Svar på spm. nr. S 283: Hvordan har ministeren det med, at Mahmoud Hamdan smykker sig med titlen:»Underviser, foredragsholder og Rollemodel at Social- og Integrationsministeriet«, når han på facebook til Firoozeh Bazrafkan kan skrive:»det var godt du blev spyttet på i Gellerup - sidst du var her Firoozeh«, og hvad vil ministere gøre for at sikre, at rollemodeller faktisk er det?
Tilhører sager:
Aktører:
- Besvaret af: social-, børne- og integrationsministeren
- Minister: social-, børne- og integrationsministeren
- Spørger: Tom Behnke
- Til: Annette Vilhelmsen
Svar på spm. nr. S 283
https://www.ft.dk/samling/20131/spoergsmaal/S283/svar/1085628/1295917.pdf
Folketingets Lovsekretariat Dato:1. november 2013 Under henvisning til Folketingets brev af 28. oktober 2013følger her- medsocial-, børne- og integrationsministerensendelige svar på spørgsmål nr. S 283, stillet afTom Behnke (KF). Spørgsmål nr. S 283: Hvordan har ministeren det med, at Mahmoud Hamdan smykker sig med tit- len »Underviser, foredragsholder og Rollemodel at Social- og Integrationsmi- nisteriet«, når han på facebook til FiroozehBazrafkan kan skrive »det var godt du blev spyttet på i Gellerup - sidst du var her Firoozeh«, og hvad vil ministeren gøre for at sikre, at rollemodeller faktisk er det? Svar: Der er i tilknytning til Social-, Børne- og Integrationsministeriet etableret et Dialogkorps vedrørende æresrelaterede konflikter som led i en aftale med satspuljepartierne. Dialogkorpsets medlemmer går i dialog med andre unge og forældre om emner som ære, omdømme, social kontrol og ligestilling. Den person, der henvises til i spørgsmålet, har været medlem af dette korps, men har ikke været rollemodel i ministeriet, som det tilsyneladende er frem- gået af hans profil på facebook. Jeg tager skarp afstand fra de ytringer, som den pågældende har fremsat på facebook, som helt åbenlyst er uforenelige med deltagelse i Dialogkorpset. Dette har ministeriet meddelt den pågældende, hvis tilknytning til korpset er ophørt med øjeblikkelig virkning. Om optagelse af medlemmer til korpset kan jeg oplyse, at potentielle med- lemmer gennemgår to interviews, der bl.a. har fokus på at afdække kandida- tens motivation, personlige erfaringer samt holdninger til ligestilling mellem kønnene, rettigheder til andre minoritetsgrupper, herunder homoseksuelle, samt at afgøre om den pågældende besidder de nødvendige kvalifikationer til at løfte opgaven som dialogskaber. Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mailsm@sm.dk www.sm.dk LSS / Sagsnr.2013-7761 2013-14 S 283 endeligt svar Offentligt 2 Vurderes det, at kandidaten besidder de nødvendige kompetencer, under- skrives en samarbejdsaftale, hvoraf bl.a. fremgår, at korpsmedlemmet skal fremstå med personlig integritet i forhold til emnet og derfor ikke selv må deltage i handlinger og ytringer, der bidrager til eller er del af en æresrelate- ret konflikt. Ministeriet har – foruden den indledende procedure ved tilknytningen til korpset - løbende kontakt med korpsets medlemmer i forbindelse med be- søg samt ved kurser og lignende og vurderer i den forbindelse, om med- lemmerne af korpset agerer i overensstemmelse med ministeriets forvent- ninger og det, der er aftalt. Hvis det viser sig ikke at være tilfældet, vil mini- steriet foretage sig det nødvendige i den konkrete sag. Den konkrete sag har givet anledning til, at ministeriet indskærper rammerne og vilkårene over for de nuværende korpsmedlemmer, ligesom ministeriet vil se på, om der er behov for at gøre yderligere for at sikre, at der også i frem- tiden er tillid til Dialogkorpset og den meget vigtige opgave, korpset er med til at løfte. Annette Vilhelmsen / Henrik Thomassen