Ændringsforslag, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
15. januar 2018
J.nr. 2018-323
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Oversendelse af ændringsforslag til forslag L116 – Lov om ferie.
Til Beskæftigelsesudvalgets orientering fremsendes hermed ændringsforslag til
ovennævnte lovforslag, som jeg skal anmode udvalget om at fremsætte på mine
vegne. Det drejer sig om rent tekniske korrektioner i forhold til rettelse af enkelte
henvisninger.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
Beskæftigelsesudvalget 2017-18
L 116 Bilag 5
Offentligt


Ændringsforslag
til
Forslag til Lov om ferie
(L 116)
Af Beskæftigelsesministeren, tiltrådt af…
Til § 5
1) »I § 5, stk. 1, 1. pkt., ændres »jf. dog stk. 2.« til: »jf. dog stk. 2 og 5.«
[Teknisk korrektion]
Til § 16
2) »I § 16, stk. 4, indsættes efter »holdt«», jf. stk. 2«
[Teknisk korrektion]
Til § 19
3) »I § 19, stk. 1, 1. pkt., ændres » stk. 2, « til: » stk. 2-4,«
[Teknisk korrektion]
Til § 31
4) »I § 31, stk. 1, 1. pkt., ændres » § 5, stk. 4.« til: »§ 5, stk. 3.«
[Teknisk korrektion]
Bemærkninger
Til nr. 1
Der er tale om et teknisk ændringsforslag, idet der i det oprindelige
lovforslags § 5, stk. 1, 1. pkt., indsættes en henvisning til stk. 5.
Henvisningen vedrører de perioder, hvor der ikke optjenes ret til betalt ferie.
Ved en fejl er henvisningen til lovens § 5, stk. 5, ikke medtaget. Der skal
henvises til både stk. 2 og 5. Med ændringsforslaget sikres, at der henvises
til de korrekte bestemmelser i § 5.
Beskæftigelsesudvalget 2017-18
L 116 Bilag 5
Offentligt
2
Til nr. 2
Der er tale om et teknisk ændringsforslag, idet der i det oprindelige
lovforslags § 16, stk. 4, efter »holdt« indsættes, », jf. stk. 2«.
Der er tale om tekniske ændringsforslag, idet der i det oprindelige
lovforslags § 16, stk. 4, ikke er henvist til hvilken procentsats
feriegodtgørelse ved fratræden skal beregnes med, dette kan medføre tvivl
om betydningen og rækkeviden af formuleringen af den foreslåede
bestemmelse.
Formålet med bestemmelsen er, at beregningen af feriegodtgørelse ved
fratræden skal ske på samme grundlag, som ved beregning af
feriegodtgørelse i et løbende ansættelsesforhold og med samme procentsats.
Det foreslås derfor, at bestemmelsen tilrettes i overensstemmelse hermed.
Henvisningen sikrer, at der henvises til stk. 2, hvor procentsatsen for
feriegodtgørelse på 12,5 pct. fremgår. Det bemærkes at den tilsvarende
bestemmelse i den gældende ferielovs § 23, stk. 6, indeholder en tilsvarende
henvisning.
Til nr. 3
Der er tale om et teknisk ændringsforslag, idet der ved affattelsen af det
oprindelige lovforslags § 19, stk. 1, kan være tvivl om betydningen af
henvisningen til ”Feriegodtgørelse, jf. § 16, stk. 2,”.
Det foreslås derfor at det præciseres, at feriegodtgørelse efter § 16, stk. 2-
4, beregnes på baggrund af § 19. Med ændringsforslaget sikres, at det
fremgår tydeligt i loven, at beregningsgrundlaget er det samme for
feriegodtgørelse i det løbende ansættelsesforhold og ved fratræden.
Til nr. 4
Der er tale om et teknisk ændringsforslag, idet der i det oprindelige
lovforslags § 31, stk. 1, 1. pkt., fejlagtigt er henvist til § 5, stk. 4. Den
korrekte henvisning skal være til § 5, stk. 3.