Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 22. maj 2018

Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 22. maj 2018
Forslag
til
Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., barselsloven og
forskellige andre love
(Konsekvensændringer af ydelseslovgivningen som følge af indførelse af samtidighedsferie i ferieloven, kompensation af
private arbejdsgivere ved indførelse af samtidighedsferie m.v.)
§ 1
I lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lov-
bekendtgørelse nr. 225 af 20. marts 2018, som ændret ved §
29 i lov nr. 1555 af 19. december 2017 og lov nr. 1670 af
26. december 2017, foretages følgende ændringer:
1. I § 75 h, stk. 3, ændres »ferietidspunktet« til: »ferieafhol-
delsestidspunktet«.
2. § 75 h, stk. 5, ophæves, og i stedet indsættes:
»Stk. 5. Beregning af feriedagpengeretten efter stk. 1 sker
således, at et medlem, der i hele optjeningsåret har modtaget
ydelser svarende til dagpenge ved fuld ledighed, vil optjene
ret til 25 dage med feriedagpenge. I øvrige tilfælde sker der
en forholdsmæssig beregning. Der kan højst optjenes ret til
16,6 dage med feriedagpenge i perioden fra den 1. januar
2019 til og med den 31. december 2019. Der optjenes ikke
ret til feriedagpenge i perioden fra den 1. januar 2020 til og
med den 31. august 2020.
Stk. 6. I perioden fra den 1. maj 2020 til og med den 31.
august 2020 kan der højst afholdes 16,6 dages ferie med fe-
riedagpenge. Særlige fondsferiedage efter lov om forvalt-
ning og administration af tilgodehavende feriemidler med
betaling fra Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Fe-
riemidler, jf. § 48 a, stk. 3, i lov om ferie, har ikke betydning
for retten til feriedagpenge, hvis dagene ikke afholdes.«
Stk. 6-9 bliver herefter stk. 7-10.
3. I § 75 h, stk. 7, der bliver stk. 8, ændres »stk. 6,« til: »stk.
7,«.
4. I § 75 h, stk. 9, der bliver stk. 10, ændres »kommunernes«
til: »Udbetaling Danmarks«.
5. § 75 h affattes således:
Ȥ 75 h. Et medlem optjener ret til ferie med feriedagpen-
ge på grundlag af perioder, hvorunder arbejdsløshedskassen
har udbetalt ydelser til medlemmet. Udbetaling af efterløn
og godtgørelse efter lov om godtgørelse og tilskud til befor-
dring ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddan-
nelse giver dog ikke ret til feriedagpenge.
Stk. 2. Et medlem optjener endvidere ret til ferie med fe-
riedagpenge på grundlag af perioder, for hvilke medlemmet
har fået udbetalt dagpenge i henhold til lov om ret til orlov
og dagpenge ved barsel, men ikke har optjent ret til ferie
med feriegodtgørelse eller løn.
Stk. 3. Retten til feriedagpenge er betinget af, at medlem-
met på ferieafholdelsestidspunktet
1) er i et arbejdsforhold som lønmodtager eller er ledigt,
2) ville have dagpengeret i tilfælde af ledighed og
3) har afholdt sin optjente ferie med feriegodtgørelse eller
løn.
Stk. 4. Uanset bestemmelsen i stk. 3, nr. 1, kan ledige
medlemmer, der deltager i uddannelse og modtager dagpen-
ge efter denne lov, godtgørelse efter lov om godtgørelse og
tilskud til befordring ved deltagelse i erhvervsrettet voksen-
og efteruddannelse eller støtte efter lov om statens voksen-
uddannelsesstøtte, i stedet for disse ydelser vælge at få ud-
betalt optjente feriedagpenge under uddannelsesinstitutio-
nens ferielukning og lign.
Stk. 5. Beregning af feriedagpengeretten efter stk. 1 sker
således, at et medlem, der i hele ferieåret har modtaget ydel-
ser svarende til dagpenge ved fuld ledighed, vil optjene ret
til 5 ugers ferie med feriedagpenge. I øvrige tilfælde sker
der en forholdsmæssig beregning. Ferieåret går fra den 1.
september til og med den 31. august.
Stk. 6. Optjent ferie med feriedagpenge afholdes i løbet af
ferieafholdelsesperioden, som omfatter ferieåret, hvori ret-
Til lovforslag nr. L 192 Folketinget 2017-18
Beskæftigelsesmin.,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/15768
AX021581
ten til feriedagpenge optjenes, og de efterfølgende 4 måne-
der fra ferieårets udgang til kalenderårets udgang. De op-
tjente feriedagpenge kan kun afholdes, hvis alt optjent ferie
efter ferieloven er afholdt på ferieafholdelsestidspunktet.
Stk. 7. Uanset bestemmelserne i stk. 3 og 4 har et medlem
ikke ret til feriedagpenge, hvis politiet træffer afgørelse om
inddragelse af pas i medfør af § 2, stk. 1, nr. 4, i lov om pas
til danske statsborgere m.v., fordi der er grund til at antage,
at den pågældende i udlandet deltager i aktiviteter, hvor det-
te kan indebære eller forøge en fare for statens sikkerhed el-
ler andre staters sikkerhed eller en væsentlig trussel mod
den offentlige orden.
Stk. 8. Omgøres en afgørelse om inddragelse af medlem-
mets pas i medfør af § 2, stk. 1, nr. 4, i lov om pas til danske
statsborgere m.v., eller ophæves den under en efterfølgende
domstolsprøvelse, efterbetales de feriedagpenge, der er til-
bagebetalt af medlemmet eller ikke er udbetalt, jf. stk. 7,
hvis de øvrige betingelser for udbetaling af feriedagpenge
var opfyldt i perioden.
Stk. 9. Uanset bestemmelserne i stk. 3 og 4 har et medlem
ikke ret til feriedagpenge for en periode, hvor medlemmet
ved endelig dom findes at have overtrådt straffelovens § 101
a, stk. 1, § 114 c, stk. 3, §§ 114 d, 114 e eller 114 g for for-
hold begået i udlandet eller § 114 j, stk. 1, eller for en perio-
de, hvor medlemmet ved endelig dom findes at have været i
udlandet i strid med et udrejseforbud fastsat efter § 2 b, stk.
1, i lov om pas til danske statsborgere m.v.
Stk. 10. Nærmere regler om feriedagpenge, herunder om
beregning af feriedagpengeretten, feriedagpengenes størrel-
se, retten til løbende optjening af feriedagpenge, afholdelse
af ferie med feriedagpenge, lediges underretning til jobcen-
teret om tidspunktet for feriens afholdelse og Udbetaling
Danmarks medvirken efter stk. 2, fastsættes af beskæftigel-
sesministeren efter forhandling med Beskæftigelsesrådet.«
6. I § 85 c indsættes efter stk. 17 som nyt stykke:
»Stk. 18. De private arbejdsgiveres finansieringsbidrag ef-
ter stk. 17 nedsættes med et beløb, der årligt fastsættes af
beskæftigelsesministeren. Staten dækker udgiften til den år-
lige nedsættelse af finansieringsbidraget.«
Stk. 18-24 bliver herefter stk. 19-25.
§ 2
I barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 827 af 23. juni
2017, som ændret ved § 1 i lov nr. 288 af 29. marts 2017, §
4 i lov nr. 1669 af 26. december 2017 og lov nr. 59 af 30.
januar 2018, foretages følgende ændringer:
1. § 25, stk. 1, affattes således:
»Når der udbetales barselsdagpenge under fravær efter §
7, stk. 1 eller 2, eller § 8, stk. 6, 1. pkt., til og med den 31.
august 2019, optjenes der ret til ferieydelse. Ferieydelsen
udbetales i det efterfølgende ferieår. Ferie med ferieydelse
optjent i perioden fra den 1. januar 2019 til og med den 31.
august 2019 afholdes dog i perioden fra den 1. maj 2020 til
og med den 31. august 2020.«
2. Efter § 25 indsættes før overskriften før § 26:
»Optjening af ret til ferieydelse for personer i ansættelse
§ 25 a. En lønmodtager, som er i et ansættelsesforhold
under fravær efter § 7, stk. 1 eller 2, eller § 8, stk. 6, 1. pkt.,
i perioden fra den 1. september 2019 til og med den 31. au-
gust 2020, optjener ret til ferieydelse, uanset om der er ud-
betalt barselsdagpenge under fraværet.
Stk. 2. Retten efter stk. 1 gælder ikke, i det omfang der
under fravær efter stk. 1 optjenes ret til
1) løn under ferie og ferietillæg efter ferieloven, kollektiv
overenskomst m.v.,
2) feriegodtgørelse efter ferieloven m.v., der som mini-
mum svarer til dagpengesatsen efter § 35, eller
3) feriedagpenge med ret til udbetaling i perioden fra den
1. maj 2020 til og med den 31. august 2020 efter lov
om arbejdsløshedsforsikring m.v.
Stk. 3. Ferie med ferieydelse, som er optjent efter stk. 1 i
perioden fra den 1. september 2019 til og med den 31. de-
cember 2019, afholdes i perioden fra den 1. maj 2020 til og
med den 31. august 2020, hvis lønmodtageren i perioden fra
den 1. januar 2019 til og med den 31. august 2019 har op-
tjent mindre end 8,3 dages betalt ferie efter ferieloven. An-
den ferie med ferieydelse optjent efter stk. 1 udbetales af
Udbetaling Danmark efter anmodning.
Stk. 4. En lønmodtager, som på grund af særlige forhold,
jf. ferielovens § 38, ikke inden den 1. september 2020 kan
afholde ferien efter stk. 3, 1. pkt., har ret til at afholde ferien
i den efterfølgende ferieafholdelsesperiode.
Stk. 5. En lønmodtager, som i et ansættelsesforhold har
optjent feriedagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring
m.v. under fravær efter § 7, stk. 1 eller 2, eller § 8, stk. 6, 1.
pkt., har ret til ferie med ferieydelse i den efterfølgende fe-
rieafholdelsesperiode, hvis lønmodtageren på grund af særli-
ge forhold, jf. ferielovens § 38, er forhindret i at afholde fe-
rien med feriedagpenge inden den 1. september 2020.
Stk. 6. Fratræder lønmodtageren, inden ferien efter stk.
3-5 er afholdt, udbetales ferieydelsen af Udbetaling Dan-
mark efter anmodning.
Stk. 7. Ferieydelsen beregnes efter §§ 33 og 35 ud fra for-
holdene på tidspunktet for fraværet efter § 7, stk. 1 eller 2,
eller § 8, stk. 6, 1. pkt., når ferien afholdes eller udbetales,
jf. stk. 3-6.
Stk. 8. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere reg-
ler om retten til optjening og udbetaling af ferieydelse efter
denne bestemmelse.
§ 25 b. En lønmodtager, som er i et ansættelsesforhold
under fravær efter § 7, stk. 1 eller 2, eller § 8, stk. 6, 1. pkt.,
fra den 1. september 2020, optjener ret til ferie med ferie-
ydelse, uanset om der er udbetalt barselsdagpenge under fra-
været.
Stk. 2. Retten efter stk. 1 gælder ikke, i det omfang der
under fravær efter stk. 1 optjenes ret til
1) løn under ferie og ferietillæg efter ferieloven, kollektiv
overenskomst m.v.,
2) feriegodtgørelse efter ferieloven m.v., der som mini-
mum svarer til dagpengesatsen efter § 35, eller
3) feriedagpenge med ret til udbetaling i ferieafholdelses-
perioden efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.
2
Stk. 3. Ferie med ferieydelse optjent i ferieåret efter stk. 1
afholdes i den tilknyttede ferieafholdelsesperiode, jf. dog
stk. 4.
Stk. 4. En lønmodtager, som på grund af særlige forhold,
jf. ferielovens §§ 12-14, ikke inden ferieafholdelsesperio-
dens udløb kan afholde optjent ferie med ferieydelse efter
stk. 1, har ret til at afholde ferien i den efterfølgende ferieaf-
holdelsesperiode.
Stk. 5. En lønmodtager, som i et ansættelsesforhold har
optjent feriedagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring
m.v. under fravær efter § 7, stk. 1 eller 2, eller § 8, stk. 6, 1.
pkt., har ret til ferie med ferieydelse i den efterfølgende fe-
rieafholdelsesperiode, hvis lønmodtageren på grund af særli-
ge forhold, jf. ferielovens §§ 12-14, er forhindret i at afholde
ferien med feriedagpenge inden ferieafholdelsesperiodens
udløb.
Stk. 6. Fratræder lønmodtageren, inden ferien efter stk.
3-5 er afholdt, udbetales ferieydelsen af Udbetaling Dan-
mark efter anmodning.
Stk. 7. Ferieydelsen beregnes efter §§ 33 og 35 ud fra for-
holdene på tidspunktet for fraværet efter § 7, stk. 1 eller 2,
eller § 8, stk. 6, 1. pkt., når ferien afholdes eller udbetales,
jf. stk. 3-6.
Stk. 8. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere reg-
ler om retten til optjening og udbetaling af ferieydelse efter
denne bestemmelse.
Optjening af ret til ferieydelse for personer, som ikke er i
ansættelse
§ 25 c. En person, som ikke er i et ansættelsesforhold
under fravær efter § 7, stk. 1 eller 2, eller § 8, stk. 6, 1. pkt.,
i perioden fra den 1. september 2019 til og med den 31. au-
gust 2020, optjener alene ret til ferieydelse i perioden fra
den 1. september 2019 til og med den 31. december 2019.
Retten er betinget af, at der er udbetalt barselsdagpenge
under fraværet, og at der i perioden fra den 1. januar 2019 til
og med den 31. august 2019 er optjent mindre end 8,3 dages
betalt ferie efter ferieloven. Ferien afholdes i perioden fra
den 1. maj 2020 til og med den 31. august 2020.
Stk. 2. Retten efter stk. 1 gælder ikke, i det omfang der
under fravær efter stk. 1 optjenes ret til feriedagpenge med
ret til udbetaling i perioden fra den 1. maj 2020 til og med
den 31. august 2020 efter lov om arbejdsløshedsforsikring
m.v. eller ferieydelse efter § 25 a, stk. 1. Der kan i perioden
fra den 1. januar 2019 til og med den 31. december 2019 ik-
ke optjenes mere end sammenlagt 16,6 dage med feriedag-
penge med ret til udbetaling i perioden fra den 1. maj 2020
til og med den 31. august 2020 og ferieydelse efter stk. 1.
Stk. 3. Udbetaling af ferieydelse er betinget af, at perso-
nen opfylder beskæftigelseskravet i § 27 ved påbegyndelsen
af ferien i ferieperioden efter stk. 1, 3. pkt.
Stk. 4. Ferieydelsen beregnes efter §§ 33 og 35 ud fra for-
holdene på tidspunktet for afholdelsen af ferien.
Stk. 5. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere reg-
ler om retten til optjening og udbetaling af ferieydelse efter
denne bestemmelse.
§ 25 d. En person, som ikke er i et ansættelsesforhold
under fravær efter § 7, stk. 1 eller 2, eller § 8, stk. 6, 1. pkt.,
fra den 1. september 2020, optjener ret til ferieydelse, når
der udbetales barselsdagpenge under fraværet.
Stk. 2. Retten efter stk. 1 gælder ikke, i det omfang der
under fravær efter stk. 1 optjenes ret til feriedagpenge med
ret til udbetaling i ferieafholdelsesperioden efter lov om ar-
bejdsløshedsforsikring m.v. eller ferieydelse efter § 25 b,
stk. 1.
Stk. 3. Ferie med ferieydelse optjent i ferieåret efter stk. 1
afholdes i den tilknyttede ferieafholdelsesperiode.
Stk. 4. Udbetaling af ferieydelse er betinget af, at perso-
nen opfylder beskæftigelseskravet i § 27 ved påbegyndelsen
af ferien i ferieafholdelsesperioden.
Stk. 5. Ferieydelsen beregnes efter §§ 33 og 35 ud fra for-
holdene på tidspunktet for afholdelsen af ferien.
Stk. 6. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere reg-
ler om retten til optjening og udbetaling af ferieydelse efter
denne bestemmelse.«
3. I § 45 indsættes efter stk. 8 som nyt stykke:
»Stk. 9. De private arbejdsgiveres finansieringsbidrag ef-
ter stk. 8 nedsættes med et beløb, der årligt fastsættes af be-
skæftigelsesministeren. Staten dækker udgiften til den årlige
nedsættelse af finansieringsbidraget.«
Stk. 9-15 bliver herefter stk. 10-16.
§ 3
I lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 38 af
19. januar 2018, foretages følgende ændring:
1. I § 66 indsættes efter stk. 8 som nyt stykke:
»Stk. 9. De private arbejdsgiveres finansieringsbidrag ef-
ter stk. 8 nedsættes med et beløb, der årligt fastsættes af be-
skæftigelsesministeren. Staten dækker udgiften til den årlige
nedsættelse af finansieringsbidraget.«
Stk. 9-15 bliver herefter stk. 10-16.
§ 4
I lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 269
af 21. marts 2017, som ændret bl.a. ved § 5 i lov nr. 1669 af
26. december 2017 og senest ved § 1 i lov nr. 320 af 25.
april 2018, foretages følgende ændringer:
1. § 74 e, stk. 3, affattes således:
»Stk. 3. En person, der i hele ferieåret har modtaget ledig-
hedsydelse, optjener ret til 5 ugers ferie med ledighedsydel-
se. I øvrige tilfælde sker der en forholdsmæssig beregning.
Ferieåret går fra den 1. september til den 31. august.«
2. I § 74 e, stk. 4, 1. pkt., ændres »ferieåret, der går fra 1.
maj til 30. april« til: »ferieafholdelsesperioden, som omfat-
ter ferieåret, hvori retten til ledighedsydelse optjenes, og de
efterfølgende 4 måneder fra ferieårets udgang til kalenderå-
rets udgang«, og i 2. pkt. ændres »ferieårets« til: »ferieafhol-
delsesperiodens«.
3
3. § 74 e, stk. 5, affattes således:
»Stk. 5. Der kan højst afholdes 5 ugers ferie med løn, fe-
riegodtgørelse eller ferieydelse eller ferie med ledigheds-
ydelse.«
4. I § 74 e indsættes som stk. 9:
»Stk. 9. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om
retten til løbende optjening og afholdelse af ferie med ledig-
hedsydelse.«
5. I § 80 a indsættes efter stk. 8 som nyt stykke:
»Stk. 9. De private arbejdsgiveres finansieringsbidrag ef-
ter stk. 8 nedsættes med et beløb, der årligt fastsættes af be-
skæftigelsesministeren. Staten dækker udgiften til den årlige
nedsættelse af finansieringsbidraget.«
Stk. 9-15 bliver herefter stk. 10-16.
§ 5
I lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016, som
ændret ved § 1 i lov nr. 173 af 20. februar 2017, § 9 i lov nr.
674 af 8. juni 2017 og § 3 i lov nr. 320 af 25. april 2018,
foretages følgende ændring:
1. I § 70 f, stk. 4, 1. pkt., indsættes efter »løn«: », ferieydel-
se«.
§ 6
I lov om social pension, jf. lovbekendtgørelse nr. 1208 af
17. november 2017, som ændret ved § 33 i lov nr. 1555 af
19. december 2017, § 12 i lov nr. 278 af 17. april 2018 og §
1 i lov nr. 442 af 8. maj 2018, foretages følgende ændringer:
1. I § 27 indsættes efter stk. 5 som nyt stykke:
»Stk. 6. Ved opgørelsen af indtægtsgrundlaget efter stk. 1
bortses fra tilgodehavende feriemidler udbetalt efter lov om
forvaltning og administration af tilgodehavende feriemid-
ler.«
Stk. 6-8 bliver herefter stk. 7-9.
2. I § 29, stk. 1, indsættes som nr. 9:
»9) Ved opgørelsen af indtægtsgrundlaget efter nr. 1 bort-
ses fra tilgodehavende feriemidler udbetalt efter lov om
forvaltning og administration af tilgodehavende ferie-
midler.«
3. I § 32 a, stk. 1, indsættes som nr. 8:
»8) Ved opgørelsen af indtægtsgrundlaget efter nr. 1 bort-
ses fra tilgodehavende feriemidler udbetalt efter lov om
forvaltning og administration af tilgodehavende ferie-
midler.«
4. I § 49, stk. 1, nr. 2, ændres »stk. 7« til: »stk. 8«.
§ 7
I lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og
almindelig førtidspension m.v., jf. lovbekendtgørelse nr.
1209 af 17. november 2017, som ændret ved § 32 i lov nr.
1555 af 19. december 2017 og § 13 i lov nr. 278 af 17. april
2018, foretages følgende ændring:
1. I § 25, stk. 1, indsættes som nr. 8:
»8) Ved opgørelsen af indtægtsgrundlaget efter nr. 1 bort-
ses fra tilgodehavende feriemidler udbetalt efter lov om
forvaltning og administration af tilgodehavende ferie-
midler.«
§ 8
I barselsudligningsloven, lov nr. 417 af 8. maj 2006, som
ændret bl.a. ved lov nr. 529 af 11. juni 2012 og § 2 i lov nr.
288 af 29. marts 2017 og senest ved § 9 i lov nr. 1669 af 26.
december 2017, foretages følgende ændringer:
1. I § 3, stk. 1, indsættes efter »stk. 2«: »og 6«.
2. I § 3 indsættes som stk. 6:
»Stk. 6. Udbetales der ikke fuld løn under barsel, udgør
refusionen forskellen mellem barselsdagpenge og løn under
barsel inden for et fastsat kroneloft, jf. stk. 2.«
§ 9
Stk. 1. Loven træder i kraft den 1. juli 2018, jf. dog stk.
2-4.
Stk. 2. § 1, nr. 1-4, § 2, nr. 1 og 2, og §§ 5-7 træder i kraft
den 1. januar 2019.
Stk. 3. § 1, nr. 6, § 2, nr. 3, § 3 og § 4, nr. 5, træder i kraft
den 1. januar 2020.
Stk. 4. § 1, nr. 5, og § 4, nr. 1-4, træder i kraft den 1. sep-
tember 2020.
§ 10
Stk. 1. Regler fastsat i medfør af § 75 h, stk. 9, eller § 85
c, stk. 23 og 24, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf.
lovbekendtgørelse nr. 225 af 20.marts 2018, forbliver i kraft,
indtil de ophæves eller afløses af forskrifter udstedt i medfør
af § 75 h, stk. 10, eller § 85 c, stk. 24 og 25, i lov om ar-
bejdsløshedsforsikring m.v.
Stk. 2. Regler fastsat i medfør af § 45, stk. 14 og 15, i bar-
selsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 827 af 23. juni 2017,
som ændret ved § 1 i lov nr. 288 af 29. marts 2017 og § 4 i
lov nr. 1669 af 26. december 2017 forbliver i kraft, indtil de
ophæves eller afløses af forskrifter udstedt i medfør af § 45,
stk. 15 og 16, i barselsloven.
Stk. 3. Regler fastsat i medfør af § 66, stk. 14 og 15, i lov
om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 38 af 19. januar
2018, forbliver i kraft, indtil de ophæves eller afløses af for-
skrifter udstedt i medfør af § 66, stk. 15 og 16, i lov om sy-
gedagpenge.
Stk. 4. Regler fastsat i medfør af § 80 a, stk. 14 og 15, i
lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 269 af
21. marts 2017, som ændret ved § 5 i lov nr. 1669 af 26. de-
cember 2017 forbliver i kraft, indtil de ophæves eller afløses
4
af forskrifter udstedt i medfør af § 80 a, stk. 15 og 16, i lov
om aktiv socialpolitik.
Stk. 5. Regler fastsat i medfør af § 27, stk. 8, i lov om so-
cial pension, jf. lovbekendtgørelse nr. 1208 af 17. november
2017, forbliver i kraft, indtil de ophæves eller afløses af for-
skrifter udstedt i medfør af § 27, stk. 9, i lov om social pen-
sion.
§ 11
Beskæftigelsesministeren fastsætter første gang nedsæt-
telsen af de private arbejdsgiveres finansieringsbidrag, jf. §
1, nr. 6, § 2, nr. 3, § 3 og § 4, nr. 5, for finansieringsbidrags-
året 2020.
5