L 116 - svar på spm. 13 om det alene er op til de private feriefonde at afgøre, hvad et passende antal er, således at det kan være opfyldt hvis f.eks. blot 5 ud af 200 virksomheder kontrolleres, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
11. januar 2018
J.nr. 2018-85
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Finn Sørensen
Finn.S@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 22. december 2017 stillet følgende spørgsmål
nr. 13 (L 116), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sø-
rensen (EL).
Spørgsmål nr. 13:
”Kan ministeren bekræfte, at det i henhold til ferielovforslagets § 41 stk. 2 alene er
op til de private feriefonde at afgøre, hvad et passende antal er, således at det kan
være opfyldt hvis f.eks. blot 5 ud af 200 virksomheder kontrolleres.”
Svar:
Jeg kan bekræfte, at det efter ferielovforslagets § 41, stk. 2, alene er op til den en-
kelte private feriefond at afgøre, hvor mange virksomheder, der skal indsende be-
tryggende dokumentation for korrekt afregning til fonden og eventuelt en revisor-
erklæring.
Jeg finder det betryggende, at det er op til den enkelte fond selv at afgøre omfanget
af kontrollen, så det ikke bare bliver kontrol for kontrollens skyld.
Jeg kan oplyse, at langt de fleste af de ca. 140 feriefonde kun modtager uhævede
feriepenge fra én virksomhed.
Der henvises i øvrigt til min samtidige besvarelse af spørgsmål nr. 16 vedrørende
lovforslaget, hvoraf det fremgår, at uhævet feriegodtgørelse fremover vil blive
langt mere transparent for de private feriefonde, og at behovet for at kontrollere al-
le virksomheder derfor efter min opfattelse ikke er det samme.
Som nævnt i min samtidige besvarelse af spørgsmål nr. 12 vedrørende lovforslaget,
fremgår det af Ferielovsudvalgets betænkning, at det er vurderingen, at der efter
indførelse af samtidighedsferie vil være langt færre uhævede feriepenge, hvilket
kan medføre, at kontrolbehovet ikke vil være det samme som i dag.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
Beskæftigelsesudvalget 2017-18
L 116 endeligt svar på spørgsmål 13
Offentligt