L 141 - svar på spm. 23, om arbejdstilladelse og overenskomstdækning gælder for den tid, boreskibe opholder sig i dansk farvand, fra udlændinge- og integrationsministeren

Tilhører sager:

Aktører:


UUI L141 - svar på spm. 23.docx

https://www.ft.dk/samling/20171/lovforslag/L141/spm/23/svar/1489684/1895760.pdf

Ministeren
Side 1/2
16. maj 2018
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel. 6198 4000
Mail uim@uim.dk
Web www.uim.dk
CVR-nr. 36977191
Sags nr. 2018 - 8671
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 14. maj 2018 stillet følgende
spørgsmål nr. 23 til L 141 efter ønske fra Martin Henriksen (DF) til udlændinge- og
integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 23 til L 141:
Af ministerens juridiske analyse fremgår, at arbejdstilladelse og overenskomst-
dækning gælder for den tid, boreskibe opholder sig i dansk farvand. Vil ministeren
redegøre for, hvor stor en del af de udenlandske ansatte i offshore-industrien og
på boreskibe mm, der opholder sig i Danmark, når de ikke er på turnusarbejde?
Svar:
Som det fremgår af Udlændinge- og Integrationsministeriets juridiske vurdering af
9. april 2018 (bilag 12, ad L 141) - som jeg oversendte til udvalget den 29. april
2018 – har Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) om ansat-
te på boreskibe m.v. oplyst, at sagerne typisk er kendetegnet ved, at der er tale
om et antal medarbejdere, der skal arbejde på dansk territorium i et kortere tids-
rum, normalt nogle uger, hvorefter fartøjet igen forlader dansk territorium. Det
kan f.eks. være en udlænding, der er ansat på et rørlægningsskib, et skib der ar-
bejder med opsætning af vindmøller, boreplatforme eller lignende.
For at få opholds- og arbejdstilladelse skal løn- og ansættelsesvilkår være sædvan-
lige efter danske forhold.
SIRI har i forlængelse af spørgsmålet supplerende oplyst, at SIRI ikke er bekendt
med, hvornår udlændinge, der har fået opholdstilladelse som ansat på et boreskib
m.v., opholder sig på deres flytbare arbejdsplads, og hvornår de eventuelt måtte
være på land, f.eks. i forbindelse med afholdelse af fridage.
Det bemærkes i øvrigt, at SIRI ikke har meddelt hverken opholdstilladelse eller
afslag på opholdstilladelse til ansatte på boreskibe m.v. i 2016 eller 2017 (seneste
år). I 2015 meddelte SIRI 53 opholdstilladelser, i 2014 196 opholdstilladelser og i
Udlændinge- og Integrationsudvalget 2017-18
L 141 endeligt svar på spørgsmål 23
Offentligt
Side 2/2
2013 192 opholdstilladelser. SIRI har i perioden 2013-2015 ikke meddelt afslag på
opholdstilladelse.
Inger Støjberg
/
Marianne Ulrik Mertens