BEU alm. del - svar på spm. 571 om, hvor meget dagpengesatserne skal reguleres med, hvis der skal kompenseres for den gevinst, som beskæftigede har af det gældende beskæftigelsesfradrag, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
18. april 2018
J.nr. 2017-6115
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Finn Sørensen
Finn.S@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 28. august 2017 stillet følgende spørgsmål nr.
571 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sø-
rensen (EL).
Spørgsmål nr. 571:
”Vil ministeren oplyse, hvor meget dagpengesatserne skal reguleres med, hvis der
skal kompenseres for den gevinst, som beskæftigede har af det gældende beskæfti-
gelsesfradrag.”
Svar:
Jeg har anmodet Finansministeriet om at bidrage til besvarelsen af spørgsmålet. Fi-
nansministeriet oplyser i den forbindelse følgende:
”Beskæftigelsesfradraget er et fradrag, der omfatter borgere, der har arbejdsind-
komst. Overførselsmodtagere, herunder dagpengemodtagere, der kun modtager
overførselsindkomst, er således ikke omfattet. Beskæftigelsesfradraget er indført
for at gøre det mere attraktivt at være i beskæftigelse frem for at modtage overfør-
selsindkomst. Det er dermed i direkte modstrid med intentionen med beskæftigel-
sesfradraget, hvis dagpengemodtageren skulle kompenseres for den gevinst be-
skæftigede har som følge af beskæftigelsesfradraget.
Beskæftigelsesfradraget beregnes automatisk som en andel af løn, overskud af
virksomhed m.v. Beløbet beregnes før arbejdsmarkedsbidraget fratrækkes. Beskæf-
tigelsesfradraget er et ligningsmæssigt fradrag og fratrækkes således i opgørelsen
af den skattepligtige indkomst, der er beskatningsgrundlaget for kommuneskat,
kirkeskat og sundhedsbidrag. Beskæftigelsesfradraget reducerer altså skattebetalin-
ger vedr. kommuneskat, kirkeskat og sundhedsbidrag.
I 2017 udgør beskæftigelsesfradraget 8,75 pct., dog maksimalt 30.000 kr. Det mak-
simale beskæftigelsesfradrag opnås ved en indkomst på ca. 342.858 kr.
Frem mod 2022 øges beskæftigelsesfradraget, hvor det i 2022 udgør 10,65 pct. Be-
skæftigelsesfradraget øges – som følge af skattereformen fra 2012 - i takt med ud-
fasningen af sundhedsbidraget.
Den maksimale dagpengesats udgør 18.403 kr. pr. måned i 2017, jf. tabel 1.
Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 571
Offentligt
2
Ændres reglerne, så dagpengemodtagere kompenseres for den gevinst beskæftigede
har af beskæftigelsesfradraget, vil en dagpengemodtager på højeste dagpengesats
skulle have 715 kr. mere pr. måned for, at de får en fremgang i den disponible ind-
komst svarende til den gevinst beskæftigede, med lignende indkomst, har af be-
skæftigelsesfradraget, alt andet lige.
”
Jeg kan henholde mig til Finansministeriets bidrag.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
Tabel 1
Tillæg til dagpengesatsen såfremt dagpengemodtagere kompenseres for den gevinst beskæftigede har af
beskæftigelsesfradrag
Kr. (2017-niveau) Dagpengesatser 2017 Tillæg til dagpengesatsen
Fuldtid 18.403 715
Deltid 12.269 475
Dimittend sats forsørger (82 pct.) 15.090 585
Dimittend sats (71,5 pct.) 13.158 510
Dimittend sats deltid 10.061 390
Unge fuldtid (50 pct.) 9.202 355
Unge deltid 9.135 235
Anm.: Tillægget er beregnet svarende til forøgelse af disponibel indkomst, såfremt dagpengemodtageren får et
beskæftigelsesfradrag som lønmodtageren og såfremt dagpengemodtageren får et beskæftigelsesfradrag og
skal betale arbejdsmarkedsbidrag som lønmodtageren
Kilde: Egne beregninger