LIU alm. del - svar på spm. 22 om initiativer så lov om måltal efterlever sit formål om at øge andelen af kvinder på alle ledelsesniveauer, fra erhvervsministeren, kopi til ministeren for fiskeri og ligestilling

Ligestillingsudvalget
Besvarelse af spørgsmål 22 LIU alm. del stillet af udvalget den 9. ja-
nuar 2019 efter ønske fra Trine Torp (SF).
Spørgsmål:
Hvilke initiativer vil ministeren tage, så lov om måltal efterlever sit for-
mål om at øge andelen af kvinder på alle ledelsesniveauer, så rekrutte-
ringsbasen for fremtidige bestyrelsesmedlemmer øges?
Svar:
Jeg har forelagt spørgsmålet for Erhvervsstyrelsen, som har oplyst føl-
gende:
”For at understøtte lovgivningens formål om at sikre en mere ligelig
kønsfordeling, ikke kun i de øverste ledelsesorganer, men også virksom-
hedernes øvrige ledelsesniveauer, er der iværksat flere initiativer.
Et flertal i Folketinget vedtog i december 2018 forslag om ændring af
årsregnskabsloven, som blandt andet medførte, at § 99 b om rapportering
om måltal og politikker for det underrepræsenterede køn blev opdateret,
således at kravene til virksomhedernes redegørelse om måltal og politik-
ker for at øge det underrepræsenterede køn er blevet tydeliggjort.
I 2019 vil Erhvervsstyrelsen endvidere følge op på lovændringen med en
informationsindsats rettet mod de store danske virksomheder, som er om-
fattet af rapporteringskravet. Den gældende vejledning vil blive opdate-
ret, således at det er tydeligt for virksomhederne, hvilke lovkrav de skal
følge.
For øvrige initiativer se besvarelserne til fremsendte udvalgsspørgsmål
alm. del 20 og 21.”
Med venlig hilsen
Rasmus Jarlov
ERHVERVSMINISTEREN
5. februar 2019
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf. 33 92 33 50
Fax 33 12 37 78
CVR-nr. 10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
em@em.dk
www.em.dk
Ligestillingsudvalget 2018-19
LIU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 22
Offentligt