L 141 - svar på spm. 23, om arbejdstilladelse og overenskomstdækning gælder for den tid, boreskibe opholder sig i dansk farvand, fra udlændinge- og integrationsministeren
Tilhører sager:
Aktører:
- Besvaret af: udlændinge- og integrationsministeren
- Adressat: udlændinge- og integrationsministeren
- Stiller: Martin Henriksen (udpeget af DF)
UUI L141 - svar på spm. 23.docx
https://www.ft.dk/samling/20171/lovforslag/L141/spm/23/svar/1489684/1895760.pdf
Ministeren Side 1/2 16. maj 2018 International rekruttering Slotsholmsgade 10 1216 København K Tel. 6198 4000 Mail uim@uim.dk Web www.uim.dk CVR-nr. 36977191 Sags nr. 2018 - 8671 Udlændinge- og Integrationsudvalget Folketinget Christiansborg 1240 København K Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 14. maj 2018 stillet følgende spørgsmål nr. 23 til L 141 efter ønske fra Martin Henriksen (DF) til udlændinge- og integrationsministeren, som hermed besvares. Spørgsmål nr. 23 til L 141: Af ministerens juridiske analyse fremgår, at arbejdstilladelse og overenskomst- dækning gælder for den tid, boreskibe opholder sig i dansk farvand. Vil ministeren redegøre for, hvor stor en del af de udenlandske ansatte i offshore-industrien og på boreskibe mm, der opholder sig i Danmark, når de ikke er på turnusarbejde? Svar: Som det fremgår af Udlændinge- og Integrationsministeriets juridiske vurdering af 9. april 2018 (bilag 12, ad L 141) - som jeg oversendte til udvalget den 29. april 2018 – har Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) om ansat- te på boreskibe m.v. oplyst, at sagerne typisk er kendetegnet ved, at der er tale om et antal medarbejdere, der skal arbejde på dansk territorium i et kortere tids- rum, normalt nogle uger, hvorefter fartøjet igen forlader dansk territorium. Det kan f.eks. være en udlænding, der er ansat på et rørlægningsskib, et skib der ar- bejder med opsætning af vindmøller, boreplatforme eller lignende. For at få opholds- og arbejdstilladelse skal løn- og ansættelsesvilkår være sædvan- lige efter danske forhold. SIRI har i forlængelse af spørgsmålet supplerende oplyst, at SIRI ikke er bekendt med, hvornår udlændinge, der har fået opholdstilladelse som ansat på et boreskib m.v., opholder sig på deres flytbare arbejdsplads, og hvornår de eventuelt måtte være på land, f.eks. i forbindelse med afholdelse af fridage. Det bemærkes i øvrigt, at SIRI ikke har meddelt hverken opholdstilladelse eller afslag på opholdstilladelse til ansatte på boreskibe m.v. i 2016 eller 2017 (seneste år). I 2015 meddelte SIRI 53 opholdstilladelser, i 2014 196 opholdstilladelser og i Udlændinge- og Integrationsudvalget 2017-18 L 141 endeligt svar på spørgsmål 23 Offentligt Side 2/2 2013 192 opholdstilladelser. SIRI har i perioden 2013-2015 ikke meddelt afslag på opholdstilladelse. Inger Støjberg / Marianne Ulrik Mertens