L 124 - svar på spm. 3, om civile arbejdsgivere er forpligtet til at tilbagetage medarbejdere, som har været indkaldt til tjeneste i op til 3 år, frem til pensionsalderen, fra forsvarsministeren

Dato: 15. februar 2019
FORSVARSMINISTEREN
Holmens Kanal 9
1060 København K
Tlf.: 728 10000
Fax: 728 10300
E-mail: fmn@fmn.dk
www.fmn.dk
EAN: 5798000201200
CVR: 25 77 56 35
Side 1 af 2
Folketingets Forsvarsudvalg
Christiansborg
Folketingets Forsvarsudvalg har den 29. januar 2019 stillet følgende
spørgsmål nr. 3 vedrørende L 124, som hermed besvares. Spørgsmålet
er stillet efter ønske fra Holger K. Nielsen (SF).
Spørgsmål nr. 3:
”Er civile arbejdsgivere forpligtede til at tilbagetage medarbejdere, som
har været indkaldt til at forrette tjeneste i op til 3 år helt frem til pensi-
onsalderen? Såfremt de ikke er det, vil ministeren så medgive, at det
kan være voldsomt indgribende for den enkeltes civile karriere og vil
ministeren i givet fald lempe på disse krav?”
Svar:
Hvis den nye forpligtelse aktiveres, vil det udelukkende kunne ske i en
krigs- eller krisesituation, hvor andre handlemuligheder for at få løst de
nødvendige opgaver i Forsvaret er udtømte.
Forpligtelsen kan kun bringes i anvendelse, hvis Forsvarets opgaver i
en krigs- eller krisesituation ikke kan løses af Forsvarets faste personel,
af personel af reserven eller af Hjemmeværnets frivillige.
Det er endvidere vigtigt at være opmærksom på, at tidligere militært
ansatte ikke vil kunne indkaldes med henblik på supplerende træning
og uddannelse udenfor disse helt særlige tilfælde. Der bliver med andre
ord ikke tale om, at den nye forpligtelse vil få nogen indflydelse på de
tidligere militært ansattes hverdag eller på deres muligheder for at
passe deres civile arbejde, så længe Danmark ikke er i en krigs- eller
krisesituation.
Men tidligere militært ansatte, som har modtaget uddannelse i Forsva-
ret, vil kunne udgøre en vigtig ressource under krig eller andre ekstra-
ordinære forhold og i katastrofetilfælde. Der vil derfor i de nævnte si-
tuationer kunne være behov for at indkalde tidligere militært ansatte,
som besidder særlige kompetencer.
De tidligere militært ansatte vil eksempelvis kunne indgå i Forsvarets
føringsstruktur eller løse andre opgaver, hvor der i en krigs- eller krise-
situation opstår mangel på personel.
Forsvarsudvalget 2018-19
L 124 endeligt svar på spørgsmål 3
Offentligt
Sagsnr.: 2019/000674
Dok.nr.: 871733
Side 2 af 2
Hvis Danmark har stået i en så alvorlig situation, at tidligere militært
ansatte har været indkaldt efter den foreslåede ordning, så vil det ef-
terfølgende være en samfundsopgave at sikre, at landet vender tilbage
til normale forhold. En af de mange opgaver for en regering efter en
sådan alvorlig situation vil være at tage stilling til, hvordan man kan
hjælpe de tidligere militært ansatte tilbage til det civile arbejdsmarked.
Den bedste metode til dette vil naturligvis afhænge helt af den konkre-
te situation, og det er ikke noget, som der meningsfuldt kan lovgives
om på forhånd.
Med venlig hilsen
Claus Hjort Frederiksen