Fremsat den 15. marts 2018 af Torsten Gejl (ALT), Uffe Elbæk (ALT), Josephine Fock (ALT), René Gade (ALT), Carolina Magdalene Maier (ALT), Roger Courage Matthisen (ALT), Rasmus Nordqvist (ALT) og Ulla Sandbæk (ALT)

Tilhører sager:

Aktører:


    AX21170

    https://www.ft.dk/RIpdf/samling/20171/beslutningsforslag/B93/20171_B93_som_fremsat.pdf

    Fremsat den 15. marts 2018 af Torsten Gejl (ALT), Uffe Elbæk (ALT), Josephine Fock (ALT), René Gade (ALT),
    Carolina Magdalene Maier (ALT), Roger Courage Matthisen (ALT), Rasmus Nordqvist (ALT) og Ulla Sandbæk (ALT)
    Forslag til folketingsbeslutning
    om forsøg med frie a-kasser med dagpenge uden modkrav
    Folketinget pålægger regeringen i indeværende folketings-
    år at fremsætte lovforslag, der etablerer et 2-årigt forsøg
    med frie a-kasser, der fritages for hovedparten af reglerne
    for dagpengemodtagerne, og hvor de tvungne regler erstattes
    med valgfri jobrettede og skræddersyede tilbud. Der skal
    kunne deltage op til fem a-kasser, og medlemmerne skal
    1) melde sig som ledige på Jobnet,
    2) oplyse om særlige omstændigheder såsom ferie i udlan-
    det og start af egen virksomhed og
    3) tage imod eventuelle jobtilbud, som de modtager i pe-
    rioden.
    Beslutningsforslag nr. B 93 Folketinget 2017-18
    AX021170
    Bemærkninger til forslaget
    Stærk vækst i kontrol og regler
    De seneste mange år er der sket en voldsom vækst i antal-
    let af regler på beskæftigelsesområdet. Love og regler på be-
    skæftigelsesområdet er vokset til 29.231 sider (Trods politi-
    ske løfter: Dagpenge-bureaukrati i vild vækst, Avisen.dk,
    den 3. oktober 2016). Ifølge tal fra a-kassen Min A-kasse er
    regelbunken vokset med 1.000 sider om året de seneste 6 år.
    Flere studier viser, at kontrol, bureaukrati og mistillid i sig
    selv udgør en barriere for, at ledige kommer i job (jf. f.eks
    Sophie Danneris Jensen: »Er du klar til at arbejde? : Et kva-
    litativt forløbsstudie af forandringer i arbejdsmarkedsparat-
    heden blandt kontanthjælpsmodtagere på kanten af arbejds-
    markedet«, Aalborg Universitetsforlag, 2016, og Sabina
    Pultz: »It’s not you, it’s me: Governing the unemployed self
    in the Danish welfare state«, Københavns Universitet,
    2017). De ledige mister troen på sig selv, isolerer sig, skri-
    ver dårligere ansøgninger og klarer sig dårligere til jobsam-
    talerne – en erfaring, som flere medarbejdere og ledere i lan-
    dets a-kasser også kan genkende.
    Det er ikke noget nyt, at en pludselig fyring eller et afslag
    på en jobansøgning gør ondt, men regelmoradset gør ondt
    meget værre. Det store bureaukrati og kontrolarbejdet fjer-
    ner nemlig ressourcer fra det vigtigste: at inspirere og rådgi-
    ve de jobsøgende, så de kommer tættere på det, som de øn-
    sker sig allermest i denne verden – et job. Der er en klar for-
    ventning fra politisk hold om, at a-kasserne får ledige i ar-
    bejde, men hvorfor skal vi pålægge a-kasserne at modarbej-
    de de jobsøgende med en alt for skrap kontrol, når a-kasser-
    ne i stedet kunne bruge ressourcerne på at motivere og hjæl-
    pe de ledige med at komme i arbejde?
    Det er paradoksalt og må skyldes en manglende tillid til
    mennesker. Der har i pressen været enkeltstående, løsrevne
    eksempler på det modsatte, men langt hovedparten af dag-
    pengemodtagerne vil meget gerne arbejde. Forslagsstillerne
    finder ikke, at en ekstremt lille undtagelse skal styre niveau-
    et for kontrol med alle de øvrige ledige. Det er bekosteligt
    og kontraproduktivt for samfundet, a-kasserne og den enkel-
    te ledige.
    Forsøg med frie a-kasser med dagpenge uden modkrav
    Forslagsstillerne finder, at det er på tide at prøve noget
    helt nyt. Der er ingen evidens for, at flere regler får flere le-
    dige i job. Tværtimod er der som nævnt flere studier, der do-
    kumenterer det modsatte. Der burde således ikke være no-
    gen tvivl om, at det er muligt at skrue op for tilliden og ned
    for proceskravene, uden at det går ud over beskæftigelsen.
    Forslagsstillerne mener derimod, at øget tillid, jobrettet
    hjælp og skræddersyede tilbud vil mindske ressourceforbru-
    get (til kontrol) og øge de lediges trivsel og tiltro til egne ev-
    ner, så de i højere grad vil være klar til at gribe de jobåbnin-
    ger, der opstår.
    Forslagsstillerne ønsker et system, hvor hovedparten af
    reglerne for de forsikrede ledige fjernes, så de jobsøgende
    slippes fri med adgang til mange flere jobrettede og skræd-
    dersyede tilbud med muligheder for eksempelvis at kunne
    deltage i kurser, iværksætteriforløb eller andre aktiviteter,
    som de ledige selv finder meningsfulde, og som de selv op-
    lever vil styrke deres muligheder for at sikre egen indkomst.
    Uden snærende regelbånd får de jobsøgende meget mere
    energi til at køre sig i stilling til beskæftigelse, samtidig med
    at a-kasserne langt bedre kan hjælpe de jobsøgende der,
    hvor den enkelte har behov for det.
    Forslagsstillerne foreslår på den baggrund, at der etableres
    og gennemføres et forsøg med frie a-kasser med dagpenge
    uden modkrav. Forsøget skal evalueres eksternt i modsæt-
    ning til eksempelvis frikommuneforsøgene, som kun evalue-
    res internt. Succeskriteriet må være, at a-kasserne er bedre
    til at hjælpe ledige i arbejde, når kontrol erstattes af tillid.
    Konkret foreslås det, at der etableres et 2-årigt forsøg med
    deltagelse af op til fem a-kasser, der udpeges som »frie a-
    kasser«. Medlemmerne af disse a-kasser skal
    1) melde sig som ledige på Jobnet,
    2) oplyse om særlige omstændigheder såsom ferie i udlan-
    det og start af egen virksomhed og
    3) tage imod eventuelle jobtilbud, som de modtager i pe-
    rioden.
    Alle øvrige nødvendige informationer om indtjening og
    feriepenge kan hentes på eIndkomst.
    Alle samtaler og øvrige regler såsom at udfylde ydelses-
    kort, opdatere cv og lign. erstattes af valgfri tilbud. Dagpen-
    gemodtagerne fritages for møder m.v. i jobcenteret i hele
    forløbet.
    Det vil være et markant paradigmeskifte, som vil frigøre
    mange ressourcer i a-kasserne til at støtte medlemmerne i
    det absolut vigtigste: jobsøgningen. Frem for at bruge res-
    sourcerne på at kontrollere medlemmerne kan a-kasserne
    styrke deres tilbud i samarbejde med de ledige og skabe de
    bedste muligheder for lige præcis dem. Samtidig vil det fri-
    gøre masser af ressourcer hos den ledige, som i stedet for at
    frygte at snuble i dagpengejunglen kan bruge alle sine kræf-
    ter på at lede efter et job.
    Risikoen ved dette forsøg er minimal, mens den mulige
    gevinst er stor: et stort indhug i dagpengebureaukratiet til
    gavn for den danske økonomi, a-kasserne og ikke mindst
    dem, det hele handler om – de ledige.
    2
    Skriftlig fremsættelse
    Torsten Gejl (ALT):
    Som ordfører for forslagsstillerne tillader jeg mig herved
    at fremsætte: Forslag til folketingsbeslutning om forsøg med frie a-
    kasser med dagpenge uden modkrav.
    (Beslutningsforslag nr. B 93)
    Jeg henviser i øvrigt til de bemærkninger, der ledsager
    forslaget, og anbefaler det til Tingets velvillige behandling.
    3