L 151 - svar på spm. 14 om ministeren vil oplyse, hvorfor det efter regeringens opfattelse er hensigtmæssigt at gøre det nemmere at hente udenlandsk sundhedspersonale til Danmark, jf. artiklerne “Der kommer flere udenlandske læger på danske sygehuse” og “Udenlandske læger har svært ved fagprøverne” på DR.dk den 11. februar og 25. februar 2019, fra udlændinge- og integrationsministeren

Tilhører sager:

Aktører:


Svar på spm 14 til L 151

https://www.ft.dk/samling/20181/lovforslag/L151/spm/14/svar/1574092/2045367.pdf

Ministeren
Side 1/2
11. april 2019
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel. 6198 4000
Mail uim@uim.dk
Web www.uim.dk
CVR-nr. 36977191
Sags nr. 2019-5865
Akt-id 704505
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 8. april 2019 stillet følgende
spørgsmål nr. 14 til L 151 efter ønske fra Martin Henriksen (DF) til udlændinge- og
integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 14:
Vil ministeren oplyse, hvorfor det efter regeringens opfattelse er hensigtsmæssigt
at gøre det nemmere at hente udenlandsk sundhedspersonale til Danmark, jf.
artikler e Der ko er flere ude la dske læger på da ske sygehuse og Ude -
landske læger har svært ved fagprøver e på DR.dk de . februar og 5. februar
2019?
Svar:
Danmark har bl.a. mangel på læger og sygeplejersker. Som udlændinge- og inte-
grationsminister ønsker jeg ikke, at udlændingeloven stiller sig i vejen for, at dyg-
tige tredjelandsstatsborgere kan komme til Danmark for at arbejde som f.eks.
læge eller sygeplejerske.
Udlændingeloven giver allerede i dag udenlandske læger og tandlæger mulighed
for at opnå opholdstilladelse i Dannmark med henblik på at opnå dansk autorisa-
tion. Regeringen foreslår med L 151, at denne adgang udvides til også at omfatte
sygeplejersker. Hermed vil udenlandske sygeplejersker i højere grad kunne være
med til at imødekomme det danske sundhedsvæsens behov for arbejdskraft.
Det er Styrelsen for Patientsikkerhed, der vurderer, om en udenlandsk uddannet
sygeplejerske lever op til betingelserne for at opnå dansk autorisation. Området
er reguleret i autorisationsloven og bekendtgørelser udstedt i medfør heraf. For
sygeplejersker uddannet i tredjelande er der fastsat krav om vurdering af uddan-
nelsens niveau, indhold og varighed, bestået sprogprøve samt gennemførsel af
evalueringsansættelser før meddelelse af endelig autorisation. Opnået dansk au-
torisation er dog ikke nok til at kunne arbejde som f.eks. læge eller sygeplejerske i
Danmark.
Dette forudsætter naturligvis, at den autoriserede læge eller sygeplejerske efter-
følgende tilbydes en konkret ansættelse, der opfylder betingelserne for at få op-
Udlændinge- og Integrationsudvalget, Udlændinge- og Integrationsudvalget, Udlændinge- og Integrationsudvalget, Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19
L 151 , L 151 A , L 151 B , L 151 C , L 151 D
Offentligt
Side 2/2
holds- og arbejdstilladelse efter en af de gældende erhvervsordninger, f.eks. posi-
tivlisten.
Inger Støjberg
/
Jonas From Soelberg