L 124 - svar på spm. 2 om at dispensere fra den fordoblede maksimale tjenestetid for værnepligtige og pligten for tidligere militært personel til at forrette tjeneste i op til 3 år i tilfælde af krig eller krise, fra forsvarsministeren

Tilhører sager:

Aktører:


Svar på FOU spm. 2 vedrørende L 124.docx

https://www.ft.dk/samling/20181/lovforslag/L124/spm/2/svar/1556659/2016511.pdf

Dato: 15. februar 2019
FORSVARSMINISTEREN
Holmens Kanal 9
1060 København K
Tlf.: 728 10000
Fax: 728 10300
E-mail: fmn@fmn.dk
www.fmn.dk
EAN: 5798000201200
CVR: 25 77 56 35
Side 1 af 2
Folketingets Forsvarsudvalg
Christiansborg
Folketingets Forsvarsudvalg har den 29. januar 2019 stillet følgende
spørgsmål nr. 2 vedrørende L 124, som hermed besvares. Spørgsmålet
er stillet efter ønske fra Holger K. Nielsen (SF).
Spørgsmål nr. 2:
”Er der nogle muligheder for at dispensere fra den foreslåede fordoble-
de maksimale tjenestetid for værnepligtige på 24 måneder og den fo-
reslåede pligt for tidligere militært personel, som har været ansat i for-
svaret i mindst et år, til at forrette tjeneste i op til 3 år i tilfælde af krig
eller krise? Hvis ikke, vil ministeren så overveje en sådan dispensati-
onsmulighed?”
Svar:
Den foreslåede ændring af den maksimale samlede tjenestetid for vær-
nepligtige fra 12 til 24 måneder finder anvendelse for værnepligtige og
kvinder på værnepligtslignende vilkår, der påbegynder tjenesten den 1.
august 2018 eller derefter.
De hidtil gældende regler vil dog fortsat finde anvendelse for værne-
pligtige og kvinder på værnepligtslignende vilkår, der påbegynder tje-
nesten i perioden fra den 1. august 2018 til lovens ikrafttræden, hvis
den enkelte værnepligtige eller kvinde på værnepligtslignende vilkår
anmoder herom.
Denne ordning indebærer, at værnepligtige og kvinder på værnepligts-
lignende vilkår, der er påbegyndt tjenesten i den omfattede periode, og
som ikke ønsker at være omfattet af de nye regler, kan vælge, at de
fortsat maksimalt kan have en tjenestetid på 12 måneder.
Ordningen indebærer endvidere, at de værnepligtige og kvinder på
værnepligtslignende vilkår, der er påbegyndt tjenesten i den omfattede
periode, og som forretter tjeneste ved Den Kongelige Livgarde, ved
Gardehusarregimentets Hesteskadron og ved Kongeskibet Dannebrog,
og som ikke ønsker at være omfattet af de nye regler, kan vælge ikke
at være omfattet af den nye pligt til at forrette tjeneste i totalforsvaret.
Forsvarsudvalget 2018-19
L 124 endeligt svar på spørgsmål 2
Offentligt
Sagsnr.: 2019/000674
Dok.nr.: 871728
Side 2 af 2
Værnepligtige og kvinder på værnepligtslignende vilkår, der påbegyn-
der tjenesten i den omfattede periode, vil ved afslutningen af deres
første tjeneste få mulighed for at tilkendegive, at de ikke ønsker at
være omfattet af de nye regler, ligesom der til enhver tid – også efter
afslutningen af den første tjeneste – vil kunne gives meddelelse herom
til Forsvarsministeriets Personalestyrelse.
Det skal dog understreges, at den foreslåede maksimale samlede tje-
nesteperiode på 24 måneder ikke betyder, at de værnepligtige under
normale omstændigheder skal forrette tjeneste i sammenlagt 24 må-
neder, men alene at der er mulighed for at indkalde dem i op til sam-
menlagt 24 måneder.
For så vidt angår den nye forpligtelse for tidligere militært ansatte til at
forrette tjeneste, finder den anvendelse for militært personel, der an-
sættes efter lovens ikrafttræden, og militært personel, der er ansat ved
lovens ikrafttræden. Den nye forpligtelse omfatter således ikke militært
personel, der har afsluttet deres ansættelse forud for lovens ikrafttræ-
den. Militært personel, der er ansat ved lovens ikrafttræden, vil endvi-
dere efter anmodning kunne fritages for pligten til at forrette tjeneste
efter endt ansættelse.
Hvis det bliver aktuelt at indkalde tidligere militært ansatte, vil der – i
det omfang situationens alvor og presserende karakter tillader det –
blive foretaget en vurdering og prioritering af, hvilke tidligere militært
ansatte, der skal indkaldes. Der vil i den forbindelse særligt blive lagt
vægt på helbredsmæssig tilstand, alder, hvor lang tid der er forløbet,
siden den pågældende har forrettet tjeneste, samt relevansen af på-
gældendes kompetencer i den givne situation.
Med venlig hilsen
Claus Hjort Frederiksen