L 151 - svar på spm. 15 om ministeren er opmærksom på, at en fleksibel ansættelsestid for udenlandske arbejdstagere kan føre til, at personer arbejder i Danmark til en lavere løn end den, der fastsættes med beløbsordningen, fordi de er ansat til et lavere timeantal om ugen, fra udlændinge- og integrationsministeren

Tilhører sager:

Aktører:


Svar på spm 15 til L 151.pdf

https://www.ft.dk/samling/20181/lovforslag/L151/spm/15/svar/1573541/2044241.pdf

Ministeren
Side 1/1
10. april 2019
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel. 6198 4000
Mail uim@uim.dk
Web www.uim.dk
CVR-nr. 36977191
Sags nr. 2019 - 5951
Akt-id 705970
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 9. april 2019 stillet følgende
spørgsmål nr. 15 til L 151 efter ønske fra Martin Henriksen (DF) til udlændinge- og
integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 15:
Er ministeren opmærksom på, at en fleksibel ansættelsestid for udenlandske ar-
bejdstagere kan føre til, at personer arbejder i Danmark til en lavere løn end den,
der fastsættes med beløbsordningen, fordi de er ansat til et lavere timeantal om
ugen?
Svar:
Som det fremgår af afsnit 2.8.2 i L 151, vil udlændinge, der søger opholdstilladelse
efter beløbsordningen, fortsat skulle have en løn, der modsvarer beløbsordnin-
gens mindstebeløb, også selvom der er tale om ansættelse på 30 timer om ugen.
Det vil også fortsat være en grundlæggende betingelse for at få opholdstilladelse,
at ansættelsen sker på sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår.
Inger Støjberg
/
Jonas From Soelberg
Udlændinge- og Integrationsudvalget, Udlændinge- og Integrationsudvalget, Udlændinge- og Integrationsudvalget, Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19
L 151 , L 151 A , L 151 B , L 151 C , L 151 D
Offentligt