L 119 - svar på spm. 2 om, hvor stort vikarbudgettet er på Kofoedsminde, hvilken uddannelse vikarerne har, og hvilken introduktion vikarerne får til den særlige målgruppe på stedet og til de eksisterende indgrebsmuligheder, fra børne- og socialministeren
Tilhører sager:
Aktører:
SOU L 119 - svar på spm. 2.docx
https://www.ft.dk/samling/20171/lovforslag/L119/spm/2/svar/1461677/1850289.pdf
Holmens Kanal 22 1060 København K Telefon 33 92 93 00 sm@sm.dk www.socialministeriet.dk .dk Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg har d. 8. januar 2018 stillet følgende spørgsmål nr. 2 (L 119) til børne- og socialministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Trine Torp (SF). Spørgsmål nr. 2: ”Ministeren bedes redegøre for, hvor stort vikarbudgettet er på Kofoedsminde, hvilken uddannelse vikarerne har, og hvilken introduktion vikarerne får til den særlige mål- gruppe på stedet og til de eksisterende indgrebsmuligheder.” Svar: Jeg har indhentet bidrag fra Region Sjælland til besvarelsen af spørgsmålet. Region Sjælland har oplyst følgende: ”Kofoedsminde anvender eksterne vikarer fra et vikarbureau, svarende til ca. 60 fuld- tidsstillinger. 28 % af Kofoedsmindes forbrug af eksterne vikarer anvendes i forbindel- se med tillægsydelser, der har en sikkerhedsmæssig funktion. Stort set alle disse eks- terne vikarer er ufaglærte set i pædagogisk perspektiv. De eksterne vikarer gennem- går dog et 8 timers introkursus på Kofoedsminde, hvor de undervises i pædagogisk tilgang, etik og regler de skal følge, inden de gør tjeneste på Kofoedsminde. Vikarernes opgave kan opdeles således: 1. At være vikar og afløse det ansatte personale. Her bruges 43 fuldtidsvikarer 25.5 mio. 2. At være vikar og udføre en særlig sikkerhedsfunktion, hvor de sikrer, at per- sonalet ikke kommer til skade. Her bruges 17 fuldtidsvikarer 10.5 mio. De sidstnævnte går som ekstra medarbejdere i forhold til den normerede personale- stab på afdelingen og har som sådan ikke noget med det pædagogiske arbejde med borgeren at gøre. Sikkerhedsforanstaltningerne på Kofoedsminde er yderst omfatten- de, jf. Arbejdstilsynets påbud. Der har ikke været rømninger på de sikrede afdelinger på Kofoedsminde, siden arbejdet med opsætning af højt sikkerhedshegn omkring Kofoedsmindes sikrede afdelinger blev gennemført. For begge typer af eksterne vikarer, er deres opgave at følge det fastansatte persona- les instruktioner. Vikarerne følger instruktionerne og træffer ikke selvstændige beslut- ninger omkring borgerne eller det pædagogiske arbejde. De har derved ikke indflydel- se på den pædagogiske linje, der følges på afdelingen. Hvis Kofoedsminde indregner de 43 eksterne vikarer, der afløser ansat personale vil fordelingen af faguddannet personale være 43,21 % og omsorgsmedhjælpere 56,79 %. Dette tager Tilsyn Øst med i deres beregninger. Men da det arbejde, de udfører, Sagsnr. 2018 - 171 Doknr. 541693 Dato 29-01-2018 Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2017-18 L 119 endeligt svar på spørgsmål 2 Offentligt 2 sker under særlig instruktion og vejledning fra de faste medarbejdere, mener Kofo- edsminde ikke, at de bør vægte så meget i denne udregning.” Med venlig hilsen Mai Mercado