LIU alm. del - svar på spm. 113 om au pairs i Danmark ikke er omfattet af ligebehandlingsloven, fra udlændinge- og integrationsministeren

Ministeren
Side 1/1
29. juni 2017
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel. 6198 4000
Mail uim@uim.dk
Web www.uim.dk
Sags nr. 2017 - 9645
Akt-id 251268
Ligestillingsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Ligestillingsudvalget har den 9. juni 2017 stillet følgende spørgsmål nr. 113 (alm.
del) efter ønske fra Johanne Smith-Nielsen (EL) til udlændinge- og integrationsmi-
nisteren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 113:
Ministeren bedes svare på – evt. med bidrag fra beskæftigelsesministeren – om
det er korrekt, at au pairs i Danmark ikke er omfattet af ligebehandlingsloven, og
hvad er ministerens holdning i bekræftende fald til dette?
Svar:
Lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse mv. er
overvejende en arbejdsretlig lov, dvs., at den handler om udøvelse af arbejdsgive-
res ledelsesret (ved ansættelse, forfremmelse, afskedigelse mv.) samt om ram-
merne for indgåelse af kollektive overenskomster og individuelle ansættelsesafta-
ler. Loven regulerer således primært forholdet mellem arbejdsgivere og lønmod-
tagere.
Formålet med et au pair-ophold er kulturel udveksling. I et au pair-forhold er au
pair-personen ikke ansat af værtsfamilien, men deltager i værtsfamiliens daglig-
dag og familieliv. Au pair-personen får ikke løn, men lommepenge samt kost og
logi. En au pair-person har heller ikke arbejdstilladelse i Danmark, men alene op-
holdstilladelse.
Au pair-personer betragtes ikke som lønmodtagere i ligebehandlingslovens for-
stand, hvorfor ligebehandlingsloven ikke finder anvendelse for denne gruppe.
Jeg skal i øvrigt henvise til mit svar på spørgsmål nr. 114 (LIU alm. del).
Inger Støjberg
Inger Støjberg /
Anne Thorsen
Ligestillingsudvalget 2016-17
LIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 113
Offentligt


Ministeren
Side 1/1
29. juni 2017
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel. 6198 4000
Mail uim@uim.dk
Web www.uim.dk
Sags nr. 2017 - 9646
Akt-id 251286
Ligestillingsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Ligestillingsudvalget har den 9. juni 2017 stillet følgende spørgsmål nr. 114 (alm.
del) efter ønske fra Johanne Smith-Nielsen (EL) til udlændinge- og integrationsmi-
nisteren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 114:
Mener ministeren, au pairs skal sikres samme beskyttelse som personer omfattet
af ligebehandlingsloven i form af beskyttelse mod sexchikane, diskrimination på
baggrund af graviditet mv., og i bekræftende fald hvordan, såfremt beskyttelsen
ikke ligger i ligebehandlingsloven?
Svar:
Der skal ikke være tvivl om, at jeg mener, at au pairs skal behandles ordentligt
under deres ophold i Danmark.
Au pairs, der er blevet udsat for f.eks. blufærdighedskrænkelse af deres værtsfa-
milie, skal melde det til politiet. Det er første skridt, hvis de skal have hjælp fra de
danske myndigheder.
Jeg forstår godt, at det kan være svært for en au pair at anmelde en krænkelse til
politiet eller selv sige fra og opsige en stilling hos en værtsfamilie. Det kan skabe
frygt for, at opholdstilladelsen mistes.
En au pair, som ønsker at skifte værtsfamilie, kan inden for en måned fra tids-
punktet, hvor kontrakten med den oprindelige værtsfamilie ophører, indgive an-
søgning om en ny opholdstilladelse hos en ny værtsfamilie. Den mulighed kan jeg
kun opfordre til at bruge.
Jeg skal i øvrigt henvise til mit svar på spørgsmål nr. 113 (LIU alm. del).
Inger Støjberg /
Anne Thorsen
Ligestillingsudvalget 2016-17
LIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 113
Offentligt