B 61 - svar på spm. 16 om oversendelse af talepapir fra samrådet den 22/5-18 om B 61 (voksenattester), jf. B 61 - samrådsspm. A, fra ældreministeren

Tilhører sager:

Aktører:


SOU alm. del- svar på spm. 16.docx

https://www.ft.dk/samling/20171/beslutningsforslag/B61/spm/16/svar/1496549/1908134.pdf

Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg har den 22. maj 2018 stillet følgende
spørgsmål nr. 16 (Alm. del) til ældreministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 16 :
”Ministeren bedes sende udvalget sit talepapir fra samrådet den 22/5-18 om B
61 (voksenattester), jf. B 61 - samrådsspm. A.”
Svar:
Jeg oversender hermed mit talepapir fra samrådet den 22. maj 2018 i Social-, Inden-
rigs- og Børneudvalget.
Talepapiret er vedlagt besvarelsen som bilag. Det bemærkes, at det talte ord gælder.
Med venlig hilsen
Thyra Frank / Anne Bækgaard
Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg
Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
M sum@sum.dk
W sum.dk
Dato: 08-06-2018
Enhed: AELSAM
Sagsbeh.: DEPANB
Sagsnr.: 1802714
Dok. nr.: 619976
. / .
Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2017-18
B 61 endeligt svar på spørgsmål 16
Offentligt


Tale til samråd A ad B 61.pdf

https://www.ft.dk/samling/20171/beslutningsforslag/B61/spm/16/svar/1496549/1908135.pdf

TALEPAPIR
Det talte ord gælder
. aj kl. . ‐ . , So ial‐, I de rigs‐ og Bør eudvalget
Tak for ordet.
Jeg er eget e ig ed ør e‐ og so ial i istere i, at det er
godt ed e drøftelse af, hvorda vi ka sikre ra er e for e
god og værdig pleje af de e esker, der ofte er dy t
afhæ gige af hjælp fra a dre – og sikre, at de ikke udsættes for
overgre fra de , der er a sat til at varetage opgave .
Jeg vil u svare på de del af spørgs ålet, der ha dler o ,
hvorvidt jeg ser ehov for ye i itiativer for at fore ygge og
u dgå fre tidige overgre på e esker ed e fysisk eller
psykisk fu ktio s edsættelse egået af plejeperso alet.
Jeg vil svare i forhold til it eget ressort.
For ig er det vigtigt, at de ældre ka være trygge ved det
perso ale, der er a sat til at yde pleje og o sorg for de .
Su dheds‐ og Ældre i isteriet
Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2017-18
B 61 endeligt svar på spørgsmål 16
Offentligt
Side 2
Jeg er altid lydhør over for forslag og idéer, der ka idrage til e
ere tryg og værdig ældrepleje. Det er dog også vigtigt for ig,
at vi sætter kræfter e i d der, hvor ehovet er størst, og her
e er jeg, at der er vigtigere tiltag e d i dførelse af
vokse attester.
Vi har ge erelt ogle fa tastisk dygtige edar ejdere i
ældrepleje , so er dedikerede og gør et kæ pe ar ejde for at
give de ældre e hjælp af høj kvalitet og e god livskvalitet.
Det skal vi holde fast i, og vi skal ska e de edst ulige ra er
for deres vigtige ar ejde.
Det er vi allerede godt i ga g ed. Regeri ge har sa e ed
Da sk Folkeparti gjort eget for at ska e ogle gode ra er
ældrepleje . Med de se este fi a slovsaftale har vi prioriteret
et arka t løft af ældreo rådet på , ia. kr. fra til
. Det er idler, so la dt a det skal gå til e edre
e a di g i ældrepleje og til at ed ri ge sygefraværet.
Vi har også i regeri ge sat fokus på hold i ger og værdier i
ældrepleje – oget so jeg e er, er afgøre de i de fortsatte
udvikli g af vores ældrepleje. For hvad er det gru dlægge de
for et livssy , so skal være gælde de i pleje og o sorge for
Side 3
vores ældre? Det spørgs ål skal vi huske at stille os selv og
hi a de .
Jeg sy es også, det er vigtigt at tæ ke over, hvilke sig aler der
se des, år vi taler o vokse attester. Jeg vil so
ældre i ister være ked af, hvis det fre står so o , der ikke
er respekt for og tillid til perso alet i ældrepleje .
Det skal også ses i lyset af, at vi har ed et o råde at gøre, hvor
der er store udfordri ger i forhold til at rekruttere kvalifi eret
ar ejdskraft.
Vi skal derfor idrage til at tale ældrepleje op – ikke det
odsatte.
Jeg a erke der aturligvis fuldt ud vigtighede af at sikre, at der
er det rette perso ale o kri g orger e. Det gælder åde i
forhold til faglighed og selvfølgelig også i forhold til a dre
forhold.
Me jeg e er ligeso ør e‐ og so ial i istere , at ledelse
har et stort a svar for at fore ygge og u dgå, at orger e liver
udsat for overgre . Det gælder åde, år der rekrutteres, og
efterfølge de ved at have e lø e de op ærkso hed på
Side 4
orger es trivsel og på hold i ger og adfærd hos perso alet.
Det har ledelse også allerede ulighed for i dag.
Jeg vil u overlade ordet til justits i istere , so l.a. vil
eskrive, hvorda regler e ser ud i dag.