B 87 - svar på spm. 3 om indholdet af de almindelige forvaltningsmæssige grundprincipper i forhold til, hvordan offentligt ansatte skal handle og agere i kontakten med borgere uanset borgernes køn, baggrund, fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser, seksualitet eller religiøse overbevisning, fra ministeren for fiskeri og ligestilling
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: Forslag til folketingsbeslutning om obligatorisk undervisning i køn, ligestilling og mangfoldighed. (Spørgsmål 3)
Aktører:
- Adressat: ministeren for fiskeri og ligestilling
- Besvaret af: ministeren for fiskeri og ligestilling
- Stiller: Roger Courage Matthisen
LIU B 87 - svar på spm. 3.docx
https://www.ft.dk/samling/20181/beslutningsforslag/B87/spm/3/svar/1577885/2052470.pdf
Udenrigsministeriet Folketingets Ligestillingsudvalg Bilag Sag/ID Nr. Enhed Dato 2019 - 10218 LIGE 1. maj 2019 LIU B 87 – svar på spørgsmål 3 fra Roger Courage Matthisen stillet den 8. april 2019 til ministeren for fiskeri og ligestilling og ministeren for nordisk samarbejde. Spørgsmål Vil ministeren redegøre for indholdet af de almindelige forvaltningsmæssige grundprincipper i forhold til, hvordan offentligt ansatte skal handle og agere i kontakten med borgere uanset borgernes køn, baggrund, fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser, seksualitet eller religiøs overbevisning? Hvordan er disse grundprincipper formidlet i forhold til offentligt ansatte? Og er et normkritisk perspektiv eller tilsvarende en af rammerne for disse grundprincipper? Svar Alle offentlige myndigheder og myndighedspersoner er underlagt de almindelige forvaltningsretlige grundprincipper, som er en række overordnede uskrevne forvaltningsretlige regler. I forhold til ligebehandling af borgere uanset køn, baggrund, fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse, seksualitet, religiøs overbevisning mv. er det særligt lighedsprincippet og princippet om saglig forvaltning, der er relevante. Ifølge lighedsprincippet skal der som udgangspunkt træffes identiske afgørelser i forhold til borgere med identiske omstændigheder. En myndighed må derfor ikke udøve usaglig forskelsbehandling. Ifølge princippet om saglighed i forvaltningen må offentlige myndigheder ikke forfølge usaglige eller uvedkommende hensyn. Det vil som udgangspunkt ikke være sagligt, hvis borgere ikke mødes ligeværdigt uafhængigt af deres køn, seksualitet, funktionsnedsættelser mv. Asiatisk Plads 2 DK-1448 København K Telefon +45 33 92 00 00 Telefax +45 32 54 05 33 E-mail: um@um.dk http://www.um.dk Ligestillingsudvalget 2018-19 B 87 endeligt svar på spørgsmål 3 Offentligt 2 Principperne indgår i de relevante uddannelser, fx socialrådgiveruddannelsen, samt i evt. efteruddannelse af offentligt ansatte, som skal bestride en stilling, hvor de skal træffe afgørelser i forhold til borgere. Med venlig hilsen Eva Kjer Hansen