I forlængelse af sagen om misbrug af offentlige midler til døve- og tegnsprogstolke bl.a. omtalt den 10. august 2018 i Politiken vil spørgeren gerne vide, om ministeren har overvejet muligheden af, at kommunerne kunne stå som ansvarlig arbejdsgiver, men med den døve borger som arbejdsleder og den, der ansætter egne tolke, så man både kan undgå misbrug og sikre overenskomstmæssige ansættelsesforhold til tegnsprogs- og døvetolke?
Tilhører sager:
Aktører:
I forlængelse af sagen om misbrug af offentlige midler til døve- og tegnsprogstolke bl.a. omtalt den 10. august 2018 i Politiken vil spørgeren gerne vide, om ministeren har overvejet muligheden af, at kommunerne kunne stå som ansvarlig arbejdsgiver, men med den døve borger som arbejdsleder og den, der ansætter egne tolke, så man både kan undgå misbrug og sikre overenskomstmæssige ansættelsesforhold til tegnsprogs- og døvetolke?
https://www.ft.dk/samling/20171/spoergsmaal/S942/spm/1927080.pdf
Kopi til børne- og socialministeren SPØRGSMÅL NR. S 942 § 20-SPØRGSMÅL TIL SKRIFTLIG BESVARELSE Til: Beskæftigelsesministeren Dato: 10. august 2018 Stillet af: OMTRYKT: Kirsten Normann Andersen (SF) (ændret adressat) I forlængelse af sagen om misbrug af offentlige midler til døve- og tegnsprogstolke bl.a. omtalt den 10. august 2018 i Politiken vil spørgeren gerne vide, om ministeren har overvejet muligheden af, at kommunerne kunne stå som ansvarlig arbejdsgiver, men med den døve borger som arbejdsleder og den, der ansætter egne tolke, så man både kan undgå misbrug og sikre overenskomstmæssige ansættelsesforhold til tegnsprogs- og døvetolke? (Spm. nr. S 942). På Folketingets formands vegne Lovsekretariatet Den 10. august 2018 Svaret bedes sendt elektronisk til spørgeren på Kirsten.Normann.Andersen@ft.dk og til Lovsekretariatet på lov@ft.dk. 2017-18 S 942 Offentligt