B 50 - svar på spm. 2 om, hvor mange udlændinge der har taget deres dimittenddagpenge med til deres hjemland eller et andet EU-land end Danmark, fra beskæftigelsesministeren
Tilhører sager:
Aktører:
- Adressat: beskæftigelsesministeren
- Besvaret af: beskæftigelsesministeren
- Stiller: Lars Boje Mathiesen
Svar på B 50 - Spørgsmål 2.docx
https://www.ft.dk/samling/20191/beslutningsforslag/b50/spm/2/svar/1641592/2161472.pdf
Beskæftigelsesministeriet Holmens Kanal 20 1060 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR 10172748 11. marts 2020 J.nr. 20/02205 / 2020-1189 Folketingets Beskæftigelsesudvalg lov@ft.dk Lars Boje Mathiesen Lars.Mathiesen@ft.dk Beskæftigelsesudvalget har i brev af 4. februar 2020 stillet følgende spørgsmål nr. 2 (B 50), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Lars Boje Mathiesen (NB). Spørgsmål 2: ”Ifølge reglerne kan man som dagpengeberettiget i Danmark tage dagpengene med til et andet EU/EØS-land i 3 måneder, mens man søger arbejde. Vil ministeren på den baggrund oplyse, hvor mange udlændinge opgjort på oprindelsesland, der har taget deres dimittenddagpenge med til deres hjemland eller et andet EU-land end Danmark?” Svar: A-kasserne indberetter eksport af dagpenge til andre EU/EØS-lande til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Indberetningerne opgøres efter statsborger- skab, da retten til at eksportere afhænger af statsborgerskab i EU/EØS og ikke af oprindelsesland. Ud over EU/EØS-borgere er også flygtninge og statsløse omfattet af eksportreglerne i forordning 883/04. Antallet af dimittender, der eksporterede deres dagpenge i 2019, er derfor opgjort på statsborgerskab. I 2019 eksporterede 953 dimittender deres dagpenge til et andet EU/EØS-land. Ud af de 953 dimittender, der eksporterede deres dagpenge, havde de 662 ikke dansk statsborgerskab og 574 eksporterede deres dagpenge til deres hjemland. Re- sten eksporterede til et andet EU/EØS-land. Tabel 1 Dimittender der udrejste med danske dagpenge i 2019 , ekskl. danske statsborgere Statsborg- skabsland Antal udrejste dimittender til et andet EU/EØS-land Heraf antal dimittender udrejst til hjemland Rumænien 61 53 Ungarn 57 44 Tyskland 56 54 Bulgarien 56 52 Spanien 49 48 Beskæftigelsesudvalget 2019-20 B 50 endeligt svar på spørgsmål 2 Offentligt 2 Italien 45 37 Grækenland 42 38 Slovakiet 41 37 Litauen 39 30 Letland 33 25 Polen 32 29 Tjekkiet 26 23 Island 24 21 Norge 21 20 Portugal 12 8 Kroatien 10 9 Storbritan- nien 10 8 Nederlandene 9 9 Frankrig 8 8 Estland 7 5 Sverige 7 7 Øvrige lande 16 9 I alt 662 574 Kilde: Data er trukket den 10. februar 2020, og der kan derfor forekomme efterregistreringer. Grundet diskretions- hensyn er der lavet en restgruppe "øvrige lande" for de oprindelseslande, hvor der er under 4. I restgruppen "øvrige lande" indgår Finland, Cypern, Irland, Slovenien , Østrig og Schweiz. Som det også fremgår af spørgsmålet, kan en ledig EU/EØS-borger ifølge EU-reg- lerne søge arbejde i et andet EU-land i tre måneder på dagpenge. Det gælder også dimittenddagpenge. Det er umiddelbart positivt, at mange udenlandske studerende tager den danske model til sig og forsikrer sig ved at melde sig ind i en dansk a-kasse. Når det er sagt, så er jeg dog overbevist om, at det land, der udbetaler dagpenge, er bedst til at få den ledige i arbejde. Og i Danmark er vi blandt de bedste i EU til at få folk i ar- bejde igen. Derfor arbejder jeg også hårdt imod et forslag fra Europa-Kommissionen om at for- længe eksportperioden fra tre til seks måneder. Venlig hilsen Peter Hummelgaard