B 61 - svar på spm. 16 om oversendelse af talepapir fra samrådet den 22/5-18 om B 61 (voksenattester), jf. B 61 - samrådsspm. A, fra ældreministeren
Tilhører sager:
Aktører:
SOU alm. del- svar på spm. 16.docx
https://www.ft.dk/samling/20171/beslutningsforslag/B61/spm/16/svar/1496549/1908134.pdf
Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg har den 22. maj 2018 stillet følgende spørgsmål nr. 16 (Alm. del) til ældreministeren, som hermed besvares. Spørgsmål nr. 16 : ”Ministeren bedes sende udvalget sit talepapir fra samrådet den 22/5-18 om B 61 (voksenattester), jf. B 61 - samrådsspm. A.” Svar: Jeg oversender hermed mit talepapir fra samrådet den 22. maj 2018 i Social-, Inden- rigs- og Børneudvalget. Talepapiret er vedlagt besvarelsen som bilag. Det bemærkes, at det talte ord gælder. Med venlig hilsen Thyra Frank / Anne Bækgaard Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg Holbergsgade 6 DK-1057 København K T +45 7226 9000 F +45 7226 9001 M sum@sum.dk W sum.dk Dato: 08-06-2018 Enhed: AELSAM Sagsbeh.: DEPANB Sagsnr.: 1802714 Dok. nr.: 619976 . / . Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2017-18 B 61 endeligt svar på spørgsmål 16 Offentligt
Tale til samråd A ad B 61.pdf
https://www.ft.dk/samling/20171/beslutningsforslag/B61/spm/16/svar/1496549/1908135.pdf
TALEPAPIR Det talte ord gælder . aj kl. . ‐ . , So ial‐, I de rigs‐ og Bør eudvalget Tak for ordet. Jeg er eget e ig ed ør e‐ og so ial i istere i, at det er godt ed e drøftelse af, hvorda vi ka sikre ra er e for e god og værdig pleje af de e esker, der ofte er dy t afhæ gige af hjælp fra a dre – og sikre, at de ikke udsættes for overgre fra de , der er a sat til at varetage opgave . Jeg vil u svare på de del af spørgs ålet, der ha dler o , hvorvidt jeg ser ehov for ye i itiativer for at fore ygge og u dgå fre tidige overgre på e esker ed e fysisk eller psykisk fu ktio s edsættelse egået af plejeperso alet. Jeg vil svare i forhold til it eget ressort. For ig er det vigtigt, at de ældre ka være trygge ved det perso ale, der er a sat til at yde pleje og o sorg for de . Su dheds‐ og Ældre i isteriet Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2017-18 B 61 endeligt svar på spørgsmål 16 Offentligt Side 2 Jeg er altid lydhør over for forslag og idéer, der ka idrage til e ere tryg og værdig ældrepleje. Det er dog også vigtigt for ig, at vi sætter kræfter e i d der, hvor ehovet er størst, og her e er jeg, at der er vigtigere tiltag e d i dførelse af vokse attester. Vi har ge erelt ogle fa tastisk dygtige edar ejdere i ældrepleje , so er dedikerede og gør et kæ pe ar ejde for at give de ældre e hjælp af høj kvalitet og e god livskvalitet. Det skal vi holde fast i, og vi skal ska e de edst ulige ra er for deres vigtige ar ejde. Det er vi allerede godt i ga g ed. Regeri ge har sa e ed Da sk Folkeparti gjort eget for at ska e ogle gode ra er ældrepleje . Med de se este fi a slovsaftale har vi prioriteret et arka t løft af ældreo rådet på , ia. kr. fra til . Det er idler, so la dt a det skal gå til e edre e a di g i ældrepleje og til at ed ri ge sygefraværet. Vi har også i regeri ge sat fokus på hold i ger og værdier i ældrepleje – oget so jeg e er, er afgøre de i de fortsatte udvikli g af vores ældrepleje. For hvad er det gru dlægge de for et livssy , so skal være gælde de i pleje og o sorge for Side 3 vores ældre? Det spørgs ål skal vi huske at stille os selv og hi a de . Jeg sy es også, det er vigtigt at tæ ke over, hvilke sig aler der se des, år vi taler o vokse attester. Jeg vil so ældre i ister være ked af, hvis det fre står so o , der ikke er respekt for og tillid til perso alet i ældrepleje . Det skal også ses i lyset af, at vi har ed et o råde at gøre, hvor der er store udfordri ger i forhold til at rekruttere kvalifi eret ar ejdskraft. Vi skal derfor idrage til at tale ældrepleje op – ikke det odsatte. Jeg a erke der aturligvis fuldt ud vigtighede af at sikre, at der er det rette perso ale o kri g orger e. Det gælder åde i forhold til faglighed og selvfølgelig også i forhold til a dre forhold. Me jeg e er ligeso ør e‐ og so ial i istere , at ledelse har et stort a svar for at fore ygge og u dgå, at orger e liver udsat for overgre . Det gælder åde, år der rekrutteres, og efterfølge de ved at have e lø e de op ærkso hed på Side 4 orger es trivsel og på hold i ger og adfærd hos perso alet. Det har ledelse også allerede ulighed for i dag. Jeg vil u overlade ordet til justits i istere , so l.a. vil eskrive, hvorda regler e ser ud i dag.