L 142 - svar på spm. 4 om ministeren vil indføre en bestemmelse, der sikrer at modtagelse af dagpenge i perioden den 1. marts 2020 til og med den 31.maj 2020 ikke indgår i beregningen af dagpenge modtaget i 4 år inden for 8 år og dermed ikke medvirker til afkortning af dagpengeretten med 1 måned, fra beskæftigelsesministeren
Tilhører sager:
Aktører:
Svar spm 4.docx
https://www.ft.dk/samling/20191/lovforslag/l142/spm/4/svar/1645520/2168023.pdf
Beskæftigelsesministeriet Holmens Kanal 20 1060 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR 10172748 25. marts 2020 J.nr. 2020-2164 Folketingets Beskæftigelsesudvalg lov@ft.dk Jette Gottlieb Jette.Gottlieb@ft.dk Beskæftigelsesudvalget har i brev af 24. marts 2020 stillet følgende spørgsmål nr. 4 (L 142), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jette Gott- lieb (EL). Spørgsmål nr. 4: ”Vil ministeren indføre en bestemmelse, der sikrer, at modtagelse af dagpenge i pe- rioden den 1. marts 2020 til og med den 31. maj 2020, ikke indgår i beregningen af dagpenge modtaget i 4 år inden for 8 år og dermed ikke medvirker til afkortning af dagpengeretten med 1 måned?” Svar: De almindelige regler om opgørelse af forbrug af dagpenge, jf. lovens § 55, stk. 4, finder anvendelse ved administrationen af reglerne om afkortning af dagpengeperi- oden ved omfattende forbrug af dagpenge. Med lovforslagets § 1, nr. 1, foreslås det, at reglerne om forbrug af dagpengeperio- den (lovens § 55, stk. 4, 2. pkt.) suspenderes i perioden fra og med den 1. marts 2020 til og med den 31. maj 2020. Det betyder, at dagpenge, der udbetales i denne periode, ikke indgår i forbruget af den almindelige dagpengeperiode. Det betyder samtidig, at dagpenge, der udbetales i 3 måneders perioden heller ikke indgår i forbindelse med opgørelsen af forbrug af dagpenge ved afkortning af dag- pengeperioden ved omfattende brug af dagpengesystemet. Der er beklageligvis ikke blevet gjort opmærksom herpå i lovforslagets bemærk- ninger. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering vil gøre a-kasserne opmærksom herpå i et brev, som vil blive udsendt, når lovforslaget er vedtaget. Beskæftigelsesudvalget 2019-20 L 142 endeligt svar på spørgsmål 4 Offentligt 2 Venlig hilsen Peter Hummelgaard