L 141 - svar på spm. 21 om hvor stor overenskomstdækningen er for udlændinge ansat på boreskibe eller offshore-industrien m.v., fra udlændinge- og integrationsministeren

Tilhører sager:

Aktører:


UUI L141 - svar på spm. 21.docx

https://www.ft.dk/samling/20171/lovforslag/L141/spm/21/svar/1489685/1895762.pdf

Ministeren
Side 1/1
16. maj 2018
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel. 6198 4000
Mail uim@uim.dk
Web www.uim.dk
CVR-nr. 36977191
Sags nr. 2018 - 8695
Akt-id 432687
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 14. maj 2018 stillet følgende
spørgsmål nr. 21 til L 141 efter ønske fra Martin Henriksen (DF) til udlændinge- og
integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 21, ad L 141:
Vil ministeren oplyse, hvor stor overenskomstdækningen er for udlændinge ansat
på boreskibe eller offshore-industrien mm sammenlignet med henholdsvis land-
brugsområdet og den gennemsnitlige overenskomstdækning?
Svar:
Som det fremgår af Udlændinge- og Integrationsministeriets juridiske vurdering af
9. april 2018 (bilag 12, ad L 141) - som jeg oversendte til udvalget den 29. april
2018 - har Beskæftigelsesministeriet oplyst, at det er almindeligt antaget, at land-
bruget har en lavere overenskomstdækning end andre områder som f.eks. indu-
strien og byggeriet. Beskæftigelsesministeriet har dog ikke adgang til specifikke
opgørelser af overenskomstdækning på de forskellige brancheområder.
Som det også fremgår af ministeriets vurdering af 9. april 2018, har Styrelsen for
International Rekruttering og Integration (SIRI) oplyst, at det er en betingelse for
at få opholds- og arbejdstilladelse, at løn- og ansættelsesvilkår er sædvanlige efter
danske forhold, og at SIRI i vurderingen af, om der er tale om sædvanlige løn- og
ansættelsesvilkår, tager udgangspunkt i den konkrete ansættelseskontrakt. SIRI
har ligeledes oplyst, at i tilfælde hvor der er tale om et større antal medarbejdere,
der skal opholde sig på en boreplatform eller et lignende fartøj i et kortere tids-
rum, håndteres sagerne på den måde, at rederiet/partsrepræsentanten for fartø-
jet indgår en overenskomst med det relevante fagforbund i Danmark (oftest
Dansk Metal) for den periode, fartøjet befinder sig på dansk territorium.
Udlændinge- og Integrationsministeriet er ikke i besiddelse af yderligere informa-
tion om overenskomstdækningen for udlændinge ansat på boreskibe m.v.
Inger Støjberg
/
Marianne Ulrik Mertens
Udlændinge- og Integrationsudvalget 2017-18
L 141 endeligt svar på spørgsmål 21
Offentligt