B 36 - svar på spm. 1 om, hvilke muligheder der er for at indføre et påklædningskodeks i den offentlige sektor, fra udlændinge- og integrationsministeren

Ministeren
Side 1/1
1. marts 2019
Analysekontor
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel. 6198 4000
Mail uim@uim.dk
Web www.uim.dk
CVR-nr. 36977191
Sags nr. 2019 - 2385
Akt-id 670013
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har efter ønske fra Marie Krarup (DF)den 1.
februar 2019 stillet følgende spørgsmål nr. 1 vedrørende B36 til udlændinge- og
integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål 1:
Vil ministeren redegøre for hvilke muligheder der er for at indføre et påklæd-
ningskodeks i den offentlige sektor?
Svar:
Udlændinge- og Integrationsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet
indhentet bidrag fra Justitsministeriet. Justitsministeriet har i den forbindelse
oplyst følgende:
”Et påklæd i gskodeks, der retter sig od alle offe tligt a satte, ua set hvilket ar-
bejde de udfører i den offentlige sektor, vil i realiteten kun berøre medlemmer af
trosretninger, hvor man bærer en eller anden form for religiøs beklædning. På-
klædningskodekset vil derfor – ligesom et forbud mod religiøs hovedbeklædning –
være udtryk for indirekte forskelsbeha dli g”.
Jeg kan henholde mig til bidraget fra Justitsministeriet.
Om der kan indføres et påklædningskodeks for udvalgte grupper i den offentlige
sektor med borgerkontakt, eksempelvis hvor den ansattes jobfunktion kan tale
for, at den ansatte fremstår upartisk og med autoritet, vil forudsætte en konkret
udredning for de enkelte specifikke jobfunktioner.
En sådan udredning vil være meget omfattende og vil kræve inddragelse af adskil-
lige ministerier.
Inger Støjberg
/
Henrik Kyvsgaard
Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19
B 36 endeligt svar på spørgsmål 1
Offentligt