Spm. om de forskellige modydelser og deres økonomiske værdi, som arbejdsgiverne modtager i forbindelse med overgangen til en ny ferielov, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget
Til: Beskæftigelsesministeren
Dato: 22. december 2017
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
L 117
Forslag til lov om forvaltning og administration af tilgodehavende feriemidler.
Af beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen)
Spørgsmål 1
Vil ministeren give en samlet oversigt over de forskellige modydelser og deres
økonomiske værdi, som arbejdsgiverne modtager i forbindelse med overgan-
gen til en ny ferielov i hele perioden, frem til den sidste udbetaling fra fonden
har fundet sted? Der tænkes på følgende:
a. Arbejdsgivere, som ikke indbetaler til feriekonto eller feriekasser kan behol-
de de 5 ugers ekstra feriepenge, som kun skal reguleres med lønudviklingen,
i op til 60 år
b. Arbejdsgivere, som ikke indbetaler til feriekonto eller feriekasser kan behol-
de skatten af de optjente feriemidler indtil afholdelse af ferie eller til udbetaling
ved fratræden. Det gælder således både de 5 ugers ekstra opsparede ferie-
penge og den løbende opsparing efter den nye ordning.
c. Staten indbetaler et årligt beløb som bidrag til dækning af arbejdsgivernes
udgifter til Lønmodtagernes Dyrtidsfond.
d. Staten dækker en nedsættelse af arbejdsgivernes ATP-bidrag.
Værdien af de nævnte fordele bedes opgjort hver for sig og år for år, og akku-
muleret i hele perioden. Der forudsættes som i ferielovsudvalgets betænkning
en lønudvikling på 3 % og en rente på 4,5 %.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sørensen (EL).
Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på Finn.S@ft.dk og til lov@ft.dk.
På udvalgets vegne
Bent Bøgsted
formand
1/1
Beskæftigelsesudvalget 2017-18
L 117 Spørgsmål 1
Offentligt