Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 2. maj 2018

Tilhører sager:

Aktører:


    AX21445

    https://www.ft.dk/ripdf/samling/20171/lovforslag/l181/20171_l181_betaenkning.pdf

    Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 2. maj 2018
    Betænkning
    over
    Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø
    (Arbejdstilsynets adgang til samtaler med ansatte og anvendelse af midler til tværgående aktiviteter)
    [af beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen)]
    1. Ændringsforslag
    Enhedslistens og Socialistisk Folkepartis medlemmer af
    udvalget har stillet 2 ændringsforslag.
    2. Udvalgsarbejdet
    Lovforslaget blev fremsat den 14. marts 2018 og var til 1.
    behandling den 20. marts 2018. Lovforslaget blev efter 1.
    behandling henvist til behandling i Beskæftigelsesudvalget.
    Møder
    Udvalget har behandlet lovforslaget i 2 møder.
    Høring
    Et udkast til lovforslaget har inden fremsættelsen været
    sendt i høring, og beskæftigelsesministeren sendte den 8. ja-
    nuar 2018 dette udkast til udvalget, jf. BEU alm. del – bilag
    126. Den 15. marts 2018 sendte beskæftigelsesministeren de
    indkomne høringssvar og et notat herom til udvalget.
    3. Indstillinger
    Et flertal i udvalget (S, DF, V, LA, RV og KF) indstiller
    lovforslaget til vedtagelse uændret.
    Et mindretal i udvalget (EL, ALT og SF) indstiller lov-
    forslaget til vedtagelse med de stillede ændringsforslag.
    Inuit Ataqatigiit, Nunatta Qitornai, Tjóðveldi og
    Javnaðarflokkurin var på tidspunktet for betænkningens af-
    givelse ikke repræsenteret med medlemmer i udvalget og
    havde dermed ikke adgang til at komme med indstillinger
    eller politiske udtalelser i betænkningen.
    En oversigt over Folketingets sammensætning er optrykt
    i betænkningen.
    4. Ændringsforslag med bemærkninger
    Æ n d r i n g s f o r s l a g
    Af et mindretal (EL og SF), tiltrådt af et mindretal (ALT):
    Til § 1
    1) Før nr. 1 indsættes som nyt nummer:
    »01. I § 6 ændres »1-9 ansatte« til: »1-4 ansatte«, i § 6 a
    ændres »10-34 ansatte« til: »5-34 ansatte«, og i § 6 d, stk. 2,
    ændres »1-9 ansatte« til: »1-4 ansatte«.«
    [På virksomheder med 5 eller flere ansatte skal der være ad-
    gang til at vælge en arbejdsmiljørepræsentant, der kan bistå
    virksomheden med selv at løse sikkerheds- og sundheds-
    spørgsmål]
    2) Efter nr. 2 indsættes som nyt nummer:
    »02. Efter § 76, stk. 5, indsættes som stk. 8:
    »Stk. 8. Såfremt der i virksomheden er valgt en arbejds-
    miljørepræsentant efter reglerne i § 6, skal denne have ad-
    gang til at deltage i samtaler, møder, inspektioner m.m. på
    lige fod med virksomhedens ledelse, ligesom den pågælden-
    de skal have kopi af alle korrespondancer, der omhandler ar-
    bejdsmiljøet på virksomheden.««
    [Sikring af, at en arbejdsmiljørepræsentant altid deltager i
    samtaler, møder, inspektioner m.m, hvor Arbejdstilsynet er
    på besøg]
    B e m æ r k n i n g e r
    Til nr. 1
    Ændringsforslaget skal sikre, at der på virksomheder med
    5 eller flere ansatte er adgang til at vælge en arbejdsmiljøre-
    præsentant, der kan bistå og dermed forbedre virksomhe-
    Til lovforslag nr. L 181 Folketinget 2017-18
    AX021445
    dens mulighed for selv at løse sikkerheds- og sundheds-
    spørgsmål.
    Formålet med ændringsforslaget er at styrke hensigten i
    beskæftigelsesministerens lovforslag ved at forstærke virk-
    somhedernes egen mulighed for at løse sikkerheds- og sund-
    hedsspørgsmål og at forbedre Arbejdstilsynets mulighed for
    vejledning og kontrol, jf. § 1, nr. 1 og 2, i lov om arbejds-
    miljø.
    Til nr. 2
    Ændringsforslaget skal sikre, at en arbejdsmiljørepræsen-
    tant, hvis en sådan er valgt på virksomheden, altid deltager i
    samtaler, møder, inspektion m.m, hvor Arbejdstilsynet er på
    besøg.
    Formålet med ændringsforslaget er at styrke hensigten i
    beskæftigelsesministerens lovforslag ved at forstærke virk-
    somhedernes egen mulighed for at løse sikkerheds- og sund-
    hedsspørgsmål og at forbedre Arbejdstilsynets mulighed for
    vejledning og kontrol, jf. § 1, nr. 1 og 2, i lov om arbejds-
    miljø.
    Bent Bøgsted (DF) fmd. Jens Henrik Thulesen Dahl (DF) Claus Kvist Hansen (DF) Karina Adsbøl (DF)
    Marlene Harpsøe (DF) Jeppe Jakobsen (DF) Hans Andersen (V) Peter Juel Jensen (V) Louise Schack Elholm (V)
    Carl Holst (V) Anni Matthiesen (V) Britt Bager (V) Joachim B. Olsen (LA) Laura Lindahl (LA) Rasmus Jarlov (KF)
    Carsten Hansen (S) Bjarne Laustsen (S) nfmd. Mattias Tesfaye (S) Leif Lahn Jensen (S) Lennart Damsbo-Andersen (S)
    Pernille Rosenkrantz-Theil (S) Jan Johansen (S) Henning Hyllested (EL) Christian Juhl (EL) Jette Gottlieb (EL)
    Josephine Fock (ALT) Torsten Gejl (ALT) Sofie Carsten Nielsen (RV) Karsten Hønge (SF)
    Inuit Ataqatigiit, Nunatta Qitornai, Tjóðveldi og Javnaðarflokkurin havde ikke medlemmer i udvalget.
    Socialdemokratiet (S) 46
    Dansk Folkeparti (DF) 37
    Venstre, Danmarks Liberale Parti (V) 34
    Enhedslisten (EL) 14
    Liberal Alliance (LA) 13
    Alternativet (ALT) 10
    Radikale Venstre (RV) 8
    Socialistisk Folkeparti (SF) 7
    Det Konservative Folkeparti (KF) 6
    Inuit Ataqatigiit (IA) 1
    Nunatta Qitornai (NQ) 1
    Tjóðveldi (T) 1
    Javnaðarflokkurin (JF) 1
    Uden for folketingsgrupperne (UFG) 1
    2
    Bilag 1
    Oversigt over bilag vedrørende L 181
    Bilagsnr. Titel
    1 Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigel-
    sesministeren
    2 Udkast til tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
    3 Tidsplan for udvalget behandling af lovforslaget
    4 Udkast til betænkning
    3