Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 20. maj 2020

Tilhører sager:

Aktører:


    AX24598

    https://www.ft.dk/ripdf/samling/20191/lovforslag/l190/20191_l190_som_vedtaget.pdf

    Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 20. maj 2020
    Forslag
    til
    Lov om ændring af lov om sygedagpenge
    (Midlertidig periode med ret til sygedagpenge for lønmodtagere, der er i øget risiko ved smitte med covid-19, og for
    lønmodtagere, der er pårørende til personer, der er i øget risiko ved smitte med covid-19)
    § 1
    I lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 107 af
    2. februar 2020, som ændret senest ved § 3 i lov nr. 473 af
    22. april 2020, foretages følgende ændring:
    1. Efter kapitel 21 indsættes:
    »Kapitel 21 a
    Midlertidig ret til sygedagpenge for lønmodtagere, der er i
    øget risiko ved smitte med covid-19, og for lønmodtagere,
    der er pårørende til personer, der er i øget risiko ved smitte
    med covid-19
    § 58 b. En lønmodtager, der er i ansættelse og i øvrigt op-
    fylder lovens betingelser, har, uanset at lønmodtageren ikke
    er uarbejdsdygtig efter § 7, til og med den 31. august 2020
    ret til sygedagpenge fra kommunen, hvis lønmodtageren ik-
    ke kan varetage sit arbejde, fordi lønmodtageren er i øget ri-
    siko ved smitte med covid-19, jf. stk. 2. Retten til sygedag-
    penge gælder, uanset at lønmodtageren på første fraværsdag
    er omfattet af tidsbegrænsningen i § 24, stk. 1, eller § 25,
    stk. 1.
    Stk. 2. Det er en betingelse for ret til sygedagpenge efter
    stk. 1, at lønmodtageren over for kommunen dokumenterer,
    at lønmodtageren efter en konkret og individuel lægelig vur-
    dering er i øget risiko for et alvorligt sygdomsforløb ved
    smitte med covid-19. Denne lægelige vurdering foretages
    med udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens gældende retnings-
    linjer for, hvilke personer der er i øget risiko for et alvorligt
    sygdomsforløb med covid-19. Det er endvidere en betingel-
    se, at lønmodtageren fremlægger en erklæring fra sin ar-
    bejdsgiver, hvori denne erklærer, at det ikke er muligt at
    indrette arbejdspladsen eller at ændre lønmodtagerens ar-
    bejdsopgaver på en sådan måde, at arbejdet kan udføres i
    overensstemmelse med Sundhedsstyrelsens anbefalinger for
    personer, der er i øget risiko for et alvorligt sygdomsforløb
    ved smitte med covid-19. Arbejdsgiveren skal desuden er-
    klære, at lønmodtageren fritages helt fra sin arbejdsforplig-
    telse.
    Stk. 3. Kommunen refunderer udgiften til den lægelige
    dokumentation efter stk. 2, hvis betingelserne for ret til sy-
    gedagpenge efter stk. 1 og 2 er opfyldt.
    § 58 c. En lønmodtager, der er i ansættelse og i øvrigt op-
    fylder lovens betingelser, har, uanset at lønmodtageren ikke
    er uarbejdsdygtig efter § 7, til og med den 31. august 2020
    ret til sygedagpenge fra kommunen, hvis lønmodtageren ik-
    ke kan varetage sit arbejde, fordi lønmodtageren er pårøren-
    de til en person, der er i øget risiko for et alvorligt sygdoms-
    forløb ved smitte med covid-19, jf. stk. 2 og 3. Retten til sy-
    gedagpenge gælder, uanset at lønmodtageren på første fra-
    værsdag er omfattet af tidsbegrænsningen i § 24, stk. 1, eller
    § 25, stk. 1.
    Stk. 2. Som pårørende efter stk. 1 anses en lønmodtager,
    der deler husstand med en person, der er i øget risiko for et
    alvorligt sygdomsforløb ved smitte med covid-19, og som
    har en familiemæssig tilknytning til lønmodtageren.
    Stk. 3. Det er en betingelse for ret til sygedagpenge efter
    stk. 1, at lønmodtageren over for kommunen dokumenterer,
    at lønmodtageren er pårørende, jf. stk. 2, til en person om-
    fattet af stk. 1, der efter en konkret og individuel lægelig
    vurdering er i øget risiko for et alvorligt sygdomsforløb ved
    smitte med covid-19. Denne lægelige vurdering foretages
    med udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens gældende retnings-
    linjer for, hvilke personer der er i øget risiko for et alvorligt
    sygdomsforløb med covid-19. Det er endvidere en betingel-
    se, at lønmodtageren fremlægger en erklæring fra sin ar-
    bejdsgiver, hvori denne erklærer, at det ikke er muligt at
    indrette arbejdspladsen eller at ændre lønmodtagerens ar-
    bejdsopgaver på en sådan måde, at arbejdet kan udføres i
    overensstemmelse med Sundhedsstyrelsens gældende ret-
    ningslinjer for pårørende til personer, der er i øget risiko for
    et alvorligt sygdomsforløb ved smitte med covid-19. Ar-
    Til lovforslag nr. L 190 Folketinget 2019-20
    arked og Rekruttering, j.nr. 20/08850
    AX024598
    bejdsgiveren skal desuden erklære, at lønmodtageren frita-
    ges helt fra sin arbejdsforpligtelse.
    Stk. 4. Kommunen refunderer udgiften til den lægelige
    dokumentation efter stk. 3, hvis betingelserne for ret til sy-
    gedagpenge efter stk. 1-3 er opfyldt.
    § 58 d. Sygedagpenge efter dette kapitel til lønmodtagere
    ansøges, beregnes og udbetales efter lovens almindelige reg-
    ler.
    Stk. 2. Uanset § 24, § 25, stk. 1, § 27, stk. 1, og § 29, stk.
    1, træffer kommunen afgørelse om at forlænge sygedagpen-
    geperioden til og med den 31. august 2020 for en person,
    der efter §§ 58 b og 58 c har ret til sygedagpenge, og som
    inden den 31. august 2020 når det tidspunkt, hvor der efter §
    24, stk. 1, er udbetalt sygedagpenge, herunder nedsatte syge-
    dagpenge eller løn under sygdom, i mere end 22 uger i de 9
    forudgående kalendermåneder eller efter § 25, stk. 1, er ud-
    betalt sygedagpenge, herunder nedsatte sygedagpenge eller
    løn under sygdom, i mere end 26 uger i de 12 forudgående
    kalendermåneder.
    Stk. 3. Reglerne om opfølgning i kapitel 5 a, 5 b og 6 fin-
    der ikke anvendelse for lønmodtagere omfattet af dette kapi-
    tel.
    § 58 e. En arbejdsgiver, der udbetaler løn til en lønmodta-
    ger, der har ret til sygedagpenge efter dette kapitel, er beret-
    tiget til at få udbetalt de sygedagpenge, som lønmodtageren
    ellers ville have ret til fra kommunen vedrørende samme ar-
    bejdsforhold, dog højst med et beløb svarende til den udbe-
    talte løn for samme tidsrum. Refusionen beregnes efter lo-
    vens almindelige regler. Arbejdsgiveren skal anmelde fra-
    været og anmode om refusion efter lovens almindelige reg-
    ler.«
    § 2
    Stk. 1. Loven træder i kraft ved bekendtgørelsen i Lovti-
    dende, jf. dog stk. 3.
    Stk. 2. Lovforslaget kan stadfæstes straks efter dets vedta-
    gelse.
    Stk. 3. Kapitel 21 a i lov om sygedagpenge som affattet
    ved denne lovs § 1, nr. 1, ophæves den 1. januar 2021.
    § 3
    For fraværsdage før den 1. september 2020 finder bestem-
    melserne i §§ 58 b-58 e i lov om sygedagpenge som affattet
    ved denne lovs § 1, nr. 1, anvendelse, selv om ansøgning er
    indgivet efter lovens ophævelse eller ikke er færdigbehand-
    let på tidspunktet for lovens ophævelse.
    Folketinget, den 20. maj 2020
    HENRIK DAM KRISTENSEN
    / Annette Lind
    2