L 42 - svar på spm. 5 om, hvad det koster en virksomhed at have en elev inden for handel og kontor og inden for byggeriet, fra undervisningsministeren

Undervisningsministeriet
Ministeren
Frederiksholms Kanal 21
1220 København K
Tlf. 3392 5000
Fax 3392 5547
www.uvm.dk
Børne- og Undervisningsudvalget
Christiansborg
I forbindelse med behandlingen af (L 42) Forslag til Lov om ændring af 20-11-2013
lov om almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse m.v.,
lov om institutioner for erhvervsrettet uddannelse og lov om private
gymnasieskoler, studenterkurser og kurser til højere forberedelseseksa-
men (hf-kurser) (Sociale Klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i
forbindelse med udbud) har udvalget i brev af 29. oktober 2013 stillet
mig følgende spørgsmål:
Spørgsmål 5:
”Det fremgår af lovforslaget, at: ”Lovforslaget har ingen økonomiske
konsekvenser eller administrative konsekvenser for erhvervslivet. Der vil
dog for en virksomhed, der indgår en kontrakt med en af de omfattede
institutioner kunne være stillet vilkår om, at virksomheden indgår ud-
dannelses- og praktikaftaler.”
Hvad koster det for en virksomhed at have en elev inden for handel og
kontor og inden for byggeriet?”
Svar:
Elever med en uddannelsesaftale med en arbejdsgiver modtager en over-
enskomstfastsat elevløn i hele aftaleperioden. I skoleperioderne modta-
ger arbejdsgiverne lønrefusion fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag
(AUB).
Principielt koster det ikke virksomhederne noget at ansætte elever, idet
værdien af elevernes arbejdsindsats antages at modsvare arbejdsgiverens
lønudgifter med fradrag af lønrefusion for løn under skoleophold.
Med venlig hilsen
Christine Antorini
Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14
L 42 endeligt svar på spørgsmål 5
Offentligt