Skriftlig fremsættelse (21. marts 2018)

Tilhører sager:

Aktører:


    BE7559

    https://www.ft.dk/ripdf/samling/20171/lovforslag/l192/20171_l192_fremsaettelsestale.pdf

    Skriftlig fremsættelse (21. marts 2018)
    Beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen):
    Herved tillader jeg mig for Folketinget at fremsætte:
    Forslag til lov om ændring af lov om arbejds-
    løshedsforsikring m.v., barselsloven og forskellige andre
    love (Konsekvensændringer af ydelseslovgivningen som
    følge af indførelse af samtidighedsferie i ferieloven,
    kompensation af private arbejdsgivere ved indførelse af
    samtidighedsferie m.v.)
    (Lovforslag nr. L 192)
    Lovforslaget udmønter den del af Aftale om at alle løn-
    modtagere skal have ret til betalt ferie – ny ferieordning med
    samtidighedsferie, der vedrører justering af retten til ferie-
    dagpenge i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., retten til
    ferieydelse i barselsloven og retten til ledighedsydelse i lov
    om aktiv socialpolitik, så den tilpasses den nye ferielov.
    Derudover udmønter lovforslaget den del af aftalen, der ve-
    drører kompensation af arbejdsgivernes likviditetstab som
    følge af indførelse af samtidighedsferie.
    Lovforslaget indeholder fire hovedelementer:
    ‒ Ændring af retten til feriedagpenge i lov om arbejdsløs-
    hedsforsikring m.v., retten til ferieydelse i barselsloven og
    retten til ledighedsydelsen under ferie i lov om aktiv social-
    politik som følge af indførelse af samtidighedsferie i ferielo-
    ven.
    ‒ Justering af reglerne for beregning af folkepension og
    førtidspension, så tilgodehavende feriemidler ikke indgår
    ved beregning af folkepension og førtidspension.
    ‒ Ændring af reglerne om private arbejdsgiveres betaling
    af finansieringsbidrag til ATP-bidrag af forskellige forsør-
    gelsesydelser i forbindelse med kompensation af private ar-
    bejdsgivere ved indførelse af samtidighedsferie i ferieloven
    m.v.
    ‒ Justering af barselsudligningsloven, så det sikres, at re-
    fusionen i tilfælde, hvor der ikke udbetales fuld løn under
    barsel, udgør forskellen mellem barselsdagpenge og løn
    under barsel inden for et fastsat kroneloft.
    Det skønnes, at der fremover vil blive færre udgifter til
    offentlige overførsler, hvilket primært kan henføres til min-
    dreudgifter til feriedagpenge. Derimod bliver der større ud-
    gifter til efterløn som følge af mindre modregning. Det
    skønnes, at samtidighedsferie vil medføre merudgifter som
    følge af mindre modregning i kontanthjælp på 8 mio. kr. år-
    ligt fra 2020 samt tilsvarende merudgifter på 4 mio. kr. år-
    ligt fra 2020 i forbindelse med hhv. førtidspension, folke-
    pension, og ressourceforløb.
    Omvendt ventes der mindre udgifter til feriedagpenge på
    328 mio. kr. årligt fra 2020, bl.a. fordi ledige som følge af
    en ny ordning med samtidighedsferie løbende vil forbruge
    optjente feriedagpenge i ledighedsperioden, og feriedagpen-
    ge vil hyppigere bortfalde som følge af den hurtigere optje-
    ning af beskæftigelse.
    Kompensation af de private arbejdsgivere ved indførelse
    af samtidighedsferie vil i 2020 medføre en offentlig udgift
    på 24 mio. kr., i 2021 på 75 mio. kr., i 2022 på 90 mio. kr.
    og i 2023 på 108 mio. kr.
    Det foreslås, at loven træder i kraft den 1. juli 2018. Det-
    te gælder for forslaget om justering af barselsudligningslo-
    ven.
    Det foreslås videre, at overgangsordningen for feriedag-
    penge og tilpasning af ferieydelse efter barselsloven til sam-
    tidighedsferie og justering af reglerne for folkepension og
    førtidspension i forhold til tilgodehavende feriemidler træ-
    der i kraft den 1. januar 2019.
    Det foreslås også, at bestemmelserne om kompensation
    af de private arbejdsgivere ved indførelse af samtidighedsfe-
    rie træder i kraft den 1. januar 2020.
    Det foreslås endelig, at reglerne om tilpasning af ferie-
    dagpenge og ledighedsydelse til samtidighedsferie træder i
    kraft den 1. september 2020.
    Idet jeg i øvrigt henviser til lovforslaget og bemærknin-
    ger hertil, skal jeg anbefale lovforslaget til Folketingets vel-
    villige behandling.
    Til lovforslag nr. L 192 Folketinget 2017-18
    Beskæftigelsesmin.,
    Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/15768
    BE007559