L 193 - svar på spm. 13 om, hvilke formuleringer i gældende lov, der kan give anledning til tvivl, om at der i særlige tilfælde kan ske tilkendelse af førtidspension uden forudgående ressourceforløb, fra beskæftigelsesministeren

Tilhører sager:

Aktører:


BEU L 193 - spm. 13.docx

https://www.ft.dk/samling/20171/lovforslag/L193/spm/13/svar/1487402/1891488.pdf

Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
8. maj 2018
J.nr. 18/01792
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Jette Gottlieb
jette.gottlieb@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 26. april 2018 stillet følgende spørgsmål nr.
13 (L 193 ), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jette Gott-
lieb (EL).
Spørgsmål nr. 13:
”Ifølge bemærkningernes punkt. 1.2 (side 3) skal de foreslåede lovændringer sikre,
at der ikke er tvivl om, at der i særlige tilfælde kan ske tilkendelse af førtidspension
uden forudgående ressourceforløb. Vil ministeren redegøre for, hvilke formulerin-
ger i gældende lov, der kan give anledning til tvivl herom?”
Svar:
Den fremrykkede delevaluering har vist, at der i praksis er forskellige forståelser
af, om det er en forudsætning for tilkendelse af førtidspension, at kommunen kan
fremlægge konkret dokumentation for, at der er gennemført en indsats i form af et
ressourceforløb. I sammenhæng hermed ses der forskellige forståelser af, hvorvidt
reglernes krav til dokumentation i sager om førtidspension betyder, at kommunerne
altid skal iværksætte et ressourceforløb, hvis det ikke kan udelukkes, at arbejdsev-
nen kan udvikles gennem et ressourceforløb.
Jeg har konstateret, at fortolkningen af reglerne er forskellig. Det betyder dog også,
at der i mange tilfælde allerede anlægges den fortolkning, som vi med lovforslaget
ønsker at slå fast.
Lovgivningen har imidlertid efterladt et lidt for stort rum for fortolkning, og det
ønsker vi nu at lave om på. Derfor ændrer og præciserer vi nu de lovbestemmelser
og i de bemærkninger, som vi mener, har givet anledning til fortolkningstvivl.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
Beskæftigelsesudvalget 2017-18
L 193 endeligt svar på spørgsmål 13
Offentligt