Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 20. december 2017

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 20. december 2017
Forslag
til
Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag og forskellige
andre love
(Modelparametre for erhvervsuddannelser til brug for beregning af praktikpladsafhængigt arbejdsgiverbidrag, indførelse af
modregningsadgang, ændring af klageproces m.v.)
§ 1
I lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, jf.
lovbekendtgørelse nr. 95 af 26. januar 2017, som ændret ved
§ 1 i lov nr. 706 af 8. juni 2017, foretages følgende
ændringer:
1. Kapitel 5 d affattes således:
»Kapitel 5 d
Bonus for praktikpladser inden for fordelsuddannelserne og
for merbeskæftigelse i praktikpladser
§ 15 g. Til arbejdsgivere omfattet af § 2 yder Arbejdsgi-
vernes Uddannelsesbidrag i overensstemmelse med stk. 2-5
og regler fastsat i medfør af § 21 f, stk. 3, en bonus pr. prak-
tikårselev, jf. stk. 3, med uddannelsesaftale inden for uddan-
nelser, der er oprettet i medfør af lov om erhvervsuddannel-
ser, og uddannelser, der er godkendt i medfør af § 21 f, stk.
4.
Stk. 2. Der kan alene ydes bonus for uddannelsesaftaler
inden for de uddannelser, der er omfattet af stk. 4.
Stk. 3. En praktikårselev svarer til en elev i en uddannel-
sesaftale af 1 kalenderårs varighed. Uddannelsesaftaler i
henhold til § 66 f, stk. 1, og § 66 r, stk. 3, i lov om erhvervs-
uddannelser indgår ikke i beregningen af praktikårselever.
Alene kalenderdage i bonusåret indgår i beregningen af
praktikårselever, der kan udløse bonus. Bonusåret er perio-
den fra den 1. januar til og med den 31. december i det ka-
lenderår, hvor der optjenes bonus.
Stk. 4. Der foretages i året efter bonusåret en opgørelse af,
hvilke fordelsuddannelser der kan udløse bonus for bonus-
året. Det er alene uddannelserne på listen over fordelsuddan-
nelser for bonusåret, som undervisningsministeren godken-
der og offentliggør, jf. § 15 i, der indgår i opgørelsen. Føl-
gende betingelser skal være opfyldt:
1) Andelen af uddannelsesaktive elever, som har kvalifi-
ceret sig til at påbegynde hovedforløbet på fordelsud-
dannelsen, og som efter 3 måneder ikke har indgået en
uddannelsesaftale med en arbejdsgiver, må ikke over-
stige 10 pct. i bonusåret.
2) Andelen af elever i skolepraktik på fordelsuddannelsen
må ikke overstige 15 pct. af omfanget af praktik og
skolepraktik for samtlige elever på fordelsuddannelsen
i bonusåret.
Stk. 5. Bonus pr. praktikårselev beregnes forholdsmæssigt
af en pulje på 20 mio. kr., som divideres med det samlede
antal bonusudløsende praktikårselever i bonusåret. Bonus
kan maksimalt udgøre 5.000 kr. pr. praktikårselev.
§ 15 h. Til arbejdsgivere omfattet af § 2 yder Arbejdsgi-
vernes Uddannelsesbidrag i overensstemmelse med stk. 2-5
og regler fastsat i medfør af § 21 f, stk. 3, en bonus pr. prak-
tikårselev, jf. § 15 g, stk. 3, med uddannelsesaftale inden for
uddannelser, der er oprettet i medfør af lov om erhvervsud-
dannelser, og uddannelser, der er godkendt i medfør af § 21
f, stk. 4.
Stk. 2. Det er en betingelse for retten til bonus, at arbejds-
giveren har en måluddannelsesratio i henhold til § 21 a. Det
er endvidere en betingelse, at arbejdsgiveren i bonusåret har
haft merbeskæftigelse målt i praktikårselever i perioden fra
den 1. januar til og med den 31. december, der overstiger
gennemsnittet af den pågældende arbejdsgivers samlede an-
tal praktikårselever i de foregående 3 år. For en arbejdsgi-
ver, der har oprettet sin virksomhed i et af de 3 foregående
år, udregnes gennemsnittet efter 2. pkt. som en forholds-
mæssig del af det antal praktikårselever, som arbejdsgiveren
har haft i de år, hvor virksomheden har eksisteret.
Til lovforslag nr. L 84 Folketinget 2017-18
Undervisningsmin., j.nr. 17-740
AX020945
Stk. 3. Bonus ydes for merbeskæftigelse målt i prak-
tikårselever, som den pågældende arbejdsgiver har haft i bo-
nusåret i perioden fra den 1. januar til og med den 31. de-
cember, der overstiger arbejdsgiverens måluddannelsesratio,
jf. § 21 a. Til brug for beregning af det bonusudløsende an-
tal praktikårselever omregnes måluddannelsesratio til prak-
tikårselever ved at multiplicere ratioen med antallet af er-
hvervsuddannede årsværk, jf. stk. 4, vægtet med deres mo-
delparameter, jf. § 21 a, stk. 6.
Stk. 4. Ved erhvervsuddannede årsværk forstås en eller
flere medarbejdere, som har en erhvervsuddannelse som den
højest fuldførte uddannelse, jf. dog § 21 a, stk. 7 og 8, og
som tilsammen har en beskæftigelsesgrad, der svarer til én
persons fuldtidsarbejde i 1 helt kalenderår. Erhvervsuddan-
nelse som højest fuldførte uddannelse efter 1. pkt. omfatter
ikke skolebaseret uddannelse uden praktik i en virksomhed.
Alle erhvervsuddannede medarbejdere, herunder ikkefuld-
tidsbeskæftigede, indgår med deres respektive beskæftigel-
sesgrad i beregningen af virksomhedens samlede antal er-
hvervsuddannede årsværk. Beskæftigelsesgraden udregnes
på grundlag af arbejdsgivernes ATP-bidrag.
Stk. 5. Bonus pr. praktikårselev beregnes forholdsmæssigt
af en pulje på 20 mio. kr., som divideres med det samlede
antal bonusudløsende praktikårselever i bonusåret. Bonus
kan maksimalt udgøre 15.000 kr. pr. praktikårselev.
§ 15 i. Undervisningsministeren godkender, hvilke uddan-
nelser oprettet i medfør af lov om erhvervsuddannelser og
hvilke uddannelser godkendt i medfør af § 21 f, stk. 4, der i
det kommende kalenderår er fordelsuddannelser, på bag-
grund af ansøgninger fra arbejdsgivernes brancheorganisa-
tioner og på baggrund af forholdet mellem efterspørgslen ef-
ter og udbuddet af faglært arbejdskraft. Godkendte for-
delsuddannelser forbliver fordelsuddannelser, så længe de
opfylder betingelserne i § 15 g, stk. 4, og regler udstedt i
medfør af § 21 f, stk. 4, 2. pkt., eller indtil uddannelsen efter
høring af arbejdsgivernes brancheorganisationer ophører
med at være fordelsuddannelse det førstkommende kalen-
derår.
Stk. 2. Undervisningsministeren offentliggør årligt en re-
videret liste over godkendte fordelsuddannelser på Under-
visningsministeriets hjemmeside.«
2. I § 18, stk. 4, 1. pkt., ændres »finansieringsbidrag« til:
»bidrag«.
3. § 21, stk. 2, affattes således:
»Stk. 2. Sker indbetaling ikke rettidigt, kan Arbejdsgiver-
nes Uddannelsesbidrag pålægge arbejdsgiveren fra forfalds-
datoen at betale renter af bidragene med den rentesats, der
til enhver tid er fastsat i medfør af § 5 i renteloven.«
4. I § 21, stk. 3, 1. pkt., indsættes efter »regler om opkræv-
ning«: », modregning«.
5. § 21 f, stk. 2, affattes således:
»Stk. 2. Sker indbetaling efter stk. 1 ikke rettidigt, kan Ar-
bejdsgivernes Uddannelsesbidrag pålægge arbejdsgiveren
fra forfaldsdatoen at betale renter af bidragene med den ren-
tesats, der til enhver tid er fastsat i medfør af § 5 i rentelo-
ven.«
6. I § 27 indsættes som stk. 2:
»Stk. 2. Klage i henhold til stk. 1 indgives til enten Ar-
bejdsgivernes Uddannelsesbidrag eller Arbejdsmarkedets
Tillægspension. Myndigheden vurderer, om der er grundlag
for at give en klager helt eller delvis medhold. Giver myn-
digheden ikke klageren fuldt ud medhold, sender myndighe-
den klagen, begrundelsen for afgørelsen og genvurderingen
videre til det ankenævn, der er nedsat i henhold til § 28 i lov
om Arbejdsmarkedets Tillægspension.«
7. Som bilag 1 indsættes bilag 1 til denne lov.
§ 2
I lov om godtgørelse og tilskud til befordring ved
deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, jf.
lovbekendtgørelse nr. 761 af 22. juni 2016, som ændret ved
§ 5 i lov nr. 706 af 8. juni 2017, foretages følgende
ændringer:
1. § 13, stk. 19, affattes således:
»Stk. 19. Sker indbetaling af finansieringsbidrag ikke ret-
tidigt, skal arbejdsgiveren fra forfaldsdatoen betale renter af
finansieringsbidraget med den rentesats, der til enhver tid er
fastsat i medfør af § 5 i renteloven.«
2. I § 13, stk. 22, 1. pkt., indsættes efter »beregningsperio-
der«: », modregning«.
§ 3
I lov nr. 706 af 8. juni 2017 om ændring af lov om
Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, lov om
erhvervsuddannelser, lov om folkeskolen og forskellige
andre love (Praktikpladsafhængigt bidrag til AUB m.v.)
foretages følgende ændringer:
1. § 1, nr. 16, ophæves.
2. § 1, nr. 21, ophæves.
3. § 1, nr. 26, ophæves.
§ 4
I barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 827 af 23. juni
2017, som ændret ved § 1 i lov nr. 288 af 29. marts 2017,
foretages følgende ændringer:
1. § 45, stk. 11, affattes således:
»Stk. 11. Sker indbetaling af finansieringsbidrag ikke ret-
tidigt, skal arbejdsgiveren fra forfaldsdatoen betale renter af
finansieringsbidraget med den rentesats, der til enhver tid er
fastsat i medfør af § 5 i renteloven.«
2. I § 45, stk. 14, 1. pkt., indsættes efter »beregningsperio-
der«: », modregning«.
2
§ 5
I lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 269
af 21. marts 2017, som ændret ved § 1 i lov nr. 1000 af 30.
august 2015 og § 8 i lov nr. 674 af 8. juni 2017, foretages
følgende ændringer:
1. § 80 a, stk. 11, affattes således:
»Stk. 11. Sker indbetaling af finansieringsbidrag ikke ret-
tidigt, skal arbejdsgiveren fra forfaldsdatoen betale renter af
finansieringsbidraget med den rentesats, der til enhver tid er
fastsat i medfør af § 5 i renteloven.«
2. I § 80 a, stk. 14, 1. pkt., indsættes efter »beregningsperio-
der«: », modregning«.
§ 6
I lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf.
lovbekendtgørelse nr. 784 af 21. juni 2017, som ændret ved
§ 1 i lov nr. 624 af 8. juni 2016, foretages følgende
ændringer:
1. § 85 c, stk. 20, affattes således:
»Stk. 20. Sker indbetaling af finansieringsbidrag ikke ret-
tidigt, skal arbejdsgiveren fra forfaldsdagen betale renter af
finansieringsbidraget med den rentesats, der til enhver tid er
fastsat i medfør af § 5 i renteloven.«
2. I § 85 c, stk. 23, 1. pkt., indsættes efter »beregningsperio-
der«: », modregning«.
§ 7
I lov nr. 613 af 8. juni 2016 om Arbejdsmarkedets Fond
for Udstationerede foretages følgende ændring:
1. § 11, stk. 2, 1. pkt., affattes således:
»Sker indbetaling af ordinært bidrag ikke rettidigt, skal
arbejdsgiveren fra forfaldsdatoen betale renter af bidraget
med den rentesats, der til enhver tid er fastsat i medfør af § 5
i renteloven.«
§ 8
I lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr.
216 af 27. februar 2017, som ændret ved § 6 i lov nr. 285 af
29. marts 2017, foretages følgende ændring:
1. § 55, stk. 3, 4. pkt., affattes således:
»Sker indbetaling af bidrag ikke rettidigt, skal arbejdsgi-
veren fra forfaldsdatoen betale renter af bidraget med den
rentesats, der til enhver tid er fastsat i medfør af § 5 i rente-
loven.«
§ 9
I barselsudligningsloven, lov nr. 417 af 8. maj 2006, som
ændret senest ved § 2 i lov nr. 288 af 29. marts 2017,
foretages følgende ændring:
1. § 10, stk. 4, affattes således:
»Stk. 4. Sker indbetaling af bidrag ikke rettidigt, skal ar-
bejdsgiveren fra forfaldsdatoen betale renter af bidraget med
den rentesats, der til enhver tid er fastsat i medfør af § 5 i
renteloven.«
§ 10
I lov om Lønmodtagernes Garantifond, jf.
lovbekendtgørelse nr. 686 af 20. juni 2011, som ændret ved
§ 7 i lov nr. 1569 af 15. december 2015, foretages følgende
ændringer:
1. § 9, stk. 9, affattes således:
»Stk. 9. Sker indbetaling af finansieringsbidrag ikke retti-
digt, skal arbejdsgiveren fra forfaldsdatoen betale renter af
finansieringsbidraget med den rentesats, der til enhver tid er
fastsat i medfør af § 5 i renteloven.«
2. I § 9, stk. 12, 1. pkt., indsættes efter »beregningsperio-
der«: », modregning«.
§ 11
I lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 826 af
23. juni 2017, foretages følgende ændringer:
1. § 66, stk. 11, affattes således:
»Stk. 11. Sker indbetaling af finansieringsbidrag ikke ret-
tidigt, skal arbejdsgiveren fra forfaldsdatoen betale renter af
finansieringsbidraget med den rentesats, der til enhver tid er
fastsat i medfør af § 5 i renteloven.«
2. I § 66, stk. 14, 1. pkt., indsættes efter »beregningsperio-
der«: », modregning«.
§ 12
Stk. 1. Loven træder i kraft den 1. januar 2018.
Stk. 2. Loven finder ikke anvendelse på klager indgivet
før lovens ikrafttræden til det ankenævn, der er nedsat i hen-
hold til § 28 i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension. For
sådanne klager finder de hidtil gældende regler anvendelse.
§ 13
Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland, men lovens
§ 10 kan ved kongelig anordning helt eller delvis sættes i
3
kraft for Grønland med de ændringer, som de grønlandske
forhold tilsiger.
Folketinget, den 20. december 2017
LEIF MIKKELSEN
/ Karen J. Klint
4
Bilag 1
»Bilag 1
Modelparametre i det praktikpladsafhængige AUB-bidrag
Uddannelse Modelparameter
Anlægsgartner 1,07
Anlægsstruktør, bygningstruktør og brolægger 1,09
Autolakerer 0,94
Automatik- og procesuddannelsen 1,16
Bager og konditor 0,96
Beklædningshåndværker 0,58
Beslagsmed 0,97
Boligmontering 1,13
Buschauffør i kollektiv trafik 1,25
Bygningsmaler 0,91
Bådmekaniker 0,97
Cnc-tekniker 0,97
Cykel- og motorcykelmekaniker 0,97
Data- og kommunikationsuddannelsen 1,12
Den pædagogiske assistentuddannelse 0,57
Detailhandelsuddannelsen med specialer 0,97
Detailslagter 0,99
Digital media-uddannelsen 1,22
Dyrepasser 0,87
EUD uspecificeret 0,97
Ejendomsservicetekniker 1,33
Elektriker 1,15
Elektronik- og svagstrømsuddannelsen 1,26
Elektronikoperatør 0,97
Entreprenør- og landbrugsmaskinuddannelsen 1,17
Ernæringsassistent 1,06
Eventkoordinator 0,97
Film- og tv-produktionsuddannelsen 1,23
Finansuddannelsen 1,13
Finmekaniker 1,14
Fitnessinstruktør 0,97
Flymekaniker 1,15
Forsyningsoperatør 0,97
Fotograf 0,87
Frisør 0,86
Frontline pc-supporter 0,97
Frontline radio-tv-supporter 0,97
Gartner 1,04
Gastronom 0,97
5
Glarmester 1,13
Grafisk tekniker 1,20
Greenkeeper 0,91
Guld- og sølvsmed 0,83
Handelsuddannelse med specialer 1,18
Havne- og terminaluddannelsen 0,97
Hospitalsteknisk assistent 0,75
Industrioperatør 1,04
Industrislagter 0,76
Industriteknikeruddannelsen 1,11
Karrosseriuddannelsen 1,14
Kontoruddannelse med specialer 1,05
Kosmetiker 1,23
Kranfører 0,97
Køletekniker 1,12
Laboratorietandtekniker 0,96
Lager- og terminaluddannelsen 1,02
Landbrugsuddannelsen 1,09
Lastvognsmekaniker 1,03
Lufthavnsuddannelsen 1,00
Maritime håndværksfag 1,14
Maskinsnedker 1,00
Mediegrafiker 1,00
Mejerist 0,89
Metalsmed 0,97
Murer 1,03
Ortopædist 0,97
Overfladebehandler 0,97
Personvognsmekaniker 1,10
Plastmager 0,93
Procesoperatør 1,06
Produktør 0,97
Receptionist 0,94
Redder 1,14
Serviceassistent 1,00
Sikkerhedsvagt 1,17
Skibsmekaniker 0,97
Skibsmontør 0,95
Skiltetekniker 0,96
Skorstensfejer 0,97
Skov- og naturtekniker 1,00
Smed 1,01
Snedker 1,21
Social- og sundhedsassistentuddannelsen 1,02
Social- og sundhedshjælperuddannelsen 0,97
Stenhugger 0,97
6
Stukkatør 0,97
Støberitekniker 0,97
Tagdækker 1,04
Tandklinikassistent 0,61
Tarmrenser 0,99
Teater-, udstillings- og eventtekniker 1,41
Teknisk designer 1,17
Teknisk isolatør 0,79
Tjener 0,97
Togklargøringsuddannelsen 0,97
Træfagenes byggeuddannelse 1,09
Turistbuschauffør 0,97
Urmager 1,10
VVS-energi 1,06
Vejgodstransportuddannelsen 1,15
Veterinærsygeplejerske 1,16
Vindmølleoperatør 0,97
Værktøjsuddannelsen 1,10
«
7