværksætter målrettede opsøgende foranstaltninger."
    21) I del III — Gennemførelse under direkte og indirekte forvaltning — udgår
    overskriften "Kapitel I — Særlige regler for indsatsområdet beskæftigelse og social
    innovation".
    22) Overskriften "Afdeling I: Almindelige bestemmelser" ændres til "Kapitel I —
    Operationelle målsætninger".
    23) Overskriften "Afdeling II: "Støtteberettigelse" ændres til "Kapitel II —
    Støtteberettigelse".
    24) Kapitel II og artikel 26-29 udgår.
    25) Overskriften "Kapitel III — Fælles regler for indsatsområdet beskæftigelse og social
    innovation og indsatsområdet sundhed" udgår.
    26) I artikel 30 foretages følgende ændringer:
    a) Overskriften til artikel 30 affattes således:
    "Tredjelandes deltagelse"
    b) I stk. 1 affattes indledningen således:
    "Indsatsområdet beskæftigelse og social innovation er åbent for følgende associerede
    lande:"
    c) Stk. 2 udgår.
    27) Overskriften "Kapitel III — Almindelige bestemmelser" indsættes før artikel 31
    28) I artikel 31 foretages følgende ændringer:
    a) Stk. 1 affattes således:
    "1. Der kan under indsatsområdet beskæftigelse og social innovation ydes finansiering
    i en hvilken som helst af de i finansforordningen fastsatte former, navnlig tilskud,
    priser, indkøb og frivillige betalinger til internationale organisationer, som Unionen er
    medlem af, eller i hvis arbejde den deltager."
    b) Stk. 2, første afsnit, affattes således:
    "2. Indsatsområdet beskæftigelse og social innovation gennemføres direkte som fastsat
    i finansforordningen eller indirekte med organer omhandlet i finansforordningens
    artikel [62, stk. 1, litra c)]."
    DA 13 DA
    c) Stk. 4 og 5 udgår.
    29) Artikel 32 affattes således:
    "Artikel 32
    Arbejdsprogram
    Indsatsområdet beskæftigelse og social innovation gennemføres ved hjælp af
    arbejdsprogrammer som omhandlet i finansforordningens artikel [110]. Hvis det er
    relevant, angives det samlede beløb, der er afsat til blandingsoperationer, i
    arbejdsprogrammerne."
    30) I artikel 33 foretages følgende ændringer:
    a) Stk. 1 affattes således:
    "1. Der fastsættes indikatorer til overvågning af gennemførelsen af indsatsområdet og
    af, hvordan denne skrider frem, hen imod opfyldelsen af de specifikke målsætninger i
    artikel 4 og de operationelle målsætninger i artikel 23."
    b) Stk. 3 udgår.
    31) Artikel 37, stk. 2, affattes således:
    "2. Kommissionen gennemfører informations- og kommunikationstiltag vedrørende
    indsatsområdet beskæftigelse og social innovation, foranstaltningerne i forbindelse
    med disse områder og resultaterne heraf. De finansielle midler, der er tildelt til
    indsatsområdet beskæftigelse og social innovation, skal også bidrage til den
    institutionelle formidling af EU's politiske prioriteter, for så vidt som de vedrører
    målene i artikel 4 og 23."
    32) Følgende indsættes som artikel 37a i del IV — Afsluttende bestemmelser:
    "Artikel 37a
    Midlertidige foranstaltninger for anvendelse af ESF som reaktion på ekstraordinære og
    usædvanlige omstændigheder
    Når Rådet efter [datoen for denne forordnings ikrafttræden] har konstateret
    forekomsten af en usædvanlig begivenhed, som ligger uden for en eller flere
    medlemsstaters kontrol, og som har en afgørende virkning på de samlede offentlige
    finanser, eller i perioder med et alvorligt økonomisk tilbageslag for euroområdet eller
    Unionen som helhed, jf. artikel 5, stk. 1, tiende afsnit, artikel 6, stk. 3, fjerde afsnit,
    artikel 9, stk. 1, tiende afsnit, og artikel 10, stk. 3, fjerde afsnit, i forordning (EF) nr.
    1466/97(*), eller hvor der er konstateret uventede negative økonomiske begivenheder
    med store ugunstige virkninger for de offentlige finanser som omhandlet i artikel 3,
    stk. 5, og artikel 5, stk. 2, i forordning (EF) nr. 1467/97(**), kan Kommissionen ved
    en gennemførelsesafgørelse og for den deri fastsatte periode:
    a) udvide anvendelsesområdet for ESF+, uanset artikel 4, stk. 1, ved at tillade
    støtte til foranstaltninger, der er strengt nødvendige for at reagere på sådanne
    ekstraordinære eller usædvanlige omstændigheder, navnlig for at gøre det muligt at
    finansiere ordninger med nedsat arbejdstid uden krav om, at de skal kombineres med
    aktive foranstaltninger og adgang til sundhedspleje, herunder for personer, der ikke
    umiddelbart er sårbare
    b) reducere kravene om tematisk koncentration uanset artikel 7.
    DA 14 DA
    ____________
    (*) Rådets forordning (EF) nr. 1466/97 af 7. juli 1997 om styrkelse af overvågningen
    af budgetstillinger samt overvågning og samordning af økonomiske politikker (EFT L
    209 af 2.8.1997, s. 1).
    (**) Rådets forordning (EF) nr. 1467/97 af 7. juli 1997 om fremskyndelse og afklaring
    af gennemførelsen af proceduren i forbindelse med uforholdsmæssigt store underskud
    (EFT L 209 af 2.8.1997, s. 6)."
    33) I artikel 38 foretages følgende ændringer:
    a) Stk. 2 og 3 affattes således:
    "2. Beføjelsen til at vedtage delegerede retsakter, jf. artikel 15, stk. 6, og artikel 21,
    stk. 5, tillægges Kommissionen for en ubestemt periode fra forordningens
    ikrafttrædelsesdato.
    3. Den i artikel 15, stk. 6, og artikel 21, stk. 5, omhandlede delegation af beføjelser
    kan til enhver tid tilbagekaldes af Europa-Parlamentet eller Rådet. En afgørelse om
    tilbagekaldelse bringer delegationen af de beføjelser, der er angivet i den pågældende
    afgørelse, til ophør. Den får virkning dagen efter offentliggørelsen af afgørelsen i Den
    Europæiske Unions Tidende eller på et senere tidspunkt, der angives i afgørelsen. Den
    berører ikke gyldigheden af delegerede retsakter, der allerede er i kraft."
    b) Stk. 6 affattes således:
    "6. En delegeret retsakt vedtaget i henhold til artikel 15, stk. 6, og artikel 21, stk.
    5, træder kun i kraft, hvis hverken Europa-Parlamentet eller Rådet har gjort indsigelse
    inden for en frist på to måneder fra meddelelsen af den pågældende retsakt til Europa-
    Parlamentet og Rådet, eller hvis Europa-Parlamentet og Rådet inden udløbet af denne
    frist begge har underrettet Kommissionen om, at de ikke agter at gøre indsigelse.
    Fristen forlænges med to måneder på Europa-Parlamentets eller Rådets initiativ."
    34) I artikel 42 foretages følgende ændringer:
    a) Overskriften affattes således:
    "Overgangsbestemmelser for indsatsområdet beskæftigelse og social innovation"
    b) Stk. 1 og 2 affattes således:
    "1. Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 1296/201313
    ophæves med
    virkning fra den 1. januar 2021.
    2. Finansieringsrammen for indsatsområdet beskæftigelse og social innovation
    kan også dække udgifter til teknisk og administrativ bistand, der er nødvendig for at
    sikre overgangen mellem ESF+ og de foranstaltninger, der er vedtaget under dens
    forgænger: Programmet for beskæftigelse og social innovation."
    13
    Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 1296/2013 af 11. december 2013 om et EU-
    program for beskæftigelse og social innovation ("EaSI") og om ændring af afgørelse nr. 283/2010/EU
    om oprettelse af den europæiske mikrofinansieringsfacilitet Progress til fordel for beskæftigelse og
    social integration (EUT L 347 af 20.12.2013, s. 238).
    DA 15 DA
    35) Bilag III udgår.
    Udfærdiget i Bruxelles, den […].
    På Europa-Parlamentets vegne På Rådets vegne
    Formand Formand
    DA 16 DA
    FINANSIERINGSOVERSIGT
    1. FORSLAGETS/INITIATIVETS RAMME
    1.1. Forslagets/initiativets betegnelse
    Ændret forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om Den Europæiske
    Socialfond Plus (ESF+) og om ophævelse af forordning (EU) nr. 1296/2013
    1.2. Berørt(e) politikområde(r) (programklynge)
    Investering i mennesker, social samhørighed og værdier
    Afsnit 07
    Kapitel 07 02 – ESF+
    1.3. Forslaget/initiativet vedrører:
     en ny foranstaltning
     en ny foranstaltning som opfølgning på et pilotprojekt/en forberedende
    foranstaltning14
     en forlængelse af en eksisterende foranstaltning
     en sammenlægning eller en omlægning af en eller flere foranstaltninger til en
    anden/en ny foranstaltning
    1.4. Forslagets/initiativets begrundelse
    1.4.1. Behov, der skal opfyldes på kort eller lang sigt, herunder en detaljeret tidsplan for
    iværksættelsen af initiativet
    ESF+ er det vigtigste EU-instrument til investering i mennesker og yder et betydeligt
    bidrag til et mere socialt Europa ved at bringe Europa tættere på borgerne og skabe
    hverdagsresultater for de mennesker i vores samfund, der har de største behov. ESF+
    bidrager til at øge den socioøkonomiske konvergens mellem medlemsstaterne,
    hvilket er en nødvendig betingelse for, at EU kan fungere som en stabil og levedygtig
    økonomisk og politisk union.
    Efter vedtagelsen af ESF+-forordningen vil medlemsstaterne programmere deres
    budgettildelinger i overensstemmelse med den vejledning, de har modtaget inden for
    rammerne af det europæiske semester i det forudgående år. Den nye
    programmeringsperiode begynder den 1. januar 2021, og Kommissionen har truffet
    foranstaltninger for at fremskynde gennemførelsen af fonden så meget som muligt,
    for eksempel ved at opgive kravet om at anmelde udpegelsen af
    forvaltningsmyndigheder til Kommissionen, og således undgå forsinkelserne fra
    perioden 2014-2020.
    Gennemførelsen under direkte forvaltning vil også begynde umiddelbart efter
    programmets ikrafttrædelse.
    1.4.2. Merværdien ved en indsats fra EU's side (f.eks. koordineringsfordele, retssikkerhed,
    større effektivitet eller komplementaritet). Ved "merværdien ved en indsats fra EU's
    14
    Jf. finansforordningens artikel 58, stk. 2, litra a) hhv. b).
    DA 17 DA
    side" forstås her merværdien af EU's intervention i forhold til den værdi, som
    medlemsstaterne ville have skabt enkeltvis.
    Begrundelse for en indsats på EU-plan (forudgående): Der skabes EU-merværdi
    gennem investering i områder og målgrupper, der ellers ikke ville have fundet sted,
    gennem udvidelse af anvendelsesområdet for eksisterende aktioner, således at
    udbredelsen af innovationerne støttes, og gennem styrkelse af kapaciteten hos
    medlemsstaternes forvaltninger. Der er omfattende dokumentation for, at EU-
    politikker, der har til formål at fremme social samhørighed og sociale rettigheder,
    ikke ville være blevet gennemført uden supplerende EU-investering. Takket være
    europæisk finansiering har medlemsstaterne investeret i områder, målgrupper og
    reformer på en måde, der ville have været umulig med kun national finansiering.
    Selv om kompetencen til at håndtere beskæftigelsesmæssige og sociale anliggender,
    på grund af størrelsesordenen og virkningerne af udfordringerne, primært forbliver
    på nationalt plan, har indsatsen vist sig at være mere effektiv og virkningsfuld, hvis
    EU støtter medlemsstaternes indsats og bidrager til at fremme reformer til gavn for
    de enkelte lande og for EU som helhed.
    Forventet merværdi på EU-plan (efterfølgende): De udfordringer, som de europæiske
    økonomier og samfund står over med hensyn til navnlig beskæftigelse, uddannelse,
    færdigheder og sociale anliggender, kræver, at der fortsat investeres på disse
    områder. Initiativet forventes at bidrage til at gennemføre EU's politikker og
    prioriteter på disse områder (som for eksempel retningslinjerne for beskæftigelsen og
    den europæiske søjle for sociale rettigheder), fremme bedste praksis og samarbejde
    (for at øge kapaciteten til politikudformning og ‑ gennemførelse og lette
    tværnationalt samarbejde) og fremme EU-værdier (som for eksempel ligestilling og
    social retfærdighed). På lang sigt forventes initiativet at bidrage til medlemsstaternes
    socioøkonomiske konvergens og gøre den europæiske økonomi og de europæiske
    samfund mere modstandsdygtige.
    1.4.3. Erfaringer fra lignende foranstaltninger
    Evalueringer af den nuværende og de tidligere programmeringsperioder og
    undersøgelser i forbindelse hermed bekræfter alle virkningsfuldheden, effektiviteten,
    relevansen, EU-merværdien og sammenhængen af de fonde, der er omfattet af denne
    forordning. Medlemsstaterne har investeret i politikområder, målgrupper og reformer
    på en måde, der ikke ville have været mulig med kun national finansiering. Navnlig
    gør følgende sig gældende:
    • I de efterfølgende evalueringer for 2000-2006 og 2007-2013 anerkendes ESF-
    investeringer som relevante, virkningsfulde og effektive. Tilpasningen af ESF til EU-
    politikker og prioriteter under Lissabonstrategien og Europa 2020-strategien for
    intelligent, bæredygtig og inklusiv vækst er blevet styrket i tidens løb. Samtidig
    bidrager ESF som en af strukturfondene til traktatens mål om økonomisk, social og
    territorial samhørighed gennem øget koncentration af ressourcer. For eksempel
    tegner ESF (med tilhørende national finansiering) sig for 70 % af de aktive
    foranstaltninger i 11 medlemsstater.
    • Gennem sin støtte til unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse
    (NEET'er), i specifikke EU-regioner har UBI øget synligheden af
    ungdomsbeskæftigelsespolitikker, men også ført til et skift i politikudformningen i en
    række medlemsstater ved at støtte etableringen og gennemførelsen af
    ungdomsgarantiordninger.
    DA 18 DA
    • Foreløbige resultater af midtvejsevalueringen af FEAD, herunder feedback fra
    interesserede parter, peger på, at de fødevarer, den materielle bistand og de
    foranstaltninger med henblik på social inklusion, som der er støttet med, gør en
    forskel for de socialt dårligst stillede, herunder dem, der ellers kunne være udelukket
    fra ordinær social bistand, eller som har behov for øjeblikkelig støtte.
    • Midtvejsevalueringen af EaSI viser, at dets målsætninger fortsat er relevante,
    navnlig i en udfordrende socioøkonomisk situation, der er præget af efterdønningerne
    af den finansielle og økonomiske krise, og at programmet var effektivt med henblik
    på at nå de relevante aktører, skabe resultater og opfylde målsætningerne.
    Imidlertid viser evalueringer og undersøgelser også, at der fortsat er udfordringer,
    mestendels med hensyn til behovet for større sammenhæng og synergi, fleksibilitet
    og en tilpasning af politikker, performance- og resultatorientering samt forenkling.
    Der er navnlig behov for at forenkle rammevilkårene for finansiering og — i større
    eller mindre grad — gennemførelsen af fondene. De områder, der skal adresseres, er
    opsummeret i den konsekvensanalyse, der ledsager det lovgivningsmæssige forslag.
    1.4.4. Sammenhæng med andre relevante instrumenter og eventuel synergivirkning
    Formålet med initiativet er at skabe flere synergier og øge sammenhængen mellem
    ESF+ og andre fonde til investering i menneskelig kapital.
    Med EFRU deler ESF+ navnlig målsætningen om økonomisk og social samhørighed.
    Koordineringen sikres gennem fælles regler for delt forvaltning på områder som for
    eksempel programmering og finansiel forvaltning. Flerfondsprogrammer vil fortsat
    være mulige for at give mulighed for integrerede tilgange til programmering og
    gennemførelse. Fælles regler vil også sikre kompatibiliteten mellem EFRU-, ESF+-,
    ELFUL- og EHHF-programmer.
    Samarbejdet mellem ESF+ og Erasmus+ og samarbejdet med Sundhedsprogrammet
    vil blive støttet mere aktivt, ved at der i forordningerne medtages egnede
    bestemmelser, der skal præciseres nærmere i arbejdsprogrammer og
    programoversigter.
    ESF+ vil også fortsat støtte den langsigtede integration af migranter, mens AMIF vil
    dække kortsigtede behov. Som det vigtigste EU-instrument til investering i
    menneskelig kapital og færdigheder vil ESF+ fortsat yde et væsentligt bidrag til
    udviklingen af menneskelig kapital inden for forskning og innovation (FoU) i synergi
    med Horisont Europa.
    DA 19 DA
    1.5. Varighed og finansielle virkninger
     begrænset varighed
    –  gældende fra 1.1.2021 til 31.12.2027
    –  Finansielle virkninger fra 2021 til 2027 for forpligtelsesbevillinger og fra 2021
    til 2030 for betalingsbevillinger.
     ubegrænset varighed
    – Iværksættelse med en indkøringsperiode fra YYYY til YYYY, derefter gennemførelse i
    fuldt omfang.
    1.6. Påtænkt(e) forvaltningsmetode(r)15
     Direkte forvaltning ved Kommissionen
    –  i dens tjenestegrene, herunder ved dens personale i EU's delegationer
    – ved gennemførelsesorganer
     Delt forvaltning i samarbejde med medlemsstaterne
     Indirekte forvaltning ved at overlade budgetgennemførelsesopgaver til:
    –  tredjelande eller organer, som tredjelande har udpeget
    –  internationale organisationer og deres organer (angives nærmere)
    –  Den Europæiske Investeringsbank og Den Europæiske Investeringsfond
    –  de organer, der er omhandlet i finansforordningens artikel 70 og 71
    –  offentligretlige organer
    –  privatretlige organer, der har fået overdraget samfundsopgaver, forudsat at de
    stiller tilstrækkelige finansielle garantier
    –  privatretlige organer, undergivet lovgivningen i en medlemsstat, som har fået
    overdraget gennemførelsen af et offentlig-privat partnerskab, og som stiller
    tilstrækkelige finansielle garantier
    –  personer, der har fået overdraget gennemførelsen af specifikke aktioner i den
    fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik i henhold til afsnit V i traktaten om Den
    Europæiske Union, og som er udpeget i den relevante basisretsakt
    – Hvis der angives flere forvaltningsmetoder, gives der en nærmere forklaring i afsnittet "Bemærkninger".
    Bemærkninger
    ESF+ vil blive opdelt i to hovedindsatsområder, ét under delt forvaltning, der omfatter de
    tidligere ESF-, FEAD- og UBI-programmer, og et andet under direkte og indirekte
    forvaltning, der samler aktiviteter fra det tidligere program for beskæftigelse og social
    innovation (EaSI).
    Med henblik på gennemførelsen af ESF+ vil de nuværende aktiviteter i samarbejde med
    internationale organisationer som for eksempel FN-agenturer eller OECD og ILO blive
    videreført.
    15
    Forklaringer vedrørende forvaltningsmetoder og henvisninger til finansforordningen findes på
    webstedet BudgWeb:
    https://myintracomm.ec.europa.eu/budgweb/EN/man/budgmanag/Pages/budgmanag.aspx
    DA 20 DA
    Derudover vil de planlagte nye tværnationale samarbejdsaktiviteter kunne blive gennemført
    under indirekte forvaltning med udgangspunkt i ESF's forvaltningsmyndigheder.
    DA 21 DA
    2. FORVALTNINGSFORANSTALTNINGER
    2.1. Bestemmelser om kontrol og rapportering
    Angiv hyppighed og betingelser.
    Der vil under delt forvaltning blive fastsat fælles output- og resultatindikatorer på
    programniveau. Medlemsstaternes myndigheder vil videresende data vedrørende
    fælles output- og resultatindikatorer elektronisk til Kommissionen 6 gange om året.
    Sammenhængen mellem dem vil blive kontrolleret. Der vil blive foretaget kontrol af
    pålideligheden af systemet til indsamling, registrering og opbevaring af data med
    henblik på overvågning, evaluering, finansiel forvaltning og verificering.
    Under direkte og indirekte forvaltning vil der blive udviklet performancerammer, der
    bygger på de relevante praksisser fra de tidligere rammer for EaSI, for at sikre, at
    dataindsamlingen sker på virkningsfuld, effektiv og rettidig vis.
    2.2. Forvaltnings- og kontrolsystem(er)
    2.2.1. Begrundelse for den/de påtænkte forvaltningsmetode(r), finansieringsmekanisme(r),
    betalingsvilkår og kontrolstrategi
    Udkastet til forordningen om fælles bestemmelser giver mulighed for, at betalinger
    fra Kommissionen kan ske i form af forfinansiering, mellemliggende betalinger og
    betalinger efter regnskabsafslutning. Forfinansieringen udbetales årligt efter de
    procentsatser, der er foreslået i forordningen om fælles bestemmelser.
    Mellemliggende betalinger beregnes efter de aftalte medfinansieringssatser pr.
    prioritet i det operationelle program. I modsætning til den nuværende
    programmeringsperiode begrænses antallet af anmodninger om mellemliggende
    betalinger til 4 pr. år, der indgives kvartalsvis.
    Udkastet til forordningen om fælles bestemmelser indeholder forskellige
    bestemmelser om offentliggørelse af mellemliggende betalinger afhængigt af, om
    gennemførelsen af programmet er baseret enten på de faktiske omkostninger, der er
    anmeldt af den medlemsstat eller på grundlag af "forenklede omkostninger" eller ved
    at opfylde betingelserne.
    Udkastet til forslag om forordning om fælles bestemmelser (delt forvaltning) er
    baseret på den gældende forordning for programmeringsperioden 2014-2020. Der
    foreslås dog visse foranstaltninger, der har til formål at forenkle gennemførelsen og
    at reducere revisionsbyrden for medlemsstaterne deres støttemodtagere. Disse
    foranstaltninger vedrører forvaltningsmyndighedens forvaltning af fondene, der som
    foreslået, skal basere sin forvaltningskontrol på en risikoanalyse. Endvidere kan
    forvaltningsmyndigheden beslutte at anvende skærpede kontrolforanstaltninger i
    overensstemmelse med nationale procedurer uden forudgående tilladelse fra
    Kommissionen. Endelig er udpegelsesprocessen udgået, hvilket forventes at
    fremskynde gennemførelsen af programmerne.
    Udkastet til forslag om forordningen om fælles bestemmelser indeholder ikke
    bestemmelser om en attesteringsmyndighed, men snarere tilstedeværelsen af en
    regnskabsfunktion. Årsagen til dette er, at det vil føre til mindre administration på
    nationalt plan.
    Med hensyn til revisionen af anmeldte udgifter indeholder forslaget til forordningen
    om fælles bestemmelser visse elementer, der har til formål at undgå flere revisioner
    af den samme operation/udgift.
    DA 22 DA
    I henhold til reglerne i udkastet til forordningen om fælles bestemmelser vil
    mellemliggende betalinger vil blive attesteret over for Kommissionen, efter at der er
    foretaget forvaltningskontrol på grundlag af en risikobaseret stikprøve af
    betalingsanmodninger fra støttemodtagerne, men ofte, inden dybtgående
    forvaltningskontrol på stedet eller efterfølgende revisionsaktiviteter har fundet sted.
    For at afbøde risikoen for, at der refunderes ikkestøtteberettigede udgifter på grund af
    dette, er der fastsat en række foranstaltninger i forslagene.
    1) Kommissionens mellemliggende betalinger nedsættes fortsat til 90 % af det
    beløb, medlemsstaterne har til gode, eftersom kun en del af de nationale
    kontroller på dette tidspunkt er gennemført. Det resterende beløb udbetales efter
    den årlige regnskabsafslutning, når forvaltningsmyndigheden og
    revisionsmyndigheden har fremlagt revisionsdokumentation og rimelig garanti.
    Uregelmæssigheder, der konstateres af Kommissionen eller Revisionsretten, efter at
    forvaltningsmyndigheden/revisionsmyndigheden har fremsendt det attesterede
    årsregnskab, kan medføre en nettokorrektion.
    2) Den årlige regnskabsafslutning og den årlige afslutning af fuldførte
    operationer eller udgifter, som vil skabe større incitamenter for de nationale og
    regionale myndigheder til at foretage kvalitetskontrol rettidigt i lyset af den årlige
    regnskabsattestering over for Kommissionen, videreføres.
    Indsatsområdet beskæftigelse og social innovation vil blive gennemført under direkte
    og indirekte forvaltning ved hjælp af finansforordningens gennemførelsesmetoder,
    dvs. hovedsageligt tilskud og udbud. Direkte forvaltning giver mulighed for at
    etablere direkte kontakter med støttemodtagere/kontrahenter, der er direkte
    involveret i aktiviteter, der tjener EU's politikker. Kommissionen sikrer direkte
    kontrol med resultatet af de finansierede foranstaltninger. De nærmere bestemmelser
    om betaling af de finansierede tiltag vil blive tilpasset til de risici, der er forbundet
    med de finansielle transaktioner. For at sikre virkningsfuldhed, effektivitet og
    økonomi i Kommissionens kontrol vil strategien blive orienteret i retning af en
    balance mellem forudgående og efterfølgende kontrol.
    Med hensyn til direkte og indirekte forvaltning vil eksterne revisorer foretage
    efterfølgende kontrol på stedet af en stikprøve af transaktionerne. Udvælgelsen af
    transaktioner sker på baggrund af en risikovurdering og en tilfældig udvælgelse i
    kombination.
    2.2.2. Oplysninger om de udpegede risici og det/de interne kontrolsystem(er), der etableres
    for at afbøde dem
    Det reducerede kontrolmiljø kan føre til flere fejl. Det forventes, at risikoen afbødes
    gennem reduktionen af refusioner og gennem den årlige regnskabsafslutning. Dog vil
    korrektionerne på nationalt plan sandsynligvis være højere og således føre til en vis
    frustration på medlemsstatsplan. Frustrationen kan også få næring fra det forhold, at
    det nuværende udkast til forordningen om fælles bestemmelser faktisk pålægger
    forvaltningsmyndighederne at gennemføre kontroller ud fra en risikobaseret tilgang i
    stedet for på grundlaget med de 100 % som før i tiden. Dette krav kan også være i
    strid med eksisterende national lovgivning, der kræver en tilbundsgående kontrol af
    anmeldte udgifter (også for national medfinansiering). Dette kan være et element, der
    ikke er blevet tilstrækkeligt behandlet i forslaget.
    Elimineringen af attesteringsmyndigheden reducerer et ekstra filter i forvaltningen og
    kontrollen af de afholdte udgifter. I de seneste to programmeringsperioder spillede
    DA 23 DA
    attesteringsmyndighederne en vigtig rolle med hensyn til at frasortere
    ikkestøtteberettigede udgifter og foretage finansielle korrektioner, hvis det var
    nødvendigt. Det nuværende forslag til forordningen om fælles bestemmelser afbøder
    ikke denne risiko.
    Det reducerede revisionsarbejde kan føre til, at restfejl ikke opdages, og kan således
    underminere Kommissionens sikringsproces. Efter vores opfattelse afbødes denne
    risiko ikke, navnlig da de proportionale kontrolordninger også begrænser
    Kommissionens beføjelser i forbindelse med revision. Vi antager derfor, at risikoen
    accepteres af lovgiveren.
    For så vidt angår det budget, der gennemføres under direkte og indirekte forvaltning,
    vil der i gennemførelsen blive fokuseret på tildeling af offentlige indkøbskontrakter,
    og der er planlagt en række tilskud til særlige aktiviteter og organisationer.
    De offentlige indkøbskontrakter vil hovedsagelig blive gennemført inden for områder
    som for eksempel undersøgelser, dataindsamling, evalueringskontrakter, uddannelse,
    oplysningskampagner, IT- og kommunikationstjenester, facilitetsstyring osv.
    Kontrahenterne er primært konsulentfirmaer og andre private virksomheder, hvoraf
    mange er SMV'er.
    Der vil primært blive ydet tilskud til støtteaktiviteter til ikkestatslige organisationer,
    nationale agenturer, universiteter osv. Perioden til gennemførelse af de finansierede
    projekter og aktiviteter er som regel mellem et og tre år.
    De væsentligste risici er følgende:
    • risiko for ineffektiv eller uøkonomisk anvendelse af tildelte midler, både med
    hensyn til tilskud (kompleksiteten af finansieringsreglerne, især for små operatører)
    og udbud (det begrænsede antal økonomiske operatører med den nødvendige
    ekspertise giver ikke tilstrækkelige muligheder for at sammenligne pristilbud)
    • risiko for skade på Kommissionens omdømme, hvis der afsløres svig eller kriminel
    virksomhed. Der kan kun uddrages delvis sikkerhed fra tredjeparternes interne
    kontrolsystemer som følge af det temmelig store antal heterogene kontrahenter og
    støttemodtagere, der hver har sit eget kontrolsystem, som ofte er af begrænset
    omfang.
    Kommissionen etablerer interne procedurer med det formål at dække de ovenfor
    anførte risici. De interne procedurer er i fuld overensstemmelse med
    finansforordningen og omfatter foranstaltninger til bekæmpelse af svig og
    overvejelser om omkostningseffektiviteten. Inden for disse rammer fortsætter
    Kommissionen med at undersøge mulighederne for at forbedre forvaltningen og
    realisere effektivitetsgevinster. Hovedtrækkene i kontrolstrukturen er følgende:
    Kontrol før og under gennemførelsen af projekterne:
    • Standardtilskudsaftaler og standardtjenesteydelseskontrakter anvendes og er
    udviklet i Kommissionen. De fastsætter en række kontrolbestemmelser, f.eks.
    revisionsattester, finansielle garantier, revisioner på stedet samt OLAF-inspektioner.
    De regler, der gælder for støtteberettigelse, forenkles, f.eks. ved at anvende
    enhedsomkostninger, faste beløb, bidrag, som ikke er knyttet til omkostninger, og
    andre muligheder i finansforordningen. Dette vil medføre en reduktion af
    omkostningerne ved kontrol og sætte fokus på kontrol inden for højrisikoområder.
    • Alle medarbejdere underskriver kodeksen for god forvaltningsskik. Medarbejdere,
    der er inddraget i udvælgelsesproceduren eller i forvaltningen af
    DA 24 DA
    tilskudsaftaler/kontrakter underskriver desuden en erklæring om interessekonflikt.
    Medarbejderne uddannes regelmæssigt og anvender netværk til at udveksle bedste
    praksis.
    • Et projekts tekniske gennemførelse kontrolleres med jævne mellemrum ved
    skrivebordet på grundlag af kontrahenternes og støttemodtagernes tekniske
    statusrapport. Der forventes endvidere møder med kontrahenterne/støttemodtagerne
    og besøg på stedet på ad hoc-basis.
    Kontrol ved projektets afslutning: Der udføres efterfølgende revisioner for at
    kontrollere omkostningskravenes støtteberettigelse på stedet. Formålet med disse
    kontroller er at forhindre, påvise og rette væsentlige fejl, som er forbundet med de
    finansielle transaktioners lovlighed og formelle rigtighed. Med henblik på at opnå en
    høj kontrolvirkning forudses udvælgelsen af de støttemodtagere, der skal revideres,
    at kombinere risikobaseret udvælgelse og stikprøvekontrol og at være opmærksom
    på driftsmæssige aspekter, hvor det er muligt under revisionen på stedet.
    2.2.3. Vurdering af og begrundelse for kontrolforanstaltningernes omkostningseffektivitet
    (forholdet mellem kontrolomkostningerne og værdien af de forvaltede midler) samt
    vurdering af den forventede risiko for fejl (ved betaling og ved afslutning)
    Muligheden for at have en regnskabsfunktion, der vil kunne give medlemsstaterne
    mulighed for at spare en betydelig del af de 4 % af de nuværende omkostninger i
    forbindelse med attestering på grund af en reduktion af funktionerne i forvaltnings-
    og kontrolsystemerne
    anvendelsen af forenklede omkostninger forenklede omkostningsmuligheder, som
    reducerer de administrative omkostninger og byrder på alle niveauer, både for
    myndigheder og støttemodtagere
    proportionale kontrolordninger for forvaltningsverificeringer (risikobaseret) og
    revisioner
    årlig afslutning, hvilket vil mindske omkostningerne til at opbevare dokumenter til
    kontrolformål for offentlige forvaltninger og støttemodtagere.
    Derfor forventes det samlet set, at forslagene vil føre til en omfordeling af
    kontrolomkostninger (fortsat ca. 2 % af de samlede midler) snarere end en stigning
    eller et fald.
    På baggrund af erfaringerne fra gennemførelsen af det tidligere
    program/programmets tidligere indsatsområder under direkte forvaltning og den
    overordnede udformning af det nye program vurderes risiciene i forbindelse med
    programmets gennemførelse at forblive relativt stabile. Takket være kombinationen
    af tilskud og udbud, forudgående og efterfølgende kontrol samt skrivebordskontrol
    og revision på stedet forventes den gennemsnitlige kvantificerbare restfejlprocent at
    forblive under 2 %.
    For direkte og indirekte forvaltning udgør de foreslåede udgifter til kontrol omkring
    3 %-7 % af det årlige driftsbudget. Dette er berettiget i forhold til det store antal
    transaktioner, der skal kontrolleres. Inden for beskæftigelse og sociale anliggender
    og sundhed indebærer den direkte forvaltning tildeling af talrige kontrakter og tilskud
    til tiltag samt betaling af adskillige driftstilskud til ikkestatslige organisationer og
    fagforeninger. Risikoen i forbindelse med disse aktiviteter vedrører kapaciteten til
    effektivt at kontrollere udgifterne hos (især) mindre organisationer.
    DA 25 DA
    Over 5 år har fejlprocenten for kontrol på stedet af tilskud under direkte forvaltning
    været 1,8 %, og der bør overordnet set tages hensyn til det lave risikoniveau for
    indkøb, der er på under 1 %. Denne fejlprocent anses for at være acceptabel, da den
    ligger under væsentlighedstærsklen på 2 %.
    De foreslåede programændringer påvirker ikke den måde, som bevillingerne i
    øjeblikket forvaltes på. Det eksisterende kontrolsystem har vist sig at kunne
    forhindre og/eller afdække fejl og/eller uregelmæssigheder og i forbindelse med fejl
    eller uregelmæssigheder at kunne korrigere disse. Derfor forventes de historiske
    fejlprocenter at forblive på samme niveau.
    2.3. Foranstaltninger til forebyggelse af svig og uregelmæssigheder
    Angiv eksisterende eller påtænkte forebyggelses- og beskyttelsesforanstaltninger, f.eks. fra strategien
    til bekæmpelse af svig.
    For så vidt angår aktiviteter under direkte, indirekte og delt forvaltning træffer
    Kommissionen egnede foranstaltninger for at sikre, at Den Europæiske Unions
    finansielle interesser beskyttes gennem forholdsregler mod svig, korruption og andre
    ulovligheder, gennem effektiv kontrol og, hvis der konstateres uregelmæssigheder,
    gennem inddrivelse af uretmæssigt udbetalte beløb og, hvis det er relevant, gennem
    sanktioner, der skal være effektive, stå i forhold til overtrædelsens omfang og have
    en afskrækkende virkning.
    Kommissionen eller dens befuldmægtigede og Revisionsretten har beføjelse til
    gennem bilagskontrol og kontrol på stedet at kontrollere alle tilskudsmodtagere,
    kontrahenter og underkontrahenter, som har modtaget EU-midler. OLAF er
    bemyndiget til at foretage kontrol og inspektion på stedet hos økonomiske aktører,
    der direkte eller indirekte er berørt af sådan finansiering.
    Kommissionen gennemfører også en række foranstaltninger som for eksempel:
    - beslutninger, aftaler og kontrakter som følge af gennemførelsen af programmet
    berettiger udtrykkeligt Kommissionen, herunder OLAF, og Revisionsretten til at
    foretage revisioner, kontroller og inspektioner på stedet
    - under evalueringsfasen for en indkaldelse af forslag/udbud kontrolleres ansøgerne
    og tilbudsgiverne i forhold til de offentliggjorte udelukkelseskriterier på grundlag af
    erklæringer og systemet for tidlig opdagelse og udelukkelse (EDES)
    - reglerne om omkostningers støtteberettigelse vil blive forenklet i overensstemmelse
    med finansforordningens bestemmelser
    - alle medarbejdere, der er involveret i kontraktforvaltning, samt revisorer og
    inspektører, der kontrollerer de støtteberettigedes erklæringer på stedet, uddannes
    regelmæssigt i spørgsmål om svig og uregelmæssigheder.
    GD EMPL forfølger aktioner inden for rammerne af Kommissionens strategi til
    bekæmpelse af svig.
    Med hensyn til direkte forvaltning blev vurderingen af risikoen for svig opdateret i
    2019. Proceduren for tildeling af tilskud består af flere elementer til afsløring af svig,
    såsom den udbredte anvendelse af princippet om to par øjne, kontrol af rigtigheden
    og gennemsigtigheden af tildelingsprocedurer, detaljerede procedurer til undgåelse af
    interessekonflikter, kontrol af om sagsøgerne er blevet "sortlistet" i henhold til
    DA 26 DA
    forordning (EF) nr. 1605/2002, anvendelse af IT-værktøjer som f.eks. Edes og
    Arachne og at holde øje med andre advarselstegn (indikatorer på svig).
    Med hensyn til den delte forvaltning af strukturfondene findes der den mere
    specifikke fælles strategi for bekæmpelse af svig for 2015-2020 fra GD for
    Regionalpolitik og Bypolitik, GD for Beskæftigelse, Sociale Anliggender,
    Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion og GD for Maritime Anliggender og Fiskeri.
    For så vidt angår strukturfondene findes der et specifikt lovgivningsmæssigt krav
    vedrørende bekæmpelse af svig for perioden 2014-2020 i forordningen om fælles
    bestemmelser (artikel 125, stk. 4, litra c). GD EMPL verificerer gennem sine kontrol-
    og revisionsforpligtelser, at medlemsstaterne har oprettet forvaltnings- og
    kontrolsystemer, der sikrer, at midlerne anvendes effektivt og korrekt med henblik på
    at sikre udgifternes lovlighed og formelle rigtighed, og driver dem effektivt.
    Medlemsstaterne er forpligtet til at indberette problemer via systemet til indberetning
    af uregelmæssigheder (IMS). GD EMPL følger de nationale foranstaltninger til
    bekæmpelse af svig og pålægger, hvis det er nødvendigt, sanktioner for manglende
    handling i form af afgørelser om finansielle korrektioner vedrørende den ESF-støtte,
    der er ydet til det pågældende program, for eksempel i forbindelse med opfølgningen
    af OLAF's rapporter og henstillinger. Endvidere yder GD EMPL vejledning til
    forvaltningsmyndighederne, herunder et risikoberegningsredskab. GD EMPL
    formidler aktivt risikoberegningsredskabet Arachne til medlemsstaterne.
    Efter en undersøgelse foretaget af en ekstern kontrahent, som skal være færdiggjort i
    midten af 2018, vil den fælles strategi til bekæmpelse af svig blive gennemgået, og
    GD EMPL's bidrag til Kommissionens strategi for bekæmpelse af svig vil blive
    ajourført.
    Endelig afrunder horisontale foranstaltninger som for eksempel uddannelse
    vedrørende bevidsthed om svig (røde flag) de foranstaltninger, som GD EMPL har
    truffet.
    DA 27 DA
    3. FORSLAGETS/INITIATIVETS ANSLÅEDE FINANSIELLE VIRKNINGER
    3.1. Udgiftsområde(r) i den flerårige finansielle ramme og foreslået(ede) ny(e)
    udgiftspost(er) på budgettet
    Udgiftsomr
    åde i den
    flerårige
    finansielle
    ramme
    Budgetpost
    Udgifternes
    art
    Bidrag
    Investering i mennesker, social samhørighed
    og værdier
    OB/IOB
    fra
    EFTA-
    lande16
    fra
    kandidatlan
    de17
    fra
    tredjeland
    e
    iht.
    finansforordningen
    s artikel [21, stk. 2,
    litra b)]
    2.
    07 01 01 01 Udgifter til
    støttefunktioner i forbindelse med
    "Den Europæiske Socialfond+ (ESF+)
    – delt forvaltning"
    IOB NEJ NEJ NEJ NEJ
    2. 07 01 01 02 – Udgifter til støtte i
    forbindelse med indsatsområdet
    "beskæftigelse og social innovation"
    IOB JA JA JA NEJ
    2. 07 02 01 – ESF+ – Driftsudgifter på
    indsatsområdet under delt forvaltning OB NEJ NEJ NEJ NEJ
    2. 07 02 02 – ESF+ – Operationel
    teknisk bistand på indsatsområdet
    under delt forvaltning
    OB
    NEJ NEJ NEJ NEJ
    2. 07 02 04 – ESF+ – Indsatsområdet
    beskæftigelse og social innovation
    OB
    JA JA JA NEJ
    16
    EFTA: Den Europæiske Frihandelssammenslutning.
    17
    Kandidatlande og, efter omstændighederne, potentielle kandidatlande på Vestbalkan.
    DA 28 DA
    3.2. Anslåede virkninger for udgifterne
    3.2.1. Sammenfatning af de anslåede virkninger for udgifterne
    i mio. EUR (tre decimaler)
    Udgiftsområde i den flerårige
    finansielle ramme
    2. Investering i mennesker, social samhørighed og værdier
    I ALT 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027
    Efter
    2027
    I ALT
    07 02 01 – ESF+ – Driftsudgifter på
    indsatsområdet under delt forvaltning
    Forpligtelser (1)
    Omfattet af forslaget til forordning om fælles bestemmelser COM(2018) 375
    Betalinger (2)
    07 02 02 – ESF+ – Operationel teknisk
    bistand på indsatsområdet under delt
    forvaltning
    Forpligtelser (1)
    Betalinger (2)
    07 01 01 01 Udgifter til støttefunktioner
    i forbindelse med "Den Europæiske
    Socialfond+ (ESF+) – delt forvaltning"
    Forpligtelser =
    betalinger
    (3)
    07 02 04 – ESF+ – Indsatsområdet
    beskæftigelse og social innovation
    Forpligtelser (1) 99 944 101 993 104 083 106 214 108 389 110 606 112 271 743 500
    Betalinger (2) 28 093 59 077 76 826 81 534 83 939 85 782 87 369 240 880 743 500
    DA 29 DA
    07 01 01 02 – Støtteudgifter til
    indsatsområdet "beskæftigelse og social
    innovation"18
    Forpligtelser =
    betalinger
    (3) 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 17 500
    Bevillinger finansieret over
    bevillingsrammen for programmet I
    ALT
    Forpligtelser =1+3 102 444 104 493 106 583 108 714 110 889 113 106 114 771 0 000 761 000
    Betalinger =2+3 30 593 61 577 79 326 84 034 86 439 88 282 89 869 240 880 761 000
    Bevillingerne til den del af ESF+, der gennemføres under delt forvaltning, er nærmere beskrevet i finansieringsoversigten for forordningen om
    fælles bestemmelser (COM(2018) 375).
    Udgiftsområde i den flerårige
    finansielle ramme
    7 "Administration"
    i mio. EUR (tre decimaler)
    I ALT 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027
    Efter
    2027
    I ALT
    18
    Teknisk og/eller administrativ bistand og udgifter til støtte for gennemførelsen af EU's programmer og/eller aktioner (tidligere BA-poster), indirekte forskning,
    direkte forskning.
    DA 30 DA
    Menneskelige ressourcer 91 207 91 207 91 207 91 207 91 207 91 207 91 207 638 448
    Andre administrationsudgifter 5 073 5 073 5 073 5 073 5 073 5 073 5 073 35 514
    Bevillinger I ALT under
    UDGIFTSOMRÅDE 7 i den flerårige
    finansielle ramme
    96 280 96 280 96 280 96 280 96 280 96 280 96 280
    96 280
    673 962
    i mio. EUR (tre decimaler)
    2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027
    Efter
    2027
    I ALT
    Bevilling I ALT
    under samtlige UDGIFTSOMRÅDER
    i den flerårige finansielle ramme
    Forpligtelser 198 724 200 773 202 863 204 994 207 169 209 386 211 051 1 434 963
    Betalinger 126 873 157 857 175 606 180 314 182 719 184 562 186 149 240 880 1 434 963
    DA 31 DA
    3.2.2. Anslåede virkninger for administrationsbevillingerne
    –  Forslaget/initiativet medfører ikke anvendelse af administrationsbevillinger
    –  Forslaget/initiativet medfører anvendelse af administrationsbevillinger som
    anført herunder:
    i mio. EUR (tre decimaler)
    År 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 I ALT
    For så vidt angår menneskelige ressourcer er tallene nedenfor baseret på den bevilling, der er
    tildelt til GD EMPL i 2018 (SEC(2017) 528), hvorfra er trukket det personale, der afsættes til
    Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen, der er genstand for et særskilt
    forslag (COM(2018) 380.
    For andre administrationsudgifter vises hele den samlede bevillingsramme nedenfor, herunder
    udgifter i forbindelse med ESF+.
    UDGIFTSOMRÅDE 7
    i den flerårige finansielle
    ramme
    Menneskelige ressourcer 91 207 91 207 91 207 91 207 91 207 91 207 91 207 638 448
    Andre
    administrationsudgifter
    5 073 5 073 5 073 5 073 5 073 5 073 5 073 35 514
    Subtotal
    UDGIFTSOMRÅDE 7
    i den flerårige finansielle
    ramme
    96 280 96 280 96 280 96 280 96 280 96 280 96 280 673 962
    År 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 I ALT
    I ALT
    uden for
    UDGIFTSOMRÅDE 719
    of the multiannual
    financial framework
    Menneskelige ressourcer
    Andre udgifter
    af administrativ art
    2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 17 500
    Subtotal
    uden for
    UDGIFTSOMRÅDE 7
    i den flerårige finansielle
    ramme
    2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 2 500 17 500
    I ALT
    98 780 98 780 98 780 98 780 98 780 98 780 98 780 691 460
    19
    Teknisk og/eller administrativ bistand og udgifter til støtte for gennemførelsen af EU's programmer
    og/eller aktioner (tidligere BA-poster), indirekte forskning, direkte forskning.
    DA 32 DA
    Bevillingerne til menneskelige ressourcer og andre administrationsudgifter vil blive dækket ved hjælp af de bevillinger, der i
    forvejen er afsat til generaldirektoratets forvaltning af aktionen, og/eller ved intern omfordeling i generaldirektoratet,
    eventuelt suppleret med yderligere bevillinger, som tildeles det ansvarlige generaldirektorat i forbindelse med den årlige
    tildelingsprocedure under hensyntagen til de budgetmæssige begrænsninger.
    Bevillingerne til den del af ESF+, der gennemføres under delt forvaltning, er nærmere
    beskrevet i finansieringsoversigten for forordningen om fælles bestemmelser (COM(2018)
    375).
    DA 33 DA
    3.2.2.1. Anslået behov for menneskelige ressourcer
    –  Forslaget/initiativet medfører ikke anvendelse af menneskelige ressourcer
    –  Forslaget/initiativet medfører anvendelse af menneskelige ressourcer som
    anført herunder:
    Overslag angives i årsværk
    År 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027
     Stillinger i stillingsfortegnelsen (tjenestemænd og midlertidigt ansatte)
    Stillinger I ALT i stillingsfortegnelsen (tjenestemænd og midlertidigt ansatte)
    Hovedsæder og Kommissionens
    repræsentationer
    599 599 599 599 599 599 599
    I delegationer 0 0 0 0 0 0 0
    Forskning 0 0 0 0 0 0 0
     Eksternt personale (i årsværk: FTE) — KA, LA, UNE, V og JMD 20
    Udgiftsområde 7
    GD EMPL
    Finansieret over
    UDGIFTSOMRÅ
    DE 7 i den
    flerårige
    finansielle ramme
    - i hovedsædet 71 71 71 71 71 71 71
    - i delegationer
    Ikke
    relevant
    Ikke relevant Ikke
    relevant
    Ikke relevant Ikke relevant Ikke
    relevant
    Ikke relevant
    Finansieret over
    bevillingsrammen
    for programmet 21
    - i hovedsædet
    - i delegationer
    Ikke
    relevant
    Ikke relevant Ikke
    relevant
    Ikke relevant Ikke relevant Ikke
    relevant
    Ikke relevant
    Andet (specificeres) Ikke
    relevant
    Ikke relevant Ikke
    relevant
    Ikke relevant Ikke relevant Ikke
    relevant
    Ikke relevant
    Eksternt personale (i årsværk) I ALT 71 71 71 71 71 71 71
    I ALT 670 670 670 670 670 670 670
    Personalebehovet vil blive dækket ved hjælp af det personale, som generaldirektoratet allerede har afsat til aktionen, og/eller
    interne rokader i generaldirektoratet, eventuelt suppleret med yderligere bevillinger, som tildeles det ansvarlige
    generaldirektorat i forbindelse med den årlige tildelingsprocedure under hensyntagen til de budgetmæssige begrænsninger.
    Opgavebeskrivelse:
    Tjenestemænd og midlertidigt ansatte Programforvaltning, finansiering og revision
    Eksternt personale Programforvaltning, finansiering og revision
    20
    KA: kontraktansatte, LA: lokalt ansatte, UNE: udstationerede nationale eksperter, V: vikarer, JMD:
    juniormedarbejdere ved delegationerne.
    21
    Delloft for eksternt personale under aktionsbevillingerne (tidligere BA-poster).
    DA 34 DA
    3.2.3. Tredjemands bidrag til finansieringen
    Forslaget/initiativet:
    –  indeholder ikke bestemmelser om samfinansiering med tredjemand
    –  indeholder bestemmelser om samfinansiering med tredjemand, jf. følgende
    overslag:
    Bevillinger i mio. EUR (tre decimaler)
    År 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 I ALT
    EØS/EFTA p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m.
    Kandidatlande p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m.
    Tredjelande p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m.
    Samfinansierede
    bevillinger I ALT
    p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m.
    3.3. Anslåede virkninger for indtægterne
    –  Forslaget/initiativet har ingen finansielle virkninger for indtægterne
    –  Forslaget/initiativet har følgende finansielle virkninger:
    –  for egne indtægter
    –  for andre indtægter
    Angiv, om indtægterne er formålsbestemte 
    i mio. EUR (tre decimaler)
    Indtægtspost på budgettet
    Forslagets/initiativets virkninger22
    2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027
    Artikel [...]
    For indtægter, der er formålsbestemte, angives det, hvilke af budgettets udgiftsposter der påvirkes.
    [...]
    Andre bemærkninger (f.eks. om hvilken metode der er benyttet til at beregne virkningerne for
    indtægterne).
    [...]
    22
    Med hensyn til EU's traditionelle egne indtægter (told og sukkerafgifter) opgives beløbene netto, dvs.
    bruttobeløb, hvorfra der er trukket opkrævningsomkostninger på 20 %.